勞動(dòng)安置合同

勞動(dòng)安置合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方勞動(dòng)安置相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)崗位及內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際情況和能力，合理分配工作任務(wù)，并必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、勞動(dòng)時(shí)間及休息休假甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方休息休假，確保乙方身心健康。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作質(zhì)量和工作效率，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，每月的工資支付日為_(kāi)_________日。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。五、違約行為及認(rèn)定甲方違反本合同的規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并按照每延遲支付一日，支付乙方相當(dāng)于工資數(shù)額__________%的違約金。乙方違反本合同的規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。六、法律名詞及解釋本合同所稱(chēng)甲方，指用人單位。本合同所稱(chēng)乙方，指勞動(dòng)者。本合同所稱(chēng)勞動(dòng)法，指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。本合同所稱(chēng)勞動(dòng)合同法，指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。七、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方在執(zhí)行本合如遇到不可抗力等特殊情況，應(yīng)立即通知乙方，并根據(jù)情況采取相應(yīng)措施，減少損失。八、應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于__________（填寫(xiě)合同適用的具體場(chǎng)景，如企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等）在安置勞動(dòng)者時(shí)使用的勞動(dòng)安置合同。乙方身份證明復(fù)印件。甲方的勞動(dòng)合同樣本。甲方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單。甲方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）《篇二》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方勞動(dòng)安置相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)崗位及內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際情況和能力，合理分配工作任務(wù)，并必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、勞動(dòng)時(shí)間及休息休假甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方休息休假，確保乙方身心健康。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作質(zhì)量和工作效率，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，每月的工資支付日為_(kāi)_________日。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。五、違約行為及認(rèn)定甲方違反本合同的規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并按照每延遲支付一日，支付乙方相當(dāng)于工資數(shù)額__________%的違約金。乙方違反本合同的規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。六、甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的規(guī)章制度，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。甲方有權(quán)在提前通知乙方的條件下，解除本合同。七、第三方責(zé)權(quán)利第三方作為甲方指定的服務(wù)方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方必要的服務(wù)和支持。第三方應(yīng)確保的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)對(duì)乙方在服務(wù)過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)，如乙方在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、乙方的違約及限制條款乙方違反本合同的規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。九、應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于__________（填寫(xiě)合同適用的具體場(chǎng)景，如企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等）在安置勞動(dòng)者時(shí)使用的勞動(dòng)安置合同。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：__________（本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份）第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方作為服務(wù)方，介入甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，旨在為乙方必要的服務(wù)和支持，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確甲方的權(quán)利和利益，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)設(shè)定乙方的違約及限制條款，提高甲方的權(quán)益保障程度?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方勞動(dòng)安置相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)崗位及內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際情況和能力，合理分配工作任務(wù)，并必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、勞動(dòng)時(shí)間及休息休假甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方休息休假，確保乙方身心健康。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作質(zhì)量和工作效率，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，每月的工資支付日為_(kāi)_________日。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。四、乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)按照合同規(guī)定的工作崗位和工作內(nèi)容，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出與工作相關(guān)的合理建議，并對(duì)甲方的決策進(jìn)行監(jiān)督。五、甲方的違約及限制條款甲方違反本合同的規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并按照每延遲支付一日，支付乙方相當(dāng)于工資數(shù)額__________%的違約金。甲方違反本合同的規(guī)定，未乙方合同約定的工作條件或保護(hù)乙方的合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。六、第三方責(zé)權(quán)利第三方作為服務(wù)方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方必要的服務(wù)和支持。第三方應(yīng)確保的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)對(duì)乙方在服務(wù)過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)，如乙方在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于__________（填寫(xiě)合同適用的具體場(chǎng)景，如企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等）在安置勞動(dòng)者時(shí)使用的勞動(dòng)安置合同。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：__