民工集體合同范本

民工集體合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方為乙方提供勞動就業(yè)機會，乙方同意為甲方提供勞動力，雙方達(dá)成一致，簽訂本民工集體合同，共同遵守以下條款：第一條勞動條件1.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。工資支付周期為每月一次，具體支付時間不得遲于次月的____日前。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的社會保險制度，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險費。1.3甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。第二條勞動時間2.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方人民政府規(guī)定的勞動時間。每日工作時間不得超過____小時，平均每周工作時間不得超過____小時。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第三條休息休假3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.2乙方因病、工傷需要休息治療的，按照國家和地方人民政府規(guī)定享受病假、工傷假待遇。3.3乙方生育享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。第四條勞動培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)按期為乙方辦理勞動用工備案手續(xù)。第五條勞動爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，必須遵循國家和地方人民政府的相關(guān)法律法規(guī)。6.2甲方不得違反本合同規(guī)定，解除或終止與乙方的勞動合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同，造成乙方損失的，應(yīng)依法賠償乙方的損失。8.1本合同未盡事宜，按國家和地方人民政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同3.勞動保障監(jiān)察部門要求提供的其他材料第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方為乙方提供勞動就業(yè)機會，乙方同意為甲方提供勞動力，丙方作為專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)，愿意為甲乙雙方提供勞動保障和人力資源管理服務(wù)，甲乙雙方同意接受丙方的服務(wù)，三方達(dá)成一致，簽訂本民工集體合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供包括但不限于勞動保障、人力資源管理、員工培訓(xùn)等服務(wù)。1.2丙方有義務(wù)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲乙雙方的權(quán)益。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方享有丙方提供的各項服務(wù)，包括但不限于勞動保障、人力資源管理、員工培訓(xùn)等服務(wù)。2.2甲方有權(quán)利要求丙方按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。2.3甲方有權(quán)利在丙方未能按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合約定時，要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條乙方權(quán)益限制3.1乙方應(yīng)遵守丙方提供的服務(wù)規(guī)定，包括但不限于勞動保障、人力資源管理、員工培訓(xùn)等。3.2乙方在丙方服務(wù)范圍內(nèi)，應(yīng)遵守丙方的管理，如有違反，丙方有權(quán)進行處理。3.3乙方如因自身原因?qū)е聯(lián)p害甲方權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。工資支付周期為每月一次，具體支付時間不得遲于次月的____日前。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的社會保險制度，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險費。4.3甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。第五條勞動時間5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方人民政府規(guī)定的勞動時間。每日工作時間不得超過____小時，平均每周工作時間不得超過____小時。5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第六條休息休假6.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.2乙方因病、工傷需要休息治療的，按照國家和地方人民政府規(guī)定享受病假、工傷假待遇。6.3乙方生育享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。第七條勞動培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。7.2甲方應(yīng)按期為乙方辦理勞動用工備案手續(xù)。第八條勞動爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反本合同，造成乙方損失的，應(yīng)依法賠償乙方的損失。9.3乙方違反本合同，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1本合同未盡事宜，按國家和地方人民政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。10.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同3.勞動保障監(jiān)察部門要求提供的其他材料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方為乙方提供勞動就業(yè)機會，乙方同意為甲方提供勞動力，丙方作為專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)，愿意為第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，乙方為甲方提供勞動力，甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，丙方作為專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)，愿意為甲乙雙方提供勞動保障和人力資源管理服務(wù)，甲乙雙方同意接受丙方的服務(wù)，三方達(dá)成一致，簽訂本民工集體合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供包括但不限于勞動保障、人力資源管理、員工培訓(xùn)等服務(wù)。1.2丙方有義務(wù)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲乙雙方的權(quán)益。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動者權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、培訓(xùn)、社會保障等。2.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.3乙方有權(quán)在丙方服務(wù)范圍內(nèi)，要求丙方提供符合約定的服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。第三條甲方權(quán)益限制3.1甲方應(yīng)遵守丙方提供的服務(wù)規(guī)定，包括但不限于勞動保障、人力資源管理、員工培訓(xùn)等。3.2甲方如因違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3甲方不得隨意解除或終止與乙方的勞動合同，除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。第四條勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。工資支付周期為每月一次，具體支付時間不得遲于次月的____日前。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的社會保險制度，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險費。4.3甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。第五條勞動時間5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方人民政府規(guī)定的勞動時間。每日工作時間不得超過____小時，平均每周工作時間不得超過____小時。5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第六條休息休假6.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.2乙方因病、工傷需要休息治療的，按照國家和地方人民政府規(guī)定享受病假、工傷假待遇。6.3乙方生育享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。第七條勞動培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。7.2甲方應(yīng)按期為乙方辦理勞動用工備案手續(xù)。第八條勞動爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反本合同，造成乙方損失的，應(yīng)依法賠償乙方的損失。9.3乙方違反本合同，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1本合同未盡事宜，按國家和地方人民政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。10.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同3.勞動保障監(jiān)察部門要求提供的其他材料第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編