基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度電子版（五篇）

第4頁共4頁基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度電子版為實(shí)現(xiàn)工作信息及時(shí)溝通交流、工作相互銜接，更好落實(shí)項(xiàng)目工作要求，特制定此制度1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)各側(cè)面工作例會（防疫例會、婦幼保健例會）按期參加，不得無故缺勤，對上級公共信息及時(shí)掌握，做到上傳下達(dá)，保證此項(xiàng)工作扎實(shí)順利開展。2.各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所長按期參加衛(wèi)生院每月召開的工作例會。學(xué)習(xí)上級新的文件政策，匯報(bào)工作進(jìn)展情況以及工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題，互相溝通交流，共同探討，及時(shí)解決問題，更有效開展公共衛(wèi)生工作。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科第二篇：基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問責(zé)制度為杜盡過失事故發(fā)生，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的順利有序進(jìn)行，切實(shí)服務(wù)人民群眾，現(xiàn)制定本問責(zé)制度，內(nèi)容以下：一.問責(zé)主體石佛鎮(zhèn)衛(wèi)生院院領(lǐng)導(dǎo)班子﹑基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作小組。二.問責(zé)對象不履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)、不能正確履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員，造成不良影響及后果的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員三.問責(zé)方式1.責(zé)令公然道歉2.調(diào)離原崗位3.停職檢查4.引咎辭職5.責(zé)令停職6.免職四.問責(zé)情形1.從重情節(jié)有以下情形的應(yīng)從重問責(zé)：（1）嚴(yán)重失職，造成重大損失或卑劣影響的：（2）在居民家康檔案建檔、維護(hù)、使用中弄虛作假的：（3）對釀成的結(jié)果蓄意隱瞞，回避責(zé)任的。2.從輕情節(jié)有以下情節(jié)的應(yīng)從輕問責(zé)（1）主動采取措施，盡力挽回?fù)p失，彌補(bǔ)不良后果的。（2）積極配合問責(zé)，主動承當(dāng)責(zé)任，認(rèn)真改正的。五.問責(zé)方式1.遭到問責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作職員，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先進(jìn)資格。2.引咎辭職、責(zé)令停職、免職的，一年內(nèi)不再擔(dān)負(fù)與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在監(jiān)視檢查工作或平常工作中發(fā)現(xiàn)的問責(zé)線索，按權(quán)限及程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，聽取領(lǐng)導(dǎo)小組意見，向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出問責(zé)建議。2.對檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問責(zé)線索。由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出問責(zé)建議，向當(dāng)事人問責(zé)。3.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組給出的公道的問責(zé)建議應(yīng)予以采用并記錄。4.院領(lǐng)導(dǎo)班子作出的問責(zé)決定。按相干規(guī)定登記備案?；竟残l(wèi)生服務(wù)為杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的順利有序進(jìn)行，切實(shí)服務(wù)人民群眾，現(xiàn)制定本問責(zé)制度，內(nèi)容如下：一.問責(zé)主體招遠(yuǎn)市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心﹑基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作小組。二.問責(zé)對象有以下情形的應(yīng)從重問責(zé)：嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的：在居民家康檔案建檔、維護(hù)、使用中弄虛作假的：對造成的結(jié)果蓄意隱瞞，逃避責(zé)任的。2.從輕情節(jié)有以下情節(jié)的應(yīng)從輕問責(zé)主動采取措施，盡力挽回?fù)p失，彌補(bǔ)不良后果的。積極配合問責(zé)，主動承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真改正的。五.問責(zé)方式1.受到問責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先進(jìn)資格。2.引咎辭職、責(zé)令停職，一年內(nèi)不再擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在監(jiān)督檢查工作或日常工作中發(fā)現(xiàn)的問責(zé)線索，按權(quán)限及程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，聽取領(lǐng)導(dǎo)小組意見，向領(lǐng)導(dǎo)班子提出問責(zé)建議。2.對于檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問責(zé)線索。由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后向領(lǐng)導(dǎo)班子提出問責(zé)建議，向當(dāng)事人問責(zé)。3.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組給出的合理的問責(zé)建議應(yīng)予以采納并記錄。4.院領(lǐng)導(dǎo)班子作出的問責(zé)決定。按相關(guān)規(guī)定登記備案。招遠(yuǎn)市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度電子版（二）為提高公共衛(wèi)生工作的工作效率，保證公共衛(wèi)生工作的長久性開展，特制定此項(xiàng)制度。1.基本公共衛(wèi)生工作督導(dǎo)小組以半年考核、年終考核的形式對各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生工作落實(shí)情況進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰。2.各衛(wèi)生所每新建一份健康并入戶服務(wù)一人次，經(jīng)檢查服務(wù)詳實(shí)酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，對轄區(qū)高血壓、糖尿病、____歲以上老人、重性精神病人每季度入戶服務(wù)一次酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.對于入戶服務(wù)不及時(shí)、新建健康檔案不屬實(shí)以及服務(wù)記錄不真實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一份處以罰款。4.此工作獎(jiǎng)罰制度結(jié)合月督導(dǎo)記錄、季度考核記錄為依據(jù)。年終考核時(shí)對全年完成工作任務(wù)較出色的衛(wèi)生所，按照制度兌現(xiàn)其應(yīng)得經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼外，再額外給予其獎(jiǎng)勵(lì)；對完成不好的衛(wèi)生所，酌情扣發(fā)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)調(diào)度工作制度針對工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通、整改，以備下一步更好的開展工作做好基礎(chǔ)，特制定本制度。1.每月召開各衛(wèi)生所所長會，逐一匯報(bào)本月的工作開展情況，工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及下一步工作思路，對存在問題制度解決問題的方法及時(shí)整改。2.每季度召開一次公共衛(wèi)生培訓(xùn)調(diào)度會，對在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、整改提高。按照各衛(wèi)生所的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，年底前建檔率達(dá)到轄區(qū)人口的____%以上。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作資金使用管理制度1.嚴(yán)格按照管理制度要求建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專門賬戶，保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出，真正做到專款、專戶、專用。2.督導(dǎo)小組對各衛(wèi)生所工作開展情況進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)無誤后按照工作獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行費(fèi)用支出，賬目清晰。3.每月督導(dǎo)小組對各衛(wèi)生所督導(dǎo)后，根據(jù)督導(dǎo)記錄，對應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)的衛(wèi)生所，及時(shí)下發(fā)補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)，賬目清晰，做到有據(jù)可依。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度電子版（三）為提高公共衛(wèi)生工作的工作效率，保證公共衛(wèi)生工作的長久性開展，特制定此項(xiàng)制度。1.基本公共衛(wèi)生工作督導(dǎo)小組以半年考核、年終考核的形式對各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生工作落實(shí)情況進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰。2.各衛(wèi)生所每新建一份健康并入戶服務(wù)一人次，經(jīng)檢查服務(wù)詳實(shí)酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，對轄區(qū)高血壓、糖尿病、____歲以上老人、重性精神病人每季度入戶服務(wù)一次酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.對于入戶服務(wù)不及時(shí)、新建健康檔案不屬實(shí)以及服務(wù)記錄不真實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一份處以罰款。4.此工作獎(jiǎng)罰制度結(jié)合月督導(dǎo)記錄、季度考核記錄為依據(jù)。年終考核時(shí)對全年完成工作任務(wù)較出色的衛(wèi)生所，按照制度兌現(xiàn)其應(yīng)得經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼外，再額外給予其獎(jiǎng)勵(lì)；對完成不好的衛(wèi)生所，酌情扣發(fā)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)調(diào)度工作制度針對工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通、整改，以備下一步更好的開展工作做好基礎(chǔ)，特制定本制度。1.每月召開各衛(wèi)生所所長會，逐一匯報(bào)本月的工作開展情況，工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及下一步工作思路，對存在問題制度解決問題的方法及時(shí)整改。2.每季度召開一次公共衛(wèi)生培訓(xùn)調(diào)度會，對在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、整改提高。按照各衛(wèi)生所的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，年底前建檔率達(dá)到轄區(qū)人口的____%以上。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作資金使用管理制度1.嚴(yán)格按照管理制度要求建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專門賬戶，保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出，真正做到專款、專戶、專用。2.督導(dǎo)小組對各衛(wèi)生所工作開展情況進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)無誤后按照工作獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行費(fèi)用支出，賬目清晰。3.每月督導(dǎo)小組對各衛(wèi)生所督導(dǎo)后，根據(jù)督導(dǎo)記錄，對應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)的衛(wèi)生所，及時(shí)下發(fā)補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)，賬目清晰，做到有據(jù)可依。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度電子版（四）劉樓服務(wù)站為了健全內(nèi)部約束和責(zé)任追究機(jī)制，使約束與激勵(lì)并舉，促進(jìn)衛(wèi)生院對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的管理工作根據(jù)相關(guān)制度的規(guī)定，特制定本制度。第一條。問責(zé)制是指對衛(wèi)生服務(wù)站基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理的相關(guān)人員以及轄區(qū)內(nèi)主要負(fù)責(zé)人在執(zhí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目過程中，由于故意或者過失，不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作不力，造成不良影響和嚴(yán)重后果的行為，對其進(jìn)行問責(zé)。第二條：問責(zé)范圍；有下情形之一的，必須依照本制度問責(zé)；（一）貫徹基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作部署或執(zhí)行不力，（二）未能認(rèn)真履行期職責(zé)，管理松懈，措施不到位或不作為，導(dǎo)致工作目標(biāo)，工作任務(wù)不能完成的。（三）對人民群眾健康安全造成重大損失的情況。（四）所轄區(qū)的衛(wèi)生室出現(xiàn)嚴(yán)重違反衛(wèi)生院各項(xiàng)制度、規(guī)定的。（五）對于在考核過程中不達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生室。第三條：問責(zé)的形式及種類（1）責(zé)令改正并作檢討（2）通報(bào)批評（3）留用查看（4）調(diào)離崗位、停職、撤職、解聘?；竟残l(wèi)生工作問責(zé)制度電子版（五）為實(shí)現(xiàn)工作信息及時(shí)溝通交流、工作相互銜接，更好落實(shí)項(xiàng)目工作要求，特制定此制度1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)各側(cè)面工作例會（防疫例會、婦幼保健例會）按期參加，不得無故缺勤，對上級公共信息及時(shí)掌握，做到上傳下達(dá)，保證此項(xiàng)工作扎實(shí)順利開展。2.各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所長按期參加衛(wèi)生院每月召開的工作例會。學(xué)習(xí)上級新的文件政策，匯報(bào)工作進(jìn)展情況以及工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題，互相溝通交流，共同探討，及時(shí)解決問題，更有效開展公共衛(wèi)生工作。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科第二篇：基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問責(zé)制度為杜盡過失事故發(fā)生，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的順利有序進(jìn)行，切實(shí)服務(wù)人民群眾，現(xiàn)制定本問責(zé)制度，內(nèi)容以下：一.問責(zé)主體石佛鎮(zhèn)衛(wèi)生院院領(lǐng)導(dǎo)班子﹑基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作小組。二.問責(zé)對象不履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)、不能正確履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員，造成不良影響及后果的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員三.問責(zé)方式1.責(zé)令公然道歉2.調(diào)離原崗位3.停職檢查4.引咎辭職5.責(zé)令停職6.免職四.問責(zé)情形1.從重情節(jié)有以下情形的應(yīng)從重問責(zé)：（1）嚴(yán)重失職，造成重大損失或卑劣影響的：（2）在居民家康檔案建檔、維護(hù)、使用中弄虛作假的：（3）對釀成的結(jié)果蓄意隱瞞，回避責(zé)任的。2.從輕情節(jié)有以下情節(jié)的應(yīng)從輕問責(zé)（1）主動采取措施，盡力挽回?fù)p失，彌補(bǔ)不良后果的。（2）積極配合問責(zé)，主動承當(dāng)責(zé)任，認(rèn)真改正的。五.問責(zé)方式1.遭到問責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作職員，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先進(jìn)資格。2.引咎辭職、責(zé)令停職、免職的，一年內(nèi)不再擔(dān)負(fù)與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。3.調(diào)離基本公共衛(wèi)生服務(wù)的不再調(diào)進(jìn)使用