2024汽車駕駛員勞動(dòng)協(xié)議書

2024汽車駕駛員勞動(dòng)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事汽車駕駛員工作，負(fù)責(zé)駕駛甲方車輛，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受病假待遇。4.乙方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況需要解除或終止勞動(dòng)合同的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益和他人合法權(quán)益。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方車輛行駛證復(fù)印件

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方工資制度

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。

2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和指揮完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等涉及甲方利益的信息的，屬于違約行為。

4.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付違約金的，屬于違約行為。

5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，屬于違約行為。

6.甲方未按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供的工作。

5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者加班時(shí)，按照法律規(guī)定支付的額外工資。

6.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。如無法協(xié)商解決，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。

3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的賠償。五、所有