全新員工權(quán)益保障與發(fā)展保證

全新員工權(quán)益保障與發(fā)展保證合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力；鑒于甲方愿意為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并保障乙方的合法權(quán)益；第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的履行，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背社會(huì)公共利益。第三條本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為：__________。第五條乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第六條乙方的崗位職責(zé)為：__________。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第八條乙方的工資為：__________元/月（人民幣，下同），按月支付。第九條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四章權(quán)益保障第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第十一條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。第十二條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：1.為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；3.為乙方按時(shí)足額支付工資；4.為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；6.為乙方提供合法權(quán)益受到侵害時(shí)的法律援助。第五章合同的解除、終止和解除后果第十三條甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。第十四條本合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五條本合同解除或終止后，甲乙雙方仍需履行保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等約定的義務(wù)。第六章保密協(xié)議第十六條乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。第十七條乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七章違約責(zé)任第十八條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八章爭(zhēng)議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資條證明5.工作環(huán)境安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)，或未按時(shí)足額支付乙方工資，視為甲方違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，視為甲方違約。4.乙方未按照保密協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，視為乙方違約。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)，或未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，或向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方未按照保密協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或向法院提起訴訟。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)按照合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為員工提供社