提前休公休假申請(qǐng)范文

提前休公休假申請(qǐng)范文第一篇提前休公休假申請(qǐng)范文第一篇XX科(公司)領(lǐng)導(dǎo)：

茲有你單位員工，已年滿XX歲，符合xxx婚姻法條款。本人決定于XX年XX月XX日舉行婚禮，并依法享受婚假，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼此致。

敬禮!

申請(qǐng)人

xx年XX月XX日

法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定：

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（二）婚假天數(shù)

20xx年12月，xxx常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案（草案）》規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。至于生育假如何延長(zhǎng)，將由省、自治區(qū)、直轄市等結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。

自20xx年12月27日xxx常委會(huì)審議通過(guò)修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》以來(lái)，各地相繼開始修訂地方計(jì)生條例。據(jù)查，目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個(gè)省份的新計(jì)生條例正式出臺(tái)。這9個(gè)地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假，同時(shí)對(duì)產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后，山西婚假達(dá)30天，安徽、江西等地的產(chǎn)假有158天，廣西和寧夏男性的陪產(chǎn)假延長(zhǎng)到25天。

此外，北京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計(jì)生條例修正案草案已在征求意見(jiàn)或等待省級(jí)人大審議通過(guò)。

提前休公休假申請(qǐng)范文第二篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人工齡XX年，根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假天，事假天，病假天，時(shí)間X年X月X日至X年X月X日，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假；職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（天）進(jìn)行折算。用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。

提前休公休假申請(qǐng)范文第三篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xx，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的.這段期間（注名具體時(shí)間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司！

盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！謝謝！

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

提前休公休假申請(qǐng)范文第四篇臨近春節(jié)放假，回家過(guò)年的問(wèn)題隨之而來(lái)，原本是按公司正常規(guī)章制度來(lái)執(zhí)行就好，可自身的特殊情況不得不讓我遞交這份請(qǐng)假申請(qǐng)。與大多數(shù)同事不一樣，我的家在距離首都北京2716公里外的四川盆地，細(xì)算下來(lái)萬(wàn)里長(zhǎng)征不過(guò)是我這一來(lái)一回，其路途之遙遠(yuǎn)可想而之。自古就有蜀道難，難于上青天這一說(shuō)，雖49年建國(guó)以來(lái)火車無(wú)規(guī)律提速七次，但仍需轟鳴喘息30余小時(shí)之久，人在車?yán)镒?，魂在車外飄，只恨愚公當(dāng)年未生在秦嶺腳下，感動(dòng)天地將之移去，權(quán)當(dāng)為子孫后代謀福利。

改革開放，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，廣大四川民工紛紛踏上首都北京這塊熱土，為建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的新北京添磚加瓦，作為其中的一份子，我是驕傲的，但是每當(dāng)涉及到年終賣票踏歸途的時(shí)候，我是苦惱的。民工還有團(tuán)體票，我只能獨(dú)自享受等待如同中彩票似的煎熬。買票難，難到不給你任何機(jī)會(huì)體驗(yàn)蜀道之難。

終上所述，我覺(jué)得有必要向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?zhí)崆胺偶佟⑻崆岸ㄆ?，早一天等待就多一份運(yùn)氣。在這個(gè)特殊時(shí)刻，公司人性化的光輝溫暖照耀，心情喜悅的我，蜀道再難又何妨。

好男兒志在四方，作為新中國(guó)早期的獨(dú)生子女的一員，我從不對(duì)自己抱有任何的歷史優(yōu)越感，摒棄天府之國(guó)安逸悠閑的生活，以少不入川的堅(jiān)定信念，一路向北來(lái)到北京，為自己的理想而打拼?？墒牵诵姆悄?，縱然我有萬(wàn)分的堅(jiān)定，也抵擋不住母親那一聲焦急的盼兒歸。慈母手中線，游子身上衣，特別是每晚洗澡時(shí)，看到母親去年為我選購(gòu)的保暖內(nèi)衣，思鄉(xiāng)之情更是油然而生。三百多天未謀面，唯一的交流方式也限于中國(guó)電信和中國(guó)移動(dòng)的傳話，只言片語(yǔ)中，又怎知父母頭上添了幾屢銀絲，每當(dāng)此時(shí)一陣莫名的憂傷就涌上心頭。春節(jié)回家，母親總是想留我盡量長(zhǎng)住的，父親還算理智，總是告誡我工作重要，但不幸的是我打記事起就比較聽我媽的話。所以，在這里我很無(wú)助的再向領(lǐng)導(dǎo)一并提交推遲上班的申請(qǐng)，其實(shí)我還是看淡這些的，只是希望領(lǐng)導(dǎo)們能體諒我母親的愛(ài)子之心。

請(qǐng)假時(shí)間：-xx年2月14號(hào)——-xx年2月17號(hào)

申請(qǐng)人：

日期：XX年XX月XX日

提前休公休假申請(qǐng)范文第五篇尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)假為98天，(如果符合晚婚晚育規(guī)定的話，說(shuō)明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期)共計(jì)98天假期，時(shí)間為___年__月__日至___年__月__日。

特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人___

申請(qǐng)時(shí)間：___年__月__日

附件:法定產(chǎn)假期限根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假2周。《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

提前休公休假申請(qǐng)范文第六篇尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請(qǐng)假，共_____天，請(qǐng)假原因_________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：

部門/單位負(fù)責(zé)人：

主管領(lǐng)導(dǎo):

日期：

【拓展延伸】

帶薪年休假申請(qǐng)說(shuō)明：

1、申請(qǐng)寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時(shí)間安排好，就可以休假。

3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題，如果還沒(méi)有說(shuō)此事，你寫了也沒(méi)用，只會(huì)自尋煩惱。

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

提前休公休假申請(qǐng)范文第七篇林經(jīng)理：

本人因以下原因向項(xiàng)目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)年休假及調(diào)整項(xiàng)目休假。

1、我女兒預(yù)計(jì)20xx年元月初在洛陽(yáng)生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請(qǐng)求休假。請(qǐng)假時(shí)間20xx年12月20日。

2、本人項(xiàng)目休假時(shí)間應(yīng)在11月9日（已達(dá)3個(gè)月），考慮到12月20日還要請(qǐng)年休假（連續(xù)3年沒(méi)有請(qǐng)過(guò)年休假），因而