員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書(2024版)_第1頁(yè)
員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書(2024版)_第2頁(yè)
員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書(2024版)_第3頁(yè)
員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書(2024版)_第4頁(yè)
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員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(員工):__________

性別:__________

身份證號(hào)碼:__________

住址:__________

聯(lián)系電話:__________鑒于甲方作為用人單位,乙方作為員工,雙方為了保障員工宿舍的安全,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,簽訂本員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書。第一條安全責(zé)任

1.1甲方作為宿舍的提供方,應(yīng)對(duì)宿舍的安全負(fù)首要責(zé)任,確保宿舍符合國(guó)家關(guān)于安全、消防、衛(wèi)生等方面的規(guī)定,并定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。

1.2乙方作為宿舍的居住者,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),自覺(jué)維護(hù)宿舍的安全,愛(ài)護(hù)宿舍的公共設(shè)施,不私拉亂接電線,不使用大功率電器,不存放易燃易爆物品。第二條消防安全

2.1甲方應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行消防安全檢查,確保消防設(shè)施齊全、有效,火災(zāi)隱患及時(shí)消除。

2.2乙方應(yīng)掌握基本的消防知識(shí)和滅火技能,不擅自變動(dòng)消防設(shè)施,不占用消防通道,不違規(guī)使用明火。第三條環(huán)境衛(wèi)生

3.1甲方應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生清理,提供清潔的居住環(huán)境。

3.2乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生。第四條意外傷害的處理

4.1甲方應(yīng)在宿舍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,對(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行提示。

4.2乙方發(fā)生意外傷害時(shí),甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治,并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條違約責(zé)任

5.1甲方未按照本協(xié)議提供安全宿舍的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他

6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。

6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________

乙方(員工):__________

簽訂日期:__________一、附件列表:

1.員工宿舍安全檢查報(bào)告

2.消防安全設(shè)施檢查報(bào)告

3.宿舍衛(wèi)生清理記錄

4.意外傷害處理預(yù)案

5.安全警示標(biāo)志設(shè)置圖示

6.宿舍安全協(xié)議責(zé)任書(空白模板)二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按照協(xié)議提供安全宿舍:包括但不限于宿舍設(shè)施不全、存在安全隱患、未定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)等。

2.乙方違反消防安全規(guī)定:包括但不限于私拉亂接電線、使用大功率電器、存放易燃易爆物品、擅自變動(dòng)消防設(shè)施、占用消防通道、違規(guī)使用明火等。

3.乙方違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定:包括但不限于亂丟垃圾、隨地吐痰、不保持個(gè)人衛(wèi)生等。

4.甲方未按照協(xié)議處理乙方意外傷害:包括但不限于未及時(shí)救治、未按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理等。三、法律名詞及解釋:

1.用人單位:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者自然人。

2.員工:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系,提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。

3.安全生產(chǎn)法:指《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而制定的法律。

4.違約行為:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.宿舍安全設(shè)施不完善:甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,增加安全設(shè)施,確保宿舍安全。

2.乙方違反消防安全規(guī)定:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育,提高乙方消防安全意識(shí),對(duì)嚴(yán)重違規(guī)者進(jìn)行處罰。

3.宿舍衛(wèi)生狀況差:甲方應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生管理,定期進(jìn)行衛(wèi)生清理,對(duì)乙方進(jìn)行衛(wèi)生教育。

4.意外傷害處理不當(dāng):甲方應(yīng)完善意外傷害處理預(yù)案,提高應(yīng)急處理能力,保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.用人單位提供員工宿舍。

2.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同,約定

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