導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本參考(2024版)

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（導(dǎo)游）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事導(dǎo)游工作，具體工作任務(wù)由甲方安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，績效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行確定。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日之前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金____元。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（導(dǎo)游）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（導(dǎo)游）身份證復(fù)印件

3.乙方（導(dǎo)游）職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.保密協(xié)議

5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

6.勞動(dòng)合同解除證明

7.勞動(dòng)爭議仲裁申請書

8.訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)的，視為違約。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。

5.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.違約金：違反合同約定的一方按約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)仍能維持基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方忘記提供導(dǎo)游服務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，乙方應(yīng)盡快提供服務(wù)。2.問題：甲方忘記支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止泄露并賠償損失。4.問題：甲方未繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為旅游公司，乙方為甲方提供導(dǎo)游服務(wù)。

2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同