員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書(2024版)

員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方為了保障員工宿舍的安全，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書。第一條安全責(zé)任

1.1甲方作為宿舍的提供方，應(yīng)對宿舍的安全負(fù)首要責(zé)任，確保宿舍符合國家關(guān)于安全、消防、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，并定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。

1.2乙方作為宿舍的居住者，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺維護(hù)宿舍的安全，愛護(hù)宿舍的公共設(shè)施，不私拉亂接電線，不使用大功率電器，不存放易燃易爆物品。第二條消防安全

2.1甲方應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行消防安全檢查，確保消防設(shè)施齊全、有效，火災(zāi)隱患及時消除。

2.2乙方應(yīng)掌握基本的消防知識和滅火技能，不擅自變動消防設(shè)施，不占用消防通道，不違規(guī)使用明火。第三條環(huán)境衛(wèi)生

3.1甲方應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生清理，提供清潔的居住環(huán)境。

3.2乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生。第四條意外傷害的處理

4.1甲方應(yīng)在宿舍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，對可能存在的安全隱患進(jìn)行提示。

4.2乙方發(fā)生意外傷害時，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治，并按照國家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條違約責(zé)任

5.1甲方未按照本協(xié)議提供安全宿舍的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他

6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________一、附件列表：

1.員工宿舍安全檢查報告

2.消防安全設(shè)施檢查報告

3.宿舍衛(wèi)生清理記錄

4.意外傷害處理預(yù)案

5.安全警示標(biāo)志設(shè)置圖示

6.宿舍安全協(xié)議責(zé)任書（空白模板）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照協(xié)議提供安全宿舍：包括但不限于宿舍設(shè)施不全、存在安全隱患、未定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)等。

2.乙方違反消防安全規(guī)定：包括但不限于私拉亂接電線、使用大功率電器、存放易燃易爆物品、擅自變動消防設(shè)施、占用消防通道、違規(guī)使用明火等。

3.乙方違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定：包括但不限于亂丟垃圾、隨地吐痰、不保持個人衛(wèi)生等。

4.甲方未按照協(xié)議處理乙方意外傷害：包括但不限于未及時救治、未按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理等。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，指雇用勞動者提供勞動并支付勞動報酬的法人、其他組織或者自然人。

2.員工：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，指與用人單位建立勞動合同關(guān)系，提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。

3.安全生產(chǎn)法：指《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而制定的法律。

4.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.宿舍安全設(shè)施不完善：甲方應(yīng)及時進(jìn)行整改，增加安全設(shè)施，確保宿舍安全。

2.乙方違反消防安全規(guī)定：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的安全教育，提高乙方消防安全意識，對嚴(yán)重違規(guī)者進(jìn)行處罰。

3.宿舍衛(wèi)生狀況差：甲方應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行衛(wèi)生清理，對乙方進(jìn)行衛(wèi)生教育。

4.意外傷害處理不當(dāng)：甲方應(yīng)完善意外傷害處理預(yù)案，提高應(yīng)急處理能力，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位提供員工宿舍。

2.用人單位與員工簽訂勞動合同，約定