需求分析師崗位的基本職責(zé)文本（5篇）

第第頁需求分析師崗位的基本職責(zé)文本（集錦5篇）需求分析師崗位的基本職責(zé)文本第1篇職責(zé)：1、需求分析：對(duì)項(xiàng)目及一線反饋的需求進(jìn)行分析，確定需求范圍和業(yè)務(wù)方向，確保產(chǎn)品和項(xiàng)目在法律、制度以及財(cái)政要求的框架內(nèi)開展；2、產(chǎn)品規(guī)劃：確定產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品進(jìn)展方向，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案；3、依據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫認(rèn)真需求說明書。4、參加系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。5、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。6、搭配測試人員編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)覺及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。7、幫助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。8、供給需求技術(shù)咨詢、支持和培訓(xùn)。任職要求：1、教育背景：計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程相關(guān)專業(yè)或其它專業(yè)本科及以上學(xué)歷，諳習(xí)軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)理念。2、技能技巧：較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，具有優(yōu)秀的相關(guān)文檔的編撰本領(lǐng)；較強(qiáng)溝通本領(lǐng)和影響力，擅長傾聽理解，擅長跨部門合作，并能很好地與客戶及合作商溝通；擅長學(xué)習(xí)新的學(xué)問和技能，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；性特別向，能承受工作壓力，具有優(yōu)秀的溝通本領(lǐng)、高度的工作熱誠、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神及職業(yè)道德，具備肯定財(cái)務(wù)學(xué)問；嫻熟使用Axure、Visio、Office、思維導(dǎo)圖等工具；具有產(chǎn)品方案宣講本領(lǐng)；3、工作經(jīng)過：3年及以上工作閱歷,2年及以上相關(guān)領(lǐng)域閱歷。有政府、預(yù)算、資產(chǎn)管理相關(guān)項(xiàng)目背景優(yōu)先考慮。需求分析師崗位的基本職責(zé)文本第2篇職責(zé)：1、分析業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求，規(guī)劃、推動(dòng)信貸數(shù)據(jù)體系建設(shè)工作；2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求溝通，并整理出相應(yīng)的需求和流程文檔，并推動(dòng)信貸數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開發(fā)實(shí)施；3、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測業(yè)務(wù)進(jìn)展態(tài)勢，并可從數(shù)據(jù)層面推動(dòng)業(yè)務(wù)功能或流程優(yōu)化；任職要求：1、3年及以上風(fēng)險(xiǎn)集市、運(yùn)營集市或報(bào)表平臺(tái)的實(shí)施閱歷，了解消費(fèi)金融或銀行信貸業(yè)務(wù)的基本學(xué)問；2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)本領(lǐng)，擅長跨部門溝通，快速有效的推動(dòng)各項(xiàng)事項(xiàng)；3、具備嫻熟的文檔整理本領(lǐng)，擅長流程圖、時(shí)序圖等的繪制，能夠?qū)⑽陌竷?nèi)容精準(zhǔn)、清楚的落地；4、具備肯定的項(xiàng)目管理本領(lǐng)，能夠正確區(qū)分事項(xiàng)優(yōu)先級(jí)并進(jìn)行推動(dòng)，能夠正確評(píng)估需求落地進(jìn)度和質(zhì)量，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)；5、諳習(xí)數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，有BI和數(shù)據(jù)、挖掘背景者優(yōu)先；6、諳習(xí)SQL/HQL語句，工作經(jīng)過有MySQl/HIVE等的優(yōu)先；需求分析師崗位的基本職責(zé)文本第3篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，收集、分析、整理項(xiàng)目需求，撰寫需求規(guī)格說明書，并與客戶達(dá)成一致；2、給設(shè)計(jì)開發(fā)人員、測試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求，跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致；3、搭配客戶進(jìn)行驗(yàn)證測試，與客戶就系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與需求規(guī)格說明書相符達(dá)成一致；4、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析；跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)；5、整理項(xiàng)目文件，負(fù)責(zé)用戶手冊等相關(guān)資料的編寫。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、嫻熟把握axurerp、Visio等需求分析相關(guān)工具；3、深入了解軟件工程；4、性格開朗、誠實(shí)、敬業(yè)；5、2年以上相關(guān)工作閱歷。需求分析師崗位的基本職責(zé)文本第4篇職責(zé)：整理行業(yè)相關(guān)的資料和管理制度，供給相應(yīng)的產(chǎn)品分析；參加業(yè)務(wù)需求分析及產(chǎn)品需求定義工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品的業(yè)務(wù)建模和需求建模，編寫相關(guān)的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求文檔；負(fù)責(zé)研發(fā)階段與開發(fā)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行需求溝通、處理需求變更，參加產(chǎn)品需求評(píng)審及需求驗(yàn)證；參加用戶使用手冊、白皮書等文檔的編寫。技能要求：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；諳習(xí)需求調(diào)研方法，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)本領(lǐng)；擅長掌控需求，進(jìn)行版本范圍管理；嫻熟把握需求建模工具，如EA、Powerdesigner、AxureRP等。具備良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和寫作本領(lǐng)，能獨(dú)立撰寫清楚使用的需求文檔及幻燈片。有車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先。需求分析師崗位的基本職責(zé)文本第5篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，幫助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解；2、依據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫認(rèn)真需求規(guī)格說明書；3、與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案；4、參加系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫；5、搭配測試人員完成測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告，發(fā)覺及跟蹤問題缺陷等。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景；2、具備2年以上的IT軟件行業(yè)同職位工作閱歷；