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文檔簡介
辦公室文員勞務(wù)合同(2024版)合同編號:__________合同雙方:甲方(雇傭方):
名稱:__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(受雇方):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系電話:__________
住址:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為辦公室文員,主要工作內(nèi)容包括:
(1)負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔;
(2)負(fù)責(zé)會議的組織、記錄、整理;
(3)負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù);
(4)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項工作任務(wù),并接受甲方的監(jiān)督和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間共計40小時,具體工作時間如下:
(1)周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00;
(2)國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。2.2乙方應(yīng)按時到崗,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方請假,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方規(guī)定的工資支付周期進(jìn)行,每月____日為工資支付日。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議過程中,應(yīng)保持正常的勞動關(guān)系,繼續(xù)履行本合同。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(雇傭方):__________
乙方(受雇方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證明文件
2.乙方學(xué)歷證明文件
3.乙方工作技能證明文件
4.甲方公司規(guī)章制度
5.甲方公司保密協(xié)議
6.社會保險繳納證明文件
7.工傷保險認(rèn)定文件
8.勞動合同解除/終止證明文件
9.甲方公司招聘廣告
10.面試評估表三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.勞務(wù)合同:勞動者為用人單位提供一定勞務(wù),明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的工作日內(nèi)提供勞動的時間。
4.勞動報酬:勞動者按照約定提供勞動,用人單位支付給勞動者的工資和福利。
5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。
6.違約行為:合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定或法律規(guī)定的行為。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。
2.乙方在甲方指導(dǎo)下從事辦公室文員工作。
3.甲方為乙方繳納社會保險
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