事業(yè)單位聘用合同事業(yè)用

事業(yè)單位聘用合同事業(yè)用2024年通用合同編號：__________甲方（事業(yè)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，在甲方指定的崗位上認(rèn)真履行職務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，以及甲方內(nèi)部薪酬體系，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，提高工作效率。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密和個人信息。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并支付違約金____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明10.甲方權(quán)利和義務(wù)10.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。10.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供社會保險和福利待遇。10.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的工作成果。11.甲方違約責(zé)任11.1如甲方未按照本合同約定提供勞動條件或者降低乙方待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2如甲方提前解除本合同，應(yīng)按照乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明12.乙方權(quán)利和義務(wù)12.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位或職務(wù)的要求。12.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，提高工作效率。12.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密和個人信息。13.乙方違約責(zé)任13.1如乙方未按照本合同約定履行職務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明14.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)14.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助辦理聘用合同的相關(guān)手續(xù)。14.2第三方中介應(yīng)如實(shí)向甲乙雙方提供對方的真實(shí)情況，包括對方的資質(zhì)、信譽(yù)等。14.3第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密保密，不得泄露。15.第三方中介的違約責(zé)任15.1如第三方中介未按照本合同約定履行其職責(zé)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2如第三方中介泄露甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、附件列表：1.甲方（事業(yè)單位）詳細(xì)信息登記表2.乙方（聘用人員）詳細(xì)信息登記表3.第三方中介機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息登記表4.崗位職責(zé)說明書5.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險繳納證明7.福利待遇發(fā)放證明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未提供約定的工作條件降低乙方待遇提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未按時繳納社會保險2.乙方違約行為：未履行職務(wù)泄露甲方商業(yè)秘密提前解除合同未支付違約金3.第三方中介違約行為：未協(xié)助辦理聘用合同手續(xù)未如實(shí)提供甲方乙方真實(shí)情況泄露甲方乙方個人信息和商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不由企業(yè)和個人所有的社會組織。2.聘用合同：事業(yè)單位與工作人員之間建立的用于明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.違約金：當(dāng)違約方未履行合同約定義務(wù)時，按照合同約定向守約方支付的金錢。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的費(fèi)用。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件。2.待遇降低：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方恢復(fù)原有待遇，或按照合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。3.提前解除合同：雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除手續(xù)，并按照約定支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會保險未繳納：乙方應(yīng)及時提醒甲方依法繳納社會保險，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.商業(yè)秘密泄露：發(fā)現(xiàn)泄露情況時，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，必要時可以依法要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景