炊事員用工合同范本

炊事員用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事炊事員工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定的節(jié)假日安排休息。四、勞動報酬第四條乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方工資實行月發(fā)制，每月__日前支付上月工資。五、社會保險第五條甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時報告。七、解除和終止合同第七條甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。乙方解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決第八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定第九條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.工資發(fā)放證明5.社會保險繳納證明6.勞動防護用品清單7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動條件，視為違約。4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，視為違約。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間進行工作。4.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定，因解除或終止合同給予勞動者的補償。5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并向有關(guān)部門舉報；甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境。4.問題：合同解除或終止后，甲方未支付經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需雇傭炊事員。2.乙方具備炊事員技能，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方依法簽訂