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電信行業(yè)勞動(dòng)合同選擇性條款實(shí)踐合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為電信行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動(dòng)合同選擇性條款實(shí)踐:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期為____個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交辦的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但需提前____天通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同,并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。3.甲方因客觀原因依法解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭(zhēng)議過程中,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益及他人合法權(quán)益。八、其他約定1.乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)、技能提升等活動(dòng)。2.乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。3.乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.乙方在合同期內(nèi)提出的合理建議、創(chuàng)新成果等,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.乙方違反法律法規(guī)、社會(huì)公德、職業(yè)道德的,甲方有權(quán)解除合同,并依法追究乙方責(zé)任。九、合同的生效、修改和解除1.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.甲乙雙方同意,合同的修改、解除應(yīng)書面簽訂,并經(jīng)雙方確認(rèn)。3.合同生效后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行合同義務(wù)。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.保密協(xié)議8.崗位培訓(xùn)證明9.績(jī)效考核制度10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同,未提前通知甲方,視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息,視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律,經(jīng)甲方提醒仍未改正,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等,視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同,未提前通知甲方。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,要求乙方按約定提前通知,并依法追究乙方違約責(zé)任。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方停止泄露,并依法追究乙方違約責(zé)任。3.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律。解決辦法:甲方應(yīng)提醒乙方遵守規(guī)章制度,對(duì)嚴(yán)重違反者依法解除合同。4.問題:甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬,并依法承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題:甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定履行培訓(xùn)、晉升義務(wù),保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.電信行業(yè)企業(yè)

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