就業(yè)協(xié)議格式合同范本

就業(yè)協(xié)議格式合同范本第一篇范文：合同編號：[請自行填寫]甲方（用人單位）：[請自行填寫全稱]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]乙方（就業(yè)者）：[請自行填寫全稱]身份證號碼：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事[請自行填寫具體崗位]崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為[請自行填寫起始日期]至[請自行填寫終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為[請自行填寫具體工資數(shù)額]元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條休息休假4.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法定節(jié)假日安排乙方休息或支付相應(yīng)的加班費。4.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（就業(yè)者）：________________簽訂日期：[請自行填寫]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方社會保險繳納證明4.甲方勞動保護(hù)設(shè)施和安全用品證明5.保密協(xié)議請注意，以上內(nèi)容僅供參考，實際簽訂合同時，請根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請自行填寫全稱]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]乙方（就業(yè)者）：[請自行填寫全稱]身份證號碼：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]第三方主體（培訓(xùn)提供方）：[請自行填寫全稱]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事[請自行填寫具體崗位]崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為[請自行填寫起始日期]至[請自行填寫終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為[請自行填寫具體工資數(shù)額]元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條休息休假4.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法定節(jié)假日安排乙方休息或支付相應(yīng)的加班費。4.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。5.2甲方委托第三方主體為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條甲方權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和實際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合。7.3甲方有權(quán)在提前通知乙方的條件下變更乙方的崗位職責(zé)。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[請自行填寫具體數(shù)額]元。8.2乙方在甲方就業(yè)期間，不得兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利9.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。9.2第三方主體應(yīng)如實向甲方提供乙方的培訓(xùn)情況和成績。9.3第三方主體應(yīng)對乙方在培訓(xùn)過程中的個人信息和隱私予以保密。第十條爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能，從而滿足甲方的發(fā)展需求。11.2第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理和培養(yǎng)乙方，提高甲方的核心競爭力。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、薪酬待遇、培訓(xùn)等進(jìn)行主導(dǎo)，以保障甲方的合法權(quán)益。12.2甲方為主導(dǎo)本協(xié)議，有利于甲方對乙方的管理和培養(yǎng)，提高甲方的經(jīng)營效益。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（就業(yè)者）：________________第三方主體（培訓(xùn)提供方）：________________簽訂日期：[請自行填寫]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方社會保險繳納證明4.甲方勞動保護(hù)設(shè)施和安全用品證明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)方案和課程安排請注意，以上內(nèi)容僅供參考，實際簽訂合同時，請根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（就業(yè)者）：[請自行填寫全稱]身份證號碼：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]甲方（用人單位）：[請自行填寫全稱]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]第三方主體（技能提升服務(wù)提供方）：[請自行填寫全稱]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事[請自行填寫具體崗位]崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為[請自行填寫起始日期]至[請自行填寫終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為[請自行填寫具體工資數(shù)額]元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條休息休假4.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法定節(jié)假日安排乙方休息或支付相應(yīng)的加班費。4.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第五條乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。5.2乙方有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。5.3乙方有權(quán)在提前通知甲方的條件下變更乙方的崗位職責(zé)。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金[請自行填寫具體數(shù)額]元。6.2甲方在乙方就業(yè)期間，不得無故降低乙方的薪酬待遇。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利7.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供專業(yè)的技能提升服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。7.2第三方主體應(yīng)如實向乙方提供乙方的培訓(xùn)情況和成績。7.3第三方主體應(yīng)對乙方在培訓(xùn)過程中的個人信息和隱私予以保密。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方作為就業(yè)者，有權(quán)對甲方的薪酬待遇、培訓(xùn)、崗位職責(zé)等進(jìn)行主導(dǎo)，以保障乙方的合法權(quán)益。9.2乙方為主導(dǎo)本協(xié)議，有利于乙方獲得更好的職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。第十條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的10.1甲方作為用人單位，應(yīng)尊重乙方的意愿和權(quán)益，積極履行合同義務(wù)，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。10.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的，有助于促進(jìn)甲方與乙方之間的平等合作和共同發(fā)展。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。乙方（就業(yè)者）：_______