食堂保管員職責(zé)要點

食堂保管員職責(zé)要點合同編號：__________合同各方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方擁有食堂的經(jīng)營管理權(quán)，并需要乙方提供食堂保管員服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的食堂保管員服務(wù)，確保食堂的正常運營。（1）年齡在1850周歲之間，身體健康，無傳染病史；（4）具備一定的食堂管理經(jīng)驗，熟悉食堂的操作流程和食品安全知識。1.3乙方食堂保管員應(yīng)遵守甲方的食堂管理制度，服從甲方的管理和調(diào)度，確保食堂服務(wù)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)保證食堂保管員的服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)生服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.5乙方應(yīng)負責(zé)食堂保管員的培訓(xùn)和考核，確保食堂保管員具備必要的業(yè)務(wù)知識和技能。1.6乙方應(yīng)負責(zé)食堂保管員的工資、福利和勞動保障，確保食堂保管員的合法權(quán)益。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付食堂保管員的服務(wù)費用，支付方式、支付時間等具體事項由雙方另行協(xié)商確定。2.2甲方有權(quán)對乙方食堂保管員的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合約定的事項，甲方有權(quán)要求乙方立即整改。2.3甲方應(yīng)提供食堂保管員所需的勞動保護用品和工作條件，確保食堂保管員能夠正常開展工作。2.4甲方應(yīng)負責(zé)食堂的食品安全和衛(wèi)生管理，確保食堂的食品安全和衛(wèi)生符合國家規(guī)定。2.5甲方不得無故解除合同，如甲方解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償。三、合同的履行和解除3.1雙方應(yīng)按照約定履行合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2合同履行期間，如一方發(fā)生重大變更，可能導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。3.3合同解除后，乙方應(yīng)立即停止提供食堂保管員服務(wù)，并按照甲方的要求撤回食堂保管員。四、爭議解決4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)約____年。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.食堂保管員簡歷及健康證明2.食堂管理制度3.食堂食品安全和衛(wèi)生規(guī)定4.食堂保管員培訓(xùn)資料5.食堂保管員考核標準6.工資及福利方案7.勞動保障協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供合格的食堂保管員服務(wù)，或食堂保管員不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用，或甲方未提供約定的工作條件，視為違約。3.甲方無故解除合同，或未按照約定時間續(xù)約，視為違約。4.雙方未按照約定履行合同，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.食堂保管員：指在食堂從事食品保管、分發(fā)等工作的人員。2.違約行為：指合同一方或雙方未按照約定履行合同義務(wù)的行為。3.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，終止合同關(guān)系的行為。4.賠償：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.食堂保管員服務(wù)質(zhì)量問題：乙方應(yīng)及時整改，重新提供合格的服務(wù)。2.服務(wù)費用支付問題：雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的支付方式和時間。3.食堂管理及食品安全問題：甲方應(yīng)加強管理和監(jiān)督，確保食堂運營合規(guī)。4.合同履行過程中的爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食堂經(jīng)營管理方，需要乙方提供專業(yè)的食堂保管員服務(wù)。2.乙方具備食堂保