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教師自我培訓(xùn)總結(jié)

教師自我培訓(xùn)總結(jié)1

作為一名剛大學(xué)畢業(yè)的,我很榮幸地變成20__年張店區(qū)新師資隊(duì)伍中的一員。區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)干部們?yōu)榱烁玫厥勾蠹倚氯肼氂捉瘫M早融入將來的課堂教學(xué)工作中,特意對(duì)大家開展了五天的崗位培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的歲月,早已如沙灘上的腳印伴隨著潮汐的沖洗逐漸模糊不清了,但這歷時(shí)五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),卻使我獲益匪淺。作為一名師范專業(yè)大學(xué)畢業(yè)的老師,從業(yè)學(xué)前教育工作中,自身感覺盡管本技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論的把握可以達(dá)到教育的要求,但在應(yīng)用教學(xué)策略、把握學(xué)員學(xué)習(xí)心理層面缺乏得許多。

根據(jù)此次崗位培訓(xùn),在諸位有工作經(jīng)驗(yàn)的教師從入門到精通的解讀中,填補(bǔ)了我的'不夠,技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論和課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合的工作能力獲得提升,對(duì)之后的課堂教學(xué)工作中滿懷信心?,F(xiàn)將這一環(huán)節(jié)的了解和工作心得作一個(gè)匯總:最先,布道、授業(yè)、解答,老師的的身上擔(dān)負(fù)著許多祟高而嚴(yán)峻的崗位職責(zé)。針對(duì)好教師的了解,人都各有異,我作為一名第一次參與院校課堂教學(xué)工作中的新入職幼教,覺得既激動(dòng)又焦慮不安。這類繁雜的情緒來自于對(duì)完成職業(yè)夢(mèng)想的喜悅,與此同時(shí)還包括著對(duì)能不能擔(dān)任這一份工作中的憂慮。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,印象深刻的便是愛崗敬業(yè)、責(zé)任感這幾個(gè)字。自問,我堅(jiān)信自身能保證愛學(xué)生、承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真完成工作中這幾個(gè)方面,因此,懸著的心里擁有一絲從容,堅(jiān)信根據(jù)勤奮,自身能成為一名優(yōu)秀老師。次之,學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我將要遭遇的具體工作中給予了很多方式和對(duì)策。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,幾個(gè)任教很多年、課堂教學(xué)閱歷豐富的老老師按照自身的真實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)給大家講解了一些做好教師的關(guān)鍵點(diǎn)和方式,幫我留下來了深入的印像。

在提到老師的發(fā)展趨勢(shì)問題上,提及了繼續(xù)再教育和科研工作能力的塑造,在提到面對(duì)困境怎樣擺脫的問題上,老師們還指出了怎樣做好同事關(guān)系的方式。最終而言一下拓展培訓(xùn),此次崗位培訓(xùn),教育部門的領(lǐng)導(dǎo)干部們不但給大家分配了集中學(xué)習(xí),歸還大家分配了歷時(shí)三天的拓展培訓(xùn)。此次拓展培訓(xùn)使我深深地的感受到團(tuán)隊(duì)合作在工作實(shí)行環(huán)節(jié)中的必要性,與此同時(shí)也學(xué)會(huì)了怎樣突破自己心理狀態(tài)的極限,可以算是一次十分難能可貴的歷經(jīng)。這類心理狀態(tài)極限上的提升并不是隨意的生澀的主題活動(dòng)項(xiàng)目就可以做到理想化實(shí)際效果的,根據(jù)對(duì)拓展活動(dòng)的精心策劃和擴(kuò)展師的專業(yè)能力最后真真正正可以完成本人一些心理問題的超越,此外也可以感受到工作能力的發(fā)展前景。了自身,超過了自身。拓展培訓(xùn)是短暫性的可是它對(duì)我們的危害的確是廣闊的,我想把拓展培訓(xùn)中感受到的進(jìn)一步運(yùn)用到將來的工作上,使自身充足融進(jìn)到造就非凡的精英團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。

崗位培訓(xùn)在使我得到發(fā)展和提高的與此同時(shí),也使我意識(shí)到自身缺乏的物品還許多,因而,我能一如既往地謙虛向培訓(xùn)者請(qǐng)教,以認(rèn)真細(xì)致、用心的工作責(zé)任心進(jìn)一步提高教學(xué)水平,與此同時(shí)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和個(gè)人修養(yǎng),使自身早日發(fā)展為一名達(dá)標(biāo)的幼兒教育工作人員。短暫性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束,但我所得到的啟示和教學(xué)對(duì)于我之后的發(fā)展趨勢(shì)具有了無法估量的功效,會(huì)使我終身獲益。與此同時(shí)我就堅(jiān)信區(qū)文化教育領(lǐng)導(dǎo)干部和大家整體老師的共同奮斗下大家的基礎(chǔ)教育會(huì)邁向一個(gè)又一個(gè)的光輝。教師自我培訓(xùn)總結(jié)2

今天是第一天的學(xué)習(xí),有幸聆聽吉林師大教授趙光輝為我們講“做一個(gè)富有人格魅力的教師”看到這個(gè)題目,也是一個(gè)語文教師的習(xí)慣,由題目想開去:人格魅力一個(gè)人要想有一定的人格魅力真的是太難了,人格是一個(gè)大的話題,說起來容易,做起來難。不單單是為人、品格那是要求做人的資格,為人的品格。趙教授的講授以貼近生活實(shí)際的'案例,把深?yuàn)W的理論,淺近我們的思想、我們的靈魂。

一、做經(jīng)師易,人師難

他說:教師有兩種,即經(jīng)師和人師。是啊,做經(jīng)師容易做人師難,現(xiàn)在我們基本都能做到經(jīng)師,而人師,我們所面臨的那是有思想的孩子,我們的任務(wù)是培養(yǎng)人才,人才人才先人后才。有才無德是對(duì)社會(huì)的危害。所以我們現(xiàn)在開始由其是小學(xué)階段更要注重的是人的教育,教書育人,要把育人放在首位,要改變自己的思想培養(yǎng)人才,從學(xué)會(huì)做人開始。

二、師愛,一切教育的起點(diǎn)

正所謂“師道立而善人多”我們作為一線教師,作為班主任由為重要的是對(duì)學(xué)生的愛,有人說:愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣。我們教師就是這樣的職業(yè),我們教師就是這樣有著神對(duì)思想的人。一切的教育成功的起點(diǎn)就是師愛。有愛才有教育,如果沒有愛,教育在開始就結(jié)束了。

三、教師愛學(xué)生要講究方式方法

經(jīng)調(diào)查95%的教師愛學(xué)習(xí),可是調(diào)查學(xué)生能體會(huì)到老師的愛的僅占10%。那教師的那些愛哪里去了,在愛的傳遞過程中損耗了,沒有讓學(xué)生感受到那些愛。所以我們作為教師愛學(xué)生要講究方式方法。

四、爭(zhēng)取做一位“好教師”

教師按人格的不同層次分五類:一類是優(yōu)秀教師(德行上乘,智能足備也就是大德大才)二類是好教師(德行上乘,智能不足備。)三類是教書匠;四類是以教謀者;五類因教誤人者。我覺得一類教師是理想中的教師形象,作為一位教師能做到“好教師”那么就已經(jīng)是一位了不起的教師,所以我爭(zhēng)取做一位“好教師”。做一個(gè)富有人格魅力的教師,所以要不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)才能使一個(gè)人更具魅力。教師自我培訓(xùn)總結(jié)3

轟轟烈烈的全國(guó)暑期教師培訓(xùn)馬上結(jié)束,又到了寫總結(jié)的時(shí)候。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同?!苯袢罩艘呀?jīng)有了一年的理念更新和教學(xué)實(shí)踐體驗(yàn),和去年相比自然從思想觀念到實(shí)踐行動(dòng)都更成熟了。相信新課改和素質(zhì)教育精神以較為深入人心,中學(xué)的教育教學(xué)素質(zhì)會(huì)有很大提升。在大好的形勢(shì)下,我

想就現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的現(xiàn)象談一點(diǎn)自己的看法。

在暑期培訓(xùn)時(shí),受訓(xùn)教師一般會(huì)熱血沸騰,恨不得馬上投身教學(xué)改革實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育培養(yǎng)有獨(dú)立意識(shí)自由思想有很強(qiáng)實(shí)踐能力和較高人文素養(yǎng)的人的教育目標(biāo)。培訓(xùn)之前有的老師說新課程改革只是換湯不換藥,對(duì)課程很多地方很多內(nèi)容推倒重來或者大刀闊斧地增刪,教法應(yīng)該一切照舊——以前怎么教現(xiàn)在還怎么教,說句不好聽的,反正又不會(huì)出什么教死人的教育事故。(就這一點(diǎn)而言,教師的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)在比醫(yī)生小得多。跑題了,呵呵。)所以,觀念和行動(dòng)會(huì)和以前沒什么大不同。這是我至今的切身體驗(yàn),似乎周圍的同事們這么想的也大有人在。

但我想,這樣下去不好。自己沒有長(zhǎng)進(jìn)不說,還會(huì)影響所教的學(xué)生正常健康自然地成長(zhǎng)。這一現(xiàn)象需要得到改變。問題是怎么改變?教了幾年或者多少年,經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)深深地存在于潛意識(shí)之中,豈是一朝

一夕說改就能改得了的。習(xí)慣性的做法威力巨大,每個(gè)人都深有體會(huì)。怎么改?

我想,可以改。首先我們要明白具體的教學(xué)實(shí)踐和受訓(xùn)時(shí)錄像中專家的坐而論道有較大的.區(qū)別,不要上來對(duì)自己的課程改革目標(biāo)或者追求定位設(shè)置太高。只要我們?cè)谌粘5拿恳惶谜n中體現(xiàn)一些或多或少的新理念新精神,這種改變了的做法——當(dāng)然是探索中成功成熟的做法時(shí)間長(zhǎng)了也會(huì)形成好的習(xí)慣,到那時(shí)我們的改變是自覺的行為,會(huì)比現(xiàn)在硬改效果要好得多。只要自己上的每一節(jié)課在完成基本教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上盡力體現(xiàn)學(xué)生的主體性和教師的主導(dǎo)性就可以了。我們?nèi)粘5恼n堂是原生態(tài),和教學(xué)錄像中的成熟的課有很大不同。不成熟不要緊,只要學(xué)生想學(xué),會(huì)學(xué)并且可以在課上學(xué)好知識(shí)就行。一上來用不著追求過高,不然的話,很容易因?yàn)閳?jiān)持下去難度太大而半途而廢。

其次,改革不是革命,用不著一切推倒重來。改革應(yīng)該是循序漸進(jìn)的一個(gè)過程,決不應(yīng)是推倒重來。因?yàn)槭聦?shí)證明我們改革前的做法算不上失敗,只是教育教學(xué)效果不太理想而已。所以,用不著也沒有任何必要完全打碎舊的,換上一套新的。首先用不著,其次風(fēng)險(xiǎn)太大——摸索出來的不可能都是理想中的追求。所以,改的力度我認(rèn)為沒有想象中的那么大。按部就班做好自己的日常工作,在此基礎(chǔ)上有所調(diào)整——當(dāng)然是理所應(yīng)當(dāng)?shù)男兄行У恼{(diào)整——就可以了。

最后,也是最重要的最關(guān)鍵的難度最大的一點(diǎn),就是新課改的行動(dòng)由任課教師在日常教學(xué)實(shí)踐中一點(diǎn)一滴體現(xiàn)。繁華落盡之時(shí),教師回到課堂,既不人云亦云固步自封,也不對(duì)以前的方法徹底批判完全拋棄,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),腳踏實(shí)地,從實(shí)際情況出發(fā),做好自己的事。教師的實(shí)踐者身份會(huì)使自

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