副總經(jīng)理聘用協(xié)議2024年

副總經(jīng)理聘用協(xié)議2024年通用合同編號(hào)：__________合同各方：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于：乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意加入甲方擔(dān)任副總經(jīng)理，為甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供專業(yè)服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，并負(fù)責(zé)甲方指定的專項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，確保甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，并努力提高甲方的經(jīng)濟(jì)效益。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程、內(nèi)部管理制度以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度以及乙方的職務(wù)、工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，享受相應(yīng)的薪酬待遇。3.2乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳。3.3乙方按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方年薪的____%。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

4.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.甲方公司章程

6.甲方內(nèi)部管理制度

7.甲方上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表

8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)資料

9.雙方簽訂的保密協(xié)議

10.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間到崗履行的，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等的，視為違約。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬的，視為違約。

5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。

6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.副總經(jīng)理：指在企業(yè)中協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)的高級(jí)管理人員。

2.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期限。

3.薪酬待遇：指乙方按照甲方規(guī)定應(yīng)享受的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。

4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。

6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。

2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作能力，若仍無法滿足工作需求，按約定解除合同。

3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑追究法律責(zé)任。

4.甲方未按時(shí)支付薪酬：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的薪酬，若因特殊情況無法及時(shí)支付，與乙方溝通說明原因，并盡快解決。

5.甲方未提供勞動(dòng)條件：及時(shí)整改，提供符合約定的勞動(dòng)條件，確保乙方的合法權(quán)益。

6.其他問題：根據(jù)實(shí)際情況，本著公平公正的原則，與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位、薪酬待遇及勞動(dòng)條件。

2.乙方按照甲方的要求履行職務(wù)，協(xié)助甲方管理公司日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。

3.乙方遵守甲方的公司章程、內(nèi)部管理制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

4.雙方在履行合同過程中，