非全日制勞動(dòng)協(xié)商合同

非全日制勞動(dòng)協(xié)商合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為非全日制，具體工作時(shí)間安排如下：（1）每天工作__________小時(shí)，__________天/周；（2）特殊情況下，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求調(diào)整工作時(shí)間。2.2乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn)，按時(shí)上下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每小時(shí)__________元，按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2乙方加班工資按照__________標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.4乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、健康、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.4甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未支付的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。6.2乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同范本9.甲方保密協(xié)議范本10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)等。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家安全、健康、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.非全日制勞動(dòng)：指勞動(dòng)者與用人單位約定工作時(shí)間不固定，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的勞動(dòng)形式。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整工作時(shí)間，盡量協(xié)商一致。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，提前書面通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)損失賠償。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可向相關(guān)職能部