工廠員工工傷調(diào)解合同范本

工廠員工工傷調(diào)解合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方在甲方工作期間不幸發(fā)生工傷，雙方為妥善解決乙方工傷事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方在工作過程中發(fā)生的人身傷害，經(jīng)甲方認定為工傷。1.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及時為乙方申請工傷認定。第二條醫(yī)療救治2.1甲方應(yīng)負責乙方的醫(yī)療救治，確保乙方得到及時、有效的治療。2.2甲方應(yīng)承擔乙方工傷期間的醫(yī)療費用，包括但不限于診療費、藥費、交通費等。第三條傷殘評定與賠償3.1乙方傷情穩(wěn)定后，雙方共同委托具備資質(zhì)的傷殘評定機構(gòu)進行評定。3.2根據(jù)傷殘評定結(jié)果，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的傷殘賠償。第四條經(jīng)濟補償4.1乙方因工傷導(dǎo)致無法繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本合同時，應(yīng)對合同內(nèi)容保密，不得向第三方泄露。5.2除非依法應(yīng)當向政府部門報告的事項外，雙方不得將本合同內(nèi)容透露給其他無關(guān)人員。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方工傷事宜處理完畢。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方工傷認定申請表2.乙方傷殘評定申請表3.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方調(diào)解機構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方在甲方工作期間不幸發(fā)生工傷，為妥善解決乙方工傷事宜，甲方邀請丙方作為第三方調(diào)解機構(gòu)介入，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方調(diào)解機構(gòu)的職責1.1丙方作為第三方調(diào)解機構(gòu)，負責協(xié)助甲方和乙方就工傷事宜進行調(diào)解，確保雙方利益得到公平、公正的保障。1.2丙方應(yīng)具備專業(yè)的調(diào)解人員，熟悉工傷處理相關(guān)法律法規(guī)，保證調(diào)解過程的公開、透明。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及時為乙方申請工傷認定，并承擔乙方工傷期間的醫(yī)療費用。2.2甲方有權(quán)根據(jù)傷殘評定結(jié)果，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，決定給予乙方相應(yīng)的傷殘賠償和經(jīng)濟補償。2.3甲方有權(quán)要求丙方在調(diào)解過程中，確保乙方權(quán)益得到充分尊重和保障。第三條乙方的義務(wù)與限制3.1乙方應(yīng)如實提供工傷事故的相關(guān)信息，配合甲方和丙方進行調(diào)解。3.2乙方在調(diào)解過程中，不得無理取鬧、故意拖延時間，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營。3.3乙方在調(diào)解過程中，不得向第三方泄露合同內(nèi)容，損害甲方聲譽和利益。第四條調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行4.1經(jīng)丙方調(diào)解達成的協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)予以執(zhí)行。4.2甲方有權(quán)依據(jù)調(diào)解協(xié)議，調(diào)整乙方的工資、福利等待遇。4.3甲方有權(quán)在調(diào)解協(xié)議生效后，根據(jù)實際情況，對乙方進行崗位調(diào)整或安排其他工作。第五條違約責任5.1乙方違反本合同第三條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。5.2丙方未能按照本合同第一條的規(guī)定履行職責，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方作為第三方調(diào)解機構(gòu)，介入甲方和乙方的工傷事宜，有助于neutralizeemotionalconflictsandpromotefairandjustsolutions.Thepresenceofaneutralthirdpartyensuresthattheinterestsofbothpartiesareprotectedfairlyandequally.第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為用人單位，有責任保障乙方的合法權(quán)益。通過本合同，甲方明確自身權(quán)益，確保在工傷事宜中處于主導(dǎo)地位。7.2甲方邀請丙方作為第三方調(diào)解機構(gòu)，旨在通過專業(yè)、公正的調(diào)解，盡快解決工傷事宜，減少對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的影響。7.3本合同有助于建立甲乙雙方之間的信任，促進雙方在今后的工作中更好地合作。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方調(diào)解機構(gòu)）：__________簽訂日期：__________1.乙方工傷認定申請表2.乙方傷殘評定申請表3.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。）第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方調(diào)解機構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方在甲方工作期間不幸發(fā)生工傷，為妥善解決乙方工傷事宜，乙方邀請丙方作為第三方調(diào)解機構(gòu)介入，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方調(diào)解機構(gòu)的職責1.1丙方作為第三方調(diào)解機構(gòu)，負責協(xié)助甲方和乙方就工傷事宜進行調(diào)解，確保雙方利益得到公平、公正的保障。1.2丙方應(yīng)具備專業(yè)的調(diào)解人員，熟悉工傷處理相關(guān)法律法規(guī)，保證調(diào)解過程的公開、透明。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求甲方及時為其申請工傷認定，并承擔乙方工傷期間的醫(yī)療費用。2.2乙方有權(quán)根據(jù)傷殘評定結(jié)果，要求甲方按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，給予其相應(yīng)的傷殘賠償和經(jīng)濟補償。2.3乙方有權(quán)要求丙方在調(diào)解過程中，確保其權(quán)益得到充分尊重和保障。第三條甲方的義務(wù)與限制3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及時為乙方申請工傷認定，并承擔乙方工傷期間的醫(yī)療費用。3.2甲方在調(diào)解過程中，不得無理取鬧、故意拖延時間，影響乙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。3.3甲方不得向第三方泄露合同內(nèi)容，損害乙方聲譽和利益。第四條調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行4.1經(jīng)丙方調(diào)解達成的協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)予以執(zhí)行。4.2乙方有權(quán)依據(jù)調(diào)解協(xié)議，調(diào)整其工資、福利等待遇。4.3乙方有權(quán)在調(diào)解協(xié)議生效后，根據(jù)實際情況，要求甲方進行崗位調(diào)整或安排其他工作。第五條違約責任5.1甲方違反本合同第二條的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。5.2丙方未能按照本合同第一條的規(guī)定履行職責，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方作為第三方調(diào)解機構(gòu)，介入甲方和乙方的工傷事宜，有助于neutralizeemotionalconflictsandpromotefairandjustsolutions.Thepresenceofaneutralthirdpartyensuresthattheinterestsofbothpartiesareprotectedfairlyandequally.第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為受傷員工，有權(quán)利保障自身的合法權(quán)益。通過本合同，乙方明確自身權(quán)益，確保在工傷事宜中處于主導(dǎo)地位。7.2乙方邀請丙方作為第三方調(diào)解機構(gòu)，旨在通過專業(yè)、公正的調(diào)解，盡快解決工傷事宜，減少對乙方生活的影響。7.3本合同有助于建立甲乙雙方之間的信任