廚師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

廚師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供廚師服務(wù)，乙方愿意接受甲方的管理和工作安排，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)的廚師服務(wù)，包括但不限于烹飪、食材準(zhǔn)備、廚房衛(wèi)生等工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。具體工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求參與加班，具體加班時(shí)間及加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2乙方工資的支付方式為每月____日之前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3乙方加班工資、特殊情況下工資支付按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方工資支付規(guī)定復(fù)印件10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供廚師服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求加班，或未按約定時(shí)間提供服務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按約定提供福利待遇，或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供工作條件，或未保證乙方的工作安全。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、加班費(fèi)以外的其他經(jīng)濟(jì)利益及福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)故不提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。必要時(shí)可向法院提起訴訟。3.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)：及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.甲方未按約定提供福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求提供應(yīng)提供的福利待遇。如甲方拒不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、