醫(yī)生醫(yī)師聘用合約書(2024版)

醫(yī)生醫(yī)師聘用合約書(2024版)合同編號(hào)：__________醫(yī)生醫(yī)師聘用合約書（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、職責(zé)任務(wù)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院/診所的醫(yī)生/醫(yī)師，具體崗位為：__________。2.乙方應(yīng)履行醫(yī)生/醫(yī)師的職責(zé)，遵守甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)醫(yī)療工作，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式見(jiàn)附件。2.乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.乙方的工作時(shí)間和休息休假按照甲方醫(yī)院的規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定予以治療和報(bào)銷。五、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及解除后的爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作服及工作牌7.甲方醫(yī)院介紹及診療科目介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方未履行醫(yī)生職責(zé)，造成醫(yī)療事故或患者投訴，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所得到的各種形式的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.醫(yī)療事故：醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)可依法解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同約定支付違約金；協(xié)商解決。3.醫(yī)療事故或患者投訴：及時(shí)調(diào)查處理，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人；加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。4.泄露商業(yè)秘密或患者隱私：立即采取補(bǔ)救措施，追究違約責(zé)任；必要時(shí)依法解除合同。5.未支付工資及福利待遇：及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。6.未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和條件：立即改善工作環(huán)境；保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)生、