班組責(zé)任清單

班組責(zé)任清單合同編號：__________合同雙方：甲方：全稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：全稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)崗位，乙方愿意接受甲方管理并盡職盡責(zé)地完成甲方分配的工作任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職務(wù)，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條勞動紀(jì)律2.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、不早退。2.3乙方應(yīng)遵守工作場所的安全操作規(guī)程，不發(fā)生安全事故。第三條工資福利3.1乙方的工資按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方晉升和發(fā)展機(jī)會。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息嚴(yán)格保密。5.2乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起__________年內(nèi)繼續(xù)有效。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的__________%。6.2本合同解除或終止后，乙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為__________元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司培訓(xùn)計劃5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息資料6.社會保險政策文件7.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)視為違約。3.甲方未按時支付工資、未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會視為違約。4.甲方未按約定提供晉升和發(fā)展機(jī)會視為違約。5.雙方未友好協(xié)商解決爭議，一方提起訴訟視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動紀(jì)律：勞動者在履行勞動合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況給予物質(zhì)幫助的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方遲到、早退：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，記錄遲到、早退時間，進(jìn)行警告或處罰。3.保密義務(wù)違反：立即與乙方溝通，停止其工作，必要時訴諸法律手段。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)及時提供培訓(xùn)機(jī)會，并與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。5.爭議解決：雙方應(yīng)積極協(xié)商，如有必要可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工建立勞