科研人員雇傭合同模板

科研人員雇傭合同模板合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方（Employee）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】鑒于甲方為一家致力于科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任科研人員，為促進(jìn)甲方科學(xué)研究事業(yè)的發(fā)展共同努力；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。1.2本合同期滿前【天】，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前【天】書面通知對(duì)方。除非一方書面提出終止續(xù)簽，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽【年】。第二條乙方的職責(zé)和任務(wù)2.1乙方作為甲方的科研人員，應(yīng)全職在甲方工作，并根據(jù)甲方的研究方向和目標(biāo)，積極開展科研工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)，并積極參與甲方組織的各項(xiàng)科研活動(dòng)。第三條乙方的權(quán)益和待遇3.1薪酬乙方同意甲方按照雙方的約定，向乙方支付約定的薪酬。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式見(jiàn)附件一。3.2福利乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體的福利待遇見(jiàn)附件二。3.3培訓(xùn)和發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以支持乙方在科研領(lǐng)域的成長(zhǎng)。3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所完成的科研成果，屬于甲方所有。具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和分享方式見(jiàn)附件三。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方及時(shí)足額支付薪酬和福利待遇。4.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并按照雙方的約定，分享科研成果。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件四。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方（Employee）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】簽訂日期：【年】【月】【日】一、附件列表：附件一：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式附件二：福利待遇附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和分享方式附件四：違約金標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.1乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同；2.3乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)；2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)內(nèi)容；2.5甲方未按照本合同的約定，向乙方及時(shí)足額支付薪酬和福利待遇；2.7甲方未保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或未按照雙方的約定，分享科研成果。三、法律名詞及解釋：3.1科研人員：指在甲方從事科學(xué)研究工作的人員；3.2薪酬：指乙方向甲方提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬；3.3福利待遇：指甲方為乙方提供的除薪酬以外的其他福利；3.4科研項(xiàng)目：指乙方在甲方從事的科學(xué)研究工作；3.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括專利、論文、著作等；3.6違約金：指乙方違反本合同約定，向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：4.1問(wèn)題：甲方未按照本合同的約定，向乙方及時(shí)足額支付薪酬和福利待遇；解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利待遇；如溝通無(wú)果，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方溝通，要求乙方按照要求完成工作；如溝通無(wú)果，甲方有權(quán)解除本合同。4.3問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)內(nèi)容；解決辦法：甲方有權(quán)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取措施消除影響；如溝通