2024版學(xué)者聘用合同

2024版學(xué)者聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（學(xué)者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事研究工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)；（2）積極參加甲方安排的工作，努力完成工作任務(wù)；（3）積極參與學(xué)術(shù)研究，提升自身專業(yè)素養(yǎng)；（4）甲方規(guī)定的其他職責(zé)。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方在甲方期間的科研成果，按照甲方相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、學(xué)術(shù)研究4.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的科研項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)甲方確定的科研目標(biāo)。4.2乙方應(yīng)保證其研究工作的真實(shí)性、合法性，不得抄襲、剽竊他人的研究成果。4.3乙方在甲方期間的科研成果，歸甲方和乙方共同所有。五、保密條款5.1乙方在甲方期間，接觸到的有關(guān)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方離崗后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（學(xué)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方學(xué)術(shù)成果證明

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書

3.乙方身份證復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方科研項(xiàng)目計(jì)劃書

6.保密協(xié)議

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

3.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。

4.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)，乙方有權(quán)解除合同。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：

1.聘用合同：指甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方在甲方指導(dǎo)下從事研究工作的協(xié)議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.科研成果：指乙方在甲方期間取得的研究成果，包括論文、專利等。

4.保密義務(wù)：指乙方在甲方期間，對接觸到的有關(guān)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方研究成果歸屬問題：如遇爭議，可查閱相關(guān)法律法規(guī)，明確研究成果歸屬。

2.保密信息泄露：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)乙方保密意識培訓(xùn)，定期檢查乙方工作電腦等。

3.工資待遇爭議：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。

4.乙方提前解除合同：按照合同約定，支付違約金，如需訴訟，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方在甲方指導(dǎo)下從事研究工作。

2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、節(jié)假日福利等。

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