建立勞務(wù)派遣合作協(xié)議(2024版)

建立勞務(wù)派遣合作協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的人力資源公司，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方為有勞務(wù)派遣需求的企事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣乙方所需勞務(wù)人員，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人數(shù)

1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，派遣__________（崗位名稱）勞務(wù)人員__________名到乙方工作。

1.2甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備__________（崗位要求，如：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、技能、學(xué)歷等）的條件。第二條派遣期限

2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。

2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的派遣協(xié)議。第三條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)

3.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。

3.2甲方應(yīng)確保派遣人員的工資水平符合乙方所在地區(qū)同崗位的市場(chǎng)水平，并按時(shí)足額支付。

3.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的管理、培訓(xùn)、考核等工作，確保派遣人員能夠滿足乙方的需求。第四條甲方的義務(wù)

4.1甲方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，確保派遣人員能夠勝任乙方的工作。

4.2甲方應(yīng)在派遣人員到崗前對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其了解乙方的規(guī)章制度和工作要求。

4.3甲方應(yīng)在接到乙方對(duì)派遣人員提出異議的通知后，及時(shí)予以處理，確保乙方的利益不受損害。第五條乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的崗位及要求接收甲方派遣的勞務(wù)人員。

5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付派遣人員的工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

5.3乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)，并定期向甲方反饋。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。

6.2若乙方未按時(shí)支付派遣人員相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.派遣單位資質(zhì)證明

2.接受單位勞務(wù)派遣需求證明

3.派遣人員名單及簡(jiǎn)歷

4.派遣人員培訓(xùn)記錄

5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)證明

6.派遣人員工資支付證明

7.乙方對(duì)派遣人員工作評(píng)價(jià)反饋二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定派遣足夠數(shù)量的勞務(wù)人員，或派遣人員不符合乙方要求，視為違約。

2.甲方未按時(shí)足額支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，視為違約。

3.甲方未按約定對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)或管理不善，導(dǎo)致乙方利益受損，視為違約。

4.乙方未按時(shí)足額向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，視為違約。

5.乙方未按約定接收或?qū)Υ汕踩藛T不公平，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指合法的人力資源公司（甲方）根據(jù)企事業(yè)單位（乙方）的需求，派遣人員到乙方工作，并向乙方收取一定費(fèi)用的行為。

2.派遣單位：指具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，負(fù)責(zé)派遣人員的人力資源公司。

3.接受單位：指有勞務(wù)派遣需求的企事業(yè)單位。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.住房公積金：指國(guó)家和地方規(guī)定的，由單位和個(gè)人共同繳納，用于解決職工住房問(wèn)題的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.派遣人員不符合乙方要求：甲方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，或?qū)ΜF(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)，以滿足乙方需求。

2.甲方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資及社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，避免影響雙方合作關(guān)系。

3.乙方未按時(shí)支付費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議，并依法追究乙方責(zé)任。

4.派遣人員與乙方發(fā)生糾紛：甲方應(yīng)及時(shí)處理，并與乙方協(xié)商解決，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企事業(yè)單位因業(yè)務(wù)需求，需要臨時(shí)或長(zhǎng)期補(bǔ)充勞動(dòng)力。

2.企事業(yè)單位在招聘過(guò)程中，因各種原因未