
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文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)
病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我礦職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)
環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定本職業(yè)衛(wèi)
生管理制度:
一、礦在職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)
病防治工作.建立好職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同
時(shí),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和
待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高
職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí).
四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,按照《中華人民共和國(guó)職
業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控
制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等酷。
五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防
護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提
供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
六、定期、不定期組織對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生工作措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)
查出的問題及時(shí)處理,或者上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實(shí)部門按期解決.
七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢
查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康傷害的勞動(dòng)者,及時(shí)調(diào)離原崗位,并
妥善安置。依法組織職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),建立職業(yè)病危
害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存.
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病
危害檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生主管部門報(bào)告,并向職工
發(fā)布。
十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊(duì),落實(shí)職責(zé),以利急需,
嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。
十二、本制度自2006年1月1日?qǐng)?zhí)行.
龍東煤礦職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)職業(yè)安全健康方針,實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo),
及時(shí)將上級(jí)和行業(yè)的職業(yè)健康法規(guī)、指令及大屯公司有關(guān)文件精神傳達(dá)到
位,確保龍東煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,特制定《龍東煤礦職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)
議制度》,請(qǐng)各單位認(rèn)真1照?qǐng)?zhí)行。
1、礦每月必須至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議,及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有
關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、規(guī)定、指示。
2、職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議由安監(jiān)站長(zhǎng)主持,礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加,有關(guān)科室
的負(fù)責(zé)人列席,對(duì)無(wú)故缺席者每人每次考核績(jī)效工資的5%。會(huì)議期間手機(jī)
發(fā)出響聲、接打電話者,每人每次考核績(jī)效工資的5%。
3、職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議之前必須做好充分準(zhǔn)備,會(huì)議要抓住重點(diǎn),有議
有決,講求實(shí)效。
4、職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的問
題和不足,提出解決的措施辦法,并落實(shí)到有關(guān)部門和人員。
5、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議記錄,存檔備案,并下發(fā)會(huì)議記要。
6、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議,對(duì)沒有落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生辦
公會(huì)議決議的單位,考核該單位負(fù)責(zé)人當(dāng)月績(jī)效工資的5%,并追究單位負(fù)
責(zé)人責(zé)任。
7、本制度自2006年1月1日?qǐng)?zhí)行。
龍東煤礦職業(yè)衛(wèi)生檢查考核獎(jiǎng)懲制度
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除
職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,確保職業(yè)衛(wèi)生工作落到實(shí)處,保護(hù)我礦職工的
健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,制定本制度:
一、檢查層次
1、職領(lǐng)導(dǎo)小紈有關(guān)職能部門參加,齷進(jìn)彳計(jì)次。
2、安全監(jiān)察部門每旬抽查一次。
3、各單位負(fù)責(zé)人,對(duì)單位作業(yè)內(nèi)范圍職業(yè)衛(wèi)生工作情況,每周檢查
-次。
二、檢查內(nèi)容
1、各單位執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管壬里制度情況;
2、現(xiàn)場(chǎng)檢查:生產(chǎn)場(chǎng)所的總體衛(wèi)生狀況,安全警示標(biāo)識(shí),防護(hù)設(shè)施
運(yùn)行情況,應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況,工人個(gè)人防護(hù)用品使
用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
三、落實(shí)隱患整改
檢查人員對(duì)查出的隱患下達(dá)限期整改通知單,各責(zé)任部門在收到通知
單后應(yīng)積極主動(dòng)做好隱患整改工作,及時(shí)消除工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、本制度按季度考核兌現(xiàn),季度內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,根據(jù)
其后果按龍礦字[2005]49號(hào)"3322”績(jī)效工資考核辦法進(jìn)行考核.
2、對(duì)造成職業(yè)危害事故的責(zé)任人,按性質(zhì)輕重,按龍礦字[2005]49
號(hào)“3322”績(jī)效工資考核辦法進(jìn)行考核。
3、對(duì)及時(shí)制止“三違",消除現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素的人員賦予100—1000
元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、全年實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo),對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、獎(jiǎng)懲制度由安檢科統(tǒng)一考核.
6、本制度自2006年1月1日?qǐng)?zhí)行
龍東煤礦職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
為了及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握本礦職業(yè)病發(fā)生和發(fā)展趨勢(shì),為識(shí)別、評(píng)價(jià)、
控制職業(yè)病危害提供科學(xué)依據(jù),經(jīng)礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定本制
度.
1、職業(yè)病報(bào)告:按《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)
行。
2、按規(guī)定職業(yè)凝口新增職業(yè)病病例及時(shí)報(bào)告上報(bào)有關(guān)部門,不患上瞞報(bào)、
漏報(bào)、不報(bào)。
3、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告按照集團(tuán)公司統(tǒng)一制定的統(tǒng)計(jì)表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
4、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告資料管理:準(zhǔn)確塌艮《到市病季、年報(bào)表》、《其
他肺1k危害因素監(jiān)測(cè)及職業(yè)健康檢查情況表》、《煤礦粉塵監(jiān)測(cè)情況表》并
做好統(tǒng)計(jì)分析和整理歸檔。
5、本制度自2006年1月1日?qǐng)?zhí)行。
龍東煤礦職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法津法規(guī)、政磊口標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職
業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)
程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,
轆!J定本制度。
一、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各
級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層
層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
二、本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本廠發(fā)
生職業(yè)病危害事故,依本制度追究責(zé)任。
三、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)
定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人.
四、各單位和人員的職責(zé)
1、礦長(zhǎng)職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)
各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
(2)設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)
生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或者兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病
防治工作。
(3)每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,
主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提
出的合理建議和正當(dāng)要求。
(4)每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),親
自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督
促落實(shí)各項(xiàng)防范措施.
(5)根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或者技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)
項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核允許方可進(jìn)行建設(shè),
切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生
產(chǎn)和使用.
(6)親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任
人予以嚴(yán)肅處理。
(7)對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.
2、分管職業(yè)衛(wèi)生的副礦長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)
準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):
(1)組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,
并催促執(zhí)行。
(2)根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。
(3)制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)
費(fèi)的落實(shí)和使用。
(4)直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔
案。
(5)組織對(duì)全礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣
傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不
履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰.
(6)時(shí)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對(duì)查出的問題
及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決。
(7)時(shí)常聽取各部門、區(qū)隊(duì)、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情
況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。
(8)對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助
有關(guān)部門調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
(9)對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
3、生產(chǎn)管理科職責(zé)
(1)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職
業(yè)病防治措施等,改善職工勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。
(2)編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的
職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
(3)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。
(4)對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
4、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)
(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)
禾麗準(zhǔn)匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且催促有關(guān)部門切翊期執(zhí)行。
(2)組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)
僉。
(3)組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
(4)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè),登記、上報(bào)、建檔。
(5)組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些
制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.
(6)定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,
或者即將報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
(7)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申
報(bào)等工作.
5、各單位負(fù)責(zé)人職責(zé)
在分管副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):
(1)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每一個(gè)具體環(huán)節(jié)。
(2)組織對(duì)本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I、教育,發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
(3)催促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用.
嚴(yán)加阻撓違章、冒險(xiǎn)作業(yè).
(4)定期組織本單位范圍的檢查,對(duì)運(yùn)行的生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中
存在的問題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。
(5)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。
(6)對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。
龍東煤礦職業(yè)衛(wèi)生告知制度
為了有粉頁(yè)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保障職工
命健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,制定本制度:
L礦應(yīng)當(dāng)為職工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的工作環(huán)境和條件,
并采取措施保障勞動(dòng)者獲患上職業(yè)健康衛(wèi)生保護(hù)。
20人力資源科與已進(jìn)、新進(jìn)職工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘
用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職
業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員
工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病
防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。
3O職工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與
所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),人力資源科應(yīng)向員
工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽
訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同.
4。應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害場(chǎng)所醒目位置設(shè)置告知牌板,發(fā)布有關(guān)職業(yè)病防
治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)
病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目
位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)
載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
5.培訓(xùn)中心每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)、考核,使每位職工掌
握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。
6。本制度自2006年1月1日?qǐng)?zhí)行。
龍東煤礦職業(yè)病管理制度
為了貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及其它相關(guān)的法律、法規(guī),
有雌制、預(yù)防和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,做好職業(yè)衛(wèi)生工作,做到職
業(yè)病管理規(guī)范,特制定本制度:
1、定期采集職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)資料,掌握礦職業(yè)病危害因素分布與監(jiān)測(cè),
職業(yè)健康檢查等相關(guān)工作的基本情況和動(dòng)態(tài)變化;
2、采取多種形式開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)的宣傳教育,為勞動(dòng)者提
高職業(yè)病危害和防護(hù)中暑咨詢、教育和培訓(xùn)提高勞動(dòng)者的自我健康保護(hù)意
識(shí);
3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門并
告知?jiǎng)趧?dòng)者;
4。建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,實(shí)施計(jì)算機(jī)管理定期檢查核定檔案內(nèi)容,
記錄變動(dòng)情況;
5、本制度自2006年1月1日?qǐng)?zhí)行。
龍東煤礦職業(yè)病病人保障制度
為了落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的法律法規(guī),保障職業(yè)病
病人和疑似職業(yè)病患者的以及相關(guān)權(quán)益,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作小組討論,制定本
制度:
1、根據(jù)國(guó)家《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人和疑似職業(yè)
病患者進(jìn)行治療、康復(fù)以及定期健康檢查;
2、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者,調(diào)離原工作崗位并妥善安置;
3、職業(yè)病病人的治療、康復(fù)的費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病患
者的社會(huì)保障,必須按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
4、沒有參加工傷保險(xiǎn)的職業(yè)病患者,其醫(yī)療費(fèi)和糊口保障由礦承擔(dān)。
5、及時(shí)安排疑似職業(yè)病人員進(jìn)行診斷,診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由
礦
承擔(dān),在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間不患上解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
6、依法對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行管理。按照國(guó)家《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保
障職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人員享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇.
7、本制度自2006年1月1日?qǐng)?zhí)行。
龍東煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度
為了掌握有職業(yè)危害的用人單位的職業(yè)危害情況、防治工作基本情況
和動(dòng)態(tài)變化,為防治工作提供依據(jù)。
1.建立健全礦的職業(yè)衛(wèi)生檔案;
2.建立目錄、統(tǒng)一分類、逐Ti己及時(shí)更新并實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理;3、
煤礦工作場(chǎng)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果登記;
4、龍東X翱廣健康監(jiān)護(hù)結(jié)果登記;
5、煤礦作業(yè)場(chǎng)地職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)以及往來(lái)文件的歸檔;
6、每年檢查核對(duì)^案的內(nèi)容,記錄變動(dòng)的情況;
7、負(fù)責(zé)本礦職業(yè)衛(wèi)生檔案的采集、匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào);
8、本制度自2006年1月1日?qǐng)?zhí)行
龍東礦職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法
為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理,保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,根
據(jù)屯煤電司[2002]128號(hào)文件規(guī)定要求,結(jié)合礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況,特制
定本管理辦法。
一、配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)嚴(yán)格按照《煤炭工業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)
準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》執(zhí)行。
二、不同工種的實(shí)際勞動(dòng)條件與生產(chǎn)環(huán)境是發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的惟一根
據(jù);多工種混合作業(yè)職工,按其所從事的主要工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞防用品,當(dāng)
從事其他生產(chǎn)任務(wù)確需防護(hù)用品時(shí),應(yīng)賦予增配。
三、,并且做到正確佩戴、安全規(guī)范;礦職工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中必須穿用
配發(fā)的勞防用品安監(jiān)、勞資部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
四、對(duì)在易燃、易爆、燒灼、有靜電發(fā)生的場(chǎng)所及入井人員禁止發(fā)放使
用化纖勞防用品。
五、人力資源科應(yīng)建立健全職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用的臺(tái)帳登記管理
工作,按照各崗位工種,用品使用期限審批配發(fā)。
六、礦屬各單位辦事員應(yīng)按月到勞資科取領(lǐng)料單后,到供應(yīng)科領(lǐng)取到期
的勞防用品,并及時(shí)將勞防用品發(fā)放到職工手中,并且要登記簽字造冊(cè)。
人力資源科不定期對(duì)其發(fā)放情況進(jìn)行檢查落實(shí).
七、按照勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,勞資科按時(shí)制定年(季)月度勞
防用品需求計(jì)劃片艮分管礦領(lǐng)導(dǎo)審批后,上報(bào)公司物資供應(yīng)部門。
八、人力資源科、供應(yīng)科應(yīng)對(duì)勞防用品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合安全生
產(chǎn)要求,受損、腐蝕、超過(guò)使用期限,無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量合格證,特殊勞防用品無(wú)安
全標(biāo)志的,不調(diào)撥不配發(fā).
九、礦屬單位對(duì)生產(chǎn)急需關(guān)系到安全生產(chǎn)和職工身心健康的,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
未涉及到的勞防用品,根據(jù)生產(chǎn)條件作業(yè)環(huán)境,有所在區(qū)隊(duì)提出需求申請(qǐng)
原因,報(bào)請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)批示后配發(fā)。
十、供應(yīng)科對(duì)從公司調(diào)撥的勞防用品按照像應(yīng)的管理制度做好驗(yàn)收、保
爵口發(fā)虹作。
十一、人力資源科、工會(huì)、安監(jiān)部門應(yīng)不定期對(duì)勞防用品質(zhì)量,進(jìn)行監(jiān)
督檢查。
十二、本管理辦法自二00六年一月一日?qǐng)?zhí)行。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,逐步提高我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
化水平,確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),促進(jìn)安全生產(chǎn),依照《公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理
考核辦法》,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本制度。
一、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核小組
組長(zhǎng):礦長(zhǎng)黨委書記
副組長(zhǎng):各分管副職
成員:各分管副總生產(chǎn)管理科科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理科科長(zhǎng)
安全監(jiān)察科科長(zhǎng)人力資源科科長(zhǎng)
礦在經(jīng)營(yíng)管理科設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。
主任:生產(chǎn)管理科科長(zhǎng);副主任:經(jīng)營(yíng)管理科科長(zhǎng).由人力資源科、安
全監(jiān)察科負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作。
二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查方法
礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以動(dòng)態(tài)檢查的方法進(jìn)行,每月3次,采掘由安監(jiān)科負(fù)
責(zé),其他專業(yè)由各專業(yè)專項(xiàng)檢查組負(fù)責(zé)。要求檢查人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢查、
評(píng)分,并將檢查記錄及時(shí)存檔管理,作為公司及上級(jí)部門安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢
查評(píng)級(jí)的依據(jù).
三、實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月報(bào)制度
各專業(yè)檢查組每月底把檢查評(píng)定患上分報(bào)生產(chǎn)管理科、經(jīng)營(yíng)管理科.安
監(jiān)科、人力資源科根據(jù)各專業(yè)患上分進(jìn)行考核,經(jīng)營(yíng)管理科于每月4日前
根據(jù)各專業(yè)患上分填寫《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月檢查情況申報(bào)表》上報(bào)
公司經(jīng)營(yíng)管理部。每年元月8日前由經(jīng)營(yíng)管理科向公司經(jīng)營(yíng)管理部上報(bào)《
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度檢查評(píng)比情況表》。
四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法
(一)礦旬檢月驗(yàn)收
1、采掘單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化占績(jī)效工資的20%。以當(dāng)月結(jié)算績(jī)效工資的
20%,作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資,考核以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資為基數(shù),患上分以安
全監(jiān)察科月底提供的質(zhì)量檢查報(bào)表為準(zhǔn)。每旬患上分低于92分時(shí),且無(wú)
特殊情況,按照礦“3322”績(jī)效工資考核辦法進(jìn)行考核。當(dāng)遇到不可抗拒
的地質(zhì)情況影響時(shí),由生產(chǎn)管理科和分管礦領(lǐng)導(dǎo)決定。公司季度檢查浮
現(xiàn)合格品或者不合格品時(shí),扣發(fā)單位10%?20%績(jī)效工資。
2、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、水文地質(zhì)專業(yè)以本單位績(jī)效工資的20%作為安
全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資,每月由分管副總嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。當(dāng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收
達(dá)到一級(jí),患上分低于92分時(shí),且無(wú)特殊情況,每少1分扣本單位安全質(zhì)量
標(biāo)準(zhǔn)化工資的2%;當(dāng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收達(dá)到二級(jí)時(shí),扣發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資
的10%;達(dá)三級(jí)時(shí)扣發(fā)本單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資。如公司季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)
收低于一級(jí)時(shí),扣發(fā)單位20%的績(jī)效工資.
3、檢查人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分,對(duì)責(zé)任心不強(qiáng),不按標(biāo)
準(zhǔn)評(píng)分的檢查人員按月驗(yàn)收規(guī)定作相應(yīng)的處罰。
4、月度浮現(xiàn)工傷事故,按有關(guān)文件進(jìn)行處罰。
(二)公司季度檢查驗(yàn)收:
1、經(jīng)公司檢查驗(yàn)收,季度達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井賦予獎(jiǎng)勵(lì)。
1。1公司排名第一時(shí):
1。1。1專業(yè)達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)的單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員以基本
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(180元/人)按專業(yè)患上分計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì):患上分91分以下,即90-91分
(不含90分)之間,獎(jiǎng)勵(lì)基本獎(jiǎng)的90%;患上分達(dá)到91分,患上基本獎(jiǎng);患
上分91-92之間(含92分),獎(jiǎng)基本獎(jiǎng)的110%;患上分92-93分之間(含
93分),獎(jiǎng)基本獎(jiǎng)的120%;患上分93—94分之間(含94分),獎(jiǎng)基本獎(jiǎng)的
130%;患上分94-95分
之間(含95分)獎(jiǎng)基本獎(jiǎng)的140%;患上分95分以上,獎(jiǎng)基本獎(jiǎng)的150%。副
職按黨政領(lǐng)導(dǎo)基本獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的80%獎(jiǎng)勵(lì);輔助單位黨政領(lǐng)導(dǎo)按基本獎(jiǎng)勵(lì)
標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),副科長(zhǎng)、技術(shù)員按基本獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);其它
科室主要領(lǐng)導(dǎo)按基本獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);安監(jiān)、機(jī)、運(yùn)、通盯頭
包面人員此外賦予加獎(jiǎng):盯頭包面人員所盯的頭、面公司檢查排名第一,
且無(wú)明顯問題時(shí),給盯頭包面人員在各單位獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上賦予100%的加獎(jiǎng)。
1.1.2采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、水文地質(zhì)各專業(yè)中,被檢查單
位達(dá)到公司第一位的,單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員獎(jiǎng)基本獎(jiǎng)的200%。
1.1.3采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、水文地質(zhì)達(dá)一級(jí)的單位井下人
均獎(jiǎng)勵(lì)70元。
1.2公司排名第二時(shí),按第一位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的80%對(duì)各專業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);公
司排名第三時(shí),按第一位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的60%對(duì)各專業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);公司排名第
四時(shí),按第一位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的30%對(duì)各專業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
1.3各單位獎(jiǎng)勵(lì)均要進(jìn)行二次分配,分配不能搞平均,要根據(jù)對(duì)本單位
標(biāo)準(zhǔn)化關(guān)系密切程度而定分配比例,拉開檔次,對(duì)班組長(zhǎng)及安全生產(chǎn)骨干要
重點(diǎn)傾斜,與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化無(wú)關(guān)人員不獎(jiǎng);安監(jiān)、機(jī)、運(yùn)、通盯頭包面人員
的獎(jiǎng)勵(lì)要與所盯包頭面的檢查結(jié)果掛起鉤來(lái)。各單位要制定出相應(yīng)的考核
辦法,嚴(yán)格考核,否則取銷單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)。
1o4采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、水文地質(zhì)各專業(yè)中,發(fā)現(xiàn)下列
情況之一的單位及領(lǐng)導(dǎo)不獎(jiǎng):發(fā)生工傷事故的;發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、電氣失爆、
煤層自燃、積塵超標(biāo)的;浮現(xiàn)二級(jí)以上非人員傷亡事故的;公司季度檢查專
業(yè)排名第三、第四的;在礦日常檢查、每旬安全大檢查中多次浮現(xiàn)重大安
全隱患或者浮現(xiàn)多起嚴(yán)重違章行為的.
1o6采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)水文地質(zhì)各專業(yè)中,發(fā)現(xiàn)一次停
頭停面的扣除單位及領(lǐng)導(dǎo)基本獎(jiǎng)勵(lì)50%o
2、經(jīng)公司檢查驗(yàn)收,礦井季度達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)時(shí),全礦按各
專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)比例單位領(lǐng)導(dǎo)同等下浮50%;達(dá)三級(jí)或者不達(dá)標(biāo)時(shí),全礦按各
專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)比例同等扣罰。
3、在公司季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中,浮現(xiàn)重大隱患或者作業(yè)規(guī)程、
補(bǔ)充措施有關(guān)條款不落實(shí)、不按貫標(biāo)程序化文件作業(yè)、無(wú)精細(xì)化流程圖
及管理制度、不按精細(xì)化流程圖及管理制度操作、公司專業(yè)主管部門日
常發(fā)現(xiàn)的普通隱患問題及同類問題重復(fù)浮現(xiàn)被公司處罰的,罰款一律落
實(shí)到責(zé)任單位,其中黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)占30%。
4、在公司季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中,對(duì)浮現(xiàn)普通的問題每項(xiàng)考核責(zé)
任單位100元,對(duì)新增提高部份浮現(xiàn)的問題,凡能做到而沒做到的,每項(xiàng)考
核責(zé)任單位200元,浮現(xiàn)嚴(yán)重的問題,由生產(chǎn)管理科、安全監(jiān)察科組織追查
并下發(fā)處理通報(bào)。
5、在公司季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中查出的問題聯(lián)責(zé)考核相關(guān)單位:
①施工單位在檢查中浮現(xiàn)的嚴(yán)重扣分,且影響到其他系統(tǒng)的總患上分,導(dǎo)
致其他系統(tǒng)排名較低的,即使本單位的患上分很高,視性質(zhì)而賦予相應(yīng)扣
款,每少一分扣30%,扣完為止;②安監(jiān)、機(jī)、運(yùn)、通的盯頭包面人員及
在當(dāng)天檢查中上夜班、早班的采掘區(qū)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),由礦組織逐條考核;③職
能科室在公司檢查前到施工單位檢查工作沒能及時(shí)將問題提出而導(dǎo)致施工
單位被扣分的,視扣分的多少給職能科室檢查人員賦予50ro0元的罰款。
各單位在公司動(dòng)態(tài)檢查時(shí)在檢查的當(dāng)天、在公司靜態(tài)檢查時(shí)在每季度的
最后一個(gè)月月底將盯頭包面人員的名單上報(bào)到生產(chǎn)管理科,不安排盯頭
包面人員或者不及時(shí)上報(bào)人員名單的罰責(zé)任單位50元.各專業(yè)存在問題分
管部門必須在兩天內(nèi)上網(wǎng)公示,每遲延一天罰分管部門50元,由安全監(jiān)
察科催促問題的整改,生產(chǎn)管理科、經(jīng)營(yíng)管理科抽查。
6、工傷扣款:浮現(xiàn)工傷的單位,除標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)不患上獎(jiǎng)外,還要視工
傷
程度和影響大小承擔(dān)一定數(shù)量的公司給礦上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的扣款。
7、在公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中對(duì)浮現(xiàn)有明顯工作失誤的個(gè)人取銷標(biāo)準(zhǔn)化
獎(jiǎng)勵(lì)。
8、安全文化建設(shè)、煤質(zhì)、運(yùn)銷、選煤及患上分在95分以下時(shí)扣除責(zé)任
單位全部獎(jiǎng)勵(lì)。
五、礦旬檢月驗(yàn)收規(guī)定
1、參加旬檢月驗(yàn)收人員必須在驗(yàn)收單上簽名。
2、旬檢月驗(yàn)收嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,弄虛作假者取銷標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)。
3、公司季度檢查驗(yàn)收低于礦旬檢月驗(yàn)收患上分的,每低一分,扣檢查人
員季度獎(jiǎng)勵(lì)30%,并依此類推.
4、礦不定期對(duì)各單位工程質(zhì)量進(jìn)行抽查,凡抽查患上分低于旬檢月驗(yàn)
收患上分,每少1分扣檢查人員季度獎(jiǎng)勵(lì)20%,依此類推。高于旬檢月驗(yàn)收
患上分,同以旬檢月驗(yàn)收為準(zhǔn)。
六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行.
龍東煤礦事故隱患排查制度
1、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,及
時(shí)消除礦井事故隱患,防止事故發(fā)生.
2、礦長(zhǎng)或者生產(chǎn)副礦長(zhǎng)召集有關(guān)部門每月召開一次事故隱患排查會(huì)
議.
3、各分管副礦長(zhǎng)、總工程師負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查,
并落實(shí)處理。
4、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查,并監(jiān)督檢查
分管范圍內(nèi)的事故隱患排查。
5、安全監(jiān)察科根據(jù)礦上召開的隱患排查會(huì)議,負(fù)責(zé)隱患的統(tǒng)計(jì)及上
報(bào)工作,監(jiān)督檢查事故隱患的整改。
6、事故隱患的分級(jí)
按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級(jí):
A級(jí):難度大,礦解決不了,須由公司解決的隱患。
B級(jí):難度較大,區(qū)(隊(duì))解決不了,須由礦解決的隱患.
C級(jí):由區(qū)(隊(duì))、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。
7、事故隱患的分類
按事故隱患的種類分:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、
放炮、火災(zāi)、水災(zāi)、職業(yè)危害和其它。
8、井下采、掘、機(jī)電科、運(yùn)輸科、通風(fēng)科、地測(cè)科、供應(yīng)科、車隊(duì)、
選煤廠、煤質(zhì)科、電訊隊(duì)、機(jī)廠、科技環(huán)???、行政科、勞資科、糊口科、
房管科、保衛(wèi)科、醫(yī)院的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,必須親自負(fù)責(zé)本單位事故
隱患排查工作,每月25日前要組織召開一次事故隱患排查例會(huì),對(duì)本區(qū)
隊(duì)的隱患進(jìn)行全面分析、排查,研究制定整改防范措施,并有詳細(xì)會(huì)議記
錄。
9、區(qū)隊(duì)每月26日前將排查出的隱患填寫“龍東煤礦事故隱患排查表
",經(jīng)分管副礦長(zhǎng)簽字認(rèn)可后,上報(bào)安檢科.
10、每月月底前由礦長(zhǎng)或者生產(chǎn)副礦長(zhǎng)召集有關(guān)部門及其有關(guān)人員,
根據(jù)上報(bào)的情況,召開事故隱患排查會(huì)議,會(huì)上討論確定隱患的級(jí)別、根
據(jù)確定的隱患級(jí)別落實(shí)整改措施、整改單位、整改負(fù)責(zé)人和整改期限.安
檢科根據(jù)會(huì)議確定的隱患級(jí)SU、整改負(fù)責(zé)人和整改期限進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并于下
月5日前將審定的A、B類部份重要事故隱患填寫“事故隱患排查表",上
報(bào)公司安監(jiān)局。
11、事故隱患在整改未完成前必須每次都上報(bào)直至事故隱患整改完
畢。
12、事故隱患的整改貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)落實(shí)”的原則,做到項(xiàng)目落實(shí)、措
施落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。
13、安檢科監(jiān)督檢查事故隱患的整改。
14、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則,對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所要制
定切實(shí)可行的防范措施,無(wú)防范措施的不患上生產(chǎn)。
15、以上各單位的事故隱患排查統(tǒng)計(jì)表報(bào)送安檢科的時(shí)間截止每月26
日。
龍東煤礦職業(yè)危害(衛(wèi)生)監(jiān)督檢查制度
一、職責(zé):
1、安全監(jiān)察科為龍東煤礦專職的職業(yè)危害(衛(wèi)生)檢查管理單位,行使
職業(yè)危害(衛(wèi)生)監(jiān)督檢查和管理職能。
2、防疫站、信息科技環(huán)保、通風(fēng)科為本專業(yè)職業(yè)危害(衛(wèi)生)檢查的
主管單位,履行安全監(jiān)督檢查和管理職責(zé).
3、生產(chǎn)管理科、人力資源科、培訓(xùn)中心等單位為各自的業(yè)務(wù)技術(shù)保
安范圍負(fù)責(zé)。
二、檢查形式:
1、礦定期組織由礦長(zhǎng)或者生產(chǎn)副礦長(zhǎng)主持,安檢科召集有關(guān)人員進(jìn)行
全礦范圍內(nèi)的職業(yè)危害(衛(wèi)生)大檢查.
2、安全監(jiān)察科進(jìn)行日常的職業(yè)危害(衛(wèi)生)檢查,巡查人員中夜班對(duì)
各施工地點(diǎn)進(jìn)行巡視抽查。
3、職工代表、黨代表、青崗員對(duì)各施工地點(diǎn)不定期進(jìn)行巡視檢查.
4、各單位的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)自己的分管區(qū)域進(jìn)行自查自糾.
5、各單位每月進(jìn)行職業(yè)危害(衛(wèi)生)隱患排查一次,并按制度認(rèn)真
行。
三、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:
1、煤礦職業(yè)危害防治相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況。
2、作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲等管理設(shè)施、措施與監(jiān)測(cè)落實(shí)情況。
3、煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品管理、發(fā)放和使用情況。
4、對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)危害教育培訓(xùn)情況。
四、獎(jiǎng)罰:
L對(duì)造成事故的責(zé)任人及職業(yè)危害(衛(wèi)生)隱患不及時(shí)整改的單位和
個(gè)人按公司、礦有關(guān)制度追究相應(yīng)的責(zé)任。
2、對(duì)職業(yè)危害防治做的好的單位季度末或者年終賦予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。
龍東煤礦職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)
為加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害的防治與管理,做好作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)
保護(hù)工作,采取有效措施控制塵、毒等危害,加強(qiáng)職工健康監(jiān)護(hù),特制定
我礦職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)。
第一部份管理和監(jiān)測(cè)(60分)
一、作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵(總粉塵、呼吸性粉塵)濃度應(yīng)符合以下要
求:(10分)
作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度標(biāo)準(zhǔn)
粉塵中游離SiO2最高允許濃度(mg/m3)
含量(%)初ziz.呼吸性粉塵
<1010305
10—〈5021
50-(8020。5
〉=8020。3
二、煤礦企業(yè)必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè),并遵守下列
規(guī)定:(10分)
(一)總粉塵:
1.作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度,井下每月測(cè)定2次,地面每月測(cè)定1次;
2.粉塵分散度,每6個(gè)月測(cè)定1次.
(二)呼吸性粉塵:
1.工班個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測(cè),采、掘(剝)工作面每3個(gè)月測(cè)定1次,
其他工作面或者作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測(cè)定1次。每一個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連
續(xù)采樣,1個(gè)班次內(nèi)至少采集2個(gè)有效樣品,先后采集的有效樣品不患上
少于4個(gè);
2.定點(diǎn)呼吸性粉塵監(jiān)測(cè)每月測(cè)定1次。
(三)粉塵中游離SiO2含量,每6個(gè)月測(cè)定1次,在變更工作面時(shí)也必須
測(cè)定1次;各接塵作業(yè)場(chǎng)所每次測(cè)定的有效樣品數(shù)不患上少于3個(gè)。
三、作業(yè)場(chǎng)所的噪聲,不應(yīng)超過(guò)85dB(A)o大于85dB(A)時(shí),需配
備個(gè)人防護(hù)用品;大于或者等于90dB(A)時(shí),還應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪
聲的措施。
四、礦區(qū)水源和供水工程應(yīng)保證礦區(qū)工業(yè)用水量,其水質(zhì)應(yīng)符合國(guó)家
衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。Q吩
五、煤礦企業(yè)必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)生產(chǎn)性毒物、有害物理因素等進(jìn)行定
期監(jiān)測(cè),并遵守下列規(guī)定:Q0分)
(一)三硝基甲苯(生產(chǎn)車間)作業(yè)點(diǎn),每月測(cè)定1次。
(二)鉛、苯、汞及其他有毒物質(zhì),每3個(gè)月測(cè)定1次,已達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
的可6個(gè)月測(cè)定1次。
(三)噪聲、放射線及其他物理因素每年至少測(cè)定1?次。
監(jiān)測(cè)結(jié)果必須建檔,并報(bào)有關(guān)單位.
第二部份健康監(jiān)護(hù)(40分)
一、煤礦企業(yè)必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,對(duì)新入礦工人進(jìn)行
職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案;對(duì)接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸
大片。(5分)
二、煤礦企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期
對(duì)接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對(duì)檢
查出的職業(yè)病患者,煤礦企業(yè)必須按國(guó)家規(guī)定及時(shí)給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有
害作業(yè)崗位,用期不建康劍及職業(yè)病報(bào)告工作。(5分)
查體時(shí)間間隔必須符合下列要求:
(一)對(duì)在崗接觸粉塵作業(yè)工人,巖石掘進(jìn)工種每1年拍片檢查1次;混
合工種每2年拍片檢查1次;純采煤工種每2年拍片檢查1次.
(二)對(duì)離崗工人必須進(jìn)行離崗的職業(yè)性健康檢查。
(三)對(duì)接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。
職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取患上相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)
生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
三、期到市患者每年復(fù)查1次。(5分)
疑似塵^患者(0+):巖石掘進(jìn)工種每年拍片復(fù)查1■次、混合工種每2年拍片
復(fù)查1次、純采煤工種每2年拍片復(fù)查1次。
四、安全規(guī)程第七百四十六條規(guī)定;有下列病癥之一的,不患上從事
接塵作業(yè):(5分)
(一)活動(dòng)性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。
(二)嚴(yán)重的上呼吸道或者支氣管疾病。
(三)顯著影響肺功能的肺臟或者胸膜病變
(四)心、血管器質(zhì)性疾病
(五)經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
五、有下列病癥之一的,不患上從事井下工作:(5分)
(一)安全規(guī)程第七百四十六條所列病癥之一的。
(二)風(fēng)濕?。ǚ磸?fù)活動(dòng))。
(三)嚴(yán)重的皮膚病。
(四)經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事井下工作的其他疾病。
六、安全規(guī)程第七百四十八條癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤
礦生產(chǎn)工作。(5分)
七、安全規(guī)程第七百四十九條患有高血壓、心臟病、深度近視等病
癥以及其他不適應(yīng)高空(2m以上)作業(yè)者,不患上從事高空作業(yè)。(5分)
八、安全規(guī)程第七百五十條粉塵、毒物及有害物理因素超過(guò)國(guó)家
職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所,除采取防治措施外,作業(yè)人員必須佩戴防塵或
者
防毒等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。(5分)
龍東煤礦職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
1、指導(dǎo)思想
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》的要求,防止
突發(fā)性重大職業(yè)危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)危害事故發(fā)生后有效控制和處
理,根據(jù)公司要求和本公礦實(shí)際,本著“反應(yīng)迅速、處理患上當(dāng)”的原則,制定
本礦的應(yīng)急救援預(yù)案
2、職業(yè)危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工:
指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):礦長(zhǎng)
指揮領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng):生產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、總工程師、糊口礦長(zhǎng)、
安監(jiān)站長(zhǎng)
指揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員:各專業(yè)副總、生產(chǎn)管理科科長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)管理科科
長(zhǎng)、信息科技環(huán)??瓶崎L(zhǎng)、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、供應(yīng)科長(zhǎng)、安全監(jiān)察科科長(zhǎng)
職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理科調(diào)度室,調(diào)度室
主任任辦公室主任。
①職責(zé)
指揮領(lǐng)導(dǎo)小組:
a、組織制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;
b、組建職業(yè)危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍,并組織演練;
c、檢查催促做好重大職業(yè)危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)危害事
故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
②指揮領(lǐng)導(dǎo)小組人員分工
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援
工作;
領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng):協(xié)調(diào)總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
生產(chǎn)管理科長(zhǎng):協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)危害事故報(bào)警、
情況通報(bào)及職業(yè)危害事故處置工作.
經(jīng)營(yíng)管理科科長(zhǎng):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和
護(hù)送轉(zhuǎn)院工作;
地區(qū)保衛(wèi)科科長(zhǎng):負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道
路交通管制工作;
信息科技環(huán)??瓶崎L(zhǎng):負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)
系,必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;
車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作;
供應(yīng)科科長(zhǎng):負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng);
安全監(jiān)察科科長(zhǎng):負(fù)責(zé)搶救過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查工作。
4、應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成和分工
礦各職能部門、車間和全體員工,都有職業(yè)危害事故應(yīng)急救援的
責(zé)任。應(yīng)急救援隊(duì)伍是職業(yè)危害事故應(yīng)急救援的骨干力量,其任務(wù)是當(dāng)職
業(yè)危害事故發(fā)生時(shí),對(duì)被救援對(duì)象實(shí)施全方位的救援。
①治安隊(duì):由保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)治安,交通指揮,設(shè)立警戒,指導(dǎo)
員工疏散。
②消防隊(duì):由通風(fēng)科救護(hù)隊(duì)擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料.
③搶險(xiǎn)搶修隊(duì):由礦各生產(chǎn)單位擔(dān)負(fù)搶險(xiǎn)搶修、現(xiàn)場(chǎng)清理工作。
④醫(yī)療救護(hù)隊(duì):擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷的人員。
⑤物資供應(yīng)、運(yùn)輸隊(duì):由供應(yīng)科及車隊(duì)保證救援物資和其他急運(yùn)
物資的運(yùn)輸供應(yīng).
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)的處置
礦有可能發(fā)生的意外職業(yè)危害事故有:
①普通職業(yè)危害事故:可因作業(yè)場(chǎng)所及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料
泄露、防護(hù)品不合格或者損壞、人員位及時(shí)巡查及早發(fā)現(xiàn),未及時(shí)采取相
應(yīng)措施予以處理,而引起小范圍的職業(yè)危害事故。
②重大職業(yè)危害事故:雖能及時(shí)發(fā)現(xiàn),但職業(yè)危害事故較難控制。
職業(yè)危害事故發(fā)生后,有可能發(fā)展為更大范圍或者更嚴(yán)重的破壞及人員傷
害事故。應(yīng)即將采取以下應(yīng)急救援措施:
a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故的部門及人員,應(yīng)即將向生產(chǎn)科調(diào)度室
報(bào)警,并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。
b、生產(chǎn)管理科接到報(bào)警后,應(yīng)迅速通知有關(guān)部門,快速查明發(fā)生
職業(yè)危害事故的地點(diǎn)、范圍,下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令,同時(shí)發(fā)出警報(bào),
通知指揮部成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)危害事故現(xiàn)
場(chǎng)。
c、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模,通知專業(yè)對(duì)口
由生產(chǎn)科調(diào)度室向公司調(diào)度室匯報(bào),安檢科向公司安監(jiān)部匯報(bào)職業(yè)危害事
故情況.
d、揮部成員到達(dá)職業(yè)危害事故現(xiàn)場(chǎng)后,根據(jù)職業(yè)危害事故狀態(tài)
及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定,并命令各應(yīng)急救援隊(duì)即將開展救援。如
職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí),應(yīng)請(qǐng)求支援。
e、當(dāng)職業(yè)病危害事故患上到控制,即將成立兩個(gè)工作小組:
I、在生產(chǎn)礦長(zhǎng)的指揮下,組成由地區(qū)保衛(wèi)科、安全監(jiān)察科、生產(chǎn)
管理技術(shù)科和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組,
調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施.
口、組建搶修小組,研究制定搶修方案并即將組織搶修,及早恢復(fù)
鏟。
6、救援信號(hào)主要是用電話報(bào)警聯(lián)絡(luò)。
報(bào)警電話:89010364
消防火警電話89010119
醫(yī)療急救中心89010120
7、有關(guān)規(guī)定和要求
為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,做到反應(yīng)迅速、處置患上當(dāng),
所有有關(guān)部門及人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。對(duì)職工進(jìn)行時(shí)常
性的應(yīng)急救援知識(shí)教育,每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援
物資及器材的完備和充足供應(yīng)。
應(yīng)急救援指揮部,在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì)制度
的同時(shí),要針對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對(duì)本預(yù)案加以
不斷提高、改進(jìn)和完善.
龍東煤礦職業(yè)危害告知制度
為了規(guī)范工作場(chǎng)所職業(yè)危害的告知和警示工作,預(yù)防、控制和消除企
業(yè)職業(yè)病,維護(hù)職工安全健康權(quán)利.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中
華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)網(wǎng)戶條例》、煤
礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合龍東煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際,特制定本制
度。
一、本制度中所稱的職業(yè)危害告知是指各單位將工作場(chǎng)所的職業(yè)病危
害和防護(hù)措施如實(shí)告訴職工,告知的形式包括勞動(dòng)合同、公開欄和培訓(xùn);職
業(yè)病危害警示是指各單位在工作場(chǎng)所設(shè)置的可以使職工產(chǎn)生警覺并采取相
應(yīng)防護(hù)措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號(hào)、報(bào)警裝置及通訊報(bào)警裝置等.
其中圖形、線條和相關(guān)文字統(tǒng)稱警示標(biāo)識(shí)。
二、各單位應(yīng)將工作場(chǎng)所的職業(yè)危害如實(shí)告知職工,并按要求設(shè)置警
示識(shí)。
三、各單位應(yīng)依據(jù)職業(yè)危害因素的特性,選用并設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識(shí)。
四、存在粉塵、放射性物質(zhì)、噪聲和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危
害的單位必須將工作過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、
危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品通過(guò)勞動(dòng)
合同、崗前培訓(xùn)I、崗位培訓(xùn)和公告等方式如實(shí)告知職工,不患上隱瞞或者
欺騙.
五、各單位應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)I,使職工了解和掌握應(yīng)當(dāng)被告
知的內(nèi)容,識(shí)別警示標(biāo)識(shí)的含意和應(yīng)對(duì)措施。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知和
警示標(biāo)識(shí)內(nèi)容要列入在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)范圍。
六、存在粉塵、放射性物質(zhì)、噪聲和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)
病危害的單位必須在工作場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)、警示線、警示信號(hào)、
自動(dòng)報(bào)警和通訊報(bào)警裝置。各單位在工作場(chǎng)所中職工應(yīng)嚴(yán)格按照告知和警
^^是示進(jìn)行防護(hù)。
七、設(shè)置公告欄要符合以下要求:1、設(shè)置在工作場(chǎng)所入口處,要
醒目;2、使用堅(jiān)固材料制成,大小、高度應(yīng)適合職工閱讀;3、發(fā)布有關(guān)
職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故、應(yīng)急救援措施、求
助和救援電話和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等內(nèi)容;4、公告內(nèi)容應(yīng)
準(zhǔn)確、完整,字跡清晰,應(yīng)及時(shí)更新。
八、警示標(biāo)識(shí)分為禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、提示標(biāo)識(shí)和
警示線。1、禁止標(biāo)識(shí):阻撓不安全行為的圖形文字符號(hào);2、警告標(biāo)識(shí):
提示對(duì)周圍環(huán)境引起注意,以避免可能發(fā)生驚險(xiǎn)的圖形文字符號(hào);3、指令
標(biāo)識(shí):提示必須做出某種動(dòng)作或者采用防護(hù)措施的圖形文字符號(hào);4、提示
標(biāo)識(shí)提供某種信息(如標(biāo)明安全設(shè)施或者場(chǎng)所等)的圖形文字符號(hào);5、
警示
線:提示工作場(chǎng)所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場(chǎng)救援分隔的線帶.警示標(biāo)識(shí)
的基本形式:1、禁止標(biāo)識(shí)的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠;2、警告標(biāo)識(shí)的基
本形式是黃色等邊三角形;3、指令標(biāo)識(shí)的基本形式是蘭色圓形;4、提示
標(biāo)識(shí)的基本形式是綠色正方形和長(zhǎng)方形;5、警示線的基本圖形是有標(biāo)識(shí)色
和對(duì)照色相間的帶狀圖形。
九、在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)
置警示標(biāo)識(shí):L可能引起到市的粉塵工作場(chǎng)所,設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識(shí);
2、放射工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心電離輻射”警示標(biāo)識(shí);3、有毒物品工作場(chǎng)所設(shè)
置,,當(dāng)心中毒,,或者“當(dāng)心有毒氣體"警示標(biāo)識(shí);4、能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕
的化學(xué)品工作場(chǎng)所,設(shè)置“當(dāng)心腐蝕”警示標(biāo)識(shí);5、產(chǎn)生噪聲的工作場(chǎng)所,
應(yīng)設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識(shí);6、高溫工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心中暑”警示標(biāo)
識(shí)7、能引起電光性眼炎的工作場(chǎng)所,設(shè)置“當(dāng)心弧光”警示標(biāo)識(shí)。
十、安檢部門依據(jù)本制度對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。各
單位應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)督管理,并予以支持配合,不患上拒絕和妨礙。
十一、各車間工會(huì)應(yīng)當(dāng)催促并協(xié)助單位開展工作場(chǎng)所職業(yè)病
危害告知和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置工作。
十二、礦工會(huì)鼓勵(lì)職工對(duì)單位違反本制度的行為進(jìn)行舉報(bào),
舉報(bào)電話:0516—89010225。
十三、在工作中凡未按本制度執(zhí)行,導(dǎo)致職業(yè)質(zhì)危害事故發(fā)生的單位,
礦將追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任;凡造成職業(yè)病危害但尚未導(dǎo)致職
業(yè)病事故發(fā)生的,將根據(jù)不同情節(jié),賦予相關(guān)責(zé)任人行政處分。
十四、本制度合用于龍東煤礦所有工作作業(yè)場(chǎng)所。
十五、本制度解釋權(quán)屬龍東煤礦工會(huì)委員會(huì)。
龍東煤礦職業(yè)危害監(jiān)測(cè)設(shè)備使用管理制度
1粉塵采樣器
1.1粉塵采樣器的維修保養(yǎng)及使用由經(jīng)公司專門培訓(xùn)合格的,持有
《測(cè)風(fēng)測(cè)塵》證人員進(jìn)行,并持證上崗。
1.2粉塵采樣器由使用人員專門保管,使用后要做好清潔工作,放
入儀器儀表柜或者臺(tái)架上
1.3每年元月份編制校準(zhǔn)計(jì)劃,粉塵采樣器每半年送公司通風(fēng)實(shí)驗(yàn)
室進(jìn)行校準(zhǔn)換證,無(wú)證不患上使用.
1.4粉塵采樣器必須按《操作規(guī)程》和操作說(shuō)明書進(jìn)行操作。
1?5濾膜要裝在專用盒子里,涂抹硅油要適量,并待平滑均勻后方
可進(jìn)行測(cè)定.
1,6采樣頭“分離裝置”清擦必須使用蒸儲(chǔ)水或者酒精棉球紗布擦拭
干凈方可使用.
1.7捕集板及濾膜稱量后,安裝時(shí)一定旋緊各部螺旋,以免漏氣影
響測(cè)定結(jié)果.
1.8到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)采樣先后要注意保護(hù)好樣品,使其不受污染或者粉
塵掉落。
1.9粉塵采樣器實(shí)行旬檢修。
1.10儀器報(bào)廢必須經(jīng)礦科技環(huán)??七M(jìn)行鑒定,征患上允許后,方可
報(bào)廢。
1.11粉塵采樣器處罰制度
1.11.1人為損壞粉塵采樣器者照原價(jià)加倍罰款。
1.11.2丟失粉塵采樣器者蜩價(jià)貝剖嘗。
2分析天平
2.1■分析天平的維修保養(yǎng)及使用由指定人員負(fù)責(zé),放在儀器專用臺(tái)架
上,確保儀器靈敏可靠,做好清潔工作.
2.2天平室內(nèi)溫度最好保持在20(士2(,避免陽(yáng)光曬射及渦流侵襲
或者單面受冷熱,框罩內(nèi)應(yīng)放置干燥劑(最好用硅膠)忌用酸性液作干燥劑。
3.3所稱之物體應(yīng)放在稱盤內(nèi),并不患上超過(guò)天平最大稱量(200g)
4.4對(duì)過(guò)于冷熱和含有揮發(fā)性及腐蝕性的物體,不可放入天平內(nèi)衡
量。
5.5天平使用完畢后,應(yīng)將天平關(guān)閉和祛碼指數(shù)盤旋至原0位,并將
天平用套子罩上,關(guān)閉電源。
2.6當(dāng)整個(gè)天平要搬動(dòng)時(shí),必須將橫梁、擺布稱盤、掛鉤等零件小
心拿下,放入盒內(nèi)(包括環(huán)形祛碼),其它零件不能隨意拆下.
2.7如天平要在另一氣候環(huán)境中使用時(shí),必須根據(jù)上述辦法清理和安
裝,然后一定要存放約4小時(shí)后才干使用。
2.8發(fā)現(xiàn)天平有損壞或者不正常時(shí),應(yīng)即將住手使用,送交有關(guān)修
理部門維修,經(jīng)檢定合格后,方可繼續(xù)使用。
2.9儀器報(bào)廢必須經(jīng)礦科技環(huán)??七M(jìn)行鑒定,征患上允許后,方可報(bào)
廢.
3便攜式瓦檢儀
3.1通風(fēng)科負(fù)責(zé)制作便攜儀的領(lǐng)用牌,并發(fā)給每一個(gè)需佩帶便攜儀的
人員。
3.2需攜帶便攜儀的人員下井前都必須憑牌領(lǐng)取便攜儀;并做到當(dāng)班
領(lǐng)取,當(dāng)班升井后及時(shí)交回。
3.3通風(fēng)科自救器房每班必須將各采掘單位的便攜儀的領(lǐng)用情況匯報(bào)
給礦調(diào)度室。
3.4各采掘工作面每班不患上少于兩臺(tái)便攜儀;
3.5采煤工作面分別在工作面的上下隅角各懸掛一臺(tái)方屈進(jìn)工作面的兩
臺(tái)便攜儀均應(yīng)懸掛于離迎頭不超過(guò)5米范圍的風(fēng)筒出口對(duì)過(guò)回風(fēng)側(cè)。
3.6通風(fēng)科自救器房負(fù)責(zé)對(duì)便攜儀實(shí)行日檢查,旬校驗(yàn)檢修,每年送
公司通風(fēng)實(shí)驗(yàn)室校準(zhǔn)一次。并分別填寫《便攜式瓦斯報(bào)警儀日檢查記錄》、
《顏式用斤報(bào)警儀校驗(yàn)記^》、《頤式用斤報(bào)警便隹修記。
3.7通風(fēng)科、安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)對(duì)井下采掘區(qū)隊(duì)的便攜儀的使用情況進(jìn)
行監(jiān)督檢查。
3.8處罰措施:各采掘工作面如未按規(guī)定數(shù)量佩帶懸掛便攜儀,每缺
少一臺(tái),賦予50元罰款處理,便攜儀未按規(guī)定當(dāng)班升井后交回去者,賦予
每次20元罰款。如果其它原因造成便攜儀損壞者,賦予原價(jià)同價(jià)罰款。
4光學(xué)瓦斯檢定器
4.1光學(xué)瓦斯檢定器由使用人員專門保管,使用后要做好清潔工作,
放入儀器儀表柜。
4.2光學(xué)瓦斯檢定器每半年送公司通風(fēng)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行校準(zhǔn)換證,無(wú)證不患
上使用.
4.3光學(xué)瓦斯檢定器必須按《操作規(guī)程》和操作說(shuō)明書進(jìn)行操作。
4.4攜帶和使用光學(xué)瓦斯檢定器必須輕拿輕放,嚴(yán)禁碰撞和摔打。
4.5人為損壞光學(xué)瓦斯檢定器者照原價(jià)加倍罰款.
4.6丟失光學(xué)瓦斯檢定器者照原價(jià)賠償。
龍東煤礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度
一、綜合防塵措施:
(一)采煤工作面:
(1)煤層注水:分層開采的上分層及一次采全高的工作面都要堅(jiān)持
煤層注水工作(注水后煤體所增加的水分應(yīng)在1。0%以上,或者其全水分
應(yīng)在4。0%以上),符合《煤礦安全規(guī)程》第154條第二款之規(guī)定的可不注
水。
(2)建立完善的供水、灑水系統(tǒng)。溜子道供水管路直徑不小于3,材
料道供水管路直徑不小于2口寸,兩道水管距工作面的距離不超過(guò)50米,溜
子道采用皮帶運(yùn)輸?shù)拿扛?00米設(shè)一個(gè)三通,并配備不少于20米的消防軟
管,材料道每隔100米設(shè)一個(gè)三通,并配有閥門、把哨,定時(shí)對(duì)巷道進(jìn)行
沖湖口灑水降塵,工作面及工作面回風(fēng)巷離工作面200米范圍內(nèi)要做到班班
沖洗,其它巷道及責(zé)任區(qū)巷道每?jī)商?隔天)沖洗一次,泯滅積塵現(xiàn)象.
(3)噴霧降塵:
a.距進(jìn)風(fēng)的入口30米范圍內(nèi)安裝覆蓋全斷面的凈化水幕1道;并要靈
敏可靠;使用正常。
采煤面回風(fēng)道距工作面米范圍內(nèi)安裝覆蓋巷道全斷面的凈化水
bo30
幕1道,并要靈敏可靠,使用正常。
c溜子、皮帶轉(zhuǎn)載點(diǎn)、破碎機(jī)、放煤口都要安設(shè)噴霧降塵設(shè)施,噴霧嘴
距轉(zhuǎn)載點(diǎn)、放煤口的距離控制在300~500毫米之間,并做到運(yùn)煤噴霧、放
煤噴霧。
d.采煤機(jī)必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置。截煤時(shí)必須設(shè)噴霧降塵,內(nèi)噴霧
壓力不患上少于,外噴霧壓力不患上少于。做到外噴霧霧
2MPa15MPa0
化效果好,能覆蓋滾筒,在截煤時(shí)做到先開水后開機(jī),先停機(jī)后停水,無(wú)
水或者噴霧裝置損壞時(shí)必須停機(jī)。
液壓支架架間必須安裝噴霧裝置,架間噴霧相鄰間乜附做到大架不
eo
超過(guò)6架,小架不超過(guò)8架,并做到正常使用.
(4)隔爆設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,隔爆設(shè)施的安裝地點(diǎn)、數(shù)量、水量、水袋規(guī)格、
水袋棚架及“S”鉤的標(biāo)準(zhǔn)要符合《龍東煤礦隔爆水棚安裝維護(hù)管理制度》要
求。
(5)個(gè)體防護(hù):采煤機(jī)司機(jī)、移支架工、回柱放頂工、放煤工都應(yīng)
佩戴防塵口罩.
(二)掘進(jìn)工作面:
1.綜合機(jī)械化掘進(jìn)工作面:
(1)掘進(jìn)機(jī)工作時(shí),應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置,內(nèi)噴霧裝置的使用水壓
不患上小于3MPa,外噴霧裝置的使用水壓不患上小于L5MPa;如果內(nèi)
噴霧裝置的使用水壓小于3MPa或者無(wú)內(nèi)噴霧裝置,則必須使用外噴霧
裝置和除塵器。
(2)距工作面50米擺布處安裝能覆蓋巷道全斷面的凈化水幕水一道,
各轉(zhuǎn)載點(diǎn)要安設(shè)能覆蓋整個(gè)卸載點(diǎn)的噴霧裝置。
⑶建立完善的供水、灑水系統(tǒng),供水管徑不小于3口寸.每50米設(shè)置一個(gè)
三通;并配備不少于20米的消防軟管。定時(shí)對(duì)巷道進(jìn)行沖洗和灑水降塵,
距迎頭50米范圍內(nèi)的巷道做到班班沖洗,其它已施工的巷道及運(yùn)煤系統(tǒng)的
巷道做到兩天沖洗一次,泯滅巷道積塵。
(4)隔爆設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化:隔爆設(shè)施安裝地點(diǎn)、數(shù)量、水量、安裝質(zhì)量必須
符合“龍東煤礦隔爆水棚安裝維護(hù)管理制度”要求。
(5)個(gè)體防護(hù):掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、支架工應(yīng)佩戴防塵口罩。
2.炮掘工作面
(1)堅(jiān)持濕式打眼,放炮使用水炮泥,現(xiàn)場(chǎng)有裝水炮泥的設(shè)施。
(2)放炮先后工作面及其附近30米的巷道內(nèi)必須灑水降塵.
(3)建立完善的供水、灑水系統(tǒng),供水管路直徑不小于2口寸,掘進(jìn)工作
面采用皮帶運(yùn)輸?shù)南锏?,供水管路每?0米設(shè)一個(gè)三通并配備不少于20米
的消防軟管,其它巷道每隔100米設(shè)三通一個(gè),并做到閥柄、把哨齊全,
工作面要有灑水管路及裝置。定時(shí)對(duì)巷道進(jìn)行沖洗和灑水降塵,放炮先后
距迎頭30米范圍內(nèi)的巷道全斷面進(jìn)行沖洗,其它巷道每2天沖洗一次,泯滅
巷道積塵.
(4)噴霧降塵
距工作面迎頭20米范圍內(nèi)安裝覆蓋巷道全斷面放炮噴霧一道,各轉(zhuǎn)載
點(diǎn)、扒裝機(jī)下料口要安設(shè)能覆蓋整個(gè)卸載點(diǎn)的噴霧裝置,并做到靈敏可靠,
使用正常。
(5)錨噴除塵:
必須采用潮料噴漿,拌好的料應(yīng)能手捏成團(tuán),打開即散,嘴吹無(wú)灰,
并使用除塵機(jī)對(duì)上料口、余氣口除塵。
(6)個(gè)體防護(hù):噴漿工、放炮員、打眼工作業(yè)時(shí)應(yīng)佩戴防塵口罩。
(7)隔爆設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,隔爆設(shè)施安裝地點(diǎn)、數(shù)量、水量安裝質(zhì)量必
須符合“龍東煤礦隔爆水棚安裝維護(hù)管理制度”要求。
(三)采區(qū)上、下山:
1.采區(qū)上、下山都要建立供水防塵系統(tǒng),主供水管路直徑不小于4口寸,
其它上、下山供水管路直徑不患上小于2口寸。皮帶巷每50米設(shè)一個(gè)三通,并
配備不少于20米的消防軟管,其它巷道每100米設(shè)一個(gè)三通。
2.噴霧降塵和巷道沖洗。
(1)采區(qū)進(jìn)風(fēng)巷道的每條上、下山都要在進(jìn)風(fēng)的入口50米范圍
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