廣告行業(yè)員工合同模板

廣告行業(yè)員工合同模板合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話(huà)：________________地址：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事廣告行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.3乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第五條培訓(xùn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。5.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的廣告作品，如符合甲方要求的，甲方有權(quán)使用、發(fā)表和推廣。5.3乙方同意在合同期間，所從事的廣告業(yè)務(wù)與甲方相關(guān)的技術(shù)和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________附件：工資福利待遇詳細(xì)說(shuō)明一、附件列表：1.工資福利待遇詳細(xì)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方主動(dòng)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律規(guī)范總稱(chēng)。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方加班未支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告公司，乙方為甲方員工，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方按照甲方要求從事廣告行業(yè)相關(guān)工作。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，乙方享有法定的休假權(quán)