崗位責任制度制度

崗位責任制度制度崗位責任制度制度篇一一、負責及時、準確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網絡終端，做好貨款的回收，做到帳，貨，錢一致。二、嚴以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字，從配送員收款返回營業(yè)室交款到回執(zhí)倉庫，各環(huán)節(jié)做到單據和貨款清楚、準確。四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給客戶經理，給客戶相應滿意的解決。五、在運送貨物中，如丟失貨物，數(shù)目不清，造成一定的損失，照價賠償。六、確保配送、財務、倉庫的單據數(shù)量一致性，發(fā)現(xiàn)問題及時清查。確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。七、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。八、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合、協(xié)調，共同努力服務好客戶。九、認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行舉止）。十、個人目標與企業(yè)目標相融合，盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作，注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養(yǎng)的提升。嚴禁帶著情緒化工作。十一、遵守公司的規(guī)章制度，服從領導的安排與調遣。崗位責任制度制度篇二1、醫(yī)院護理部依據各級衛(wèi)生部門下發(fā)文件制定本院護理管理制度、崗位職責、工作流程、護理常規(guī)。2、各級衛(wèi)生行政部門下發(fā)的新的文件、規(guī)范后。護理部組織學習領會其內容。報請領導批準后及時修訂本院相關制度、職責。3、修訂護理管理制度。崗位職責必須經過全體護士長討論并公示修訂內容廣泛征求護士意見及建議。4、護理管理人員根據征求的意見及建議修改修訂的制度、職責相關內容要注明修訂日期。5、修訂的護理管理制度、職能定稿后報請領導批準正式發(fā)布，同時宣布廢止原本項制度或職責。6、各科室護士長組織相關人員學習，督導護士執(zhí)行，保證制度落實。7、護理管理人員在修訂的護理管理制度、職責發(fā)布后定期督導檢查各科室學習機執(zhí)行情況。8、修訂后的文件，有試行—修改—批準—培訓—執(zhí)行的程序。有修訂標識。所有文件符合相關法律法規(guī)。崗位責任制度制度篇三1、生產現(xiàn)場的物品分門別類放置，做到排列整齊有序，標識注明。2、生產現(xiàn)場不許隨地亂扔紙巾、煙蒂、水果皮、飯盒等雜物，保證現(xiàn)場清潔整齊，不留下衛(wèi)生死角。3、保持地溝暢通，地面及設備表面清潔無污漬，無積水，實現(xiàn)清污分流，符合環(huán)保要求。4、上班期間統(tǒng)一穿工作服，要求著裝整齊，清潔，頭發(fā)放在網罩內。5、嚴格生產現(xiàn)場各項管理制度、加大檢查、抽查力度，保持生產現(xiàn)場整齊有序。6、生產現(xiàn)場，杜絕物料“跑、冒、滴、漏”，嚴禁現(xiàn)場臟、亂、差等現(xiàn)象。7、從自己做起，愛惜公司的一草一木，禁止他人任意破環(huán)和踐踏公司的公共財物。8、嚴格控制生產工藝紀律，確?！叭龔U”達標排放，營造良好的生產環(huán)境。崗位責任制度制度篇四1、嚴格遵守國家財經紀律，執(zhí)行一切財會制度，熟悉和掌握有關財會工作的方針、政策和規(guī)定，正確地對園內的收支進行監(jiān)督，認真審核各種憑證。2、合理安排全園經費，編制安排全年經費預算，做到開支有計劃，使用有標準，各項費用來源渠道分得清，?？顚Ｓ?，經常分析預算的執(zhí)行情況及效果。3、每月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數(shù)字正確，帳目清晰，完整無缺，日清月結，報表及時，按月公布有關帳目。4、定期向家長報告幼兒經費收入與支出情況，協(xié)助園長做好幼兒園的財務管理工作。5、妥善保管好本園的會計憑證、帳簿、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。6、正確核算幼兒的伙食費及代辦費，向家長公布每月幼兒伙食帳目，期末向家長公布代辦費清單。7、協(xié)助出納做好每月的工資獎金發(fā)放工作。崗位責任制度制度篇五1、組織領導集團公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等7、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置;9、負責上市主體在資本市場的重要活動及項目，如投融資、兼并、收購等;10、負責上市主體的市值管理，建立和維護好投資者關系。崗位責任制度制度篇六1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司財務管理戰(zhàn)略，擬定公司財務規(guī)劃方案。2、按照企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，全面主持財務體系的運作管理。3、以合理的企業(yè)資源成本適時制定、修正、和完善財務組織體系，指導下屬員工的有效職責分工和高效協(xié)作。4、負責主持編制預算并監(jiān)督其執(zhí)行。5、負責公司投資、籌資等工作，負責向公司提交可行性方案。6、負責財稅政策法規(guī)的研究，定期提供財稅信息報告和專題研究報告;分析企業(yè)經濟環(huán)境，提供財稅咨詢，策劃財稅解決方案。7、主持財務會計政策和職能范圍內的財務制度的研究、設計、和提審核。8、建立財務風險的預警與防范體系;確保不會出現(xiàn)資金安全風險、稅務風險等財務風險。9、向公司高層決策者提供有關財務管理、會計核算等方面的建議，致力于提高公司的盈利水平。10、執(zhí)行公司預算管理和成本控制制度與規(guī)程，節(jié)省本部門各類辦公費用。崗位責任制度制度篇七為加強技術監(jiān)督工作，強化自身建設，提高執(zhí)法人員素質，保證質量技術監(jiān)督法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法人員的行為，特制定本制度。一、行政執(zhí)法人員必須：具有較高的政治與業(yè)務素質，較強的法律意識和職業(yè)道德，熟悉和精通一定的執(zhí)法專業(yè)性技術知識。二、執(zhí)法人員必須具備高中以上文化程度，具有從事質量技術監(jiān)督工作兩年以上工齡，經省局考試合格，取得執(zhí)法證件后上崗。三、外出執(zhí)行公務時必須兩人以上，著裝上崗，儀表莊重，自覺維護自身及本局形象，嚴禁個人或雇人上崗。四、執(zhí)法人員必須嚴格按照《行政處罰法》和《技術監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理行政案件、做到事實清楚，證據確鑿，適用法律、法規(guī)正確，程序合法，處罰適當，文書規(guī)范。五、執(zhí)法人員必須經常進行政治思想教育、法律法規(guī)及專業(yè)技術知識教育，不斷進行監(jiān)督、檢查、考試、考核，對不稱職、不勝任的執(zhí)法人員經局領導研究決定予以調整或調換。六、執(zhí)法人員必須嚴格按照法律法規(guī)及本局規(guī)章制度辦事，所有案件必須及時向分管領導請示匯報、嚴格遵守程序不得越權辦事、否則根據情節(jié)追究個人責任。七、執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法涉及與個人有關的案件予以回避。積極做好法律、法規(guī)的宣傳、檢查、咨詢服務工作。八、執(zhí)法人員有違法行為，要按照有關規(guī)定追究責任。崗位責任制度制度篇八一、主題內容與適應范圍本制度規(guī)定了綜合檔案室及其各崗位工作范圍、工作職責與權限。二、綜合檔案室工作職責1、認真宣傳貫徹《檔案法》以及上級對檔案工作的有關規(guī)定，切實加強對本校檔案工作的監(jiān)督指導，使檔案工作更好的為學校工作服務。2、集中統(tǒng)一管理本校在工作活動中形成的各種門類和載體的全部檔案，積極提供利用，為本校各項工作服務。3、制定本校檔案工作計劃、管理辦法規(guī)定。4、對本單位的檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導，并根據需要，組織必要的業(yè)務培訓。5、指導、監(jiān)督、檢查和考核有關部門按照歸檔的范圍和要求做好文件材料的形成、積累和歸檔工作。6、負責收集、接收、整理、統(tǒng)計、保管、開發(fā)利用本校的各類檔案和信息資料，為本校工作服務。7、負責根據有關檔案鑒定的規(guī)定，按期提供鑒定小組鑒定，辦理好手續(xù)，銷毀失去保存和利用價值和各類檔案材料。8、參加基建工程竣工驗收等專項活動，及時收集、整理各種有關的技術文件資料，參加設備儀器的開箱活動，做好各種文件的歸檔工作，并提出對