恒大人事合同范本

恒大人事合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：恒大集團(tuán)有限公司地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：[填寫乙方職位]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作內(nèi)容：（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動；（4）保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條合同期限本合同期限為：[填寫合同期限，如“無固定期限”]，自雙方簽訂之日起生效。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、津貼等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：[填寫基本工資金額]元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)乙方的實(shí)際情況，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)假期，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并參加培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要向甲方提出培訓(xùn)和晉升的申請。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）甲方向乙方提出解除合同的要求，并符合相關(guān)法律規(guī)定。6.3本合同到期后，如甲乙雙方未書面續(xù)簽，則本合同自動終止。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：恒大集團(tuán)有限公司乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.年假、節(jié)假日等相關(guān)假期政策第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：恒大集團(tuán)有限公司地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方名稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：[填寫乙方職位]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作內(nèi)容：（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動；（4）保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條合同期限本合同期限為：[填寫合同期限，如“無固定期限”]，自雙方簽訂之日起生效。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、津貼等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：[填寫基本工資金額]元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)乙方的實(shí)際情況，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)假期，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并參加培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要向甲方提出培訓(xùn)和晉升的申請。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的薪酬、職位等進(jìn)行調(diào)整。4.4甲方有權(quán)解除本合同，具體情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）甲方向乙方提出解除合同的要求，并符合相關(guān)法律規(guī)定。第五條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備滿足甲方要求的工作能力。5.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。5.4丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇，但需提前通知甲方。第六條違約及限制條款6.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。6.3丙方未按照約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：恒大集團(tuán)有限公司乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方名稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.年假、節(jié)假日等相關(guān)假期政策第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備滿足甲方要求的工作能力。同時(shí)，第三方主體協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第三方主體的介入還有助于解決乙方在工作中可能遇到的技術(shù)難題，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于確保乙第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：恒大集團(tuán)有限公司地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方名稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：[填寫乙方職位]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作內(nèi)容：（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動；（4）保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條合同期限本合同期限為：[填寫合同期限，如“無固定期限”]，自雙方簽訂之日起生效。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、津貼等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：[填寫基本工資金額]元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)乙方的實(shí)際情況，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)假期，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，向甲方提出培訓(xùn)和晉升的申請。4.2乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見和建議。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前三十天書面通知甲方。4.4乙方有權(quán)要求甲方為其提供舒適的工作環(huán)境和良好的工作條件。第五條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備滿足甲方要求的工作能力。5.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。5.4丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇，但需提前通知甲方。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方未按照約定提供工作條件或未支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3甲方不得違反乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：恒大集團(tuán)有限公司乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方名稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.年假、節(jié)假日等相關(guān)假期政策乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為