求職簡歷范文大全(篇一)

求職簡歷范文大全(篇一)求職簡歷范文大全(篇一)掘歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時會補(bǔ)充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者所追求的，個人簡歷寫的好，則求職的成功率就高。在求職中什么樣的個人簡歷更受歡迎?自然是優(yōu)秀的個人簡歷，那么優(yōu)秀的個人簡歷又是怎樣產(chǎn)生的呢?

(一)，簡介明了、言簡意賅

優(yōu)秀的個人簡歷必然也是標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷，要成為高質(zhì)量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內(nèi)容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當(dāng)然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎(chǔ)上具有完整性。

(二)，突出優(yōu)勢部分

個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進(jìn)一步的強(qiáng)化。也要注意種重點(diǎn)部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。

(三)，結(jié)構(gòu)設(shè)計

個人簡歷也是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個人簡歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。結(jié)構(gòu)也可以說是個人簡歷格式，其格式設(shè)計的好，不僅便于內(nèi)容的填寫，也能便于用人單位HR來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。

(四)，有層次、有邏輯

你所編寫個人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內(nèi)容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。

求職簡歷范文大全(篇二)一者，求職者的學(xué)歷

學(xué)歷可以說是在求職中最具有分量的一個因素，現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位，在招聘上都是以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)的門檻，學(xué)歷不夠連求職的門檻都進(jìn)不去。而高學(xué)歷者在個人簡歷中，也可以有更大的優(yōu)勢，在個人簡歷的內(nèi)涵中學(xué)歷也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。

二者，求職者的專業(yè)技能

對用人單位來說都希望所招聘的人次在專業(yè)技能也是其內(nèi)涵之一，雖然說在當(dāng)今社會上學(xué)歷是一個非常重要的因素，但是人才的個人的專業(yè)能力也是重要的指標(biāo)之一。尤其是一些職業(yè)對專業(yè)能力要求高，則在編寫個人簡歷的時候，所對應(yīng)的技能全，則簡歷的內(nèi)涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來。

三者，求職者的工作經(jīng)歷

在個人簡歷中其工作經(jīng)歷項目，也能偶體現(xiàn)出其簡歷的內(nèi)涵。工作經(jīng)歷所代表的也就是個人工作經(jīng)驗(yàn)，是求職可加分的重要項目之一。

此外，個人簡歷的內(nèi)涵還有教育經(jīng)歷、個人的興趣愛好，以及軟硬技能等等方面。

求職簡歷范文大全(篇三)個人信息

yjbys

性別：女

民族：漢族年齡：保密

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：制冷加工

主修專業(yè)：輕工/糧食/食品類政治面貌：團(tuán)員

畢業(yè)院校：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：1999年7月

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通

工作經(jīng)驗(yàn)：二十年以上身高：160cm體重：55公斤

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)

求職意向

期望從事職業(yè)：冷庫制冷工程師，冷庫管理人員期望薪水：4000-5000

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)(20xx年9月-20xx年7月)

專業(yè)名稱：電氣自動化工程學(xué)歷：本科

專業(yè)描述：電氣自動化技術(shù)，馬哲等

專業(yè)名稱：法學(xué)學(xué)歷：大專

所在地：證書：畢業(yè)證書

專業(yè)描述：法學(xué)，型法等

學(xué)校名稱：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1995年9月-1999年7月)

專業(yè)名稱：制冷加工學(xué)歷：大專

所在地：廈門證書：畢業(yè)證書

專業(yè)描述：制冷技術(shù)，機(jī)械制造，工程力學(xué)，食品加工等

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：龍巖市特檢院(20xx年10月-20xx年10月)

課程名稱：安全管理員證書：

課程描述：壓力容器安全管理

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：龍巖市冷凍廠(1999年9月-20xx年3月)

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：國有企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖市冷凍廠

職位名稱：技術(shù)員

工作描述：從事大型氨機(jī)制冷工程

離職原因：國企改制

公司名稱：龍巖泰華實(shí)業(yè)有限公司(20xx年4月-20xx年7月)

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：閩西交易城

職位名稱：制冷工程師

工作描述：從事冷庫制冷技術(shù)工作以及冷庫經(jīng)營管理。擔(dān)任部門經(jīng)理一職。參與兩座大型冷庫建設(shè)。與上海制冷工程商，松下壓縮機(jī)有限公司，江蘇科立德制冷設(shè)備有限公司合作并共同研討最先進(jìn)的制冷工藝及節(jié)能措施。使冷庫達(dá)到最佳制冷效果。經(jīng)營方面長期與客戶對接溝通，用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客戶與我們公司長期保持良好的合作關(guān)系。冷庫服務(wù)口碑長期處于龍巖市前列。

離職原因：薪酬能高點(diǎn)

自我評價

自我評價：從事冷庫制冷技術(shù)工作20年，先后參與建設(shè)5000噸高低溫冷藏保鮮庫，20000噸低溫冷藏庫。福建省制冷學(xué)會12年會員，每年參加省制冷學(xué)會研討會議。福建農(nóng)林大學(xué)電氣自動化工程專業(yè)函授本科在讀。工作期間，勤勤懇懇，一心致力于大型冷庫制冷技術(shù)的先進(jìn)工藝及節(jié)能措施的研討與開發(fā)。始終保持與國內(nèi)最先進(jìn)技術(shù)對接。先后發(fā)表過幾篇關(guān)于制冷方面的論文，并于20xx年取得制冷加工工程師的證書。希望有此類工作對接。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

拓展閱讀：成就完美簡歷過程中個人要素的作用

完美的個人簡歷可以在求職的過程中順利的通過審核，進(jìn)而獲得的面試的機(jī)會，而具有了面試的機(jī)會在，則求職者就能夠大大提高求職的成功率。也就是說，在這里提高個人簡歷的質(zhì)量非常重要，想要寫好個人簡歷，就需要注意各個步驟環(huán)節(jié)中的要求，以及其作用。

(1)，準(zhǔn)備是時機(jī)的等待

編寫個人簡歷首先要做的就是各方面的準(zhǔn)備，求職就像是等公交車，過去了一輛你就要再等很長時間。求職的壓力大也是因?yàn)槿硕鄭徫簧?，在編寫個人簡歷之前就需要先做好各方面的準(zhǔn)備，比如說對自己的優(yōu)勢以及劣勢的分析，針對不同的求職目標(biāo)應(yīng)該怎樣寫個人簡歷等等。

(2)，基礎(chǔ)是對質(zhì)量的奠定

完美的個人簡歷必然是高質(zhì)量的，而作為一份高質(zhì)量的個人簡歷在編寫上，也一定需要有簡歷的各個方面的基礎(chǔ)來決定的。像是語言使用方面、寫作的功底、具有個性化的簡歷模板，這些都是完美個人簡歷的奠定基礎(chǔ)。

(3)，進(jìn)階提升

個人簡歷的進(jìn)階也是編寫簡歷的要素之一，基本的簡歷完成之后也要能夠進(jìn)階提高，像是在專業(yè)能力方面的.補(bǔ)充、興趣愛好的補(bǔ)充，還有一些可以提高說服力的一些證據(jù)補(bǔ)充等等。

(4)，細(xì)節(jié)來成就最后的完美

一份個人簡歷能夠達(dá)到完美的程度，也要注意各方面的細(xì)節(jié)部分，通過細(xì)節(jié)部分的效果也可以提高個人簡歷的整體質(zhì)量。在個人簡歷完成之后，也要做好相應(yīng)的檢查，到到最終的零錯誤。

求職簡歷范文大全(篇四)撰寫求職意向注意事項

求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對用人單位的重視和熱愛?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的。

與求職意向無關(guān)的素材（知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1

求職意向:

能吃苦耐勞，適應(yīng)各個環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。

點(diǎn)評：該求職意向其實(shí)什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。

例2

求職意向自我評估

點(diǎn)評：這是典型的學(xué)生簡歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，HR并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

優(yōu)秀求職意向撰寫實(shí)例

良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類初級職位。

5年跨國公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國公司人事管理類崗位。

計算機(jī)軟件開發(fā)，熟練掌握.asp、.net等語言。

求職意向部分常見問題及建議

（下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問題，并給出相關(guān)解決辦法和建議，我們可以對照自己的簡歷，看看是否存在下述問題。）

問題建議

沒有求職意向

建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內(nèi)容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標(biāo)職位展開，盡量與目標(biāo)職位相匹配。

求職意向位于簡歷的中后部

求職意向應(yīng)置于簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應(yīng)聘職位是否吻合。因此，求職意向應(yīng)該緊隨基本信息，而不應(yīng)該置于簡歷的中后部。

求職意向不明確

撰寫求職意向時，應(yīng)盡量使用明確的語言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。

在同一份簡歷中寫了多個求職意向

多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實(shí)有多個求職意向，應(yīng)根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡歷。

求職意向太長

求職意向應(yīng)簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。

沒有根據(jù)所應(yīng)聘職位定位我們的求職意向

我們的求職意向越靠近雇主的需求，最后的結(jié)果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個職位，并且想申請它，那么可以參考該目標(biāo)職位來描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會的幾率越大。

求職意向與實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)不相符

求職意向與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不相符，得到面試機(jī)會的可能性就很小。試想，如果我們正在應(yīng)聘一個文秘的職位，而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經(jīng)驗(yàn)，會讓招聘人員做何感想呢？因此，為了提高求職成功的幾率，簡歷應(yīng)圍繞求職意向展開，讓實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與求職意向盡量相匹配、相吻合。

寫了明確的薪酬要求

除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡歷中寫上期望薪水，就算要寫，也最好寫一個范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的回旋余地。

求職簡歷范文大全(篇五)DearMr.Jones：

I'mwritinginresponsetoyouradvertisementonthe―recruitment‖pageofSunflowerAutomotives'website.IwouldliketoapplyforthelistedopeningastheProcurementOfficerforelectroniccomponentsinyourSourcingDepartment.

IhaveeightyearsexperiencewithLily,oneofthebiggestaircraftmanufacturers,astheirProcurementManagerforthesourcingofkeyelectroniccomponents.Manyelectroniccomponentsusedintheaircraftindustryaresimilartothoseusedinautomobiles.Consequently,Iamveryfamiliarwiththeproductsyourcompanywouldbedealingwith.AsIalreadyhaveanextensivenetworkamongthesuppliers,thiscouldbeaconsiderablebenefittoyourcompany,particularlyinthefieldofqualityassuranceandpricenegotiation.

Mymainresponsibilitiesoverthepastthreeyearshavebeen:

1.Screeningandevaluatingpotentialsuppliers

2.Conductingpricenegotiationsofthekeyelectroniccomponentsforouraircraft

3.PlanningandimplementingsupplierdevelopmentschemestoensurestablequalityIobtainedmyMaster’sDegreeinElectronicEngineeringatMIT,andIamalsoaCertifiedCostAnalyst(CCA).Pleasefindattached,copiesofmyresumeandCertificatestosupportthisapplication.

Ifmyexperienceandbackgroundisofinteresttoyou,Iwouldbepleasedtofollowupwithanyfurtherinformationyoumayrequire.

LookingforwardtohearingfromyouandIthankyouverymuchforyourtimeandconsideration.

Yourstruly,

RobertRyman

求職簡歷范文大全(篇六)Name:Mr.

Nationality:China

Thecurrentresidence:GuangzhouNationality:Han

Householdregistration:Guangzhoubodymaterial:167cm128kg

Maritalstatus:singleage:24

Jobsearchintentionandworkexperience

Thetypeoftalent:ordinaryjob

Position:sales,realestateadministrative,

Workexperience:2job:notitle

Jobtype:full-timedateavailable:atanytime

Salary:Negotiablehopeworkarearequirements:GuangdongProvince

Workexperience

Companyname:XXXstart-stopdate:2012-05~2013-05

Companynature:industry:

Position:ManagerBusiness

Educationbackground

Universityoneisgraduatedfrom:JinanUniversity

Degree:Master

Graduationdate:2012-07-01

Major:Finance

Selfassessment

Iworkinaconscientiousandresponsible,bestrictinone'sdemands,andhasastrongsenseofresponsibilityandinitiative,withmarketanalysisandsalesexperience,andfullofworkandteamspirit,excellentCantoneseandMandarinspeakingandwritingability,andhavesomefoundationinEnglish,skilledintheoperationofwindowsontheplatformofallkindsofapplicationsoftware(suchasWord,Exce1)Icharactercheerful,happytocommunicatewithpeople,somanyfriends,goodadaptabilityandskilledcommunicationskills,canhelpmanagerstocompletetheoutstandingwork.看過“英文的求職簡歷范文3篇”的人還看了：

求職簡歷范文大全(篇七)求職者能否求職成功，我們制作的個人簡歷起著一定的影響。那么，怎樣才能讓面試官喜歡你的簡歷?進(jìn)而喜歡你的人?對你感興趣?總結(jié)了以下的技巧：

1.個人簡歷要簡單、客觀、清晰，用數(shù)據(jù)說話來體現(xiàn)你的能力。

簡歷的排版、設(shè)計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若面試官看到三、四頁的求職信，就頭大，也認(rèn)為你缺乏決斷能力。因此，以點(diǎn)列、表格、粗體字形及加副標(biāo)題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實(shí)的數(shù)據(jù)加以*，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻(xiàn)。短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗(yàn)”。撰寫完畢，要仔細(xì)檢查，不要有錯字、別字、標(biāo)點(diǎn)符號斷句準(zhǔn)確，方便閱讀。

2.明確職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)，展示核心能力。

求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時對欲要加盟的新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格要求進(jìn)行仔細(xì)閱讀，并將自己在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心

求職簡歷范文大全(篇八)1.簡歷的標(biāo)題

同中文的簡歷一樣，英文簡歷的標(biāo)題一般也就是用自己的名字即可，如模板中所處理的這樣，將標(biāo)題字體加大加黑，至于首行中間或者是左上角。此外，最好是給自己取一個英文名字，同時要注意將姓放在名的后面，如果沒有英文名字而且中文名字是三個字（如，方中信），那簡歷的標(biāo)題應(yīng)該為：ZhongxinFang。

2.個人聯(lián)系信息的處理

對于個人信息的處理，提倡簡潔化，一般只提供出地址、移動電話和郵箱即可，諸如在中文簡歷中會出現(xiàn)的民族、政治面貌等信息，不必出現(xiàn)，因?yàn)榇蠖嗤馄?，不會關(guān)心這兩個問題。

3.版面的對齊和分隔

同一模塊的各級標(biāo)題之間要采用不同的字體和對齊位置，這樣層次分明；不同模塊、相同級別的標(biāo)題應(yīng)該采用相同的字體和對齊位置，這樣版面顯得整齊。

如，EDUCATION、ACTIVITIES、SKILLS等同一級標(biāo)題的字體可以統(tǒng)一、字體背景紋理相同、對齊一致，顯得版面整齊、模塊分區(qū)明確。

4.具體經(jīng)歷的描述

在描述自己的教育背景以及校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷的時候，英文簡歷中一般要注意兩個問題：第一是“時間左對齊”，中文簡歷中一般習(xí)慣按“時間段”—“學(xué)校/單位”—“職位”從左到右的順序來進(jìn)行安排，但是在英文簡歷中，時間段往往安排在最右側(cè)對齊，同時也是按照時間倒敘排版；第二個要注意的問題，在描述自己取得的成績或者完成的工作之時，動詞要用過去式，這是需要特別留心的地方。

5.求職意向不能少

求職意向（JOBOBJECTIVE），是比不可少的部分，而且一般要安排在簡歷的第二部分（緊隨聯(lián)系信息之后）而且與教育背景等一樣，占一個完整的獨(dú)立部分，尤其當(dāng)簡歷是由外籍HR審閱的時候，這一點(diǎn)顯得尤為重要，筆者就曾因?yàn)槁懘瞬糠侄盏竭^HR的詢問郵件，其實(shí)這已經(jīng)是被視為不細(xì)心甚至是不禮貌了。

求職簡歷范文大全(篇九)如同你每天都能看到五花八門的廣告一樣，招聘經(jīng)理也是每天都要面對形形色色的簡歷。簡歷怎樣才能脫穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?緣何讓招聘官相信你正是他們要找的“人才”，并產(chǎn)生進(jìn)一步面試的想法?

制作簡歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。

基礎(chǔ)信息

只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

職業(yè)發(fā)展顧問指出，簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個版塊上。

求職意向

這是比較關(guān)鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

自我介紹

主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

職業(yè)發(fā)展顧問表示，在“自我評價”這一欄，經(jīng)常可以看到“性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊精神”等詞匯，千篇一律的.詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

工作經(jīng)歷

為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。

職業(yè)發(fā)展顧問指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)镠R在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

教育背景

因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

培訓(xùn)經(jīng)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會也是企業(yè)對先進(jìn)員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。

注意事項

職業(yè)發(fā)展顧問表示，簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點(diǎn)，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。

求職簡歷范文大全(篇十)一、將自我評價所描述的能力與求職目標(biāo)緊密掛鉤

簡歷中的自我評價要把自己的能力與求職的目標(biāo)緊密掛鉤。有人在自我評價中寫了不少自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，但是這些優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢缺乏針對*，甚至與求職的崗位目標(biāo)沒有多少聯(lián)系，這樣的簡歷就很難引起招聘單位的注意。

你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如5年出*的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績過千萬等等，而避免使用一些空洞、老套的話。(盡量用數(shù)字說話)

二、用詞盡量能夠打動感染別人

很多求職者的簡歷中，活潑開朗、外向大方、勤奮努力這些詞匯是很多求職者的常用詞匯，這樣的用詞很難打動和感染人力資源經(jīng)理們，也很容易讓自己的簡歷落入不通知面試的行列。

自我評價的用語應(yīng)該是同時貼近你自己以及求職崗位的要求。盡量使用具體簡潔的語言去描述自己的能力以及*格特點(diǎn)，凸顯出自己的特*。

三、應(yīng)該避免的自我評價用語

我是一個非常感*的人，挺適合貴公司的美容導(dǎo)師一職，不知你對我的感覺如何如此含蓄的表達(dá)，會讓hr哭笑不得。

我有良好的溝通能力，較強(qiáng)的自學(xué)能力。誠實(shí)、樂觀、團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)，敢于面對困難與挑戰(zhàn)!

這樣的用詞也是很難去感染其他人。所謂的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，更多的是需要在以后的工作中去體現(xiàn)出來，并不能以這樣的形式體現(xiàn)出來。

自我評價作為簡歷的一個

求職簡歷范文大全(篇十一)對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生求職時要怎樣寫一份求職個人簡歷，在寫個人簡歷時又有那些方法與寫作技巧，寫求職個人簡歷時那么第一個要點(diǎn)就是要認(rèn)真詳細(xì)地寫一份個人求職簡歷才能讓hr看了你的個人簡歷時有一種說服力。

個人簡歷寫作要點(diǎn)，個人簡歷不用寫得太多，但要詳細(xì)突出自己的優(yōu)點(diǎn)與重點(diǎn)內(nèi)容，寫個人簡歷時不要超過一頁紙，就用a4標(biāo)準(zhǔn)一頁紙就好了，如果寫得太得那么看你簡歷的人會沒有耐心與時間的，這樣不但沒有給自己突出重點(diǎn)卻反給自己帶來了負(fù)面的影響。

個人簡歷內(nèi)容要點(diǎn)，個人簡歷內(nèi)容少不了的內(nèi)容有，個人信息，聯(lián)系方式，求職意向(也就是你所投簡歷時選擇什么樣的職位)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個人能力，自我評價與自我介紹這些內(nèi)容為好，多的內(nèi)容就不用寫了。

那么在個人簡歷時的個人信息時包括了，姓名，*別，出生日期，民族，就好了。對于那些血型，婚姻*件號碼之類的在現(xiàn)在寫簡歷時不要寫了，因?yàn)檫@些信息已過時了，在很多hr面試中都不想知道你的家庭情況。

聯(lián)系方式：按現(xiàn)在最新的個人簡歷模板表格設(shè)計的話有兩種格式，第一種是寫在個人資料下面與跟個人資料一起寫，這樣表示明顯一點(diǎn)，能讓看簡歷的人一下就看到了自己的聯(lián)系方式，第二種就是寫在個人求職簡歷最底部分，寫在上面還是寫在最底部分那么就要看個人簡歷模板格式設(shè)計而定了。

求職意向：求職意向要明確的寫

求職簡歷范文大全(篇十二)yjbys

Female,23,

Education:college

Workinglives:within1year

Expectedsalary:5000-8000yuan

Workinglocation:guangzhou-thereisnolimit

Objective:theproduct/packagingdesign/|displays/exhibitiondesign|teachers

Workexperience

Work(1month,2yearsworked1)

Yuexiudistrictcenterangelelite

Workingtime:marchin2015[2years1month]

Jobtitle:teachers

Workcontent:tutoringstudentshomework,managementofstudentdisciplineproblems

Educationexperience

GraduatedinJuly2015Environmentalartanddesignwhichcomposedofguangdongprovincevocationalandtechnicalschool

Selfdescription

03-2015angelscreativecenterAsateacher

(poly(tpewAsamathematicsteacherpart-time)

InSeptember2014-12monthsAteducationtraining(weekend)

2014/July-AugustWorkedasatutoringuangzhou

2014/1-2monthsTeachingassistantinguangzhoudayShirleystudiowithanadministrativeassistant

2013/July-AugustGuangzhougeneralteachingassistanttrainingcenterhascertainartstrength,havegoodcommunicationskillandorganizingability,integrity,proactive,careful,strongsenseofresponsibility,hasthegoodteamcooperationspirit.

求職簡歷范文大全(篇十三)撰寫求職意向注意事項

求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的。

與求職意向無關(guān)的素材（知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1求職意向:

能吃苦耐勞，適應(yīng)各個環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。

點(diǎn)評：該求職意向其實(shí)什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。

例2求職意向自我評估

點(diǎn)評：這是典型的學(xué)生簡歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，hr并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

優(yōu)秀求職意向撰寫實(shí)例

良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類初級職位。

5年跨國公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國公司人事管理類崗位。

計算機(jī)軟件開發(fā)，熟練掌握sp、ne等語言。

沒有求職意向

建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內(nèi)容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標(biāo)職位展開，盡量與目標(biāo)職位相匹配。

求職意向位于簡歷的中后部

求職意向應(yīng)置于簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應(yīng)聘職位是否吻合。因此，求職意向應(yīng)該緊隨基本信息，而不應(yīng)該置于簡歷的中后部。

求職意向不明確

撰寫求職意向時，應(yīng)盡量使用明確的語言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。

在同一份簡歷中寫了多個求職意向

多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實(shí)有多個求職意向，應(yīng)根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡歷。

求職意向太長

求職意向應(yīng)簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。

沒有根據(jù)所應(yīng)聘職位定位我們的求職意向

我們的求職意向越靠近雇主的需求，最后的結(jié)果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個職位，并且想申請它，那么可以參考該目標(biāo)職位來描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會的幾率越大。

求職意向與實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)不相符

求職意向與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不相符，得到面試機(jī)會的可能性就很小。試想，如果我們正在應(yīng)聘一個文秘的職位，而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經(jīng)驗(yàn)，會讓招聘人員做何感想呢？

因此，為了提高求職成功的幾率，簡歷應(yīng)圍繞求職意向展開，讓實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與求職意向盡量相匹配、相吻合。

寫了明確的薪酬要求

除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡歷中寫上期望薪水，就算要寫，也最好寫一個范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的回旋余地。

求職簡歷范文大全(篇十四)個人信息

國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湖南身材：160cm47kg

婚姻狀況：未婚年齡：21歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：文秘/文員：文秘、前臺接待/總機(jī)/接待生：前臺接待、店長/賣場經(jīng)理：店長

工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：奧康鞋業(yè)公司起止年月：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù)：店長

工作描述：①負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

②負(fù)責(zé)盤點(diǎn)，賬簿制作，商品交接的準(zhǔn)確無誤。

③負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。

④協(xié)助主管處理與改善專柜動作的問題。

⑤激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

離職原因：

公司名稱：米澤(番禺)電線有限公司起止年月：2006-07～2008-02

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：事務(wù)員

工作描述：①負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集.整理工作。

②負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送和傳真文件的收發(fā)工作。

③負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

④管理好員工人事檔案材料、建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

⑤統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。并接受其它臨時工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：佳成計算機(jī)技術(shù)學(xué)校

最高學(xué)歷：中專

所學(xué)專業(yè)一：文秘所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號計算機(jī)電腦操作二級證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通粵語水平：良好

工作能力及其他專長

品行端正,謙虛謹(jǐn)慎,能吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好,溝通能力強(qiáng),工作積極性高,為人熱情,樂于助人有團(tuán)隊精神.本人在日資企業(yè)工作將近兩年,每天工作朝八晚八,使我學(xué)到了那種盡職盡責(zé)的工作態(tài)度.

拓展閱讀：個人簡歷中的求職意向?qū)懽饕c(diǎn)

求職者希望能寫出優(yōu)秀的個人簡歷，因?yàn)閮?yōu)秀的個人簡歷可以提高求職的成功率。而優(yōu)秀的個人簡歷特點(diǎn)包括真實(shí)性、正面性、精煉性，求職者想要寫出高水平的優(yōu)秀簡歷，首先就要遵循個人簡歷寫作要點(diǎn)。那么，個人簡歷的寫作要點(diǎn)有哪些呢?

第一，要清晰明了

求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明...

求職簡歷范文大全(篇十五)自主簡歷期望薪酬最好不填

一份簡歷可能要投給多個單位，而應(yīng)聘的單位不同，薪資標(biāo)準(zhǔn)就不同。同樣的薪酬，在外企低于平均水平，企業(yè)會認(rèn)為應(yīng)聘者不夠自信，對自己沒有做出正確的評價；而在民營企業(yè)或小企業(yè)則可能較高，企業(yè)會懷疑求職者的能力和薪資是否成正比。

預(yù)估行業(yè)地區(qū)水平填個范圍值

另外，填寫時盡量不要寫固定值，而是填寫一個范圍值，范圍可以寬泛一些，最低值是自己的底線。

薪資結(jié)構(gòu)了解自己的實(shí)際收入

不少求職者認(rèn)為用人單位給出的薪資就是實(shí)際發(fā)到手的錢，但實(shí)際上并非這樣。一般招聘時報出的都是稅前工資，那么就要了解清楚扣除個人所得稅、社保、醫(yī)保等之后能拿到多少。

另外需要了解的就是加班費(fèi)用。

簡歷中“期望薪資”填多少，是與求職者對自身的能力的評價、對求職行業(yè)的了解，以及所在的工作地區(qū)密切相關(guān)的，所以求職者在面試前還是要進(jìn)行多方面的了解，避免期望薪資的過高或者過低。

求職簡歷范文大全(篇十六)Name:Xiao

Nationality:China

Thecurrentresidence:BaiyunDistrict:Hannationality

Householdregistration:BaiyunDistrictbodymaterial:168cm50kg

Maritalstatus:singleage:25

Jobsearchintentionandworkexperience

Thetypeoftalent:ordinaryjob

Job:administrative/logistic,

Workexperience:1job:notitle

Jobtype:full-timedateavailable:atanytime

Salary:Negotiablehopeworkarea:Guangzhou

Workexperience

Companyname:GuangdongPhotoelectricTechnologyCo.,Ltd.

Start-stopdate:2012-09~2013-04

Companynature:awhollyforeignownedindustry:Electronics/semiconductor/integratedcircuit

Position:AssistantGeneralManager

Jobdescription:1,thepreparatorywork,includingthelicenseofficedecoration,themanagementofacompany,VIdesignfollow-up,themanagementsystemofthecompanyinwriting,recruitmentetc.;

The2meetingofthecompanyorganization,writemeetingminutes,accordingtotheconferenceagreedmatterstofollowuptheimplementationsituation;

3theprojectfollow-upwork,therelationshipbetweenthecoordinationofvariousdepartmentsandtheboardofdirectorsandeachdepartment,mastertheoperationconditionsofthecompanyandtheprojectschedule,timelyreporttotheboardofdirectors;

The4scheduleofthegeneralmanagermanagement,suchastravelarrangements,thereimbursementofcosts,importantmatterstoremind.

Educationbackground

Universityoneisgraduatedfrom:GuangdongMedicalCollege

Degree:Bachelor

Graduationdate:2013-07-01

Major:PublicAdministration

Abilitytoworkandotherspecialty

1,passedtheuniversityEnglishfourlevels,sixlevelsoftests,hasgoodlistening,say,read,writetheability.

2,fluentinMandarinandcantonese.

3,throughthenationalcomputergradetwoexamination,canskillfullyuseOfficeofficesoftware.

Selfassessment

Inuniversityperiod,Ipayattentiontothecultivationoftheirabilitiesindifferentaspects,ineffortstolearnprofessionalcoursesatthesametime,alsoparticipatedinvariousactivitiesofsocialpractice,striveforall-rounddevelopment.Intheschoolpracticeandsocialpractice,Iaccumulatedsomeworkexperience;intheprocessofdealingwithpeople,Icultivateagoodteamconsciousnessandtheabilitytofullyintegrateintothe.EspeciallyintheDongguandisabledser