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文檔簡介
擅長工作怎么填寫范文第一篇擅長工作怎么填寫范文第一篇一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項工作決議,落實集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo);
二、直接對集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé),受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評定;
三、主持建筑公司的全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);
四、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制,制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則與具體工作方案;
五、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
六、建立企業(yè)激勵機(jī)制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
七、對全體員工進(jìn)行考核工作,對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;
八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
擅長工作怎么填寫范文第二篇1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和本公司有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理的各項方針政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對工程施工質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。
2、掌握項目工程技術(shù)質(zhì)量特點、質(zhì)量目標(biāo)、合同質(zhì)量目標(biāo),制訂工程質(zhì)量控制的措施和方案,并具體組織實施。
3、督促班組搞好自檢、互檢工作,負(fù)責(zé)滿足項目部檢測器具使用要求,進(jìn)行項目質(zhì)量管理,參加項目工程質(zhì)量評定工作。
4、負(fù)責(zé)主要原材料、設(shè)備進(jìn)貨檢驗,檢查成品質(zhì)量和使用情況,及時檢查試驗結(jié)果,記錄重要處置情況。
5、做好工程質(zhì)量信息的收集、整理、反饋工作,指導(dǎo)項目工程資料記錄與整理,負(fù)責(zé)收集工程資料。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督不合格產(chǎn)品的整改及復(fù)查工作。
擅長工作怎么填寫范文第三篇1、主持學(xué)校醫(yī)務(wù)室日常工作,制定學(xué)校醫(yī)務(wù)工作計劃。
2、教學(xué)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督教學(xué)衛(wèi)生制度執(zhí)行情況,校醫(yī)有責(zé)任對危害學(xué)生健康的現(xiàn)象進(jìn)行勸阻、制止,多與有關(guān)部門聯(lián)系,請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),配齊各種藥品和醫(yī)療器械,并妥善保管好,帳目要清楚。努力改善學(xué)校的醫(yī)療條件,保證學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生工作的正常進(jìn)行。
3、配合學(xué)校教導(dǎo)處搞好環(huán)境衛(wèi)生的檢查、評比和學(xué)生的個人衛(wèi)生的教育工作,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保護(hù)學(xué)生的視力、完成眼保健操的輔導(dǎo)工作,防止沙眼、脊柱彎曲、多發(fā)病和常見病的發(fā)生。對季節(jié)性的流行病、傳染病要及時宣傳,并采取有效防治措施,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長。
4、指導(dǎo)檢查各班搞好環(huán)境衛(wèi)生,按要求完成評分工作,為創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境而努力。
5、做好學(xué)生體檢的'組織工作,每年為學(xué)生檢查一次身體,建立健康檔案卡片、資料的積累和管理工作。
6、按照學(xué)校的要求完成醫(yī)務(wù)室的一切事務(wù)工作。教導(dǎo)處輔導(dǎo)主任對校醫(yī)各項工作負(fù)責(zé)檢查、抽測。
7、按時參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按時參加各種會議。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高醫(yī)術(shù)水平。
8、在工會領(lǐng)導(dǎo)下,做好女工工作。
9、督促、檢查食堂工作人員做好食物、炊具及環(huán)境清潔衛(wèi)生工作,保證師生健康。
10、完成教導(dǎo)處臨時交辦的其它工作。
擅長工作怎么填寫范文第四篇基本信息
姓名:
目前所在
年齡:
戶口所在:
國籍:
婚姻狀況:
民族:
求職意向
應(yīng)聘職位:運維工程師,計算機(jī)軟件。工作年限:x年職稱:中級求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:xxxx--xxxx希望工作地區(qū):xx
工作經(jīng)歷
xxx科技有限公司所屬行業(yè):計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔(dān)任職位:運維工程師
工作描述:
1、負(fù)責(zé)地鐵AFC系統(tǒng)產(chǎn)品的工程項目實施,軟件維護(hù),新軟件測試升級等工作。
2、熟練操作QNX系統(tǒng)(類似于Linux),sybase、SQL數(shù)據(jù)庫維護(hù),以及軟件安裝調(diào)試。
3、協(xié)調(diào)處理好業(yè)主的需求。
離職原因:個人發(fā)展
xxx科技有限公司所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位:助理工程師
工作描述:
1、從事公共廣播系統(tǒng)設(shè)備的硬件電路設(shè)計,樣板制作,調(diào)試,及軟件系統(tǒng)測試等工作。
2、相關(guān)設(shè)計資料的制作,生產(chǎn)線技術(shù)問題跟進(jìn)。
3、客戶技術(shù)問題跟進(jìn)。
離職原因:尋求更好的機(jī)會
教育背景
畢業(yè)院校:xx技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:xxxx-xx
專業(yè):電子信息工程
工作能力及其他專長
熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程,工作原理,構(gòu)造等知識,以及電子產(chǎn)品的調(diào)試,測試等。在之前的工作中,我學(xué)會了很多,學(xué)會了怎么與人相處,與人溝通交流,增強(qiáng)了工作責(zé)任感。有實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)工作環(huán)境,并融入其中,展現(xiàn)更好的一面。工作責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真;有團(tuán)隊合作意識,實踐能力強(qiáng)。
擅長工作怎么填寫范文第五篇1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作。
2.負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員人事調(diào)動、任免、考核、護(hù)士晉升、新護(hù)士轉(zhuǎn)正、新護(hù)士選拔。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,充分運用護(hù)理人力,并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。
4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和素質(zhì)教育,掌握護(hù)理人員工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況,提請后勤部門解決護(hù)士生活上的有關(guān)問題。督促和引導(dǎo)護(hù)理人員成長。
5.主持檢查與評價全院護(hù)理質(zhì)量,定期總結(jié),提出改進(jìn)意見,定期匯報。定期主持護(hù)理差錯事故分析與鑒定會,提出處理意見和防范措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和落實分級護(hù)理制度。
7.深入科室,對搶救危重患者和疑難患者的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)理人員開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)擬定護(hù)理人員的在職教育目標(biāo)與計劃,并組織落實。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,促進(jìn)護(hù)理人員成長。
10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合,維護(hù)和促進(jìn)全院醫(yī)療護(hù)理安全。
11.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和及時了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護(hù)理人員現(xiàn)場會,協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問題。督促和指導(dǎo)門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的大辦公會,反饋情況,聽取意見。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。
14.每周主持召開護(hù)理部部門會議。
15.每月主持召開全院護(hù)士長會,進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋;定期分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長互相檢査、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗;總結(jié)前一段護(hù)理工作,布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護(hù)理工作。
17.每周組織兩次護(hù)理工作質(zhì)量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護(hù)理查房。每兩個月參加一次護(hù)理質(zhì)量檢査。
19.每年主持召開全院護(hù)士大會次。
20.負(fù)責(zé)承擔(dān)各層次實習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、新護(hù)士入院前培訓(xùn)課程。
21.處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護(hù)理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護(hù)理部值班。
23.負(fù)責(zé)對外交流工作。
擅長工作怎么填寫范文第六篇姓名:
性別:
民族:
身材:
年齡:
目前所在地:
戶口所在地:
婚姻狀況:
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:貿(mào)易類:外貿(mào)助理業(yè)務(wù)員、市場銷售/營銷類:業(yè)務(wù)員、物流類:物流助理
工作年限:1
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職:隨時
月薪要求:2000——3500
希望工作地區(qū):廣州深圳湖南
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:xxx科技有限公司起止年月:20xx-07~20xx-06
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
擔(dān)任職務(wù):區(qū)域銷售代表
工作描述:
一、管理自己所管理的區(qū)域老客戶,負(fù)責(zé)他們的訂單、發(fā)貨收貨通知、催款、催單和對我們產(chǎn)品的投訴。
二、制定相應(yīng)階段的營銷策略。
三、收集我們潛在客戶資料,實行電話溝通后進(jìn)行拜訪。
離職原因:對公司的管理經(jīng)營模式不能達(dá)成共識
公司名稱:東莞裕元集團(tuán)起止年月:2008-03~2008-06
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù):企劃助理
工作描述:
一、負(fù)責(zé)公司市場營銷計劃的制定及監(jiān)督實施
二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計、品牌推廣
三、制定公司各階段企劃方案
四、建立并完善公司市場營銷策略、客戶服務(wù)政策
五、策劃實施本行業(yè)市場研究工作
六、根據(jù)實際情況來協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作以及對外的交流
離職原因:處理畢業(yè)的事情
教育背景
畢業(yè)院校:xx學(xué)院
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)-2008-06-01
所學(xué)專業(yè)一:外貿(mào)英語所學(xué)專業(yè)二:法語
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-092008-xx學(xué)院外貿(mào)英語學(xué)士
語言能力
外語:英語優(yōu)秀
國語水平:良好粵語水平:一般
工作能力及其他專長
20xx-03英語專業(yè)八級(57)
20xx-03英語專業(yè)四級
20xx-03大學(xué)英語六級(508)
20xx-xx計算機(jī)應(yīng)用水平1級
詳細(xì)個人自傳
豪言壯語最為蒼白,我一貫主張用實際行動證明自己的存在和價值!也許,當(dāng)我做出新的決定,當(dāng)您瀏覽到這份簡歷,一種無形的力量鏈接了彼此的真誠。
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擅長工作怎么填寫范文第七篇1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場安全管理,為項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)熟悉建設(shè)結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位,掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會及技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件。
3、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場使用規(guī)劃方案,確?,F(xiàn)場布局科學(xué)合理,物流便利,便于組織施工和安全管理。
4、負(fù)責(zé)細(xì)化施工組織設(shè)計、施工部署、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項施工方案、施工技術(shù)措施、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工平面布置等,根據(jù)現(xiàn)場實際情況選擇科學(xué)、合理的施工方法和施工程序。
5、負(fù)責(zé)管理技術(shù)員、施工員、安全員、測量員、資料員、材料驗收員、機(jī)電工、雜工以及保安,根據(jù)項目建設(shè)需要,統(tǒng)籌調(diào)度、安排現(xiàn)場人員。
6、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計方案、安全管理方案以及各專項施工方案,報項目經(jīng)理/總工等上級管理者審批后組織實施。
7、負(fù)責(zé)分解并編制質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等目標(biāo)管理計劃,報項目經(jīng)理/總工等上級管理者審批后組織實施。
8、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場管理日志,每周總結(jié)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料使用、環(huán)保等方面的信息報上級管理者備查。
9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全、人員、技術(shù)、機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境管理,確?,F(xiàn)場復(fù)合法律法規(guī)要求。
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程預(yù)算,評估現(xiàn)場人員配備、技術(shù)力量和生產(chǎn)能力,嚴(yán)格管理材料、能源、人工等成本因素,在保證安全和質(zhì)量的前提下,合理安排各工種現(xiàn)場作業(yè),提升工作效率。
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員的培訓(xùn),重點培訓(xùn)施工組織設(shè)計方案、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項施工方案、施工方法、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗收和質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范現(xiàn)場人員的管理行為。
12、負(fù)責(zé)審核提交施工機(jī)械和材料需求計劃。
13、負(fù)責(zé)審批施工員編制的季、月、周作業(yè)計劃,監(jiān)督檢查施工員施工任務(wù)的下達(dá)和落實情況。對于沒有按計劃完成的施工任務(wù),需組織施工員檢討原因并拿出可行的改進(jìn)措施,將延誤的進(jìn)度趕回來。
14、負(fù)責(zé)審核材料款申請資料中的品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、驗收資料等證明材料和付款依據(jù);審核進(jìn)度款申請資料的實際進(jìn)度和付款依據(jù);審核結(jié)算款申請資料的完工及驗收證明資料。
15、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場管理信息反饋機(jī)制,解決現(xiàn)場矛盾,及時向上級反饋現(xiàn)場困難,協(xié)調(diào)各方面資源保障工程工期。
16、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全隱患整改,對于影響工期、質(zhì)量或需投入較大費用的隱患,在多方論證的情況下,及時提出解決方案報上級管理者協(xié)調(diào)解決。
17、負(fù)責(zé)對接建設(shè)單位、監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保等單位的現(xiàn)場檢查,并組織落實檢查意見。
18、負(fù)責(zé)審核工程變更、簽證內(nèi)容,跟進(jìn)完善變更、簽證手續(xù)以及相應(yīng)的驗收資料。
19、負(fù)責(zé)隱蔽工程、分部分項、主體工程、專項工程驗收,以及項目綜合竣工驗收。
20、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理隊伍建設(shè),對現(xiàn)場管理人員實施考核。嚴(yán)禁現(xiàn)場人員對供應(yīng)商實施吃拿卡要,影響合作關(guān)系,影響公司形象。
21、參與施工班組承包合同的簽訂。
22、負(fù)責(zé)工程檔案資料管理,重點是隱蔽工程簽證、設(shè)計變更、分部分項驗收、材料檢驗、特種設(shè)備報審報驗、竣工圖等。協(xié)助結(jié)算員開展工程結(jié)算。
23、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實公司的管理流程和制度。
擅長工作怎么填寫范文第八篇在撰寫求職簡歷時,除了工作經(jīng)驗外,個人特長也是較能突出個性的部分,實用的簡歷特長怎么寫,以下資料可供參考。
1、藍(lán)球,足球,排球:團(tuán)隊精神。適用大多數(shù)崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡歷。
2、圍棋,國際象棋:戰(zhàn)略意識,應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3、閱讀,古典音樂:高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。
4、旅游:適應(yīng)不同環(huán)境的能力,快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢,適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。
5、跆拳道:意志。適用于管理類,市場類職位。
6、演講,辯論:溝通能力強(qiáng),適用于市場類,銷售業(yè)務(wù)類職位。
7、舞蹈:外向,易溝通。適用于公關(guān)類,市場類的職位。
擅長工作怎么填寫范文第九篇一、貫徹執(zhí)行公司《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和公司有關(guān)管理規(guī)定及建設(shè)指揮部和局指揮部下發(fā)的各項質(zhì)量管理章程。
二、帶領(lǐng)本部人員貫徹落實項目部的各項規(guī)章制度,協(xié)助總工程師完成全部技術(shù)工作。
三、主持編制質(zhì)量計劃、實施性施工組織設(shè)計、技術(shù)交底書,并實施、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和控制施工工程中的技術(shù)問題,工程竣工交付時,搞好評審驗交工作。
四、協(xié)助總工制定標(biāo)段內(nèi)的施工計劃安排及提報物資采購計劃。
五、定期匯總標(biāo)段內(nèi)施工進(jìn)展情景上報上級領(lǐng)導(dǎo),并依據(jù)具體施工進(jìn)展情景修改施工計劃。
六、參與測量接樁、標(biāo)高復(fù)測等工作,指導(dǎo)測量班組完善交接資料。
七、組織本部人員學(xué)習(xí)相關(guān)計劃和設(shè)計文件,指導(dǎo)本部人員完成資料的整理歸類備案并規(guī)范填寫施工日志。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
擅長工作怎么填寫范文第十篇標(biāo)準(zhǔn)的個人自我評價范文如下:(一)本人性格開朗,為人細(xì)心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊合作精神,又具有較強(qiáng)的獨立工作能力,思維活躍。
能熟練運用WindowsOfficeWord、Excel、XXX等應(yīng)用軟件,能根據(jù)XXX的需求,完成面XXXX工作,具備良好的XXXX意識,極強(qiáng)的溝通能力與談判能力;在XXXX中提出專業(yè)的意見和產(chǎn)品及供應(yīng)商資訊,提出可行性方案建議,跟進(jìn)解決XXXX問題;具備團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任心、人品好、思想端正;具備一定的文件管理能力。
(二)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當(dāng)一面;具有團(tuán)隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排;為人誠實,正直;且好學(xué)上進(jìn),不斷提高工作能力;相信您的選擇會讓您我更加成功;(三)本人熱愛學(xué)習(xí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有很好的團(tuán)隊合作能力。
有良好的分析、解決問題的思維。
以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護(hù)公司利益為宗旨。
來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。
(四)誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn),擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。
我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
(五)本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強(qiáng)的溝通能力。
在校期間擔(dān)任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。
在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
擅長工作怎么填寫范文第十一篇1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求,做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作,提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)意識,并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作。
2、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)驗收,組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導(dǎo)、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準(zhǔn)驗收和交接施工。
3、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表,主持每月一次的質(zhì)量檢查,對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對不合格品處理、成品保護(hù)和交付的驗證控制,并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、驗收,對不合格項必須督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款。
5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故,負(fù)責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析,并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報。
6、協(xié)同安全主任,嚴(yán)格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度,并以身作則,嚴(yán)格做好本職崗位工作,腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形,有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型,報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機(jī)械使用計劃及月報,并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。
8、負(fù)責(zé)引進(jìn)與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
9、負(fù)責(zé)組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作,不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
擅長工作怎么填寫范文第十二篇1、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,獨立處置詢盤報價合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
3、以你司的特點定發(fā)揮銷售員的用心性,以你司的定位來定。
4、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,用心完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司帶給市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略售后服務(wù)等提出參考意見。
7、與客戶持續(xù)良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶帶給主動熱情滿意周到的服務(wù)
8、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
擅長工作怎么填寫范文第十三篇一、匯總編制本施工項目總物資計劃、月度季度材料計劃、要料計劃和施工機(jī)械使用計劃,并按計劃組織實施。
二、負(fù)責(zé)本施工項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)變更簽證施工預(yù)算中材料及施工機(jī)械預(yù)算編制匯總。負(fù)責(zé)建設(shè)單位供應(yīng)材料、設(shè)備、接收、保管及余料退回。
三、負(fù)責(zé)本施工項目物資和施工機(jī)械現(xiàn)場管理,組織物資盤點和施工機(jī)械盤點,按規(guī)定填制月度、季度、年物資耗用報表,動態(tài)分析報表及施工機(jī)械報表。
四、建立健全物資收、耗、存臺賬和限額領(lǐng)料帳,收集保管工程用材料、設(shè)備、質(zhì)保書、合格證、保修單等。
五、參與本施工項目成本核算,成本控制。
六、負(fù)責(zé)庫存物資、施工機(jī)械保管、維修、安排。負(fù)責(zé)施工中材料邊角料、廢舊料、包裝物等回收分類、保管。
七、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責(zé),完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
擅長工作怎么填寫范文第十四篇**公司
起止年月:20xx-03~20xx-11
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位:會計
工作描述:主要負(fù)責(zé):公司全盤帳務(wù)處理,納稅申報,負(fù)責(zé)稅務(wù)變更登記、稅務(wù)年審以及處理稅局對公司的檢查,辦理公司的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼年審等業(yè)務(wù)。
離職原因:
**公司
起止年月:20xx-08~20xx-02
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位:會計
工作描述:主要負(fù)責(zé):公司的銷售賬、應(yīng)收應(yīng)付賬的編制與處理、分公司與總公司的對賬工作;每月定期對出納及倉庫的盤查,對各往來帳的核對,定期向上級交報表及匯報工作。
離職原因:
擅長工作怎么填寫范文第十五篇1、組織制訂項目工程進(jìn)度計劃、材料設(shè)備和工程承包商進(jìn)場計劃、報批報建計劃等專項計劃,并負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行的監(jiān)督。
2、嚴(yán)格控制項目工程施工進(jìn)度,及時調(diào)整進(jìn)度計劃并監(jiān)督落實。
3、及時審核《現(xiàn)場工程量簽證單》,并安排有關(guān)人員在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行驗收、簽證,對施工單位上報的《工程變更申請》進(jìn)行審核。
4、參與項目定位評審、概念方案、規(guī)劃與建筑方案、景觀及裝修方案的評審,提出合理化建議。
5、組織項目中各項報批報建工作。
6、參加材料設(shè)備選型定板工作,監(jiān)督樣板庫的管理。
7、參加工程承包商和材料設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo)采購工作,并與集團(tuán)相關(guān)部門進(jìn)行合同交底。負(fù)責(zé)項目公司權(quán)限內(nèi)的零星工程的直接采購,參加對工程承包商和監(jiān)理商的年度評價工作。
8、組織施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃大綱與實施細(xì)則、重大工程施工方案和技術(shù)措施的審查,參加監(jiān)理例會,監(jiān)督工程整改落實。
9、組織設(shè)計變更的論證、審核現(xiàn)場簽證、審核工程與材料付款申請。
10、組織工程檢查、材料設(shè)備驗收、工程驗收、物業(yè)驗收工作。
11、組織項目中各項報批報建工作,與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T建立良好溝通關(guān)系。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
擅長工作怎么填寫范文第十六篇1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項工作決議,落實集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),根據(jù)集團(tuán)公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo);
2、直接對集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé),接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查;
3、主持建筑公司的全面工作,對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項工作負(fù)責(zé),按計劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;
4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程,批準(zhǔn)后具體組織實施、執(zhí)行;
5、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
6、對建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核,對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎懲進(jìn)行評定、考核,上報集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行;
7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;
8、建立企業(yè)激勵機(jī)制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
9、根據(jù)工程項目實際,制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實施;
10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時撥付與回收;
11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;
12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議。
擅長工作怎么填寫范文第十七篇1、參與公司項目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會審會簽。
2、組織項目開工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,根據(jù)工程要求配置部門內(nèi)部資源。
3、組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作。
4、對所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。
5、協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。
6、參與工程概預(yù)算合同的管理工作,參與工程重要合同的洽談。
7、配合公司其他部門的工作。
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理:部門工作計劃分解,人員安排任免等。
9、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況,并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
擅長工作怎么填寫范文第十八篇1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作;
2、組織工程部相關(guān)人員實施進(jìn)度控制,制定具體工期進(jìn)度要求,使工程能按合理進(jìn)度實施。
3、負(fù)責(zé)組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設(shè)計,施工圖設(shè)計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內(nèi)部資源。
4、負(fù)責(zé)總包,分包,監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo),完成對投標(biāo)單位的資質(zhì)審查,審核招標(biāo)文件,標(biāo)底,合理確定中標(biāo)單位。
5、指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位,設(shè)計單位,規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系,審核施工組織設(shè)計,審核工程總進(jìn)度計劃,授權(quán)總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令,復(fù)工令;
6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù),變更技術(shù)問題,負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行過程監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理,組織相關(guān)部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進(jìn)行交流;
7、負(fù)責(zé)對工程成本進(jìn)行控制,審核工程項目預(yù)標(biāo),決標(biāo),簽證,變更,工程進(jìn)度款支付,其他工程款支持,審核材料,設(shè)備的采購申請,組織調(diào)研,確定材料設(shè)備供應(yīng)商及分包單位。
8、起草有關(guān)工程方面的協(xié)議,合同、報告、請示等。杜絕出現(xiàn)差錯,失誤或造成公司經(jīng)濟(jì)損失。
9、完成上級分配的其它工作。
擅長工作怎么填寫范文第十九篇(一)簡歷的工作描述范文
學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會活動,抓住每一個機(jī)會,鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間,溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。本人責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),并愿意從基層做起,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
(二)簡歷的工作描述怎么寫
很多求職者對于簡歷中的工作描述不太會寫,其實寫好工作描述對于應(yīng)聘新的工作是有很大幫助的,所以必須掌握以下三點工作描述技巧。并附上簡歷工作描述范文供各位參考。
一、工作描述中要有重點:關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì),在校期間的活動組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
擅長工作怎么填寫范文第二十篇1、在項目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理,制定材料管理規(guī)劃,及時提供用料信息,組織料具進(jìn)場,加強(qiáng)現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降低消耗,場容整潔,現(xiàn)場文明;
2、做好材料計劃管理工作,及時編制材料計劃并提出材料加強(qiáng)計劃,經(jīng)審批后送有關(guān)部門單位,并做好供應(yīng)工作;
3、按材料采購權(quán)限,做好選擇采購方式,了解市場信息,參照項經(jīng)部制定的材料單位表,實行“三比一算”的擇優(yōu)選購,落實采購降本的目標(biāo)動態(tài)管理,參與和加強(qiáng)材料采購合同管理;
4、編制單位工程耗用材料的控制指標(biāo),提供材料的降本目標(biāo),并做好驗收日記,發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠;
5、做好材料進(jìn)場調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領(lǐng)用等工作,現(xiàn)場耗用材料都實行限額領(lǐng)料制,待分部分項工程結(jié)束算限額單,分析節(jié)超原因;
6、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作,加強(qiáng)對班組落手清工作的檢查、督促、整改;
7、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,堆放整齊、合理,帳、物、卡相符;做好材料核算管理工作,準(zhǔn)確及時地完成各類報表、臺帳等工作,加強(qiáng)三材用量核算及時登入“三材”卡,認(rèn)真整理各項原始單據(jù)及原始記錄,實事求是編制竣工三算對比表,核算用料節(jié)超,單位工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料,不弄虛作假;
8、協(xié)助做好工程竣工工作,撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移。
擅長工作怎么填寫范文第二十一篇個人資料
姓名:___
目前所在:
年齡:
戶口所在:
國籍:
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
人才類型:___
應(yīng)聘職位:會計財務(wù)
工作年限:___
職稱:無職稱
求職類型:實習(xí)
可到職日期:一個星期
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):
畢業(yè)院校:江西____學(xué)院
學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期:20__年
專業(yè):會計
語言能力外語:
英語:良好
粵語水平:較差。
國語水平:精通。
工作能力及其他專長:
擅長工作怎么填寫范文第二十二篇基本信息
yjbys
性別:男
年齡:29歲身高:170CM
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州威寧
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗:3-5年
聯(lián)系地址:xx
求職意向
最近工作過的職位:實習(xí)實習(xí)施工員、實驗室檢測員
期望工作地:貴州省
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:面議
期望從事的崗位:土建工程師,測繪技術(shù),市政建設(shè)/城市規(guī)劃,建造師,施工員/技術(shù)員,工業(yè)與民用建筑,資料員
期望從事的行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程,檢測/認(rèn)證
技能特長
技能特長:
一、對辦公軟件使用熟悉,
二、OUTCAD熟練使用,
三、對工程規(guī)范熟悉,
四、對工程試驗熟悉,
五、擅長交流,我認(rèn)為交流能很快、較好的處理問題。
教育經(jīng)歷
xx大學(xué)(大專)
起止年月:2011年9月至2014年7月
學(xué)校名稱:xx大學(xué)
專業(yè)名稱:建筑工程技術(shù)
獲得學(xué)歷:大專
工作經(jīng)歷
中建四局-實習(xí)生
起止日期:20xx年4月至20xx年6月
企業(yè)名稱:中建四局
從事職位:實習(xí)生
業(yè)績表現(xiàn):組織施工和測量,能很好完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
企業(yè)介紹:國企
貴州建材質(zhì)檢院-質(zhì)檢員
起止日期:20xx年12月至20xx年2月
企業(yè)名稱:xx建材質(zhì)檢院
從事職位:質(zhì)檢員
業(yè)績表現(xiàn):順利完成60億項目,織金電廠項目。對工程各種原材料進(jìn)行檢測,對主體進(jìn)行檢測,三方對接資料,完善實驗室操作規(guī)程,管理分部檢測事項,對實驗室的成立程序資料等熟悉。
企業(yè)介紹:事業(yè)單位,100人以上,從事工程檢測,貴州檢測行業(yè)領(lǐng)先者。
培訓(xùn)經(jīng)歷
天行健-二級計算機(jī)證
起止日期:20xx年3月至20xx年6月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):天行健
培訓(xùn)課程:二級計算機(jī)證
培訓(xùn)描述:通過學(xué)習(xí)計算機(jī)相關(guān)知識取得證書
自學(xué)-二級建造師,市政工程
起止日期:20xx年12月至20xx年12月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):自學(xué)
培訓(xùn)課程:二級建造師,市政工程
培訓(xùn)描述:對專業(yè)知識、法律、管理的學(xué)習(xí)通過考試取得證書
自學(xué)-二級建造師建筑工程
起止日期:20xx年12月至20xx年12月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):自學(xué)
培訓(xùn)課程:二級建造師建筑工程
培訓(xùn)描述:對專業(yè)知識學(xué)習(xí)、對法律學(xué)習(xí)、對管理學(xué)習(xí)通過考試取得證書
貴州省檢測協(xié)會-見證取樣證,檢測相關(guān)科目
起止日期:20xx年6月至20xx年6月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):xx省檢測協(xié)會
培訓(xùn)課程:見證取樣證,檢測相關(guān)科目
培訓(xùn)描述:對檢測系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過考試通過方式考核對知識的掌握程度,過關(guān)這發(fā)證過關(guān)。
xx大學(xué)-施工員證培訓(xùn)
起止日期:20xx年8月至20xx年9月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):xx大學(xué)
培訓(xùn)課程:施工員證培訓(xùn)
培訓(xùn)描述:對施工整體進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),通過考試實現(xiàn)對只是的掌握,獲得施工員證
擅長工作怎么填寫范文第二十三篇你可以從以下方面寫:1、素質(zhì)能力方面(從文化認(rèn)同、價值使命、目標(biāo)導(dǎo)向、效率觀念、敬業(yè)進(jìn)取、自動自發(fā)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、人際溝通及理解、團(tuán)隊協(xié)作、服務(wù)支持、廉潔自律、誠實守信、感恩奉獻(xiàn)等方面進(jìn)行述評)工作方面:能在規(guī)定時間內(nèi)完成份內(nèi)工作,極富工作熱情;和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;溝通能力:善于溝通,保持工作信息的暢通。
工作態(tài)度:工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心,時間觀念強(qiáng)。
目標(biāo)導(dǎo)向:不斷學(xué)習(xí),豐富自己,工作中努力創(chuàng)新,不斷完善工作內(nèi)容。
在與其他部門及外部進(jìn)行合作時,注重提高自身的工作技能,以更好地完成本職工作思維能力及創(chuàng)新意識:具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力,工作中主次分明,思路清晰,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,喜歡學(xué)習(xí)和接觸新的事物,有自己的觀點及想法,敢于創(chuàng)新。
2、業(yè)務(wù)能力方面(從戰(zhàn)略思維能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及運營能力、體系建設(shè)能力、資源整合能力、管理能力、決策能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行述評)工作計劃性:每天根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)對工作做出合理的規(guī)劃,根據(jù)工作的輕重緩急著手處理,對工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測,需要協(xié)調(diào)的事情提前鋪墊,保證工作有條不紊的進(jìn)行。
執(zhí)行力:全面落實有關(guān)工作計劃和工作任務(wù),甚至超越目標(biāo)和預(yù)期完成。
決策及創(chuàng)新能力:對工作中的問題快速決策,個人不斷改進(jìn)、創(chuàng)新工作,提出公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新構(gòu)想,并積極實踐。
工作態(tài)度:工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心,時間觀念強(qiáng)。
目標(biāo)導(dǎo)向:不斷學(xué)習(xí),豐富自己,工作中努力創(chuàng)新,不斷完善工作內(nèi)容。
在與其他部門及外部進(jìn)行合作時,注重提高自身的工作技能,以更好地完成。
決策及創(chuàng)新能力:對工作中的問題快速決策,個人不斷改進(jìn)、創(chuàng)新工作,提出公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新構(gòu)想,并積極實踐。
拓展知識1、工作能力,在人力資源管理學(xué)上,是指對一個人擔(dān)任一個職位的一組標(biāo)準(zhǔn)化的要求,用以判斷是否稱職。
能力通常是指一個人能夠發(fā)揮的力量。
人的能力包括本能、潛能、才能、技能,它直接影響著一個人做事的質(zhì)量和效率。
對于提高工作能力,心理學(xué)有兩種解釋:一是個人現(xiàn)在所能為者,二是個人將來可能為者。
個人行為所表現(xiàn)出來的實際能力,心理學(xué)稱之為“成就”,而通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練或在行為中表現(xiàn)出來的能力,心理學(xué)則稱之為“潛能”。
2、什么是工作能力:這包括其知識、技能及行為是否能夠配合其工作。
簡單來說,工作能力就是一個人是否有適合的能力擔(dān)任一個職位。
3、工作能力的解析:員工的工作能力與工作業(yè)績呈密切的正相關(guān)關(guān)系。
業(yè)績是外在的,能力是內(nèi)在的。
具有較高工作業(yè)績的員工,在一般情況下,其工作能力也一定較高;而工作能力較強(qiáng)的員工在工作業(yè)績表現(xiàn)上也一定很不錯。
一般來說,能力包括必備的知識、專業(yè)技能、一般能力等。
與能力測評不同,考核工作能力,是考核員工在工作中發(fā)揮出來的能力,考核員工在工作過程中顯示出來的能力,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或要求,確定他能力發(fā)揮得如何,對應(yīng)于所擔(dān)任的工作、職務(wù)、能力是大還是小,是強(qiáng)還是弱等,作出評定。
同時,考核能力不是考核能力的絕對值,根本點在于考核能力提高速度和幅度的相對值。
通過考核要求員工在本來崗位上,在原有的基礎(chǔ)上快速、大幅度地提高能力。
(資料來源:百度百科:工作能力)
擅長工作怎么填寫范文第二十四篇一、積累的銷售經(jīng)驗。在讀期間我做了很多銷售類的實習(xí)與兼職工作。參加了20多次商場促銷、校園促銷活動,其中包括雅芳化妝品促銷、卡西歐電子詞典促銷等,做過XX公司XX手機(jī)高校銷售代表,曾經(jīng)在2個月時間內(nèi)完成功銷售26部手機(jī),銷售額達(dá)30000多元。銷售工作鍛煉了我的勇氣和耐力,我相信這兩種素質(zhì)將會對我未來的工作很有幫助!
二、不怕吃苦。正如之前介紹的我的銷售實踐經(jīng)歷,我參加的這些銷售兼職活動占據(jù)了我全部的課余時間,同時我還要兼顧學(xué)業(yè),這個過程很辛苦,但是我堅持了下來,學(xué)業(yè)成績和社會實踐兩不誤。還有,我不擔(dān)心頻繁出差,因為我身體素質(zhì)很好,我已經(jīng)堅持晨跑兩年多了。
三、性別優(yōu)勢。作為女生,我認(rèn)為女性和客戶溝
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