臨時工聘用合同(2024版)

臨時工聘用合同(2024版)合同編號：__________臨時工聘用合同（2024版）甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（臨時工）：___________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任臨時工作崗位，甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任臨時工作崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬為：________________元/月（人民幣，下同）。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間部分，按照甲方加班工資制度支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.4乙方因病、工傷等原因需要休息的，按照甲方規(guī)定享受病假、工傷假待遇。第四條勞動保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的賠償。6.3合同期滿后，本合同自動終止。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除或終止合同，未按要求提前書面通知甲方。

2.甲方提前解除或終止合同，未按要求向乙方支付違約金。

3.乙方泄露或公開甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意。

4.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和活動。

5.甲方未為國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)繳納相應(yīng)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：

1.臨時工：指在用人單位無固定職位的人員，以短期、靈活的工作性質(zhì)為主。

2.勞動報(bào)酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。

3.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的額外報(bào)酬。

4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險(xiǎn)。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作過程中受傷，解決辦法：立即送醫(yī)治療，并根據(jù)傷情情況申請工傷認(rèn)定。

2.乙方突然離職，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如需招聘新員工，及時發(fā)布招聘信息。

3.甲方未按時支付勞動報(bào)酬，解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時支付勞動報(bào)酬。

4.乙方泄露甲方保密信息，解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，臨時增加勞動力。

2.