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文檔簡介
支援沈陽采樣工作計劃第1篇支援沈陽采樣工作計劃第1篇5月17日,海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《海南自由貿(mào)易港投資新政三年行動方案(2021-2023年)》的通知。
方案提到,要大力推行綠色環(huán)保建筑,依托臨高金牌港、定安新竹裝配式建筑等基地,支持裝配式建筑工廠投資擴能,確保2022年后全省全面鋪開裝配式建筑。
此外,該行動方案還提出,在安全管控前提下,大幅度放寬市場準入,鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)赴境內(nèi)外上市融資。適時向全球符合條件的境外投資者發(fā)行地方政府債券和企業(yè)債券。
【貸款】上海銀保監(jiān)局開出多張罰單多銀行違規(guī)發(fā)放貸款流入樓市
5月13-14日,上海銀保監(jiān)局開出多張罰單,其中因違規(guī)發(fā)放貸款流入房地產(chǎn)市場,平安銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行等多家銀行遭處罰。
觀點地產(chǎn)新媒體了解到,溫州銀行股份有限公司上海分行處罰款共計250萬元,其中涉及房地產(chǎn)部分為,于2018年11月,該分行違規(guī)向項目資本金不足的房地產(chǎn)項目發(fā)放貸款,2018年12月和2019年2月,該分行部分流動資金貸款變相用于支付拍地保證金。
盛京銀行股份有限公司上海黃浦支行處罰款300萬元,其中包括2018年3月至7月,該支行違規(guī)向“四證”不全的房地產(chǎn)項目發(fā)放貸款。而盛京銀行股份有限公司上海普陀支行被罰款100萬元,包括2016年8月,該支行發(fā)放并購貸款變相用于拍地保證金。
平安銀行此次處罰款共計300萬元。其中,平安銀行股份有限公司資金運營中心2016年5月,該中心違規(guī)向未取得土地使用權(quán)證的房地產(chǎn)項目提供融資。另外,2017年3月,該中心違規(guī)向土地儲備項目提供融資。
廣發(fā)銀行股份有限公司上海分行處罰款共計100萬元,涉及房地產(chǎn)部分為2015年8月至9月,該分行同業(yè)投資資金變相用于土地出讓金。
支援沈陽采樣工作計劃第2篇回顧即將過去的一年,我單位財務(wù)會計工作在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和上級財務(wù)部門指導(dǎo)下,根據(jù)財政部會計年度工作思路和財會工作要點精神,在如何做好資金收付,費用控制的同時,本年度做了以下幾方面工作:
一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。
年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。
為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。
為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。
我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了^v^、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
支援沈陽采樣工作計劃第3篇5月18日,沈陽市政府召開“沈陽市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作”第三十八場新聞發(fā)布會。市衛(wèi)生健康委新聞發(fā)言人、副主任汪治華,市疾病預(yù)防控制中心副主任王萍,市疾病預(yù)防控制中心免疫規(guī)劃所朱麗君進行新聞發(fā)布。
市衛(wèi)生健康委發(fā)布
2021年5月17日19時至18日16時,我市無新增本土新冠肺炎確診病例,無新增無癥狀感染者,本起疫情共報告確診病例4例,均在市第六人民醫(yī)院隔離治療。鑒于當前疫情防控形勢,按照省市防指的指示和會議要求,為了守護沈城人民身體健康,筑牢疫情防護長城,我市決定在這次疫情發(fā)生的區(qū)域進行擴面核酸檢測。
鑒于1、2、3病例均發(fā)生在和平區(qū),病例4居住在于洪新城地區(qū)、工作在沈河北站地區(qū),并在渾南區(qū)進行過核酸檢測,為此,對和平區(qū)全域、沈河區(qū)北站街道、于洪區(qū)于洪新城地區(qū)以及渾南區(qū)萬科新榆公館、世紀新城、月星國際、萬科明天廣場(北區(qū))、泛美華庭、慧緣新村、麗水新城、理工大學、杏林學院、音樂學院附中的居民進行免費核酸檢測,檢測工作在5月18日下午開始,預(yù)計在5月20日結(jié)束,涉及上述區(qū)域的市民朋友,請在市區(qū)防指的安排下,主動配合進行檢測。為了保障核酸檢測工作平穩(wěn)、有序、高效,本著便民便捷的原則,市衛(wèi)生健康委抽調(diào)1400名醫(yī)護人員支援本次核酸檢測工作,和平區(qū)1000名、于洪區(qū)300名、渾南區(qū)100名醫(yī)護力量,陸續(xù)投入檢測工作。
連夜開展核酸檢測
全民核酸檢測的消息一出,大家就開始行動了
5月18日晚23點,和平區(qū)東大社區(qū)
晚上10點,檢測點燈火通明,每一個人都很辛苦!沈陽加油!
晚上23點,長白地區(qū)檢測點,市民秩序井然
和平區(qū)的居民朋友們:
你們好!
疫情再次來襲,這是一個特殊的時期。為了徹底阻斷疫情傳播渠道,更早地遏制疫情擴散蔓延,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序,按照沈陽市統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控工作指揮部的要求,我們決定在和平區(qū)域內(nèi)再次開展全民免費核酸檢測工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、檢測時間:2021年5月18日-2021年5月20日。
二、檢測地點:以所在街道通知點位為準,分批次分時段到指定采樣點進行釆樣。
三、檢測范圍:全域全員檢測。
四、請務(wù)必攜帶身份證。
五、聽從現(xiàn)場工作人員指揮,保持1米社交距離,正確佩戴口罩,檢測前取下口罩,檢測后立即戴好,迅速離開采樣點。
六、如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀,或自4月26日以來去過營口鲅魚圈等中風險地區(qū)的人員,要第一時間向所居住社區(qū)(村)報告。
七、中風險地區(qū)、管控區(qū)人群采樣原則不變,其他人群按照10:1混采。
您的參與就是對本次疫情防控最大的支持,讓我們團結(jié)一心、眾志成城,為堅決打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)役貢獻自己的一份力量!
和平區(qū)統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控工作指揮部
2021年5月18日
(上滑查看信件)
5月18日下午5點半,有記者來到于洪新城恒大綠洲采樣點,看到“大白”們已經(jīng)開始忙乎上了,居民在接到社區(qū)或業(yè)主群的通知后有序等候,最快10分鐘即可完成檢測。
于洪新城地區(qū)應(yīng)檢測人口20萬人,安排了69個采樣點,196個臺位,每臺位配備2名醫(yī)護人員、4名機關(guān)干部,通過向于洪新城地區(qū)居民及從業(yè)人員發(fā)送短信通知等方式,社區(qū)負責安排人員分批次、分時段到指定地點采樣。
核酸采樣工作計劃持續(xù)到夜間12點,確保兩天內(nèi)完成檢測任務(wù)。
【提醒】為確保接種安全,于洪新城地區(qū)疫苗接種方艙在核酸檢測期間,暫時關(guān)閉。
沈陽速度!免費核酸持續(xù)到夜間12點,“大白”及志愿者們辛苦啦
當前,新冠肺炎疫情境外及周邊地區(qū)輸入風險持續(xù)存在,“外防輸入、內(nèi)防反彈”仍是當前疫情防控的重中之重。接種疫苗,事關(guān)全市人民群眾生命安全和身體健康,也是防控疫情的有效手段。市委、市政府對此高度重視,下面,我就廣大市民關(guān)注的新冠病毒疫苗接種的有關(guān)情況向大家通報。
支援沈陽采樣工作計劃第4篇x年5月調(diào)至沈陽市開發(fā)中心做財務(wù)工作,同年8月成立沈陽x公司,擔任財務(wù)部經(jīng)理。當時新紀公司的財務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于x年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽x公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務(wù)人員少、資金嚴重不足,整個生產(chǎn)車間正在進行改良,產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀。
建廠初期,財務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會計師事務(wù)所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務(wù)工作的管理得到了進一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務(wù)決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽x公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。
本人自x年開始從事財務(wù)工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔任財務(wù)部門主管會計12年,擔任財務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時,準確的經(jīng)濟信息。
自從擔任財務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計劃列支??傊?,我從事20多年的財務(wù)工作,我認為沈陽x公司在財務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業(yè)時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,按照《會計法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
財務(wù)對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務(wù)宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。
在近x年財務(wù)經(jīng)理的實踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務(wù)人員共同提高。我想:通過mba的學習,要在管理、預(yù)算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項財務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
支援沈陽采樣工作計劃第5篇根據(jù)《新冠病毒疫苗接種技術(shù)指南(第一版)》,通常的疫苗接種禁忌包括:
1.對疫苗成分、生產(chǎn)工藝中使用的物質(zhì)過敏者,或以前接種同類疫苗時出現(xiàn)過敏者;
2.既往發(fā)生過疫苗嚴重過敏反應(yīng)者(如急性過敏反應(yīng)、血管神經(jīng)性水腫、呼吸困難等);
3.患有未控制的癲癇和其他嚴重神經(jīng)系統(tǒng)疾病者(如橫貫性脊髓炎、格林巴利綜合癥、脫髓鞘疾病等);
4.正在發(fā)熱者,或患急性疾病者,或慢性疾病的急性發(fā)作期,或未控制的嚴重慢性病患者;
5.妊娠期婦女。有些禁忌,比如正在發(fā)熱等是暫時的,當導(dǎo)致禁忌的情況不再存在時,可以在晚些時候接種疫苗。
慢性病人群為感染新冠病毒后重癥、死亡的高風險人群。健康狀況穩(wěn)定,藥物控制良好的慢性病人群不作為新冠病毒疫苗接種禁忌人群,建議接種。
二、接種完疫苗后,是否就意味著萬事大吉了,需要提醒注意什么?
在人群免疫屏障沒有建立起來之前,即使部分人群接種了疫苗,大家的防控意識和防控措施也不能放松。一方面,疫苗免疫成功率不是100%,在流行期間還會有較少部分已接種的人可能發(fā)病。另外一方面,在沒有形成免疫屏障的情況下,新冠病毒依然容易傳播。因此,接種疫苗后還是應(yīng)該繼續(xù)佩戴口罩,特別是在公共場所、人員密集的場所等;其他防護措施如手衛(wèi)生、通風、保持社交距離等,也需要繼續(xù)保持。
三、第一針和第二針接種,不是同一批號的疫苗是否能夠接種,會有什么影響?
目前,我市使用的新冠病毒疫苗均為滅活疫苗,分別是國藥集團北京生物制品研究所有限公司和北京科興中維生物技術(shù)有限公司生產(chǎn)。
根據(jù)《新冠病毒疫苗接種技術(shù)指南(第一版)》,現(xiàn)階段建議用同一個企業(yè)的新冠病毒滅活疫苗完成全程接種。如遇疫苗無法繼續(xù)供應(yīng)、受種者異地接種等特殊情況,無法用同一個企業(yè)的新冠病毒滅活疫苗完成全程接種時,可采用其他企業(yè)生產(chǎn)的滅活疫苗完成接種。
同品種不同批號的疫苗對接種效果沒有影響,可以接續(xù)接種第二劑。
另外,國藥集團中國生物統(tǒng)籌布局了國內(nèi)資源,按照上市許可持有人制度的規(guī)定,北京生物制品研究所委托長春生物制品研究所等企業(yè)承擔了北京生物制品研究所新冠疫苗制劑分包裝任務(wù),來擴大新冠疫苗產(chǎn)能。委托分包裝操作是嚴格按照國家相關(guān)的法規(guī)要求進行的,疫苗原液由北京生物制品研究所生產(chǎn),與北京生物制品研究所生產(chǎn)和包裝的疫苗質(zhì)量是完全一樣的,都是經(jīng)過有關(guān)部門的監(jiān)管認證,疫苗同樣安全可控,完全可以放心接種。
四、市民在接種疫苗過程中發(fā)現(xiàn)一瓶藥劑分兩個人接種,這是為什么?
新冠疫苗每人接種劑量為毫升,目前我市使用的疫苗有2種規(guī)格,一種是單支單劑規(guī)格包裝,每支僅接種1人次;另一種是單支雙劑1ml規(guī)格包裝,每支可接種2人次。
單支雙劑包裝劑型可提高產(chǎn)能、加大疫苗的供應(yīng)量,除了灌裝劑量不一樣,其他完全相同。疫苗所含成分不變,接種效果也不會受影響。
支援沈陽采樣工作計劃第6篇一、關(guān)于“德”高尚的道德情操是一個人立身、立業(yè)的重要基礎(chǔ)。不管是擔任行政助理,還是信息中心主管,我都嚴格要求自己,積極擺正自己同事業(yè)的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來,不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失。來到信息中心以后,我深感自己肩負的責任重大,把信息中心的工作作為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中有堅定的信念、積極向上的態(tài)度,在研究院各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和全院廣大同事的支持下,一定能夠克服困難,去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到研究院已有一年的時間,值得欣慰和高興的是有團結(jié)務(wù)實的院領(lǐng)導(dǎo)和同事,在他們身上使我學到了很多東西,在這樣的環(huán)境中工作,我深感是自己的福份,使我始終保持著積極的心態(tài),努力使自己思想上有進步,工作上有成效。
二、關(guān)于“能”一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù)。20__年1月我從四川來到浙江的時候,對紡織還是陌生的,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進而迅速打開工作局面,進入角色,以致對紡織行業(yè)信息化有了自己的思考和把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、在對科學發(fā)展觀的認識上,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。對研究院所下發(fā)的文件、制度力求吃透精神,杜絕不求甚解、似是而非。努力克服存在的以干代學思想。利用下班時間及時“補課”,閱讀紡織類圖書,多向同事請教,多與行業(yè)內(nèi)的朋友交流。
2、深入實際調(diào)查研究。到信息中心后,深入企業(yè)、高校、市場進行調(diào)查研究,掌握實際情況,為信息中心的發(fā)展決策提供真實依據(jù)。在兩位院長的幫助下,在半年多的時間里與幾十家從事紡機、織造、印染、貿(mào)易的企業(yè)交流,與浙大、東華、理工幾所高校建立聯(lián)系,掌握了較為真實的情況。
3、珍惜團結(jié),維護團結(jié)。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門,同事們只有團結(jié)共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。
一是信息中心堅持民主集中制,認真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的組織原則,服從院的集體領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹研究院做出的各項決策和工作部署,群策群力,發(fā)揮每個員工的主動性;
二是增強溝通。我十分注意保持與同事經(jīng)常性的工作溝通,相互交換意見,同時注意加強與各個部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通,聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合;三是注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,防止犯類似錯誤十分有益。
1、努力做好行政助理工作。先后作為胡總和郭院長的秘書,工作無小事,認真做好寫稿件、接電話、接待、清潔、整理等工作。都是一些瑣碎的事情,但是省里縣里的領(lǐng)導(dǎo)、與我們聯(lián)系的企業(yè)、學校都會從這些瑣碎的事情里對我們的員工素質(zhì)產(chǎn)生第一印象,作為行政助理應(yīng)該認真做好這些事情。2、積極配合馬部長,克服困難,認真完成各項工作,如起草制度、會議接待、會議記錄、寫稿、簡報工作等。3、按照研究院和行政事業(yè)部的要求做好信息中心的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在新的一年,我會再接再厲,克服缺點發(fā)揚優(yōu)點,努力成為一名優(yōu)秀的員工。
支援沈陽采樣工作計劃第7篇一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作。
二、行政事務(wù)工作方面
1、本年度進行了兩次驗廠活動,主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。
2、搞好iso再認證工作,確保iso認證通過,通過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。
3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運作方面
1、順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因,本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。
4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。
5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。
四、工作中的收獲
懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了“上傳下達”。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。
五、工作中存在的不足:
過去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。
4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
支援沈陽采樣工作計劃第8篇我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應(yīng)對方針,取得了明顯的效果。
一、通過不斷的學習,獲取知識
產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對我們現(xiàn)在處的市場有了一個大概的認識和了解,現(xiàn)在我逐漸可以
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