2024版臨時聘用司機合同

2024版臨時聘用司機合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時聘用司機事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方自愿擔任甲方臨時聘用司機，為甲方提供駕駛服務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備合法的駕駛資格，并提供真實、有效的身份證明和駕駛證。1.3乙方應(yīng)遵守國家的交通法規(guī)，安全駕駛，確保行車安全。1.4乙方應(yīng)保持車輛整潔，維護甲方的形象。1.5乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點提供服務(wù)，不得遲到、早退。1.6乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得報酬。2.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)休息和休假。2.3乙方有權(quán)在遇到緊急情況時采取必要措施，確保人身安全。2.4乙方有權(quán)提出合理的建議和意見，甲方可予以考慮。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的報酬。3.2甲方應(yīng)提供合法、安全的車輛供乙方駕駛。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠乙方工資。3.4甲方應(yīng)對乙方的人身安全給予保障，為乙方購買相應(yīng)的保險。3.5甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的工作順利進行。四、甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間和任務(wù)。4.3甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定時解除合同。五、合同的期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并達成一致意見。六、違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月工資的______%。6.3甲方未按照合同約定支付報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明

2.乙方駕駛證

3.車輛行駛證

4.保險單據(jù)

5.工作服及安全裝備

6.甲方公司規(guī)章制度

7.甲方公司車輛管理相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方遲到、早退，影響甲方正常工作。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人使用。

4.乙方酒駕、毒駕、疲勞駕駛等違反交通法規(guī)行為。

5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或提前解除合同。

6.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利。

7.甲方未提供合法、安全的車輛供乙方駕駛。

8.甲方未為乙方購買相應(yīng)的人身保險。三、法律名詞及解釋：1.臨時聘用司機：指在合同有效期內(nèi)，為甲方提供駕駛服務(wù)的非全日制用工。

2.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。

3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。

4.保險：指為乙方購買的人身保險，包括但不限于意外傷害險、醫(yī)療保險等。

5.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明和駕駛證：乙方應(yīng)及時提供合法身份證明和駕駛證，否則甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方酒駕、毒駕、疲勞駕駛：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。

3.乙方擅自離職或提前解除合同：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為一個月工資的20%。

4.甲方未按合同約定支付報酬：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。

5.甲方未提供合法、安全的車輛：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司、企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等需要臨時聘用司機的單位。

2.乙方為具有合法駕駛