超市員工素質(zhì)保證書

超市員工素質(zhì)保證書合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的超市企業(yè)，乙方愿意提供員工素質(zhì)保證，雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.2乙方保證其提供的員工具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和技能，能夠勝任甲方的崗位要求。1.3乙方承諾對其提供的員工進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和管理，確保員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì)。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核和評估，確保員工符合甲方的要求。2.2甲方有權(quán)要求乙方對不符合甲方要求的員工進(jìn)行調(diào)整或者替換。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)當(dāng)對其在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方應(yīng)當(dāng)對其員工的行為進(jìn)行管理，確保員工不泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第四條違約責(zé)任4.1如乙方提供的員工不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整或者替換，乙方應(yīng)當(dāng)及時履行。4.2如乙方違反本協(xié)議的其他條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。第五條爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方員工個人簡歷2.乙方員工職業(yè)資格證書3.乙方員工培訓(xùn)記錄4.乙方員工保密協(xié)議5.乙方公司資質(zhì)證明文件6.乙方公司商業(yè)秘密及機(jī)密信息清單7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司考核評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供的員工不符合甲方要求，包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等方面。2.乙方未按約定對員工進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)和管理，導(dǎo)致員工服務(wù)質(zhì)量下降或不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，或未對其員工行為進(jìn)行管理，導(dǎo)致信息泄露。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)道德：指在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，對甲方運(yùn)營有重大影響，需保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的員工不符合要求：重新挑選替換不符合要求的員工，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方未按約定進(jìn)行員工培訓(xùn)和管理：要求乙方及時履行培訓(xùn)和管理義務(wù)，或甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付報酬或未提供良好工作環(huán)境：與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)合作機(jī)會，需確保乙方提供的員工具備良好素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，需保