國家公務(wù)員面試（材料分析類）模擬試卷1（共30題）

國家公務(wù)員面試（材料分析類）模擬試卷1（共8套）（共30題）國家公務(wù)員面試（材料分析類）模擬試卷第1套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、請談一談你對浙江省官員與網(wǎng)民在線交流這件事有什么看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：通過浙江省官員與網(wǎng)民在線交流這件事，我們可以看出現(xiàn)今政府部門更加重視網(wǎng)絡(luò)、重視網(wǎng)民的意見，說明我們政府懂得利用諸如網(wǎng)絡(luò)這樣的新媒體、新思路去執(zhí)政，這是新時(shí)代下，政府部門轉(zhuǎn)變執(zhí)政觀念的一種表現(xiàn)，而且，作為執(zhí)政部門的領(lǐng)導(dǎo)，愿意這樣坐下來，直接和群眾進(jìn)行溝通，也是一種親民、愛民的表現(xiàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)是新聞我體之一，不受時(shí)間和容量等情況限制，傳播及時(shí)，接收方便，內(nèi)容廣泛。在互聯(lián)網(wǎng)上，網(wǎng)民可以針對關(guān)系自己切身利益的問題或自己關(guān)心的公共事務(wù)更加積極地發(fā)言。民眾不但會在網(wǎng)上給官員和政府提一些中肯的意見、看法，反映現(xiàn)實(shí)生活中的問題，而且也會發(fā)揮自己的智慧，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓政府的決策更加科學(xué)，這種方式使得政府的執(zhí)政更加公開透明，更加主動，更加成熟。如今，網(wǎng)絡(luò)已成為中國各級官員體察社情民意的重要手段。更為值得贊賞的是，浙江省的做法并不僅僅是讓老百姓感受領(lǐng)導(dǎo)人的親民愛民作風(fēng)，而是真正將網(wǎng)絡(luò)交流作為糾正政府部門工作偏差，改進(jìn)工作方式，為老百姓解決實(shí)際困難的快捷平臺。將這樣的交流形式以網(wǎng)絡(luò)專欄的形式固定下來，并且按期統(tǒng)計(jì)回復(fù)率和滿意度，這可以說是真正將老百姓的利益放在首位，想人民之所想，急人民之所急。這樣的方式為監(jiān)督政府工作作風(fēng)起到了重要作用，也為政府部門的績效考核提供了新的思路。可以說，政府官員代表政府部門與網(wǎng)民在網(wǎng)上相互溝通，這是一件利國惠民的好事。之所以這件事值得人們稱道，恰恰說明這樣利國惠民的事還太少，浙江省的做法值得其他地方借鑒和推廣。在這一過程中，要學(xué)習(xí)的不僅僅是網(wǎng)上交流這種外在形式，更多的是學(xué)習(xí)浙江省領(lǐng)導(dǎo)班子這種務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)。只要落實(shí)好這一點(diǎn)，不管是以什么樣的形式，我們總能找到最適合當(dāng)?shù)乩习傩盏臏贤ǚ绞胶徒涣髑?，讓老百姓的意見少一點(diǎn)，讓社會更穩(wěn)定一點(diǎn)，讓人民更幸福一點(diǎn)。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、如果由你來組織一次在線交流，你需要注意哪些問題?標(biāo)準(zhǔn)答案：在線交流活動要達(dá)到發(fā)動民眾廣泛參與和切實(shí)幫助人民群眾解決問題．改進(jìn)我們政府部門工作的目的，需要精心的籌備和安排。首先，盡早確定在線交流的網(wǎng)站、交流的時(shí)間、參與交流的主要領(lǐng)導(dǎo)人。為了方便更多的網(wǎng)民參與，網(wǎng)站可選擇大型新聞網(wǎng)站或大型門戶網(wǎng)站，時(shí)間最好安排在雙休日或晚上網(wǎng)民比較集中上網(wǎng)的時(shí)間里。這些確定好之后，就應(yīng)當(dāng)提前規(guī)劃宣傳工作，跟承辦的網(wǎng)站協(xié)商確定好網(wǎng)絡(luò)宣傳的方案．還可以通過發(fā)送手機(jī)短信、新聞節(jié)目公告等形式，請市民留意交流時(shí)間，邀請廣大網(wǎng)友積極參與。其次，要確定好交流活動的主持人和在線交流活動規(guī)則。主持人應(yīng)選擇協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、政治敏感度高、反應(yīng)迅速的優(yōu)秀網(wǎng)站在線主持人。為保證在線交流活動正常進(jìn)行，可以制訂幾套活動方案，比如在線交流網(wǎng)民在一定數(shù)量范圍內(nèi)時(shí)，可以不限發(fā)言頻率和提問次數(shù)。如果網(wǎng)民數(shù)量較大，網(wǎng)站可能承載能力不足，就需要限制發(fā)言頻率，確保每位網(wǎng)民都有機(jī)會發(fā)言，并且能提高發(fā)言的有效性。同時(shí)，列舉網(wǎng)絡(luò)上的不良行為，避免在線交流時(shí)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不文明行為。網(wǎng)站的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)同主持人提前做好溝通，及時(shí)宣布交流規(guī)則。再次，在整個(gè)過程中充分做好前期網(wǎng)絡(luò)技術(shù)準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的問題，設(shè)定交流現(xiàn)場的應(yīng)急預(yù)案。比如如何防止網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊等。還要事先向網(wǎng)友說明，如果現(xiàn)場提問太多．領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)一一答復(fù)，我們會記錄下來，以后會逐步處理、回答。最后，讓政府網(wǎng)站對整個(gè)交流過程進(jìn)行全程文字直播，會后將網(wǎng)民提問和領(lǐng)導(dǎo)回答整理匯編成系列文章，公布在該網(wǎng)站上，以供未能參加交流活動的網(wǎng)民查找閱讀。對于領(lǐng)導(dǎo)人在現(xiàn)場即時(shí)承諾的解決問題的辦法，在交流會結(jié)束之后，對問題處理結(jié)果進(jìn)行后續(xù)報(bào)道，及時(shí)給網(wǎng)民一個(gè)滿意的答復(fù)。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、在線交流時(shí)你發(fā)現(xiàn)有兩種截然不同的意見，而且跟帖很多，由你負(fù)責(zé)處理，你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：當(dāng)我注意到這樣一種微妙的情況時(shí)，會和共同負(fù)責(zé)組織這次交流活動的其他同事分工合作，我們一方面要密切關(guān)注意見分歧的動向，一方面要弄清事情的原委，盡快匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。首先，我會和同事一起注意在爭論過程中是否存在不法分子趁亂傳播不良信息的情況，如果有的話，盡快通知技術(shù)人員和公安網(wǎng)警偵查處理。其次，如果網(wǎng)民們討論得非常熱烈，也要注意提醒大家遵守網(wǎng)絡(luò)道德，禮貌待人。對于一些言辭過激或者言辭不雅的網(wǎng)友要勸導(dǎo)和糾正。堅(jiān)決避免討論變成互相攻擊和謾罵。再次，我會密切關(guān)注兩種意見的主要發(fā)言支持者，并總結(jié)出兩種不同意見的矛盾焦點(diǎn)。如果是在我能力范圍之內(nèi)可以解答的問題，我會以最快的速度提出解決問題的方案，交給在線交流的主要領(lǐng)導(dǎo)人審閱，由領(lǐng)導(dǎo)人決定是否當(dāng)即處理。如果不在我能力范圍內(nèi)，我也應(yīng)當(dāng)盡可能快地整理好一份匯總雙方意見分歧的材料，報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。對于不能當(dāng)場解決的問題，要對廣大網(wǎng)民做好解釋安撫工作，請示領(lǐng)導(dǎo)具體能給予回復(fù)的時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)對此分歧作出的解釋或者處理意見，應(yīng)當(dāng)作為本次交流活動在線直播和事后整理公布交流記錄的重要組成部分。讓更多的網(wǎng)友能看清問題的真相，了解解決問題的思路。知識點(diǎn)解析：暫無解析國家公務(wù)員面試（材料分析類）模擬試卷第2套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)材料：聚會時(shí)離不開數(shù)字終端，一個(gè)人時(shí)更是如此。不少人發(fā)現(xiàn)，如今地鐵、公交車?yán)锏纳习嘧?，幾乎個(gè)個(gè)都作“低頭看屏幕”狀，有的看手機(jī)，有的掏出平板電腦或筆記本電腦上網(wǎng)、玩游戲、看視頻，每個(gè)人都想通過盯住屏幕的方式，把零碎的時(shí)間填滿。這部分人群被稱為“低頭族”，“低頭族”以年輕人為主。1、談?wù)勀銓Α暗皖^族”的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：曾經(jīng)有這樣一幅“全家福"縈繞在我的腦海：爸爸媽媽在電腦前，叔叔阿姨在電視機(jī)前，兒子在游戲機(jī)前．兩位老人抱著一只貓孤獨(dú)地依偎在沙發(fā)旁。老人的孤獨(dú)、兒女對父母的心理關(guān)懷與精神呵護(hù)引發(fā)社會廣泛思考?，F(xiàn)如今我們又出現(xiàn)了“低頭族”這一新興群體。時(shí)代進(jìn)步了．社會發(fā)展了，可是我們的腦袋并沒有抬起來。豐富多彩的電子屏幕吸引了我們的眼球，妙趣橫生的娛樂新聞讓我們沉迷忘返，在本該與父母老人對話談心的場合，大部分年輕人都在低頭自娛自樂，這傷害的不僅僅是兩位老人的心，更冷落的是社會的良心。雖然這種現(xiàn)象的產(chǎn)生有其必然性，電子科技的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息的豐富多樣讓生活越發(fā)“充實(shí)”，廣大年輕人對于電子產(chǎn)品堪稱“零抵抗力"，深深沉迷于網(wǎng)絡(luò)和各種電子產(chǎn)品。老年人不僅與社會的發(fā)展脫節(jié)，更與子女的心靈脫軌。任由這種現(xiàn)象發(fā)展下去，傳統(tǒng)美德、家庭道德、社會公德將淪喪殆盡，對老人的贍養(yǎng)之心、敬畏之情、感恩之責(zé)將日漸式微。越來越多的“低頭族"讓我們必須反思發(fā)展為了什么?發(fā)展依靠什么?什么樣的發(fā)展才是我們所需要的形態(tài)?人才是最重要的財(cái)富，人才是最具有創(chuàng)造力和想象力的主體，是財(cái)富的創(chuàng)造者，如果都“低頭”淪為信息時(shí)代的奴隸，如何能在未來的發(fā)展中承擔(dān)起祖國的脊梁這一重任，如何讓“國家富強(qiáng)，民族振興"的“中國夢”由理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?痛定思痛，如何讓“低頭族"重新抬起頭來．在信息化電子化時(shí)代昂起頭顱，不僅僅是對每個(gè)年輕人提出的挑戰(zhàn)，更是對全社會提出的挑戰(zhàn)!讓“低頭族”重新昂起頭顱，需要樹立內(nèi)在的自信，秉承自己的價(jià)值準(zhǔn)則，不在社會發(fā)展的浪潮中被淹沒，不在繁蕪陳雜的社會環(huán)境中迷失自己!讓“低頭族”重新昂起頭顱，需要營造良好的社會氛圍，自覺擔(dān)當(dāng)社會新時(shí)代的主人．信息化與電子工具僅僅為生活發(fā)展創(chuàng)造便捷，學(xué)會主動駕馭!讓“低頭族”重新昂起頭顱，需要心靈的溝通，形成多樣化的溝通與交流方式，用語言化解相互之間的隔閡，化解“陌生人社會”中無形的溝通之墻。只有每個(gè)人自覺地抬起頭用審美的眼光去欣賞身邊的人和物；每個(gè)人自愿地抬起頭用批判的眼光發(fā)現(xiàn)問題并予以解決；每個(gè)人自立地抬起頭掌握溝通的技巧避免缺乏共同語言的尷尬，才能從根本上重塑“民族自信”，讓每個(gè)中國人昂首闊步，行走于天下!知識點(diǎn)解析：暫無解析2、現(xiàn)場編寫一條微博，警示“低頭族”“手機(jī)黨”，你會怎么編寫?請現(xiàn)場說明一下。標(biāo)準(zhǔn)答案：編寫這條微博主要目的有三：首先，讓年輕人認(rèn)識到自己可能已經(jīng)在不經(jīng)意間處于“低頭族”這一群體，并且還仍然對自己的處境一無所知．需要向其具體闡明利害關(guān)系。其次，幫助年輕人分析“低頭族”“手機(jī)黨”的危害，深入分析這一現(xiàn)象的原因。最后幫助年輕人找到告別“低頭族”的出路，重樹信心，走出“低頭困境”。為提高興趣，拉近與閱讀者的距離，在具體的微博用語中，可以采用創(chuàng)新的方式。具體微博內(nèi)容如下：你感覺到頸椎疼痛、視力下降、與親戚朋友關(guān)系疏遠(yuǎn)了嗎?如果是，那么你可能就是一名“低頭族”或者“手機(jī)黨"!我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們是電子產(chǎn)品的駕馭者和使用者，不是被控制者和奴役者。走出“低頭困境"，融入新的環(huán)境．以有效的溝通技巧．用自己的行動化解陌生人之間那道“無形的墻”。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、你是畢業(yè)生代表．正在給大一新生作演講，這時(shí)大一新生都低著頭，在現(xiàn)場的你會怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：臺上激情澎湃，臺下“萬馬齊喑"似乎是中國會場的通病，作為畢業(yè)生代表，向大一新生傳授經(jīng)驗(yàn)，讓他們在大學(xué)的四年美好時(shí)光中珍惜機(jī)會、少走彎路、創(chuàng)造價(jià)值應(yīng)該是大一新生最寶貴的一課，但是廣大新生都低著頭，如果我對這種情況不聞不問，一味地按照固定思路演講下去，不僅沒有實(shí)現(xiàn)這次演講的目的，更是對自己、對新生不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，這時(shí)候需要及時(shí)調(diào)整策略，讓新生能抬起頭來。為了讓“低頭族”抬起頭來，我會改變演講的既有方式和內(nèi)容，以互動式溝通取代單純的一對多的灌輸，以演講內(nèi)容的趣味性取代新生對演講的排斥，具體而言會按照以下方式繼續(xù)下去：親愛的同學(xué)們，四年前，我如你們一樣，懷著懵懂無知的心情，雙眼彌漫著好奇來到嶄新的環(huán)境。大學(xué)里的四年是人生中最輝煌、最浪漫也是最值得珍惜和回憶的四年!當(dāng)然，如果稍不留意，大學(xué)四年也可能成為一生中最沒價(jià)值、最舒適也是最荒廢的四年!如果你成為前者，四年后的你也許可以像今天的我一樣站在這個(gè)舞臺上給各位學(xué)弟學(xué)妹分享成功的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；如果成為后者，也許四年后的你必須悄無聲息地收拾行囊遠(yuǎn)離這個(gè)校園。那么如何實(shí)現(xiàn)既充實(shí)又有價(jià)值的大學(xué)生活?除了各位同學(xué)孜孜不倦一如既往的刻苦努力，當(dāng)然也少不了一些學(xué)長學(xué)姐傳授的經(jīng)驗(yàn)和老師的教誨。它們會讓你在前進(jìn)的路上少一點(diǎn)曲折，讓你在迷茫的時(shí)候重拾新的希望!各位應(yīng)該都聽過“世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是一個(gè)在天涯一個(gè)在海角，而是一個(gè)在你面前，另一個(gè)卻在玩手機(jī)”。現(xiàn)在我在這里向各位吐露肺腑之言，希望你們能夠在四年之后不后悔、不留遺憾，讓這黃金四年成為人生的奠基石?？上菜朴行┩瑢W(xué)的心早已經(jīng)被豐富多彩的娛樂新聞或者跌宕起伏的國際沖突吸引過去。請各位同學(xué)暫時(shí)放下手中的手機(jī)，昂起你的頭顱，向所有的老師同學(xué)展現(xiàn)一下屬于你們的青春氣息，讓世界感受到你們身上散發(fā)出的朝氣與銳氣。溝通從對話開始，從心靈起步。也許你和坐在你旁邊的他(她)互不相識，但是沒關(guān)系．只要你敢于邁出第一步，以后你們就可能成為好同學(xué)、好朋友，也許你會覺得學(xué)習(xí)、生活中的壓力無處宣泄，前后位的他(她)正是你最好的傾訴對象。請各位同學(xué)，在充分利用自己碎片化時(shí)間之余，能夠?qū)⒆约旱男某恋硐聛?。抬起你們的頭，沉下你們的心，各位學(xué)弟學(xué)妹們，未來在你們手中，用雙手擁抱陽光、去創(chuàng)造未來吧!知識點(diǎn)解析：暫無解析國家公務(wù)員面試（材料分析類）模擬試卷第3套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、你如何理解“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”?標(biāo)準(zhǔn)答案：“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”這句話使我想到一句成語——千里之堤，潰于蟻穴。在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下，拜金主義、享樂主義等腐朽的思想和價(jià)值觀時(shí)時(shí)侵蝕著政法隊(duì)伍，政法干警長期與社會陰暗面打交道，稍有不慎，就可能滑進(jìn)深淵。正如重慶政法委書記劉光磊指出的，少數(shù)政法干警被一些“小”所包圍，沉迷于自己的”小圈子"，結(jié)交“小兄弟”，放縱“小嗜好”，最終“摔了跟頭”“掉了腦袋”。重慶打黑行動中．文強(qiáng)從一個(gè)10年前人人敬仰、顯赫一時(shí)的打黑英雄，最后淪落為人人喊打的黑老大，其實(shí)他的“貪”念也不是與生俱來的，是平時(shí)滋生出的“小節(jié)無害論”害了他。在他的潛意識中．不良習(xí)慣、嗜好人人都有，只要不妨礙大局就行，不必大驚小怪。俗話說“常在河邊走，哪能不濕鞋”，長期的量變最終必然導(dǎo)致質(zhì)變。很多犯了錯(cuò)誤的干部，往往就是崇尚”小節(jié)無害論”，而放松了自我要求，逐漸沉迷于燈紅酒綠、牌桌舞場，腐敗在不經(jīng)意間滋生，由近及遠(yuǎn)、由淺入深、由小變大、由少積多，直至做起權(quán)錢交易、權(quán)色交易，且愈陷愈深，愈走愈遠(yuǎn)，最終逃脫不了法律的嚴(yán)懲。不管我將來在什么崗位上工作，我都會時(shí)刻注意在工作和生活中及時(shí)糾正發(fā)生在自己身上的一些小毛病，防止不良的習(xí)慣和小洞、小漏侵蝕我們的意志，麻痹我們的思想。小毛病、小問題積少成多．最終就會釀成大漏洞。因此，我們要時(shí)刻牢記教訓(xùn)，防微杜漸，警鐘長鳴，堅(jiān)持從小節(jié)上抓起．把好拒腐防變的關(guān)口，自覺抵制各種誘惑，防止邪念的滋生和信念的動搖，在思想上筑起一道堅(jiān)實(shí)的反腐敗的防火墻．真正做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、假如你的“小兄弟”受處罰，打電話向你求情，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：人在社會上生活，都會有自己的親戚朋友，有自己的交際圈子，作為一名公務(wù)員，我們行使著國家的權(quán)力，應(yīng)該明辨是非，分清工作和生活，不能沉迷于自己的‘小圈子’，更不能利用自己手中的權(quán)力徇私枉法，做有損于群眾和國家利益的事情。在工作中，有熟人找上門說情辦事是難免的．但是我們要做到秉公執(zhí)法，要堅(jiān)持原則，不徇私舞弊，不為私利所惑。在生活中我是一個(gè)能夠明辨是非和善惡的人，并且交友謹(jǐn)慎，在與熟人交往時(shí)時(shí)刻牢記四個(gè)字：“熱情、有度”。“熱情”就是在政策許可的范圍內(nèi)，能幫助熟人的就應(yīng)盡量給予幫助。哪怕自己幫他跑腿、貼路費(fèi)、貼成本，只要不違反原則，不損害他人利益，都可以?！坝卸取本褪菆?jiān)持原則．依法辦事。如果我的“小兄弟"找我說情，我不會輕易答應(yīng)．更不會收錢物，我會認(rèn)真分析“小兄弟"向我求情的起因．如果是想減輕處罰，那我會聯(lián)系辦案部門，征求他們的意見，如果確實(shí)是因?yàn)閼B(tài)度好．可以從輕處罰的話那我會為他盡量爭取，在法律允許的情況下給予幫助。如果他是想免于處罰的話，那我要在對小兄弟耐心說服的基礎(chǔ)上依法處理。而且我相信，經(jīng)過我耐心誠摯的解釋說明．我的“兄弟”會支持和體諒我。經(jīng)歷過這件事情之后，我要認(rèn)真思考如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不發(fā)生。我會在平時(shí)的工作與生活中．在親戚朋友中樹立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象，讓他們知道我是依法辦事、秉公無私的人，但是也要讓親戚朋友感受到我對他們無微不至的關(guān)心和熱情，并且在平時(shí)與親戚朋友的交往中也要有意識地向他們灌輸知法守法的思想，不做違法的事情。對于自己，要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把黨和人民的利益放在首位．不斷增強(qiáng)抵御各種消極腐敗思想的能力，在工作中切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，秉公辦事，不徇私情。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、你如何克服“三小”?標(biāo)準(zhǔn)答案：要克服“三小”，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：第一，要加強(qiáng)自己防腐抗變的能力，防微杜漸。作為一名公務(wù)員，我們行使著國家賦予我們的權(quán)力，對于權(quán)力，要取之于民，用之于民。我們要依法行政，不濫用權(quán)力，不拿權(quán)力去換金錢、換私利、換美色，甚至將權(quán)力作為“商品"，在官場上交易。要時(shí)刻加強(qiáng)自己的思想防線，抵制形形色色的誘惑?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，注意從細(xì)微之處著眼，從一點(diǎn)一滴的小事情開始做起，在每一件事上都嚴(yán)格要求自己，潛移默化，形成良好的道德品質(zhì)和自我約束能力。第二，要做到做人正派，交友謹(jǐn)慎。一個(gè)人的能力可以有大小，職務(wù)可以有高低，但正派做人、正派做事的“標(biāo)準(zhǔn)"任何時(shí)候都不能降低。我們面對復(fù)雜的社會環(huán)境，要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑。只有具備這樣正派的品格，做人才有底氣，做事才會硬氣，才能在面對邪惡時(shí)挺身而出，維護(hù)公平正義。平時(shí)要凈化自己的社交圈，慎交朋友，少講義氣、多講正氣，少點(diǎn)玩心、多點(diǎn)進(jìn)取心，真正聚精會神謀事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干工作。第三，執(zhí)法要嚴(yán)格，辦事要公道。我們在工作中必然會遇到各種各樣的阻力和誘惑，這就要求我們必須鐵面無私，敢于和一切邪惡作斗爭，敢于碰硬，對違法違紀(jì)者，嚴(yán)格查處，決不姑息手軟，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。并且要努力提高自己的執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為，做嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法的表率。我們行使著的社會公共權(quán)力，只能用于公共事業(yè)，造福人民，絕不能當(dāng)作牟取私利的工具。要樹立鮮明的是非觀、善惡觀，要清楚生活中、工作中什么該做、什么不能做，在執(zhí)法過程中，要以國家的法律、法規(guī)以及公共道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，公平、公正地處理問題。知識點(diǎn)解析：暫無解析國家公務(wù)員面試（材料分析類）模擬試卷第4套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)材料：老王今年63歲，5歲時(shí)因故殘疾，家里兄弟姐妹多，他一直跟老母親居住生活，沒有結(jié)婚成家。老母親去世后，兄弟姐妹與老王就老母親留下的財(cái)產(chǎn)發(fā)生了糾紛。問題：1、你作為社區(qū)居委會主任，你怎么調(diào)解這一糾紛?標(biāo)準(zhǔn)答案：財(cái)產(chǎn)糾紛雖然是民事問題，但卻關(guān)系到家庭的和睦，影響社會穩(wěn)定。根據(jù)材料介紹的情況，我會從以下幾個(gè)方面開展工作。第一，分別向老王及其兄弟姐妹了解情況，傾聽多方的說法，摸清彼此的訴求。同時(shí)還要向老王的鄰居了解情況，看看老王和他母親的居住情況。向有關(guān)方面了解老王的母親是否立有遺囑。第二，如果沒有遺囑．那么我們會跟老王的兄弟姐妹擺事實(shí)、講道理，老王身體殘疾、生活困難，理應(yīng)分得更多的財(cái)產(chǎn)，這也符合法律和道德的要求。同時(shí)對于老王，我們也希望他顧念親情，與兄弟姐妹盡量達(dá)成和解。第三，委派人員參與財(cái)產(chǎn)分割，勸說各方注重家庭和睦，相互幫助。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、王家兄妹就財(cái)產(chǎn)糾紛來到社區(qū)，情緒比較激動，你作為社區(qū)主任，怎么接待和處理現(xiàn)場情況?請現(xiàn)場模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：諸位、諸位!大家都安靜一下，我們是社區(qū)居委會的街道干部，你們的情況社區(qū)里面都知道了。諸位不要吵，自有解決之道!你們這么吵來吵去，老太太她在天之靈能夠安息嗎?老人走了，財(cái)產(chǎn)分配問題比較復(fù)雜，大家靜下心來談，很正常嘛。老王排行老三，上有兄姐、下有弟妹，可是只有老王承擔(dān)起了贍養(yǎng)老人的義務(wù)。老大，你說是不是?贍養(yǎng)老人的義務(wù)誰在履行，是不是就應(yīng)該多給誰分配一些財(cái)產(chǎn)?養(yǎng)老送終是中國傳統(tǒng)美德，是天經(jīng)地義的，是孝道的體現(xiàn)，任誰也說不出個(gè)“不"字!老二、老四，你們看看老王，從小身體就不方便，支撐這個(gè)家他容易嗎?你們不怕今天占了他的財(cái)產(chǎn)，明天左鄰右舍會怎么看你們、怎么說你們嗎?在這件事情上，老太太臨終有囑咐，社會有公道，國家有法律，誰也不能蠻干。當(dāng)然，老王你的辛苦，鄰居們、社區(qū)的工作人員們也都看到了，不容易!但是這“家”也是大家的“家”，一份親情還是需要維系，老太太也希望兒女們能均沾她的余蔭，財(cái)產(chǎn)分配還是要顧及你的兄弟姐妹們。好了，這件事的處理原則大家能定下來了吧?財(cái)產(chǎn)分配以老王為主，各位也各有所得，就這樣定了吧。到時(shí)候咱們社區(qū)幫助大家把財(cái)產(chǎn)分配的法律流程走一下。大家應(yīng)該多交流、多幫助，不要讓老太太寒心，讓鄰居們笑話。行，我還有個(gè)會，小張會繼續(xù)跟大家把細(xì)節(jié)定一下。諸位回見!知識點(diǎn)解析：暫無解析3、社區(qū)擬組織健身舞大賽，你身為社區(qū)居委會干部，如何組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：社區(qū)開展健身舞大賽既能豐富居民文化生活，又能加強(qiáng)居民的交流、強(qiáng)健居民的體魄，是一項(xiàng)非常有意義的活動。如果由我來組織，我會抓住以下幾個(gè)重點(diǎn)：第一，深刻領(lǐng)會社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，為健身舞大賽安排好主題和賽制。比賽分為初賽、復(fù)賽，設(shè)置專業(yè)舞蹈老師、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)群眾共同作為評委，評比公開公正，賽制科學(xué)合理。第二，廣泛發(fā)動群眾，積極參與舞蹈大賽。我會和社區(qū)各廣場舞團(tuán)隊(duì)取得聯(lián)系，跟她們的隊(duì)長詳細(xì)溝通比賽信息，希望她們率隊(duì)參加比賽；同時(shí)，我也會在社區(qū)開居民大會，讓大家積極參與，廣泛推薦。第三，全程做好拍攝記錄工作，將舞蹈大賽中的經(jīng)典場景、獲勝舞蹈予以宣傳，并制作光盤發(fā)給獲勝隊(duì)員留作紀(jì)念。我想這幾個(gè)方面我都能做好的話，社區(qū)健身舞大賽就一定能夠搞好。知識點(diǎn)解析：暫無解析國家公務(wù)員面試（材料分析類）模擬試卷第5套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、就“用工荒”出現(xiàn)的原因談?wù)勀銓Α坝霉せ摹背霈F(xiàn)的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：用工荒，是指用工短缺現(xiàn)象。相對于持續(xù)多年的民工潮，用工荒的出現(xiàn)是多方原因造成的，其中既受世界經(jīng)濟(jì)形勢影響，也和農(nóng)民工待遇問題有很大關(guān)聯(lián)。它暴露了我國以前政策的不合理之處，需要及時(shí)調(diào)整。首先，受世界經(jīng)濟(jì)形勢的影響．東部沿海一些企業(yè)在2008年年底經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)訂單減少，導(dǎo)致工廠減員。在2009年底至2010年初，出口訂單恢復(fù)增長，企業(yè)紛紛擴(kuò)大生產(chǎn)．而很多農(nóng)民工已經(jīng)在當(dāng)?shù)鼐徒蜆I(yè)，一時(shí)間無法招到足量工人。這是直接原因。其次，更深層次的原因與中國發(fā)展模式的結(jié)構(gòu)瓶頸有莫大關(guān)聯(lián)。我國沿海許多加工產(chǎn)業(yè)都是簡單加工出口外銷型企業(yè)，技術(shù)含金量低，靠的是我國充足而廉價(jià)的勞動力資源。隨著沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，當(dāng)?shù)鼐用裆钏接辛舜蠓岣?。但是農(nóng)民工的欠薪、工資福利水平、勞動保障條件、子女就學(xué)等問題卻得不到有效落實(shí)，東部地區(qū)高昂的生活成本使得農(nóng)民工的工資相比之下顯得捉襟見肘。很多農(nóng)民工選擇就近就業(yè)，一來可以照顧家庭，二來生活成本較低。再次，目前用工荒問題已經(jīng)成為全國性的問題，并非僅僅是東部沿海地區(qū)的問題。缺工是因?yàn)楣┣蟮牟黄胶?，企業(yè)需要大量的一線工人，但是新成長的勞動力學(xué)歷越來越高，首要選擇已經(jīng)不再是生產(chǎn)工人。新生代勞動力結(jié)構(gòu)的變化，不僅僅影響著企業(yè)的招工情況，在一定程度上，也在逼迫著企業(yè)升級換代。用工荒的另一面則是大學(xué)生就業(yè)困難的問題?？傊?，用工荒在未來幾年內(nèi)都可能長期存在，我們務(wù)必要認(rèn)清形勢，促進(jìn)企業(yè)升級換代，轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)模式，積極實(shí)施勞動力和產(chǎn)業(yè)雙轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化政府引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)市場轉(zhuǎn)型到位，才能有效緩解用工荒的矛盾，維持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、組織設(shè)計(jì)一個(gè)“企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查問卷。你打算怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：設(shè)計(jì)調(diào)查問卷的目的是希望能找出企業(yè)招工難的原因，為了保證調(diào)查的真實(shí)性、全面性，我將會對此次調(diào)查問卷活動作如下安排：首先，成立一個(gè)調(diào)查小組，分工收集一些有關(guān)用工荒的報(bào)道資料。一方面為選定調(diào)查地區(qū)、調(diào)查對象做準(zhǔn)備，另一方面了解更多發(fā)生用工荒的原因，為設(shè)計(jì)調(diào)查問卷找到一些最新的資料。其次，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。為了保證調(diào)查的全面性，調(diào)查問卷分為三類：一類是針對企業(yè)老板；一類是針對企業(yè)招工負(fù)責(zé)人和人才市場工作人員；還有一類是針對求職者。針對企業(yè)老板的調(diào)查問卷主要涉及企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)用工缺口分布情況、對勞動法的認(rèn)識程度、企業(yè)勞動保障制度、企業(yè)工資福利水平等。針對企業(yè)招工負(fù)責(zé)人和人才市場工作人員的調(diào)查問卷主要涉及招工供需狀況、招工最為困難的地區(qū)和工種、招工最有吸引力的條件、求職者關(guān)心最多的條件和求職者本身的年齡、學(xué)歷、技能等狀況。針對求職者的調(diào)查問卷主要涉及期望工資福利水平、未來職業(yè)規(guī)劃和生活規(guī)劃、生活成本和家庭負(fù)擔(dān)、自身知識技能情況、求職意向、最為關(guān)心的招聘條件等。再次，為了保證能全面了解東西部地區(qū)招工困難的不同原因，我會將我們調(diào)查小組分為兩組，分別選取有代表性的東部沿海地區(qū)和中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，分工進(jìn)行問卷調(diào)查。在出發(fā)之前先進(jìn)行全面的培訓(xùn)，務(wù)必讓每一位調(diào)查人員清楚此次活動的重大意義、要完成的目標(biāo)任務(wù)，制訂好分步驟行動的計(jì)劃，分階段按時(shí)完成任務(wù)。出發(fā)前準(zhǔn)備好調(diào)查需用的物資，比如小禮品等，要求調(diào)查工作人員佩戴好工作證，主動亮明身份，耐心、細(xì)心地發(fā)放和收回問卷。最后，將調(diào)查問卷回收匯總，仔細(xì)鑒別問卷的真實(shí)性，去偽存真，進(jìn)行完整的統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)之后可邀請專家參與，進(jìn)行定性和定量的分析。撰寫一份詳細(xì)的“企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)真實(shí)情況。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、你是企業(yè)人事的主管，現(xiàn)在要招工。你面前的考官就是你想要招工的對象。怎么向他們介紹你所在的企業(yè)。如何吸引他們到你所在的企業(yè)工作?標(biāo)準(zhǔn)答案：各位鄉(xiāng)親：大家好!我作為××公司的人事主管，負(fù)責(zé)為大家推薦我們的企業(yè)，首先請?jiān)试S我介紹一下企業(yè)的詳細(xì)情況。我們是一家集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、零售為一體的大型綜合性企業(yè)，內(nèi)銷和外貿(mào)都是重要的銷售渠道。自企業(yè)成立以來，年年成為本市納稅先進(jìn)單位。我們是正規(guī)的大型企業(yè)，各種工資福利待遇不僅遵守國家勞動法的規(guī)定，更在同行業(yè)當(dāng)中具有競爭優(yōu)勢。接下來為大家詳細(xì)介紹我公司的工資福利待遇情況。第一，工資構(gòu)成包括基本工資和績效獎金，基本工資2000—4000元不等，績效獎金一2000元，加班時(shí)間嚴(yán)格按照國家勞動法規(guī)的規(guī)定，限制在合理的范圍內(nèi)。加班按照法律規(guī)定另計(jì)加班工資。社會保險(xiǎn)購買齊全。第二，工作環(huán)境舒適衛(wèi)生，勞動保護(hù)措施齊全。公司整個(gè)生產(chǎn)流水線采用半自動化模式，整個(gè)生產(chǎn)車間無塵化處理，保證身體健康。每年會在高溫酷暑季節(jié)額外發(fā)放高溫補(bǔ)貼，準(zhǔn)備清涼飲品，幫助大家降溫消暑，并按照國家規(guī)定通過輪休的方式放高溫假。第三，提供員工宿舍，兩人一間，水電氣及家具齊全。夫妻同時(shí)在本公司工作的可以申請夫妻房。公司提供一日三餐，發(fā)放餐補(bǔ)，自愿就餐。也可以選擇外出就餐或者在宿舍做飯。第四，我們提供每年兩次的免費(fèi)技能培訓(xùn)，幫助員工提高生產(chǎn)技能和管理技能，希望員工能往更好的技術(shù)崗位和管理崗位發(fā)展，公司每年年底組織技術(shù)管理崗位的競聘，擇優(yōu)錄取優(yōu)秀人才。第五，我們提供每年一次的家鄉(xiāng)與公司所在地之間的往返長途車票報(bào)銷，公司的行政部門也會積極和鐵路、公路交通運(yùn)輸部門方面聯(lián)系，爭取最大限度地方便員工購買回家車票。不回家過年留在公司值班的員工，可以享受一名未成年子女和一名親屬往返本市探親的長途車票報(bào)銷待遇。此外，如果有未成年子女上學(xué)的問題，我們也與本市的一些外來工子弟學(xué)校，以及郊區(qū)部分學(xué)校有聯(lián)系，會協(xié)助解決子女上學(xué)問題，使大家無后顧之憂。如果有興趣進(jìn)一步了解我們公司，請跟我到公司進(jìn)行面談，順便也可以參觀一下工作、生活環(huán)境，眼見為實(shí)。辛苦大家跟我來一趟吧。知識點(diǎn)解析：暫無解析國家公務(wù)員面試（材料分析類）模擬試卷第6套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、請談一談你對浙江省官員與網(wǎng)民在線交流這件事有什么看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：通過浙江省官員與網(wǎng)民在線交流這件事，我們可以看出現(xiàn)今政府部門更加重視網(wǎng)絡(luò)、重視網(wǎng)民的意見，說明我們政府懂得利用諸如網(wǎng)絡(luò)這樣的新媒體、新思路去執(zhí)政，這是新時(shí)代下，政府部門轉(zhuǎn)變執(zhí)政觀念的一種表現(xiàn)，而且，作為執(zhí)政部門的領(lǐng)導(dǎo)，愿意這樣坐下來，直接和群眾進(jìn)行溝通，也是一種親民、愛民的表現(xiàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)是新聞載體之一，不受時(shí)間和容量等情況限制，傳播及時(shí)，接收方便，內(nèi)容廣泛。在互聯(lián)網(wǎng)上，網(wǎng)民可以針對關(guān)系自己切身利益的問題或自己關(guān)心的公共事務(wù)更加積極地發(fā)言。民眾不但會在網(wǎng)上給官員和政府提一些中肯的意見、看法，反映現(xiàn)實(shí)生活中的問題，而且也會發(fā)揮自己的智慧，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓政府的決策更加科學(xué)，這種方式使得政府的執(zhí)政更加公開透明，更加主動，更加成熟。如今，網(wǎng)絡(luò)已成為中國各級官員體察社情民意的重要手段。更為值得贊賞的是，浙江省的做法并不僅僅是讓老百姓感受領(lǐng)導(dǎo)人的親民愛民作風(fēng)，而是真正將網(wǎng)絡(luò)交流作為糾正政府部門工作偏差，改進(jìn)工作方式，為老百姓解決實(shí)際困難的快捷平臺。將這樣的交流形式以網(wǎng)絡(luò)專欄的形式固定下來，并且按期統(tǒng)計(jì)回復(fù)率和滿意度，這可以說是真正將老百姓的利益放在首位，想人民之所想，急人民之所急。這樣的方式為監(jiān)督政府工作作風(fēng)起到了重要作用，也為政府部門的績效考核提供了新的思路?？梢哉f，政府官員代表政府部門與網(wǎng)民在網(wǎng)上相互溝通，這是一件利國惠民的好事。之所以這件事值得人們稱道，恰恰說明這樣利國惠民的事還太少，浙江省的做法值得其他地方借鑒和推廣。在這一過程中，要學(xué)習(xí)的不僅僅是網(wǎng)上交流這種外在形式，更多的是學(xué)習(xí)浙江省領(lǐng)導(dǎo)班子這種務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)。只要落實(shí)好這一點(diǎn)，不管是以什么樣的形式，我們總能找到最適合當(dāng)?shù)乩习傩盏臏贤ǚ绞胶徒涣髑?，讓老百姓的意見少一點(diǎn)，讓社會更穩(wěn)定一點(diǎn)，讓人民更幸福一點(diǎn)。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、你如何理解“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”?標(biāo)準(zhǔn)答案：“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”這句話使我想到一句成語——千里之堤，潰于蟻穴。在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下，拜金主義、享樂主義等腐朽的思想和價(jià)值觀時(shí)時(shí)侵蝕著政法隊(duì)伍，政法干警長期與社會陰暗面打交道，稍有不慎，就可能滑進(jìn)深淵。正如重慶政法委書記劉光磊指出的，少數(shù)政法干警被一些“小”所包圍，沉迷于自己的“小圈子”，結(jié)交“小兄弟”，放縱“小嗜好”，最終“摔了跟頭”“掉了腦袋”。重慶打黑行動中，文強(qiáng)從一個(gè)10年前人人敬仰、顯赫一時(shí)的打黑英雄，最后淪落為人人喊打的黑老大，其實(shí)他的“貪”念也不是與生俱來的，是平時(shí)滋生出的“小節(jié)無害論”害了他。在他的潛意識中，不良習(xí)慣、嗜好人人都有，只要不妨礙大局就行，不必大驚小怪。俗話說“常在河邊走，哪能不濕鞋”，長期的量變最終必然導(dǎo)致質(zhì)變。很多犯了錯(cuò)誤的干部，往往就是崇尚“小節(jié)無害論”，而放松了自我要求，逐漸沉迷于燈紅酒綠、牌桌舞場，腐敗在不經(jīng)意間滋生，由近及遠(yuǎn)、由淺入深、由小變大、由少積多，直至做起權(quán)錢交易、權(quán)色交易，且愈陷愈深，愈走愈遠(yuǎn)，最終逃脫不了法律的嚴(yán)懲。不管我將來在什么崗位上工作，我都會時(shí)刻注意在工作和生活中及時(shí)糾正發(fā)生在自己身上的一些小毛病，防止不良的習(xí)慣和小洞、小漏侵蝕我們的意志，麻痹我們的思想。小毛病、小問題積少成多，最終就會釀成大漏洞。因此，我們要時(shí)刻牢記教訓(xùn)，防微杜漸，警鐘長鳴，堅(jiān)持從小節(jié)上抓起，把好拒腐防變的關(guān)口，自覺抵制各種誘惑，防止邪念的滋生和信念的動搖，在思想上筑起一道堅(jiān)實(shí)的反腐敗的防火墻，真正做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。知識點(diǎn)解析：暫無解析材料：老王今年63歲，5歲時(shí)因故殘疾，家里兄弟姐妹多，他一直跟老母親居住生活，沒有結(jié)婚成家。老母親去世后，兄弟姐妹與老王就老母親留下的財(cái)產(chǎn)發(fā)生了糾紛。問題：3、你作為社區(qū)居委會主任，你怎么調(diào)解這一糾紛?標(biāo)準(zhǔn)答案：財(cái)產(chǎn)糾紛雖然是民事問題，但卻關(guān)系到家庭的和睦，影響社會穩(wěn)定。根據(jù)材料介紹的情況，我會從以下幾個(gè)方面開展工作。第一，分別向老王及其兄弟姐妹了解情況，傾聽多方的說法，摸清彼此的訴求。同時(shí)還要向老王的鄰居了解情況，看看老王和他母親的居住情況。向有關(guān)方面了解老王的母親是否立有遺囑。第二，如果沒有遺囑，那么我們會跟老王的兄弟姐妹擺事實(shí)、講道理，老王身體殘疾、生活困難，理應(yīng)分得更多的財(cái)產(chǎn)，這也符合法律和道德的要求。同時(shí)對于老王，我們也希望他顧念親情，與兄弟姐妹盡量達(dá)成和解。第三，委派人員參與財(cái)產(chǎn)分割，勸說各方注重家庭和睦，相互幫助。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、王家兄妹就財(cái)產(chǎn)糾紛來到社區(qū)，情緒比較激動，你作為社區(qū)主任，怎么接待和處理現(xiàn)場情況?請現(xiàn)場模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：諸位、諸位!大家都安靜一下，我們是社區(qū)居委會的街道干部，你們的情況社區(qū)里面都知道了。諸位不要吵，自有解決之道!你們這么吵來吵去，老太太她在天之靈能夠安息嗎?老人走了，財(cái)產(chǎn)分配問題比較復(fù)雜，大家靜下心來談，很正常嘛。老王排行老三，上有兄姐、下有弟妹，可是只有老王承擔(dān)起了贍養(yǎng)老人的義務(wù)。老大，你說是不是?贍養(yǎng)老人的義務(wù)誰在履行，是不是就應(yīng)該多給誰分配一些財(cái)產(chǎn)?養(yǎng)老送終是中國傳統(tǒng)美德，是天經(jīng)地義的，是孝道的體現(xiàn)，任誰也說不出個(gè)“不”字!老二、老四，你們看看老王，從小身體就不方便，支撐這個(gè)家他容易嗎?你們不怕今天占了他的財(cái)產(chǎn)，明天左鄰右舍會怎么看你們、怎么說你們嗎?在這件事情上，老太太臨終有囑咐，社會有公道，國家有法律，誰也不能蠻干。當(dāng)然，老王你的辛苦，鄰居們、社區(qū)的工作人員們也都看到了，不容易!但是這“家”也是大家的“家”，一份親情還是需要維系，老太太也希望兒女們能均沾她的余蔭，財(cái)產(chǎn)分配還是要顧及你的兄弟姐妹們。好了，這件事的處理原則大家能定下來了吧?財(cái)產(chǎn)分配以老王為主，各位也各有所得，就這樣定了吧。到時(shí)候咱們社區(qū)幫助大家把財(cái)產(chǎn)分配的法律流程走一下。大家應(yīng)該多交流、多幫助，不要讓老太太寒心，讓鄰居們笑話。行，我還有個(gè)會，小張會繼續(xù)跟大家把細(xì)節(jié)定一下。諸位回見!知識點(diǎn)解析：暫無解析5、社區(qū)擬組織健身舞大賽，你身為社區(qū)居委會干部，如何組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：社區(qū)開展健身舞大賽既能豐富居民文化生活，又能加強(qiáng)居民的交流、強(qiáng)健居民的體魄，是一項(xiàng)非常有意義的活動。如果由我來組織，我會抓住以下幾個(gè)重點(diǎn)：第一，深刻領(lǐng)會社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，為健身舞大賽安排好主題和賽制。比賽分為初賽、復(fù)賽，設(shè)置專業(yè)舞蹈老師、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)群眾共同作為評委，評比公開公正，賽制科學(xué)合理。第二，廣泛發(fā)動群眾，積極參與舞蹈大賽。我會和社區(qū)各廣場舞團(tuán)隊(duì)取得聯(lián)系，跟她們的隊(duì)長詳細(xì)溝通比賽信息，希望她們率隊(duì)參加比賽；同時(shí)，我也會在社區(qū)開居民大會，讓大家積極參與，廣泛推薦。第三，全程做好拍攝記錄工作，將舞蹈大賽中的經(jīng)典場景、獲勝舞蹈予以宣傳，并制作光盤發(fā)給獲勝隊(duì)員留作紀(jì)念。我想這幾個(gè)方面我都能做好的話，社區(qū)健身舞大賽就一定能夠搞好。知識點(diǎn)解析：暫無解析國家公務(wù)員面試（材料分析類）模擬試卷第7套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、在線交流時(shí)你發(fā)現(xiàn)有兩種截然不同的意見，而且跟帖很多，由你負(fù)責(zé)處理，你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：當(dāng)我注意到這樣一種微妙的情況時(shí)，會和共同負(fù)責(zé)組織這次交流活動的其他同事分工合作，我們一方面要密切關(guān)注意見分歧的動向，一方面要弄清事情的原委，盡快匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。首先，我會和同事一起注意在爭論過程中是否存在不法分子趁亂傳播不良信息的情況，如果有的話，盡快通知技術(shù)人員和公安網(wǎng)警偵查處理。其次，如果網(wǎng)民們討論得非常熱烈，也要注意提醒大家遵守網(wǎng)絡(luò)道德，禮貌待人。對于一些言辭過激或者言辭不雅的網(wǎng)友要勸導(dǎo)和糾正。堅(jiān)決避免討論變成互相攻擊和謾罵。再次，我會密切關(guān)注兩種意見的主要發(fā)言支持者，并總結(jié)出兩種不同意見的矛盾焦點(diǎn)。如果是在我能力范圍之內(nèi)可以解答的問題，我會以最快的速度提出解決問題的方案，交給在線交流的主要領(lǐng)導(dǎo)人審閱，由領(lǐng)導(dǎo)人決定是否當(dāng)即處理。如果不在我能力范圍內(nèi)，我也應(yīng)當(dāng)盡可能快地整理好一份匯總雙方意見分歧的材料，報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。對于不能當(dāng)場解決的問題，要對廣大網(wǎng)民做好解釋安撫工作，請示領(lǐng)導(dǎo)具體能給予回復(fù)的時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)對此分歧作出的解釋或者處理意見，應(yīng)當(dāng)作為本次交流活動在線直播和事后整理公布交流記錄的重要組成部分。讓更多的網(wǎng)友能看清問題的真相，了解解決問題的思路。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、你如何克服“三小”?標(biāo)準(zhǔn)答案：要克服“三小”，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：第一，要加強(qiáng)自己防腐抗變的能力，防微杜漸。作為一名公務(wù)員，我們行使著國家賦予我們的權(quán)力，對于權(quán)力，要取之于民，用之于民。我們要依法行政，不濫用權(quán)力，不拿權(quán)力去換金錢、換私利、換美色，甚至將權(quán)力作為“商品”，在官場上交易。要時(shí)刻加強(qiáng)自己的思想防線，抵制形形色色的誘惑。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，注意從細(xì)微之處著眼，從一點(diǎn)一滴的小事情開始做起，在每一件事上都嚴(yán)格要求自己，潛移默化，形成良好的道德品質(zhì)和自我約束能力。第二，要做到做人正派，交友謹(jǐn)慎。一個(gè)人的能力可以有大小，職務(wù)可以有高低，但正派做人、正派做事的“標(biāo)準(zhǔn)”任何時(shí)候都不能降低。我們面對復(fù)雜的社會環(huán)境，要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑。只有具備這樣正派的品格，做人才有底氣，做事才會硬氣，才能在面對邪惡時(shí)挺身而出，維護(hù)公平正義。平時(shí)要凈化自己的社交圈，慎交朋友，少講義氣、多講正氣，少點(diǎn)玩心、多點(diǎn)進(jìn)取心，真正聚精會神謀事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干工作。第三，執(zhí)法要嚴(yán)格，辦事要公道。我們在工作中必然會遇到各種各樣的阻力和誘惑，這就要求我們必須鐵面無私，敢于和一切邪惡作斗爭，敢于碰硬，對違法違紀(jì)者，嚴(yán)格查處，決不姑息手軟，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。并且要努力提高自己的執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為，做嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法的表率。我們行使著的社會公共權(quán)力，只能用于公共事業(yè)，造福人民，絕不能當(dāng)作牟取私利的工具。要樹立鮮明的是非觀、善惡觀，要清楚生活中、工作中什么該做、什么不能做，在執(zhí)法過程中，要以國家的法律、法規(guī)以及公共道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，公平、公正地處理問題。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、就“用工荒”出現(xiàn)的原因談?wù)勀銓Α坝霉せ摹背霈F(xiàn)的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：用工荒，是指用工短缺現(xiàn)象。相對于持續(xù)多年的民工潮，用工荒的出現(xiàn)是多方原因造成的，其中既受世界經(jīng)濟(jì)形勢影響，也和農(nóng)民工待遇問題有很大關(guān)聯(lián)。它暴露了我國以前政策的不合理之處，需要及時(shí)調(diào)整。首先，受世界經(jīng)濟(jì)形勢的影響，東部沿海一些企業(yè)在2。08年年底經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)訂單減少，導(dǎo)致工廠減員。在2009年底至2010年初，出口訂單恢復(fù)增長，企業(yè)紛紛擴(kuò)大生產(chǎn)，而很多農(nóng)民工已經(jīng)在當(dāng)?shù)鼐徒蜆I(yè)，一時(shí)間無法招到足量工人。這是直接原因。其次，更深層次的原因與中國發(fā)展模式的結(jié)構(gòu)瓶頸有莫大關(guān)聯(lián)。我國沿海許多加工產(chǎn)業(yè)都是簡單加工出口外銷型企業(yè)，技術(shù)含金量低，靠的是我國充足而廉價(jià)的勞動力資源。隨著沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，當(dāng)?shù)鼐用裆钏接辛舜蠓岣?。但是農(nóng)民工的欠薪、工資福利水平、勞動保障條件、子女就學(xué)等問題卻得不到有效落實(shí)，東部地區(qū)高昂的生活成本使得農(nóng)民工的工資相比之下顯得捉襟見肘。很多農(nóng)民工選擇就近就業(yè)，一來可以照顧家庭，二來生活成本較低。再次，目前用工荒問題已經(jīng)成為全國性的問題，并非僅僅是東部沿海地區(qū)的問題。缺工是因?yàn)楣┣蟮牟黄胶猓髽I(yè)需要大量的一線工人，但是新成長的勞動力學(xué)歷越來越高，首要選擇已經(jīng)不再是生產(chǎn)工人。新生代勞動力結(jié)構(gòu)的變化，不僅僅影響著企業(yè)的招工情況，在一定程度上，也在逼迫著企業(yè)升級換代。用工荒的另一面則是大學(xué)生就業(yè)困難的問題?？傊?，用工荒在未來幾年內(nèi)都可能長期存在，我們務(wù)必要認(rèn)清形勢，促進(jìn)企業(yè)升級換代，轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)模式，積極實(shí)施勞動力和產(chǎn)業(yè)雙轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化政府引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)市場轉(zhuǎn)型到位，才能有效緩解用工荒的矛盾，維持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、組織設(shè)計(jì)一個(gè)“企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查問卷。你打算怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：設(shè)計(jì)調(diào)查問卷的目的是希望能找出企業(yè)招工難的原因，為了保證調(diào)查的真實(shí)性、全面性，我將會對此次調(diào)查問卷活動作如下安排：首先，成立一個(gè)調(diào)查小組，分工收集一些有關(guān)用工荒的報(bào)道資料。一方面為選定調(diào)查地區(qū)、調(diào)查對象做準(zhǔn)備，另一方面了解更多發(fā)生用工荒的原因，為設(shè)計(jì)調(diào)查問卷找到一些最新的資料。其次，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。為了保證調(diào)查的全面性，調(diào)查問卷分為三類：一類是針對企業(yè)老板；一類是針對企業(yè)招工負(fù)責(zé)人和人才市場工作人員；還有一類是針對求職者。針對企業(yè)老板的調(diào)查問卷主要涉及企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)用工缺口分布情況、對勞動法的認(rèn)識程度、企業(yè)勞動保障制度、企業(yè)工資福利水平等。針對企業(yè)招工負(fù)責(zé)人和人才市場工作人員的調(diào)查問卷主要涉及招工供需狀況、招工最為困難的地區(qū)和工種、招工最有吸引力的條件、求職者關(guān)心最多的條件和求職者本身的年齡、學(xué)歷、技能等狀況。針對求職者的調(diào)查問卷主要涉及期望工資福利水平、未來職業(yè)規(guī)劃和生活規(guī)劃、生活成本和家庭負(fù)擔(dān)、自身知識技能情況、求職意向、最為關(guān)心的招聘條件等。再次，為了保證能全面了解東西部地區(qū)招工困難的不同原因，我會將我們調(diào)查小組分為兩組，分別選取有代表性的東部沿海地區(qū)和中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，分工進(jìn)行問卷調(diào)查。在出發(fā)之前先進(jìn)行全面的培訓(xùn)，務(wù)必讓每一位調(diào)查人員清楚此次活動的重大意義、要完成的目標(biāo)任務(wù)，制訂好分步驟行動的計(jì)劃，分階段按時(shí)完成任務(wù)。出發(fā)前準(zhǔn)備好調(diào)查需用的物資，比如小禮品等，要求調(diào)查工作人員佩戴好工作證，主動亮明身份，耐心、細(xì)心地發(fā)放和收回問卷。最后，將調(diào)查問卷回收匯總，仔細(xì)鑒別問卷的真實(shí)性，去偽存真，進(jìn)行完整的統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)之后可邀請專家參與，進(jìn)行定性和定量的分析。撰寫一份詳細(xì)的“企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)真實(shí)情況。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、你是企業(yè)人事的主管，現(xiàn)在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對象。怎么向他們介紹你所在的企業(yè)，如何吸引他們到你所在的企業(yè)工作?標(biāo)準(zhǔn)答案：各位鄉(xiāng)親：大家好!我作為××公司的人事主管，負(fù)責(zé)為大家推薦我們的企業(yè)，首先請?jiān)试S我介紹一下企業(yè)的詳細(xì)情況。我們是一家集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、零售為一體的大型綜合性企業(yè)，內(nèi)銷和外貿(mào)都是重要的銷售渠道。自企業(yè)成立以來，年年成為本市納稅先進(jìn)單位。我們是正規(guī)的大型企業(yè)，各種工資福利待遇不僅遵守國家勞動法的規(guī)定，更在同行業(yè)當(dāng)中具有競爭優(yōu)勢。接下來為大家詳細(xì)介紹我公司的工資福利待遇情況。第一，工資構(gòu)成包括基本工資和績效獎金，基本工資2000～4000元不等，績效獎金0～2000元，加班時(shí)間嚴(yán)格按照國家勞動法規(guī)的規(guī)定，限制在合理的范圍內(nèi)。加班按照法律規(guī)定另計(jì)加班工資。社會保險(xiǎn)購買齊全。第二，工作環(huán)境舒適衛(wèi)生，勞動保護(hù)措施齊全。公司整個(gè)生產(chǎn)流水線采用半自動化模式，整個(gè)生產(chǎn)車間無塵化處理，保證身體健康。每年會在高溫酷暑季節(jié)額外發(fā)放高溫補(bǔ)貼，準(zhǔn)備清涼飲品，幫助大家降溫消暑，并按照國家規(guī)定通過輪休的方式放高溫假。第三，提供員工宿舍，兩人一間，水電氣及家具齊全。夫妻同時(shí)在本公司工作的可以申請夫妻房。公司提供一日三餐，發(fā)放餐補(bǔ)，自愿就餐。也可以選擇外出就餐或者在宿舍做飯。第四，我們提供每年兩次的免費(fèi)技能培訓(xùn)，幫助員工提高生產(chǎn)技能和管理技能，希望員工能往更好的技術(shù)崗位和管理崗位發(fā)展，公司每年年底組織技術(shù)管理崗位的競聘，擇優(yōu)錄取優(yōu)秀人才。第五，我們提供每年一次的家鄉(xiāng)與公司所在地之間的往返長途車票報(bào)銷，公司的行政部門也會積極和鐵路、公路交通運(yùn)輸部門方面聯(lián)系，爭取最大限度地方便員工購買回家車票。不回家過年留在公司值班的員工，可以享受一名未成年子女和一名親屬往返本市探親的長途車票報(bào)銷待遇。此外，如果有未成年子女上學(xué)的問題，我們也與本市的一些外來工子弟學(xué)校，以及郊區(qū)部分學(xué)校有聯(lián)系，會協(xié)助解決子女上學(xué)問題，使大家無后顧之憂。如果有興趣進(jìn)一步了解我們公司，請跟我到公司進(jìn)行面談，順便也可以參觀一下工作、生活環(huán)境，眼見為實(shí)。辛苦大家跟我來一趟吧。知識點(diǎn)解析：暫無解析國家公務(wù)員面試（材料分析類）模擬試卷第8套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、如果由你來組織一次在線交流，你需要注意哪些問題?標(biāo)準(zhǔn)答案：在線交流活動要達(dá)到發(fā)動民眾廣泛參與和切實(shí)幫助人民群眾解決問題，改進(jìn)我們政府部門工作的目的，需要精心的籌備和安排。首先，盡早確定在線交流的網(wǎng)站、交流的時(shí)間、參與交流的主要領(lǐng)導(dǎo)人。為了方便更多的網(wǎng)民參與，網(wǎng)站可選擇大型新聞網(wǎng)站或大型門戶網(wǎng)站，時(shí)間最好安排在雙休日或晚上網(wǎng)民比較集中上網(wǎng)的時(shí)間里。這些確定好之后，就應(yīng)當(dāng)提前規(guī)劃宣傳工作，跟承辦的網(wǎng)站協(xié)商確定好網(wǎng)絡(luò)宣傳的方案，還可以通過發(fā)送手機(jī)短信、新聞節(jié)目公告等形式，請市民留意交流時(shí)間，邀請廣大網(wǎng)友積極參與。其次，要確定好交流活動的主持人和在線交流活動規(guī)則。主持人應(yīng)選擇協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、政治敏感度高、反應(yīng)迅速的優(yōu)秀網(wǎng)站在線主持人。為保證在線交流活動正常進(jìn)行，可以制訂幾套活動方案，比如在線交流網(wǎng)民在一定數(shù)量范圍內(nèi)時(shí)，可以不限發(fā)言頻率和提問次數(shù)。如果網(wǎng)民數(shù)量較大，網(wǎng)站可能承載能力不足，就需要限制發(fā)言頻率，確保每位網(wǎng)民都有機(jī)會發(fā)言，并且能提高發(fā)言的有效性。同時(shí)，列舉網(wǎng)絡(luò)上的不良行為，避免在線交流時(shí)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不文明行為。網(wǎng)站的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)同主持人提前做好溝通，及時(shí)宣布交流規(guī)則。再次，在整個(gè)過程中充分做好前期網(wǎng)絡(luò)技術(shù)準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的問題，設(shè)定交流現(xiàn)場的應(yīng)急預(yù)案。比如如何防止網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊等。還要事先向網(wǎng)友說明，如果現(xiàn)場提問太多，領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)一一答復(fù)，我們會記錄下來，以后會逐步處理、回答。最后，讓政府網(wǎng)站對整個(gè)交流過程進(jìn)行全程文字直播，會后將網(wǎng)民提問和領(lǐng)導(dǎo)回答整理匯編成系列文章，公布在該網(wǎng)站上，以供未能參加交流活動的網(wǎng)民查找閱讀。對于領(lǐng)導(dǎo)人在現(xiàn)場即時(shí)承諾的解決問題的辦法，在交流會結(jié)束之后，對問題處理結(jié)果進(jìn)行后續(xù)報(bào)道，及時(shí)給網(wǎng)民一個(gè)滿意的答復(fù)。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、假如你的“小兄弟”受處罰。打電話向你求情。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：人在社會上生活，都會有自己的親戚朋友，有自己的交際圈子，作為一名公務(wù)員，我們行使著國家的權(quán)力，應(yīng)該明辨是非，分清工作和生活，不能沉迷于自己的‘小圈子’，更不能利用自己手中的權(quán)力徇私枉法，做有損于群眾和國家利益的事情。在工作中，有熟人找上門說情辦事是難免的，但是我們要做到秉公執(zhí)法，要堅(jiān)持原則，不徇私舞弊，不為私利所惑。在生活中我是一個(gè)能夠明辨是非和善惡的人，并且交友謹(jǐn)慎，在與熟人交往時(shí)時(shí)刻牢記四個(gè)字：“熱情、有度”?！盁崆椤本褪窃谡咴S可的范圍內(nèi)，能幫助熟人的就應(yīng)盡量給予幫助。哪怕自己幫他跑腿、貼路費(fèi)、貼成本，只要不違反原則，不損害他人利益，都可以。“有度”就是堅(jiān)持原則，依法辦事。如果我的“小兄弟”找我說情，我不會輕易答應(yīng)，更不會收錢物，我會認(rèn)真分析“小兄弟”向我求情的起因，如果是想減輕處罰，那我會聯(lián)系辦案部門，征求他們的意見，如果確實(shí)是因?yàn)閼B(tài)度好，可以從輕處罰的話那我會為他盡量爭取，在法律允許的情況下給予幫助。如果他是想免于處罰的話，那我要在對小兄弟耐心說服的基礎(chǔ)上依法處理。而且我相信，經(jīng)過我耐心誠摯的解釋說明，我的“兄弟”會支持和體諒我。經(jīng)歷過這件事情之后，我要認(rèn)真思考如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不發(fā)生。我會在平時(shí)的工作與生活中，在親戚朋友中樹立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象，讓他們知道我是依法辦事、秉公無私的人，但是也要讓親戚朋友感受到我對他們無微不至的關(guān)心和熱情，并且在平時(shí)與親戚朋友的交往中也要有意識地向他們灌輸知法守法的思想，不做違法的事情。對于自己，要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把黨和人民的利益放在首位，不斷增強(qiáng)抵御各種消極腐敗思想的能力，在工作中切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，秉公辦事，不徇私情。知識點(diǎn)解析：暫無解析材料：聚會時(shí)離不開數(shù)字終端，一個(gè)人時(shí)更是如此。不少人發(fā)現(xiàn)，如今地鐵、公交車?yán)锏纳习嘧澹瑤缀鮽€(gè)個(gè)都作“低頭看屏幕”狀，有的看手機(jī)，有的掏出平板電腦或筆記本電腦上網(wǎng)、玩游戲、看視頻，每個(gè)人都想通過盯住屏幕的方式，把零碎的時(shí)間填滿。這部分人群被稱為“低頭族”，“低頭族”以年輕人為主。3、談?wù)勀銓Α暗皖^族”的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：曾經(jīng)有這樣一幅“全家?！笨M繞在我的腦海：爸爸媽媽在電腦前，叔叔阿姨在電視機(jī)前，兒子在游戲機(jī)前，兩位老人抱著一只貓孤獨(dú)地依偎在沙發(fā)旁。老人的孤獨(dú)、兒女對父母的心理關(guān)懷與精神呵護(hù)引發(fā)社會廣泛思考。現(xiàn)如今我們又出現(xiàn)了“低頭族”這一新興群體。時(shí)代進(jìn)步了，社會發(fā)展了，可是我們的腦袋并沒有抬起來。豐富多彩的電子屏幕吸引了我們的眼球，妙趣橫生的娛樂新聞讓我們沉迷忘返，在本該與父母