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文檔簡介
2024版期權股份贈予協(xié)議書合同編號:__________期權股份贈予協(xié)議書一、贈予方信息1.1名稱:____________________1.2地址:____________________1.3法定代表人:____________________1.4聯(lián)系人:____________________1.5聯(lián)系電話:____________________二、受贈方信息2.1名稱:____________________2.2地址:____________________2.3法定代表人:____________________2.4聯(lián)系人:____________________2.5聯(lián)系電話:____________________三、期權股份贈予3.1贈予方愿意向受贈方贈予一定數(shù)量的期權股份,具體數(shù)量如下:(在此填寫期權股份的數(shù)量)3.2期權股份的性質(zhì):(在此描述期權股份的性質(zhì),如是否享有表決權、分紅權等)3.3期權股份的行使條件:(在此描述期權股份的行使條件,如業(yè)績指標、任職年限等)3.4期權股份的行使期限:(在此描述期權股份的行使期限,如自授予之日起滿____年等)四、期權股份的授予和行使4.1贈予方應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi),將期權股份授予受贈方。4.2受贈方應在期權股份授予之日起____個工作日內(nèi),行使期權股份。(在此列出行使期權股份所需提供的材料)五、期權股份的轉(zhuǎn)讓和稀釋5.1受贈方在行使期權股份之前,不得轉(zhuǎn)讓或委托他人行使。5.2受贈方行使期權股份后,所取得的股份不得轉(zhuǎn)讓、出售或用于其他用途。5.3如遇公司稀釋事件,受贈方應按照本協(xié)議約定的比例,相應調(diào)整期權股份的數(shù)量。六、合同的生效、終止和解除6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2在下列情況下,本協(xié)議可以終止或解除:(在此列出合同終止或解除的條件)6.3本協(xié)議終止或解除后,受贈方應按照贈予方的要求,放棄所持有的期權股份。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,取代了雙方之前就期權股份贈予所簽訂的所有書面或口頭協(xié)議。贈予方(蓋章):受贈方(蓋章):簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.受贈方的個人簡歷
2.贈予方和受贈方的營業(yè)執(zhí)照復印件
3.期權股份的授予證明
4.期權股份的行使證明
5.期權股份的轉(zhuǎn)讓證明
6.期權股份的稀釋證明
7.雙方簽字(或蓋章)的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.受贈方在規(guī)定時間內(nèi)未行使期權股份,視為違約。
2.受贈方在行使期權股份前,轉(zhuǎn)讓或委托他人行使期權股份,視為違約。
3.受贈方行使期權股份后,所取得的股份轉(zhuǎn)讓、出售或用于其他用途,視為違約。
4.雙方未能就期權股份贈予、轉(zhuǎn)讓、稀釋等事項達成一致,視為違約。
5.雙方未能按照約定履行合同義務,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.期權股份:指贈予方贈予受贈方的,在滿足約定條件后可以行使的一種股權。
2.行使條件:指受贈方行使期權股份所必須滿足的條件,如業(yè)績指標、任職年限等。
3.行使期限:指受贈方行使期權股份的有效期限。
4.稀釋:指公司發(fā)行新股份,導致原有股份的占比降低的行為。
5.違約:指合同雙方未能按照約定履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.受贈方在規(guī)定時間內(nèi)未行使期權股份:提醒受贈方行使期權股份的時間即將到期,確保其在規(guī)定時間內(nèi)行使。
2.受贈方在行使期權股份前轉(zhuǎn)讓或委托他人行使:立即與受贈方溝通,要求其撤銷轉(zhuǎn)讓或委托行為,并對其進行違約處理。
3.受贈方行使期權股份后轉(zhuǎn)讓、出售或用于其他用途:與受贈方溝通,了解具體情況,如屬無意違約,要求其停止相應行為并采取補救措施;如屬故意違約,按合同約定追究其責任。
4.雙方未能就期權股份贈予、轉(zhuǎn)讓、稀釋等事項達成一致:積極開展協(xié)商,尋求共識,必要時可尋求專業(yè)律師介入?yún)f(xié)助解決。
5.雙方未能按照約定履行合同義務:查看合同約定,分析原因,責任方應承擔相應違約責任。五、所有應用場景:1.企業(yè)對有重要貢獻的員工進行激勵。
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