春節(jié)留守值班補貼通知范文

春節(jié)留守值班補貼通知范文第一篇春節(jié)留守值班補貼通知范文第一篇一、春節(jié)前福利：

1、1月福利：

對20xx年12月31日（含）前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝（400+170）ml。

2、年終獎：

發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物：

截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。

4、工會會員：

屬工會會員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會員200元。

5、新春晚會福利：

組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

6、年終紅包：

截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎福利：

獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：smt段：13日；后段：14日。

二、春節(jié)后福利：

8、開工利是：

截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。

9、旅游：

20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。

春節(jié)留守值班補貼通知范文第二篇各基層工會：

年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開始，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發(fā)放形式采用個人憑票到金花校區(qū)指定地點領取。具體發(fā)放安排如下：

一、發(fā)放原則：

20xx年10月31日前學校在編在崗人員發(fā)放福利。

下列人員不享受此次福利：

（1）已調離學校的職工；

（2）停發(fā)工資的職工；

（3）不履行勞務輸出合同者。

二、發(fā)放標準：

1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。

3、離崗休養(yǎng)的職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。

4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。

三、發(fā)放時間與地點：

1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《20xx年職工年終福利領取卡》。

2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動室領取。

具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30

周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

四、注意事項：

1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工，并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息，福利領取卡務必妥善保管，丟失概不負責。

2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。

3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一并交款購買，逾期不予保證。

4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。

請各基層工會認真做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順利進行。

春節(jié)留守值班補貼通知范文第三篇為規(guī)范黨政辦公室值班加班補助發(fā)放行為，提高工作效率，維護干部職工合法權益，根據《xxx公務員法》相關規(guī)定，結合辦公室實際，制定本辦法。

一、《xxx公務員法》第七十六條規(guī)定：“公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇；國家根據經濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇；公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假；公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據相關規(guī)定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

二、辦公室工作人員在國家法定節(jié)假日值班，可按本辦法標準發(fā)放值班補助。

三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經辦公室負責領導批準，方可安排加班。加班后原則上安排補休，對于加班后無法安排補休的，經辦公室負責領導批準，可按本辦法標準發(fā)放加班補助。

四、值班補助標準

1、國家法定節(jié)假日值班，每12小時補助100元。

2、不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班，不能安排補休的，按每12小時補助50元的標準發(fā)給值班補助。

五、加班補助標準

1、正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間4小時以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。

2、休息日（周六和周日）安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50元的補助標準安排就餐。

3、國家法定節(jié)假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發(fā)給100元補助。

六、工作人員加班已得到相應勞務補償，或單位以承包等方式承攬的工作任務完成后，已按有關規(guī)定提取承包獎等效益工資的，不再發(fā)放加班補助。

七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員；對出差、會議和單位組織社會活動占用節(jié)假日的、，不執(zhí)行本辦法規(guī)定。

八、發(fā)放值班加班補助，采取辦公室申請、分管負責領導審核、審批的辦法，按月進行發(fā)放，每半年統計公布一次。

九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發(fā)放。

十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。

十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

春節(jié)留守值班補貼通知范文第四篇一年一度的傳統節(jié)日——春節(jié)將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

一、福利禮品內容：

福利禮品：超市購物卡

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；

二、發(fā)放對象：潤泉公司所有員工

三、費用預算

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由集團總公司統一承擔。

春節(jié)留守值班補貼通知范文第五篇20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎金，以茲鼓勵。

一、發(fā)放對象:

CSMC全體同仁(含QSMC支援人員及臺籍同仁)

二、發(fā)放標準:

(一)配合公司生產排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發(fā)放加班獎金500元。

(二)前(含)入職至當日仍在職，并于期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎金500元;金額依實際出勤天數比例計算。

(三)以上兩筆獎金，將一并在發(fā)放。

三、特此公告。

春節(jié)留守值班補貼通知范文第六篇根據上級文件通知精神，今年春節(jié)連續(xù)休假天數為7天，休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節(jié)期間醫(yī)院各項工作正常運轉，使廣大職工過一個祥和愉快的春節(jié)，現結合我院實際，對春節(jié)期間休假及相關事宜安排如下：

一、科