人力資源服務合同

人力資源服務合同《篇一》合同編號：HRSC-2024-001甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為人力資源服務商，乙方為需要人力資源服務的單位或個人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方委托甲方人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的委托，向乙方包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等人力資源服務。1.2甲方應按照乙方的要求，及時完成招聘任務，確保招聘質(zhì)量。1.3甲方應根據(jù)乙方的實際情況，制定培訓計劃，并相應的培訓資源。1.4甲方應合理制定薪酬福利體系，確保乙方的薪酬福利具有市場競爭力。1.5甲方應協(xié)助乙方處理勞動爭議，確保乙方的合法權益得到保障。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第三條費用及支付3.1乙方應按照本合同約定的服務內(nèi)容，向甲方支付服務費用。服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2乙方支付服務費用后，甲方應及時相應的人力資源服務。3.3甲方應向乙方正規(guī)發(fā)票。第四條違約行為及認定4.1甲方未按照本合同約定服務，或服務質(zhì)量不符合約定的，乙方有權要求甲方改正或賠償。4.2乙方未按照本合同約定支付服務費用的，甲方有權拒絕服務，并要求乙方支付違約金。4.3違約行為的具體認定，雙方可協(xié)商補充。第五條法律名詞及解釋5.1本合同所稱“人力資源服務”，是指甲方為乙方的人才招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等服務。5.2本合同所稱“服務費用”，是指甲方為乙方人力資源服務所收取的費用。5.3本合同其他法律名詞，如有特殊含義，雙方應在合同中予以明確。第六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法6.1雙方在執(zhí)行本合如遇到問題，應本著友好協(xié)商的原則，及時溝通解決。6.2雙方可通過補充協(xié)議、修正案等形式，對本合同進行修改和完善。第七條應用場景本合同適用于甲方作為人力資源服務商，乙方作為需要人力資源服務的單位或個人的情況。第八條合同的成立、生效和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起成立。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2本合同簽訂地為：________________。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日乙方單位簡介乙方需求清單甲方服務方案培訓課程安排薪酬福利體系方案勞動爭議處理流程相關法律法規(guī)違約金計算公式甲方服務承諾乙方支付憑證《篇二》合同編號：HRSC-2024-002甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第三方（以下簡稱“第三方”）：鑒于甲方為人力資源服務商，乙方為需要人力資源服務的單位或個人，第三方為協(xié)助甲方人力資源服務的專業(yè)機構，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方委托甲方及第三方人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容與第三方責任1.1甲方根據(jù)乙方的委托，向乙方包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等人力資源服務。1.2第三方作為甲方的合作伙伴，負責協(xié)助甲方完成招聘、培訓等相關服務，并按照甲方的要求專業(yè)意見。1.3第三方應保證其的服務符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求，確保服務質(zhì)量。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第三條費用及支付3.1乙方應按照本合同約定的服務內(nèi)容，向甲方支付服務費用。服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2乙方支付服務費用后，甲方應及時相應的人力資源服務。3.3甲方應向乙方正規(guī)發(fā)票。第四條甲方的權利與義務4.1甲方有權要求第三方按照約定服務，并對其服務質(zhì)量進行監(jiān)督。4.2甲方有權根據(jù)乙方的需求，調(diào)整服務內(nèi)容，并要求第三方予以配合。4.3甲方應按照約定支付服務費用，并有權要求乙方支付。4.4甲方應保證其的信息真實、準確、完整，不得誤導乙方或第三方。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方未按照本合同約定支付服務費用的，甲方有權拒絕服務，并要求乙方支付違約金。5.2乙方不得無故解除合同，如乙方解除合同，應支付甲方違約金。5.3乙方應按照甲方和第三方的要求，相關資料和信息，并配合甲方和第三方的工作。第六條第三方的主要責任和義務6.1第三方應按照甲方的要求，專業(yè)的人力資源服務，并保證服務質(zhì)量。6.2第三方應協(xié)助甲方處理勞動爭議，確保甲方的合法權益得到保障。6.3第三方應對甲方的信息保密，不得泄露給無關方。第七條違約行為及認定7.1甲方未按照本合同約定服務的，乙方有權要求甲方改正或賠償。7.2乙方未按照本合同約定支付服務費用的，甲方有權拒絕服務，并要求乙方支付違約金。7.3第三方未按照甲方的要求服務的，甲方有權要求第三方改正或賠償。第八條應用場景本合同適用于甲方作為人力資源服務商，乙方作為需要人力資源服務的單位或個人，第三方作為協(xié)助甲方人力資源服務的專業(yè)機構的情況。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2本合同簽訂地為：________________。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第三方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日乙方單位簡介乙方需求清單甲方服務方案培訓課程安排薪酬福利體系方案勞動爭議處理流程相關法律法規(guī)違約金計算公式甲方服務承諾乙方支付憑證第三方介入的意義和目的在于協(xié)助甲方更專業(yè)、高效的人力資源服務，增強甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到保障，同時通過與第三方的合作，提高服務質(zhì)量，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展?！镀泛贤幪枺篐RSC-2024-003甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第三方（以下簡稱“第三方”）：鑒于甲方為人力資源服務商，乙方為需要人力資源服務的單位或個人，第三方為協(xié)助甲方人力資源服務的專業(yè)機構，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方委托甲方及第三方人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容與第三方責任1.1甲方根據(jù)乙方的委托，向乙方包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等人力資源服務。1.2第三方作為甲方的合作伙伴，負責協(xié)助甲方完成招聘、培訓等相關服務，并按照甲方的要求專業(yè)意見。1.3第三方應保證其的服務符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求，確保服務質(zhì)量。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第三條費用及支付3.1乙方應按照本合同約定的服務內(nèi)容，向甲方支付服務費用。服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2乙方支付服務費用后，甲方應及時相應的人力資源服務。3.3甲方應向乙方正規(guī)發(fā)票。第四條乙方的權利與義務4.1乙方有權要求甲方按照約定服務，并對其服務質(zhì)量進行監(jiān)督。4.2乙方有權根據(jù)自身需求，調(diào)整服務內(nèi)容，并要求甲方予以配合。4.3乙方應按照約定支付服務費用，并有權要求甲方發(fā)票。4.4乙方應保證其的信息真實、準確、完整，不得誤導甲方或第三方。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方未按照本合同約定服務的，乙方有權要求甲方改正或賠償。5.2甲方未按照乙方要求服務的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。5.3甲方不得無故解除合同，如甲方解除合同，應支付乙方違約金。第六條第三方的主要責任和義務6.1第三方應按照甲方的要求，專業(yè)的人力資源服務，并保證服務質(zhì)量。6.2第三方應協(xié)助甲方處理勞動爭議，確保甲方的合法權益得到保障。6.3第三方應對甲方的信息保密，不得泄露給無關方。第七條違約行為及認定7.1甲方未按照本合同約定服務的，乙方有權要求甲方改正或賠償。7.2乙方未按照本合同約定支付服務費用的，甲方有權拒絕服務，并要求乙方支付違約金。7.3第三方未按照甲方的要求服務的，甲方有權要求第三方改正或賠償。第八條應用場景本合同適用于甲方作為人力資源服務商，乙方作為需要人力資源服務的單位或個人，第三方作為協(xié)助甲方人力資源服務的專業(yè)機構的情況。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2本合同簽訂地為：________________。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第