2024版臨時工聘用勞動合同范本

2024版臨時工聘用勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供臨時性勞動，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同期限為自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，提供臨時性勞動。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為__________，具體工作任務(wù)和要求按照甲方的實際工作需要執(zhí)行。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動報酬

3.1乙方的工作報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。

3.2乙方的工作時間按照甲方實際需要安排，超過法定工作時間部分，甲方按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3乙方享受甲方規(guī)定的節(jié)假日待遇，并根據(jù)工作性質(zhì)享受相應(yīng)的休假日。第四條勞動保護(hù)

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額支付社會保險費(fèi)用。第五條保密條款

5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與經(jīng)營活動相關(guān)的其他秘密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第六條解除和終止合同

6.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。

6.2合同期滿，本合同自動終止。第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方工作簡歷

3.甲方社會保險繳納證明

4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密相關(guān)文件

5.甲方規(guī)章制度

6.加班記錄

7.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬

4.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)

5.甲方未按合同約定辦理社會保險手續(xù)

6.甲方違法解除合同

7.乙方違法解除合同三、法律名詞及解釋：

1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需聘用的勞動者。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

4.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實行的，由勞動者、用人單位和國家三方共同參與的，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供的身份證明文件不真實：要求乙方重新提供真實的身份證明文件，必要時可向公安機(jī)關(guān)報案。

2.乙方工作能力不符合崗位要求：及時與乙方溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會，如乙方仍不能滿足要求，可依法解除合同。

3.甲方未按約定支付勞動報酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

4.甲方未按約定提供勞動保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方改正，造成損害的，有權(quán)要求賠償。

5.甲方未按約定辦理社會保險手續(xù)：乙方有權(quán)要求甲方辦理，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

6.乙方違法解除合同：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)繁忙需臨時增加勞動力。