特殊教育學校勞動合同范本

特殊教育學校勞動合同范本第1篇特殊教育學校勞動合同范本第1篇湖北省哪所大學綜合實力最強?哪所大學是湖北省最佳大學?哪所大學躋身中國頂尖大學和一流大學陣列?湖北哪些大學最有實力躋身國家“雙一流”建設戰(zhàn)略?哪些高校是湖北省創(chuàng)建中國特色、世界一流大學的排頭兵和核心力量?湖北哪所大學的國際影響力最大?最受英國QS、泰晤士報和美國新聞與世界報道等世界三大權(quán)威大學排行榜認可?

，^v^印發(fā)《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》，正式啟動高?！半p一流”建設戰(zhàn)略，到，若干所大學和一批學科進入世界一流行列，若干學科進入世界一流學科前列。

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特殊教育學校勞動合同范本第2篇20xx年12月30號上午，第三屆湖北省現(xiàn)代陶藝展在湖北美術學院美術館如期舉行。這是繼20xx年第二屆現(xiàn)代陶藝展后，又一次省級規(guī)模的現(xiàn)代陶藝展。我有幸隨同老師前輩們一起觀看了此次展覽。感想頗多，收獲頗豐。

我院院長徐勇民，湖北省藝術館館長傅中望在開幕式上致辭，他們首先對過去幾年來陶瓷藝術家們的努力做出了肯定，又殷切希望年輕的陶瓷藝術家能夠積極進取，對湖北省陶瓷藝術的發(fā)展給予更高的希望。作為一個陶藝專業(yè)的學生我既感到激情澎湃又覺得負擔沉重，心里暗暗決心一定要做出一點成績來。

青如天，明如鏡，薄如紙，聲如磐。這是古人用來形容景德鎮(zhèn)青白瓷的特色形容詞，但是用它作為現(xiàn)代陶藝欣賞標準里它卻很難讓你得到直觀的感受，現(xiàn)代陶藝跟傳統(tǒng)陶藝不同，陶瓷作為一種生活用品，正隨著科技的發(fā)展逐漸地退出人們的日常生活，而作為一種表現(xiàn)手段的現(xiàn)代藝術品卻漸漸地走進了人們的內(nèi)心世界，精神世界。它跟現(xiàn)代設計，現(xiàn)代雕塑，現(xiàn)代科技發(fā)展水平密切相關，現(xiàn)代陶藝已經(jīng)脫離了傳統(tǒng)陶藝的束縛，進而成為一種具有當代性的獨立性藝術表現(xiàn)語言。從日用瓷轉(zhuǎn)向藝術瓷，現(xiàn)代陶藝就是藝術表現(xiàn)的一種形式，欣賞陶藝能夠洗禮人的心靈，讓人在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活之中放慢下來，輕松下來，發(fā)現(xiàn)情趣，發(fā)覺內(nèi)心之中感性的美。

我十分喜愛李正文教授的《四不》系列，他的作品貼近生活，花鳥蟲魚飛禽走獸都是他靈感的來源，那一個個形體輕松，惟妙惟肖的形象讓我感受到了仿佛童稚時的單純美；黃鑒老師的《春夏秋冬》系列則從器型上進行推敲，四個壺造型各異各有千秋；張曉莉老師的《重疊的印記》系列形如一張張重疊著的宣紙，仿佛紙上的墨跡還未干，重復的累積給人以歷史的昭示，欲言又止。李純的《城市系列》把人和車，樓房結(jié)合在一起，讓人深思現(xiàn)代人快節(jié)奏的生活狀態(tài)。

這次陶藝展觀賞了很多優(yōu)秀的`作品，我在對陶藝感性和理性上的認識提升了不少，作為一個陶瓷藝術專業(yè)的學生我感受很深，對于我來說學習陶藝的道路還很長，但我會以這些前輩為榜樣，不斷豐富自己，完善自己。

特殊教育學校勞動合同范本第3篇最新湖北省勞動合同

用人單位名稱:_______________

用人單位性質(zhì):_______________

職工姓名:_______________

湖北省勞動和社會保障廳

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。

(一)有固定期限。本合同期限為___年，自___年___月日起至___年___月___日止。其中，試用期___個月，自年___月___日起至___年___月___日止;學徒期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)無固定期限，自___年___月___日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止;學徒期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

終止勞動合同的條件為：

(三)以完成一定的工作為期限：

具體工作為：

二、生產(chǎn)(工作)任務及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為___崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：

三、雙方的權(quán)利與義務

(一)甲方的權(quán)利：

1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務的情況;

2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;

3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后

變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;

4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;

5、雙方約定的其他權(quán)利：

(二)甲方的義務

1、按照有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平;

3、根據(jù)有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護用品;

5、雙方約定的其他義務：

(三)乙方的權(quán)利

1、享有參加業(yè)務(技術)學習(培訓)、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;

3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、

強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4、按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同;

5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

6、雙方約定的其他權(quán)利：

(四)乙方的義務：

1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;

3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;

4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平，積極參加必要的

社會活動;從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;

5、雙方約定的其他義務：

四、工作時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間___小時，平均每周工作時間___小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規(guī)定支付加班費或調(diào)休。

(二)勞動報酬

1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務，甲方應以貨幣形式每(月、周、日)按___元支付給乙方工資，支付時間為___;

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：

4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

5、雙方商定的其他報酬：

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領取。

(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4、雙方約定的其他情況：

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同

1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方違反或不履行勞動合同的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5、乙方被依法追究刑事責任的;

6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲

方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

9、經(jīng)有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。

10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;

2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認

為喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;

4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;

5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;

6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;

7、乙方參軍、入學或出境定居的：

8、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同

1、由甲方出資培訓(包括送大、中專院?；蚣脊W校學習)，培訓后為甲方服務未滿___年的;

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;

3、雙方約定的其他情況：

七、違反勞動合同的責任

1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

八、其他有關事項

(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：

九、雙方需要約定的其他事項：

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)法人代表(簽章)

___年___月___日

乙方(簽章)

___年___月___日

合同鑒證

(___)鑒字第___號___

經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)___鑒證人(簽章)

___年___月___日

續(xù)訂勞動合同

根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同___年。從___年___月___日起至___年___月___日止。

經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方(簽章)___法人代表(簽章)

___年___月___日

乙方(簽章)

___年___月___日

合同鑒證

(___)鑒字第___號___

經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)___鑒證人(簽章)

___年___月___日

特殊教育學校勞動合同范本第4篇神農(nóng)溪是巴東縣長江北岸的一條常流性溪流，發(fā)源于神農(nóng)架南坡，故名神農(nóng)溪。

神農(nóng)溪全長60公里，相對高差2900余米，兩岸絕壁夾峙，窄處不及5米，山巖多成80至90度的壁塹，日均流量20立方米/秒，于巫峽口東米處的西壤口匯入長江。

神農(nóng)溪旅游風景區(qū)是國家AAAA級旅游區(qū)，景觀獨具特色，集長江三峽雄、秀、險于一體?，F(xiàn)辟旅游景區(qū)32公里，有神農(nóng)峽、綿竹峽(支流)、鸚鵡峽、龍昌峽四個各具特色的自然峽段，面積平方公里，灌木植被蔥蘢，山花馨香四溢，猴群嬉戲，黃羊獐麂出沒，山水藍天一色，一派山野情趣。有溶洞60余處，險灘、長灘、灣灘、淺灘30余處，歷有“一里三灣，灣灣見灘”之說。溪水深潭碧綠，飛瀑遍布，懸棺、棧道、原始扁舟、古老村落、土家風情構(gòu)成了原始、古樸、自然、野趣，乘“豌豆舟”木扁舟漂流和乘環(huán)保船觀光游覽獨具特色的旅游勝地，成為三峽線上的一顆明珠。

神農(nóng)溪延伸開發(fā)溯溪而上公里的羅坪復建了游客接待中心，較原來的接待中心功能更加齊全，設備更加完善，接待量成倍增加，是游客休息、就餐、觀賞土家歌舞表演的理想場所。過去游人罕至的神農(nóng)峽的奇異風景--神農(nóng)溫泉、神農(nóng)洞、神農(nóng)峰等，也呈現(xiàn)在游人面前。

135水位定型，神農(nóng)溪又增添了峽谷平湖的美景。現(xiàn)在神農(nóng)溪景區(qū)線路延長，進入條例改善，安全系數(shù)增大，區(qū)位優(yōu)勢明顯，游覽方式多樣，轉(zhuǎn)型升級后的神農(nóng)溪旅游，在規(guī)模上更加大氣，形式上更加多樣，內(nèi)容上更加豐富。

巫峽口

巫峽，位于重慶市巫山縣與湖北省巴東縣之間，全長42公里，山高入云，有巫山十二峰擅奇天下。巴東段24公里，西起邊域溪，東至縣境官渡口鎮(zhèn)，古又稱巴峽。

邊域溪，又名鳊魚溪。為渝鄂兩省市界河，它不僅是地理上的“鴻溝”，歷史上巫巴兩縣百姓，為爭奪田土薪柴，曾發(fā)生過無數(shù)次械斗，造成了不少傷亡，1949年后，兩縣青年在這一帶營造了“青年友誼林”，它不僅美化了環(huán)境，也密合了歷史上留下的“楚蜀鴻溝”。

邊域溪東為“鐵棺峽”，有懸棺，色如鐵，故名。全長公里，一線多景，連線三峽，上稱“布條峽”，中為“鐵棺峽”，下流百米有石壘的“石棺峽”。江面迂回曲折，山巖高差300至500米之間，窄處不足70米，南宋詩人范大成有“束江巖欲合，中間一罅天”之說。

門扇峽，位于楠木園，巫峽口之間，長公里，大面山、尖子山南北對峙，象兩扇大門扼住東去的江水，故而得名。峽內(nèi)絕壁夾峙，有板壁巖，鏈子溪古棧道之險;蠻洞橋小石干壘、古工藝之奇，江南褐紅色的巖石，在陽光照射下，象似火焰伸向江心，故名火焰石。兩巖巖壁上有石刻(我示行舟等)，是珍貴的三峽水文記實資料。出峽后，大江兩岸山峰一片蔥蘢，萬畝柑桔園花果飄香。

特殊教育學校勞動合同范本第5篇一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)

(一)有固定期限。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_________

(三)以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________

二、生產(chǎn)(工作)任務及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作，為_________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：_________

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：_________

三、雙方的權(quán)利與義務

(一)甲方的權(quán)利

1.按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況;

2.按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;

3.根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;

4.當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

5.雙方約定的其他權(quán)利：_________

(二)甲方的'義務

1.按照有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平;

3.根據(jù)有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

特殊教育學校勞動合同范本第6篇五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領取。(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4、雙方約定的其他情況：

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方違反或不履行勞動合同的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;5、乙方被依法追究刑事責任的;

6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

9、經(jīng)有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。

10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;

7、乙方參軍、入學或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同

1、由甲方出資培訓(包括送大、中專院校或技工學校學習)，培訓后為甲方服務未滿年的;

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;

3、雙方約定的其他情況：

七、違反勞動合同的責任

1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

八、其他有關事項

(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：

九、雙方需要約定的其他事項：

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)法人代表(簽章)

年月日

乙方(簽章)

年月日

合同鑒證

()鑒字第號

經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(簽章)鑒證人(簽章)

年月日

湖北省勞動合同范文三

用人單位名稱：___________________

用人單位性質(zhì)：___________________

職工姓名：_______________________

根據(jù)《^v^勞動法》和國家及省有關勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，______________(以下簡稱甲方)和______________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)

(一)有固定期限。本合同期限為_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中，試用期_____年個月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止;學徒期—個月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。

(二)無固定期限，自_____月_____日止;學徒期_____年個月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

終止勞動合同的條件為：____________________________________________

(三)以完成一定的工作為期限。

具體工作為：______________________________________________________

二、生產(chǎn)(工作)任務及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作，_____________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：

三、雙方的權(quán)利與義務

(一)甲方的權(quán)利

1.按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況;

2.按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;

3.根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;

4.當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

5.雙方約定的其他權(quán)利;____________________________________________

(二)甲方的義務

1.按照有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平;

3.根據(jù)有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

5.雙方約定的其他義務：____________________________________________

(三)乙方的權(quán)利

1.享有參加業(yè)務(技術)學習(培訓)、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

2.按照規(guī)定領取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;

3.享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4.按照有關規(guī)定及本合伺的有關條款，可以解除勞動合同;

5.甲方不履行本合伺時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

6.雙方約定的其他權(quán)利：

甲方：乙方：日期：

特殊教育學校勞動合同范本第7篇?？圃盒＃褐附?jīng)國家教育部批準設立，進行?？坡殬I(yè)教育的普通高等學校。

根據(jù)教育部相關規(guī)定，師范、醫(yī)學、公安類的?？茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W校應規(guī)范校名后綴為“高等專科學?！保菐煼?、非醫(yī)學、非公安類的?？茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W校則應逐步規(guī)范校名后綴為“職業(yè)技術學院”或“職業(yè)學院”。

武漢職業(yè)技術學院（WuhanPolytechnic）位于湖北省武漢市，是一所經(jīng)教育部批準獨立設置、湖北省人民政府主辦、湖北省教育廳直屬的公辦綜合性全日制普通高等職業(yè)院校，是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群（A檔）建設單位、國家緊缺人才培訓基地、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、全國職教師資培訓重點建設基地、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家首批現(xiàn)代學徒制試點單位，是全國高職高專校長聯(lián)席會議主席團成員單位、中國高等職業(yè)教育學會副會長單位、中國高教學會產(chǎn)學研合作教育分會副會長單位、湖北省高等教育學會副會長單位、湖北省職業(yè)技術教育學會會長單位、湖北省高等教育學會高等職業(yè)技術教育分會會長單位。

武漢船舶職業(yè)技術學院（WuhanInstituteofShipbuildingTechnology）是一所中央與地方共建、由湖北省人民政府管理的全日制普通高等學校，2010年入選國家示范性高等職業(yè)院校，2015年入選國家首批現(xiàn)代學徒制試點單位。

湖北生物科技職業(yè)學院是經(jīng)湖北省人民政府批準、國家教育部備案而設立的一所面向全國招生的.全日制公辦普通高等院校。國家表彰的全國職業(yè)教育先進單位。學院創(chuàng)建于1958年，是商務部“中國湖北農(nóng)業(yè)官員培訓中心”和“農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術培訓基地”。

學院始建于1958年，經(jīng)過50多年的建設與發(fā)展，學院已形成以生物為特色，理、工、文相結(jié)合，多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學特色鮮明的普通高等學校。學院現(xiàn)開設26個專業(yè)，先后為國內(nèi)外培養(yǎng)了45000余名各類專業(yè)技術人才，其中近二十年來，作為國家援外培訓五大基地之一，為5大洲80多個國家培訓了1500余名高級專業(yè)技術人才與管理人員。

特殊教育學校勞動合同范本第8篇為了保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)《^v^食品安全法》以及有關法律，制定了《湖北省食品安全條例(草案)》，下面是詳細內(nèi)容。

《湖北省食品安全條例(草案)》全文

第一章總則

第一條為了保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)《^v^食品安全法》以及有關法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的食品、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理活動，應當遵守本條例。

食用農(nóng)產(chǎn)品的市場銷售質(zhì)量安全和監(jiān)督管理適用本條例。

第三條食品生產(chǎn)經(jīng)營者對其生產(chǎn)經(jīng)營食品的安全負責。

食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當按照法律、法規(guī)和食品安全標準從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，誠信自律，接受社會監(jiān)督，承擔社會責任。

第四條縣級以上人民政府應當對本行政區(qū)域內(nèi)的食品安全監(jiān)督管理工作負責，實行食品安全監(jiān)督管理責任制，建立完善食品安全誠信體系，加強食品安全監(jiān)督管理能力建設，將食品安全工作經(jīng)費列入本級政府財政預算。

第五條縣級以上人民政府設立食品安全委員會，履行下列職責：

(一)分析食品安全形勢，研究部署、統(tǒng)籌指導本行政區(qū)域食品安全工作;

(二)制定食品安全監(jiān)督管理的政策措施和工作計劃;

(三)研究、協(xié)調(diào)有關食品安全監(jiān)督管理職責;

(四)督促落實、考核評價食品安全監(jiān)督管理責任;

(五)組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故應急處置和調(diào)查處理工作;

(六)建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動、綜合監(jiān)督管理和信息共享機制;

(七)本級人民政府規(guī)定的其他職責。

第六條縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門負責對本行政區(qū)域的食品生產(chǎn)經(jīng)營活動實施監(jiān)督管理。

縣級以上人民政府衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、農(nóng)業(yè)、住房和城鄉(xiāng)建設、公安、出入境檢驗檢疫等部門，按照各自職責共同做好食品安全工作。

第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域食品安全監(jiān)督管理工作，在村(居)民委員會、社區(qū)明確食品安全信息員，承擔協(xié)助執(zhí)法、隱患排查、信息報告、宣傳引導等職責。

食品藥品監(jiān)督管理部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者特定區(qū)域設立的派出機構(gòu)，負責本區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作。

第八條各級人民政府及食品安全等相關部門、社會組織、基層群眾性自治組織以及新聞媒體應當開展食品安全法律、法規(guī)以及食品安全標準和知識的宣傳普及工作，提高食品安全社會共治意識。

第二章食品生產(chǎn)經(jīng)營

第一節(jié)一般規(guī)定

第九條建立食品安全全程追溯制度。

食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當嚴格執(zhí)行進貨查驗記錄、出廠檢驗記錄、銷售記錄等制度，建立完善食品安全追溯體系，保證食品可追溯。

省食品藥品監(jiān)督管理部門會同省農(nóng)業(yè)部門等有關部門建立食品安全全程追溯協(xié)作機制，推進食品安全信息化追溯體系建設。

特殊教育學校勞動合同范本第9篇甲乙

方：方：年月日

簽訂日期：

用人單位名稱用人單位性質(zhì)職工姓名

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。(一)有固定期限。本合同期限為至年年月月年年，自年月日起月年日止。其中，試用期日止;學徒期月年個月，自個月，自日止。月個月，自年個月，自日起至月日起至

(二)無固定期限，自出現(xiàn)時止，其中，試用期月月日止;學徒期日止。日起到終止勞動合同條件年年月月日起至日起至年年終止勞動合同的條件為：(三)以完成一定的工作為期限：具體工作為：

二、生產(chǎn)(工作)任務及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：崗位(工甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：

三、雙方的權(quán)利與義務

(一)甲方的權(quán)利：1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務的情況;2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;5、雙方約定的其他權(quán)利：

(二)甲方的義務1、按照有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平;3、根據(jù)有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;5、雙方約定的其他義務：

(三)乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(技術)學習(培訓)、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;4、按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同;5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;6、雙方約定的其他權(quán)利：

(四)乙方的義務：1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平，積極參加必要的社會活動;從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;5、雙方約定的其他義務：

四、工作時間與勞動報酬(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規(guī)定支付加班費或調(diào)休。(二)勞動報酬1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務，甲方應以貨幣形式每(月、周、日)按元支付給乙方工資，支付時間為;

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：5、雙方商定的其他報酬：

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領取。

(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;4、雙方約定的其他情況。

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方違反或不履行勞動合同的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;5、乙方被依法追究刑事責任的;6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;9、經(jīng)有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;

5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;7、乙方參軍、入學或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同1、由甲方出資培訓(包括送大、中專院?；蚣脊W校學習)，培訓后為甲方服務未滿年的;

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;3、雙方約定的其他情況：

七、違反勞動合同的責任1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

八、其他有關事項(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：

九、雙方需要約定的其他事項：

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)年月日

法人代表(簽章)

乙方(簽章)年月日

特殊教育學校勞動合同范本第10篇湖北省勞動合同

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4、雙方約定的其他情況：

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同

1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方違反或不履行勞動合同的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5、乙方被依法追究刑事責任的;

6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲

方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

9、經(jīng)有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。

10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;

2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認

為喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的.;

4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;

5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;

6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;

7、乙方參軍、入學或出境定居的：

8、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同

1、由甲方出資培訓(包括送大、中專院?；蚣脊W校學習)，培訓后為甲方服務未滿年的;

2、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;

3、雙方約定的其他情況：

七、違反勞動合同的責任

1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

八、其他有關事項

(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回

特殊教育學校勞動合同范本第11篇被專家譽為與美國科羅拉多大峽谷難分伯仲的湖北清江恩施大峽谷位于長江三峽附近的鄂西南恩施土家族苗族自治州恩施市屯堡鄉(xiāng)和板橋鎮(zhèn)境內(nèi)，是清江大峽谷中的一段。峽谷全長108千米，總面積300多平方千米。峽谷中的百里絕壁、千丈瀑布、傲嘯獨峰、原始森林、遠古村寨等景點美不勝收。自然景區(qū)則主要由大河碥風光、前山絕壁、大中小龍門峰林、板橋洞群、龍橋暗河、云龍河地縫、后山獨峰、雨龍山絕壁、朝東巖絕壁、銅盆水森林公園、屯堡清江河畫廊等組成。

華中理工大學著名的建筑與旅游專家張良皋教授實地考察對比后認為，恩施大峽谷是世界上最美麗的大峽谷，“即使走馬觀花也令人如癡如醉”。與美國的科羅拉多大峽谷論壯觀，清江大峽谷與之難分伯仲;若論風景之秀美、景觀之豐富、層次之多樣，恩施大峽谷的沐撫段則遠勝于科羅拉多大峽谷。而且這里還是巴文化發(fā)源地，人文特色濃郁，而科羅拉多大峽谷僅有少數(shù)印第安人居住。

“八百里清江，每一寸都是風景。極具開發(fā)價值的恩施大峽谷如不向世界推介，絕對是一大遺憾?！睆埩几拚f，這里的峽谷山峰險峻，山頭高昂，有仰天長嘯之浩氣;谷底的清江水質(zhì)清幽，令人有脫胎換骨之感受。沐撫大、小龍門6

平方千米的范圍內(nèi)就有200米以上的獨立山峰30余座;靜水清江，虹橋臥波、青山倒影，讓人產(chǎn)生海市蜃樓的幻覺;沿清江乘船順流而下，云霧繚繞，白鶴翩躚，情景交融，仿佛置身于浩緲悠遠的世外天地之間。

恩施大峽谷有五大奇觀：

壯美無比的恩施大峽谷空間宏偉開闊，景觀層次豐富，山體變化多端，清江河谷深切，具有別于五岳的五大奇觀：

一是清江升白云。與大多數(shù)名山的云海顯得閑散無序不同的是，沐撫大峽谷里從清江上升起的云海象一條騰飛的巨龍，蜿蜒曲折，延綿百里，形態(tài)豐潤，美不勝收。

二是絕壁環(huán)峰叢?？λ固氐孛惨话闱樾问怯薪^壁者無峰叢，有峰叢者無絕壁，沐撫大峽谷不僅兼而有之，而且面積大、品位高。有四面絕壁凹陷于叢峰之中的，也有四面絕壁突出似凌架于叢峰之上的。世界上目前尚未發(fā)現(xiàn)類似奇景。

三是天橋連洞群。洞穴群落是大峽谷中又一特點。據(jù)不完全統(tǒng)計，大峽谷沿線有大小洞穴200余個。如板橋的熱云洞，有石壁相隔形成兩個洞口，一洞通熱風，一洞出冷風，冷熱交融煙霧繚繞;而且洞內(nèi)的大廳可容納數(shù)萬人;更有天橋匹配，水天相諧、人物相映，猶如仙境。

四是地縫接飛瀑。恩施大峽谷內(nèi)的云龍河地縫全長千米，最深達75米，地縫怪石遍布,五彩斑斕，古木蒼翠，碧流潺潺，尤其是地縫兩岸的數(shù)條飛瀑流泉，令人震撼而神怡。

五是地縫配豎井(天坑與地縫相通)。中法探險隊歷經(jīng)十年考察于最近宣布，奉節(jié)龍橋河至恩施大峽谷的地下暗河全長50千米，為世界之最。僅暗河之上的豎井就有108個，形似著名的新疆坎兒井，非常壯觀和罕見。

恩施大峽谷位于長江三峽附近的鄂西南恩施土家族苗族自治州恩施市屯堡鄉(xiāng)和板橋鎮(zhèn)境內(nèi)，是清江大峽谷中的一段。峽谷全長108千米，總面積300多平方千米。大峽谷被專家譽為與美國科羅拉多大峽谷難分伯仲，是世界上最美麗的大峽谷之一。峽谷中的百里絕壁、千丈瀑布、傲嘯獨峰、原始森林、遠古村寨等景點美不勝收。自然景區(qū)則主要由大河碥風光、前山絕壁、大中小龍門峰林、板橋洞群、龍橋暗河、云龍河地縫、后山獨峰、雨龍山絕壁、朝東巖絕壁、銅盆水森林公園、屯堡清江河畫廊等組成。

特殊教育學校勞動合同范本第12篇第一章總則

第一條為了保障適齡兒童、少年接受義務教育的權(quán)利，促進義務教育均衡發(fā)展和教育公平，全面實施素質(zhì)教育，鞏固提高義務教育水平，根據(jù)《^v^義務教育法》和其他有關法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條本省依法實施九年義務教育制度，并加快普及學前教育和高中階段教育。

義務教育是強制性、免費性、普及性的公益性事業(yè)，各級人民政府必須依法保障所有適齡兒童、少年平等接受義務教育。

實施義務教育不收學費、雜費，并逐步實行免費提供教科書制度。實施義務教育所需的師資以及經(jīng)費、圖書、設備、校舍等，由縣級以上人民政府依法予以保障。

第三條實施義務教育堅持優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量的工作方針。

縣級以上人民政府應當合理配置教育資源，促進義務教育均衡發(fā)展，改善薄弱學校的辦學條件，并采取措施，保障農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)實施義務教育。

第四條義務教育實行省人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃實施、縣級人民政府為主管理的體制。

省人民政府制定全省義務教育實施規(guī)劃，決定義務教育工作中的重大事項，統(tǒng)籌落實全省義務教育經(jīng)費，組織實施全省義務教育工作并進行督促檢查。

市(州)人民政府制定本行政區(qū)域義務教育實施規(guī)劃，籌措本級政府義務教育經(jīng)費，對所屬部門和下級人民政府實施義務教育工作的情況進行督促檢查。

縣級人民政府負責實施義務教育的具體管理工作，制定本行政區(qū)域義務教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃和建設學校，加強教師隊伍建設，依法落實應當由本級政府承擔的義務教育經(jīng)費，保證學校正常運轉(zhuǎn)和學校安全，維護學校周邊秩序。

縣級以上人民政府教育行政部門具體負責義務教育實施工作，其他有關部門在各自職責范圍內(nèi)負責義務教育實施中的相關工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按照規(guī)定的職責做好義務教育的實施工作。

第五條縣級以上人民政府實行義務教育工作目標責任制度和問責制度，將義務教育均衡發(fā)展、入學保障、教師隊伍建設、素質(zhì)教育、經(jīng)費投入、學校安全等情況，作為考核政府、有關部門及其負責人的重要內(nèi)容。

發(fā)生違反本條例的重大事件，妨礙義務教育實施，造成重大社會影響，負有直接領導責任的人民政府負責人或者教育行政部門負責人應當引咎辭職。

第二章均衡發(fā)展與教育公平

第六條縣級以上人民政府應當將義務教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、促進教育公平納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，建立健全保障機制，加大教育資源向農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和薄弱學校傾斜的力度，加快消除學校之間、城鄉(xiāng)之間和區(qū)域之間義務教育的差距，逐步實現(xiàn)義務教育師資配備均衡化、基礎設施標準化、教育質(zhì)量一體化。

第七條省人民政府完善義務教育經(jīng)費財政轉(zhuǎn)移支付制度，按照增長比例農(nóng)村高于城市，貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)高于經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)的原則，加大對農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付?？h級人民政府應當按照規(guī)定將義務教育轉(zhuǎn)移支付資金全部用于義務教育。鼓勵經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)支援貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)實施義務教育。

第八條縣級以上人民政府應當按照國家標準，加快實施義務教育學校標準化建設，加快改造薄弱學校，縮小校際差距。

縣級以上人民政府及其教育行政部門不得將學校分為重點學校和非重點學校。學校不得分設重點班和非重點班。

建立完善優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額均衡合理分配到初中學校的制度。

第九條省人民政府教育行政部門應當建立健全教師和校長的流動制度，完善鼓勵政策，推進城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間教師、校長的合作交流和合理流動。

縣級人民政府及其教育、人力資源和社會保障等有關部門應當均衡配置教師資源，在編制調(diào)配、崗位設置、職務(職稱)評聘、骨干教師配備、教師校長交流等方面，優(yōu)先考慮農(nóng)村學校和城鎮(zhèn)薄弱學校，改善城鄉(xiāng)學校教師學科、職稱、年齡的分布結(jié)構(gòu)，促進學校之間師資力量相對均衡。

第十條城鎮(zhèn)學校教師到農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)從事義務教育一年以上的，在職務(職稱)評聘、進修培訓以及錄取本省高等學校教育類專業(yè)研究生等方面，同等條件下予以優(yōu)先。城鎮(zhèn)中小學教師晉升高級教師職務(職稱)，應當具有在農(nóng)村學校或者城鎮(zhèn)薄弱學校任教一年以上的經(jīng)歷。

特級教師、湖北名師、副高以上職務(職稱)教師在達到退休年齡后，健康狀況符合任教條件，自愿到農(nóng)村學校、城鎮(zhèn)薄弱學校任教的，可以按照國家和省的規(guī)定適當延長退休年齡。

第十一條實施農(nóng)村義務教育學校教師特設崗位計劃和農(nóng)村教師資助行動計劃，鼓勵高等學校畢業(yè)生到農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校任教。高等學校畢業(yè)生參加教師特設崗位計劃、資助行動計劃的，按照國家、省有關規(guī)定，享受下列優(yōu)惠政策：

(一)國家規(guī)定由財政保障的工資待遇;

(二)相應的社會保險待遇;

(三)經(jīng)費獎勵或者助學貸款補償;

(四)繼續(xù)在農(nóng)村學校長期任教的，優(yōu)先入編;

(五)報考公務員、研究生的，同等條件下優(yōu)先錄取;

(六)進入國有企事業(yè)單位工作的，按照同等條件人員確定其職務工資，任教年限計入工齡;

(七)其他優(yōu)惠政策。

縣級以上人民政府應當按照規(guī)定為異地交流教師、特崗教師、資教教師建立周轉(zhuǎn)宿舍。

第十二條縣級以上人民政府及其教育行政部門對長期在農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的教師，應當予以關心、幫助，在工資、職務(職稱)等方面實行傾斜政策，逐步提高津補貼標準，并通過多種形式妥善解決其住房困難。省人民政府設立專項獎勵金，對在農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)長期從教、貢獻突出的教師給予獎勵。

第十三條縣級以上人民政府及其教育行政部門建立教育資源共享機制，推動師資、教育教學設施設備、課程、管理和服務等資源共享，發(fā)展遠程教育，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學校的示范帶動作用。

第三章學生與入學保障

第十四條凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護人必須送其入學接受并完成義務教育。

適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學或者休學的，其父母或者其他法定監(jiān)護人應當持醫(yī)療機構(gòu)出具的檢查證明，向?qū)W校提出申請，學校審查同意后，報當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級人民政府教育行政部門批準。延緩入學或者休學的情形消除后，應當按照規(guī)定繼續(xù)接受并完成義務教育。

第十五條適齡兒童、少年在戶籍所在地學校免試、就近入學。學校不得采取考試或者變相考試的形式選拔學生，不得為選拔學生舉辦或者參與舉辦各種形式的培訓班，不得將各種學科競賽成績、考級證書等作為新生入學和編班的依據(jù)。

第十六條縣級人民政府教育行政部門根據(jù)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年的數(shù)量和分布狀況，合理確定并向社會公布每所公辦學校的招生范圍、招生人數(shù)。學校應當按照招生范圍對口接收學生，招生辦法和新生名單等信息應當向社會公布。

禁止公辦學?？缯猩秶M織招生。

第十七條適齡兒童、少年隨其父母或者其他法定監(jiān)護人在非戶籍所在地居住的，由其父母或者其他法定監(jiān)護人持居住證明和就業(yè)證明，以及適齡兒童、少年的身份證明等材料，向居住地的縣級人民政府教育行政部門提出入學申請，教育行政部門應當按照有關規(guī)定予以保障。流浪兒童、孤兒在未找到或者未確定監(jiān)護人前，由救助、收養(yǎng)機構(gòu)送其入學。

前款所稱就業(yè)證明，包括就業(yè)失業(yè)登記證、工作單位出具的勞動關系證明、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的自謀職業(yè)證明等。

第十八條學生因戶籍變更等原因確需轉(zhuǎn)學的，轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地的學校應當按照有關規(guī)定辦理手續(xù)。學生學籍管理辦法由省人民政府教育行政部門制定。

第十九條依法設立的招收適齡兒童、少年進行文藝、體育等專業(yè)訓練的社會組織，應當保證所招收的適齡兒童、少年接受義務教育;依附普通學校實施義務教育的，應當和所依附的學校簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務;自行實施義務教育的，應當按照國家規(guī)定將招生情況、辦學條件、師資和經(jīng)費保障、課程設置、教學計劃等，報所在地縣級人民政府教育行政部門批準。

第二十條縣級人民政府應當建立政府主導、有關部門和農(nóng)村基層組織參與的農(nóng)村留守兒童關愛服務體系和動態(tài)監(jiān)測機制。學校應當建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度，完善留守兒童生活與心理關懷、疏導機制，關心留守兒童身心健康。

教育行政部門和學校應當采取措施，保證進城務工人員子女融入所在城鎮(zhèn)的義務教育，在入學、升學、編班、學籍管理、獎勵、考核評價等方面，與城鎮(zhèn)學生平等對待、平等教育。

第二十一條縣級以上人民政府根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各類殘疾適齡兒童、少年數(shù)量和分布狀況，按照國家標準合理設置特殊教育學校(班)，健全組織入學制度，改善辦學條件，提高辦學水平，保障殘疾適齡兒童、少年接受并完成義務教育。

普通學校應當接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀，并為其學習、生活、康復提供幫助。

第二十二條縣級以上人民政府司法行政部門會同教育行政部門對未完成義務教育的未成年犯和被采取強制性教育措施的未成年人實施義務教育，所需經(jīng)費由本級人民政府予以保障。

未成年犯管教機構(gòu)和未成年人強制性教育機構(gòu)應當按照有關規(guī)定組織實施義務教育的教學活動。

第二十三條學校應當關心和愛護學生，尊重學生人格，維護學生合法權(quán)益。對違反學校管理制度的學生，應當予以批評教育，幫助學生改正錯誤，不得將其退學或者開除。對有法律規(guī)定嚴重不良行為的學生，其父母或者其他法定監(jiān)護人以及學?？梢园凑沼嘘P法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)縣級人民政府教育行政部門批準，將其轉(zhuǎn)送專門學校接受義務教育。

第二十四條學校和村(居)民委員會發(fā)現(xiàn)未入學的適齡兒童、少年或者輟學學生的，應當及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應當與縣級人民政府教育行政部門、學校采取措施，共同做好適齡兒童、少年入學和輟學學生復學工作。

第二十五條學生應當遵守學生行為規(guī)范和學校管理制度，尊敬師長，完成規(guī)定的學習任務，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

第二十六條禁止