旅游集團執(zhí)行董事簡易合同

旅游集團執(zhí)行董事簡易合同合同編號：__________甲方：__________（旅游集團名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（執(zhí)行董事姓名）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅游集團，乙方愿意擔任甲方的執(zhí)行董事，共同推動甲方的發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的執(zhí)行董事，負責監(jiān)督和指導甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應積極參與甲方董事會的決策，并向甲方提供有益的建議和意見。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司章程以及甲方的內部管理制度，忠實履行執(zhí)行董事的職責。第二條任期2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。2.2乙方的任期與本合同的有效期相同，任期屆滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條薪酬與福利3.1乙方在任期內的薪酬為每年人民幣__________元，按月平均支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)定享受相應的福利。第四條保密義務4.1乙方在任職期間及離職后一年內，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。第六條爭議解決6.1對于因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方章程4.乙方簡歷5.薪酬支付證明6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行執(zhí)行董事職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。4.甲方未提供乙方規(guī)定福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)行董事：指在董事會中負責日常經(jīng)營管理事務的董事。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，員工在離職后一定期限內不得在與原單位相同或相似的崗位上從事相同或相似工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行執(zhí)行董事職責：及時溝通，明確職責，必要時進行績效考核。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段維權。3.甲方未按時支付乙方薪酬：協(xié)商解決，按時支付薪酬，必要時調整薪酬支付方式。4.甲方未提供乙方規(guī)定福利：協(xié)商解決，補充提供相應福利。五、所有應用場景：1.旅游集團與執(zhí)行董事之間簽訂勞動合同。2.旅游集團與執(zhí)行董事約定薪酬與福利。3.旅