2024版人力資源保密協(xié)議書

2024版人力資源保密協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：住址：鑒于：2.乙方作為甲方的員工，深知保密信息對(duì)甲方的重要性；3.乙方愿意接受甲方的保密要求，并承諾在雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)保守保密信息。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，就保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方同意在任職期間及雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的保密信息予以嚴(yán)格保密，不向任何第三方泄露、披露或以任何方式使第三方獲得。1.2乙方同意不利用保密信息為自己或任何第三方從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，也不利用保密信息為自己或任何第三方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。第二條保密期限2.1本協(xié)議所涉及的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效，至乙方離職后__________年止。2.2如乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失，乙方同意無(wú)條件承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的全部損失。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的實(shí)際金額賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第四條爭(zhēng)議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.保密協(xié)議書

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.甲方商業(yè)秘密清單

4.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

5.保密協(xié)議的培訓(xùn)記錄

6.乙方在職期間的工作記錄

7.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露保密信息：未經(jīng)甲方同意，乙方以任何方式向第三方披露或泄露甲方的保密信息。

2.利用保密信息謀取利益：乙方利用甲方的保密信息為自己或第三方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。

3.違反競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：包括甲方未公開的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等，對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。

2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.違約行為：乙方違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行為，并啟動(dòng)法律程序追究其法律責(zé)任。

2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：收集證據(jù)，啟動(dòng)法律程序追究其法律責(zé)任。

3.乙方不配合履行保密義務(wù)：加強(qiáng)與乙方的溝通，明確其違約責(zé)任，必要時(shí)啟動(dòng)法律程序。

4.合同條款不明確：在簽訂合同前，詳細(xì)明確合同條款，確保雙方權(quán)益得到充分保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.乙方為甲方員工，需要接觸甲方保密信息時(shí)。

2.乙方離職后，仍需保守甲方的保密信息。

3.