版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
煤礦青年新聞稿范文第一篇煤礦青年新聞稿范文第一篇新聞稿的格式有許多,并且都是在新聞事業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中不斷摸索出來(lái)的,不同期間格式也紛歧樣。
新聞稿的格式有許多,并且都是在新聞事業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中不斷摸索出來(lái)的,不同期間格式也紛歧樣。
一般情況可以分為以下四類:「倒金字塔式」、「正金字塔式」、「折衷式」、「平鋪直敍式」等寫作型式。
「倒金字塔式」
此種寫作方式是目前電視機(jī)臺(tái)經(jīng)常使用的寫作方式,亦即將新聞中最重要的消息寫在熬頭段,或是以「新聞撮要」的方式出此刻新聞的最前端,此種方式有助於電視機(jī)臺(tái)編纂下標(biāo)題,亦有助於閱聽(tīng)人快速清楚新聞重點(diǎn)。源于美國(guó)新聞界迎合了受眾的接受生理,於是患上到了遍及的仿照,此刻中國(guó)的許多都市報(bào)所使用的都是這類格式。
基本格式(除了標(biāo)題)是:先在導(dǎo)語(yǔ)中寫1個(gè)新聞事務(wù)中最有新聞價(jià)值的部分(新聞價(jià)值通俗來(lái)說(shuō)就是新聞中那些最凸起,最新奇,最能吸引受眾的部分),比如一場(chǎng)球賽方才結(jié)束,不雅眾/讀者/聽(tīng)眾們最想懂患上的是結(jié)果,或者是某個(gè)球員的闡揚(yáng)情況,就先從這里寫起。
其次,在報(bào)導(dǎo)主體中按照事務(wù)各個(gè)要素的重要水平,依次遞降寫下來(lái),最后面的是最不重要的。同時(shí)注重,1個(gè)段落只寫1個(gè)事務(wù)要素,不克不及一段到盡頭。
由于這類格式不是切合事務(wù)成長(zhǎng)的基本時(shí)間順序,所以在寫作時(shí)要只管即便從受眾的角度出發(fā)來(lái)構(gòu)思,按受眾對(duì)事務(wù)重要水平的熟悉來(lái)安排事務(wù)要素。故而需要長(zhǎng)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和宏不雅的對(duì)於受眾的熟悉。
「正金字塔式」
此種寫作方式剛好與「倒金字塔式」相反,是以時(shí)間發(fā)生順序作為行文布局的寫作方式,依序別離是引言、過(guò)程、結(jié)果,采漸入高潮的方式,將新聞重點(diǎn)擺在文末,一般多用於特寫。
「折衷式」
又叫新華體。此種寫作方式為「倒金字塔式」、「正金字塔式」的折衷,亦即,新聞中最重要的訊息仍然在導(dǎo)言中出現(xiàn),接著,則依新聞的時(shí)效性或思維規(guī)律性敍述。咱們國(guó)家的新聞報(bào)導(dǎo)一般是遵循時(shí)間順序,可是這類xxx講故事xxx的寫法已經(jīng)不合適受眾的閱覽習(xí)慣(一般人沒(méi)有時(shí)候間聽(tīng)你講長(zhǎng)篇大論),所以xxx新華體xxx在吸收中外新聞報(bào)導(dǎo)之長(zhǎng)的情況下誕生了。
基本格式(除了標(biāo)題)是:先把事務(wù)中最重要的部分在導(dǎo)語(yǔ)中簡(jiǎn)明地體現(xiàn)出來(lái)。
其次,在第二段進(jìn)一步具體論述導(dǎo)語(yǔ)中的這個(gè)重要部分,形成支援,不至於使受眾在接受時(shí)形成生理落差。故而,第二段現(xiàn)實(shí)上是1個(gè)過(guò)渡性段落。
再次,按照事務(wù)成長(zhǎng)的時(shí)間順序把xxx故事xxx講下來(lái)。
「平鋪直敍式」
顧名思義,此種寫作方式就是注重行文的起、承、轉(zhuǎn)、合,力圖文字的流利精準(zhǔn)。對(duì)西席社團(tuán)而言,由於時(shí)常必需揭曉對(duì)特定教育政策、事務(wù)的看法,此種寫作方式反倒合適社團(tuán)在揭曉聲明時(shí)使用。
這段很風(fēng)行一種叫做xxx華爾街日?qǐng)?bào)體xxx(DEE)的格式,這個(gè)格式的首要獨(dú)特的地方就是在文首特寫新聞事務(wù)中的1個(gè)xxx鏡頭xxx,一般是以1個(gè)人的言舉動(dòng)主,從而引出整個(gè)的新聞報(bào)導(dǎo),比如央行關(guān)於房貸要加息的消息,新聞報(bào)導(dǎo)就能夠從1個(gè)普通城市居民的住房貸款舉動(dòng)寫起,比力能切近現(xiàn)實(shí),切近群眾,切近生活。
標(biāo)題對(duì)於新聞報(bào)導(dǎo)很重要,甚至都出現(xiàn)了1個(gè)標(biāo)題就是一條報(bào)導(dǎo)的情況。故而,標(biāo)題要煉取新聞事務(wù)的xxx精華xxx,把最吸惹人的'地方體現(xiàn)出來(lái),同時(shí)要簡(jiǎn)潔。要是需要可以在主標(biāo)題前加上引題,在其后加上副標(biāo)題。要是要寫作比力長(zhǎng)篇的查詢拜訪性報(bào)導(dǎo)、深度報(bào)導(dǎo),就要注重在文中按照事務(wù)敍述了了的需要,適當(dāng)加一些小的標(biāo)題,以歸納綜合1個(gè)部分的內(nèi)容,便於受眾閱覽(針對(duì)印刷電視機(jī)臺(tái)而言)。
除上面所說(shuō)的以外,要注重一些細(xì)節(jié),比如文首要加電頭,像xxx本報(bào)訊xxx;文中要只管即便使用直接引文,只管即便少地進(jìn)行記者的不雅點(diǎn)抒發(fā);行文要流利,不要艱澀等等。
寫作方法
新聞要素:不可忽略5W1H。(Who、What、When、Where、Why、How)
新聞構(gòu)成:題、文、圖、表。
題:扼要、凸起、吸惹人。
文:導(dǎo)語(yǔ)100至200字:開(kāi)門見(jiàn)山,人事時(shí)地物。
主體300至500字:深切淺出,闡揚(yáng)大旨。
結(jié)束語(yǔ)100字:簡(jiǎn)潔有力,強(qiáng)調(diào)該新聞的意義與影響,或預(yù)報(bào)下階段勾當(dāng)。
圖:視需要加入有助於讀者理解的圖片。
表:視需要加入有助於讀者理解的表格。
寫作要律:具有新聞價(jià)值、正確的格式、動(dòng)人的標(biāo)題。簡(jiǎn)潔切要的內(nèi)容、夷易友好的敍述、高度可讀性、篇幅以1至2頁(yè)為宜(一頁(yè)尤佳)。
寫作技巧:清晰簡(jiǎn)潔、段落分明、使用短句、排版清新。
切忌偏離事實(shí)、交接不清、內(nèi)容空洞。
一篇好的新聞稿除了必需具有新聞價(jià)值、駕馭主訴求與正確的格式外,行文應(yīng)力圖簡(jiǎn)潔切要,敍述應(yīng)有事實(shí)基礎(chǔ),文稿標(biāo)題則以扼要、凸起、吸引報(bào)酬原則,用字要制止冷清深邃,以提高文稿的可讀性?
這個(gè)之外,篇幅也不宜長(zhǎng)篇大論,一般以1至2頁(yè)為原則,必要時(shí)可以加入圖表,增長(zhǎng)文稿的專業(yè)性,切忌內(nèi)容空洞、語(yǔ)意不清、夸大不實(shí)。
煤礦青年新聞稿范文第二篇(一)文字格式要求
1、文檔題目:
字體:華文中宋,字號(hào):二號(hào),對(duì)齊:居中對(duì)齊,段前:0行,段后:0行,行距:?jiǎn)伪缎芯?,加粗:粗體
2、文檔類型名稱:
字體:國(guó)標(biāo)楷體,字號(hào):三號(hào)字,對(duì)齊:居中對(duì)齊,段前:0行,段后:0行,行距:?jiǎn)伪缎芯?,加粗:粗體
3、正文說(shuō)明:
字體:宋體,英文新羅馬,字號(hào):小四,對(duì)齊:兩端對(duì)齊,段前:行,段后:行,行距:25磅,縮進(jìn):首行縮進(jìn)2字符,加粗:不加粗,其他:英文字體用TimesNewRoman
4、圖片格式要求:
新聞信息圖片寬度為660像素;圖片文件的大小不超過(guò)2M。圖片大小的調(diào)整推薦使用圖像處理軟件(photoshop、fireworks、光影魔術(shù)手等)處理,圖片單獨(dú)占一行的應(yīng)設(shè)置為居中,最好給重要圖片寫出標(biāo)注說(shuō)明,標(biāo)注說(shuō)明寫在圖片下方居中處。多個(gè)圖片之間采用換段方式間隔。如出現(xiàn)圖片太大撐出頁(yè)面、圖片之間參差不齊等情況的不允許發(fā)布。
(二)內(nèi)容要求
1、新聞稿件要求內(nèi)容真實(shí)、健康、積極向上。稿件題材、體裁主要圍繞人才行業(yè)資訊、省內(nèi)重大新聞資訊、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展資訊等不限,要求語(yǔ)言流暢、簡(jiǎn)練,嚴(yán)禁抄襲或拼湊他人作品;
2、稿件內(nèi)容貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,注重新聞價(jià)值,力求準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府的人才方針、政策等。注重實(shí)際宣傳效果,突出實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,用事實(shí)說(shuō)話;
3、消息類稿件應(yīng)保證在3天以內(nèi),如活動(dòng)之后太久才投稿,為保證時(shí)效性,一般不予發(fā)布;
4、新聞報(bào)道涉及保密問(wèn)題的,請(qǐng)事先送交保密機(jī)構(gòu)進(jìn)行保密審查。
怎么寫好新聞稿?
要有一個(gè)好的標(biāo)題
煤礦青年新聞稿范文第三篇近日山礦集團(tuán)南屯礦召開(kāi)四季度工作會(huì)議,號(hào)召全礦上下振奮精神,堅(jiān)定信心,強(qiáng)化措施,迎難而上,大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn),全面完成20XX年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,確保四季度安全生產(chǎn)。這個(gè)礦通過(guò)全礦干部職工大會(huì)、班前班后會(huì)、廣播電視等途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會(huì)精神,要求全礦上下從思想深處,深刻認(rèn)識(shí)抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性,真抓實(shí)干,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng),堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸,精雕細(xì)刻,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),著力消除物的不安全因素,保持良好的現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境,全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度,對(duì)重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員“四位一體”動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查,切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。不斷深化拓展“235”四自安全文化,提高干部職工對(duì)安全文化的認(rèn)同感,夯實(shí)共同的思想基矗突出抓好對(duì)特殊工種、新工人的管理培訓(xùn),以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體,增強(qiáng)安全預(yù)測(cè)預(yù)知能力,提高職工“我要安全”的'意識(shí)和“我會(huì)安全”的技能。生產(chǎn)上,針對(duì)四季度礦井采場(chǎng)接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況,號(hào)召全礦上下齊心協(xié)力,強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織,在提高開(kāi)機(jī)率和工作效率等方面下功夫,努力減少影響生產(chǎn)時(shí)間,確保73上19、73上25兩個(gè)面穩(wěn)產(chǎn)高效。同時(shí)加快93上04工作面安裝進(jìn)度,力爭(zhēng)提前投產(chǎn),確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫,服務(wù)生產(chǎn)一線,積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù),齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,增收節(jié)支,大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。這個(gè)礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè),不斷提高煤質(zhì)管理水平,充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),努力提高品種質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。同時(shí)加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度,嚴(yán)格設(shè)備外委、比價(jià)采購(gòu)和工程預(yù)算管理,強(qiáng)化支出控制,最大限度降低生產(chǎn)成本。加快職代會(huì)確定的“十件實(shí)事”的落實(shí),改善和提高職工群眾生活質(zhì)量,穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離,輔業(yè)改制,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
煤礦青年新聞稿范文第四篇營(yíng)造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化
企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一個(gè)員工,因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí),使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過(guò)安全文化標(biāo)志,電視、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、安全教育讀本和安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法等形式多樣的活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì),做到寓教于樂(lè),使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,入心入腦。二就是要堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則,以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨,創(chuàng)建班組安全文化。堅(jiān)持以安全氛圍影響人,以安全理念引導(dǎo)人,通過(guò)多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透,弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系,用安全愿景驅(qū)動(dòng)安全行為的外化,形成具有區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人特點(diǎn)的安全目標(biāo)愿景和理念,并將這些理念與親情教育相結(jié)合,把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板,懸掛在醒目處,營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過(guò)創(chuàng)建班組安全文化,打造本質(zhì)安全型班組。
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理維護(hù)職工健康權(quán)益
為實(shí)現(xiàn)綠色清潔發(fā)展,保障職工人身健康,我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn),秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,積極有序地展開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生防治工作,受到了干部職工的一致好評(píng)。具體作了以下工作:
一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
二、對(duì)接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅(jiān)持每年一次的職工健康查體,保障了職工安全健康。
四、加強(qiáng)宣傳教育,提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等,對(duì)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等實(shí)際情況進(jìn)行公示,讓職工明白放心。
通過(guò)上述各項(xiàng)措施的深入實(shí)施,目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率均達(dá)到100%,在同級(jí)礦井中處于領(lǐng)先水平,在有效保障職工人身健康的同時(shí)也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。
強(qiáng)化機(jī)電管理夯實(shí)安全基礎(chǔ)
隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升,機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能,對(duì)于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來(lái)越大的重要作用,同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。
為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理,機(jī)電科結(jié)合公司實(shí)際,成立了機(jī)電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對(duì)運(yùn)行機(jī)電設(shè)備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時(shí),以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心,扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作,采取每月逢五逢十,由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長(zhǎng)參與的方式,對(duì)正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起,把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。
關(guān)愛(ài)員工健康彰顯以人為本
近年來(lái),公司牢固樹(shù)立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念,始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來(lái)抓,為公司全體職工建立了職工健康檔案,并對(duì)職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核對(duì),定期組織職工進(jìn)行健康查體。
通過(guò)健康查體,不僅使廣大職工能夠及時(shí)了解自己的身體健康狀況,而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,降低了疾病對(duì)職工的危害,提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量,從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中,共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
創(chuàng)新思路明確目標(biāo)努力營(yíng)造安全文化氛圍
現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,堅(jiān)持突出以人為本,舉安全工作使命之旗,鑄安全理念之魂,強(qiáng)安全行為規(guī)范之基,將安全文化植入安全管理之中,營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氛圍;全面強(qiáng)化干部職工的安全文化素質(zhì),把“安全第一、預(yù)防為主”變?yōu)槊總€(gè)干部職工的自覺(jué)行為。從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安提供思想保證和精神動(dòng)力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要,是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統(tǒng),是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個(gè)基礎(chǔ),沒(méi)有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展,企業(yè)安全文化也就沒(méi)有了根基。因此,在搞好安全文化建設(shè)的同時(shí),必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)抓手。通過(guò)安全文化,以有形或無(wú)形的渠道,正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹(shù)立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念,以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。
在安全文化建設(shè)中,一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,發(fā)揮更大的作用。另一方面,要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的'營(yíng)養(yǎng),在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化,持續(xù)改進(jìn)安全文化,使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
落實(shí)好安全生產(chǎn)措施創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組
進(jìn)入2017年以來(lái),機(jī)電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度,強(qiáng)化規(guī)章制度,尤其是加強(qiáng)本質(zhì)安全型班組建設(shè),收到較好的效果。
機(jī)電科以班組安全管理活動(dòng)為載體,通過(guò)班前學(xué)習(xí),借助事故案例、啟發(fā)引導(dǎo)職工,讓職工真正感到安全生產(chǎn)的重要性,從規(guī)范班長(zhǎng)管理行為和職工操作行為入手,要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn),重點(diǎn)放在安全確認(rèn)前的隱患排查環(huán)節(jié)。對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在或出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患,班長(zhǎng)必須一盯到底,及時(shí)排查整改,經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)隱患整改徹底方可作業(yè)。
班長(zhǎng)要給職工上好課,開(kāi)好會(huì),增強(qiáng)人本管理意識(shí)。認(rèn)真剖析工作中存在的短板和管理中的不足,積極對(duì)職工不懂的問(wèn)題進(jìn)行幫助教育,耐心講解,幫助其掌握技能;班長(zhǎng)要主動(dòng)為職工服務(wù),關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工,為職工創(chuàng)造良好的工作條件,解決職工在工作、生活等方面遇到的實(shí)際困難;主動(dòng)與職工溝通,和職工多談心,多交流,掌握職工的思想動(dòng)態(tài),善于做職工的思想工作,及時(shí)化解內(nèi)部矛盾。
堅(jiān)持安全工作無(wú)小事,注重安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié),抓基礎(chǔ),嚴(yán)管理,嚴(yán)考核,重落實(shí),用事故教訓(xùn),現(xiàn)身說(shuō)教等形式,引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),增強(qiáng)安全意識(shí)和提高安全技能,杜絕“三違”,實(shí)現(xiàn)班組無(wú)事故,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級(jí),實(shí)現(xiàn)本安全型班組。
煤礦青年新聞稿范文第五篇我校組織的遠(yuǎn)程研修活動(dòng)自20xx年7月29日開(kāi)始至8月3日結(jié)束。
這次培訓(xùn)不同于以往的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間緊,課程難度大,培訓(xùn)任務(wù)重。為了確保本次培訓(xùn)能夠保質(zhì)保量完成,我校領(lǐng)導(dǎo)做了周密細(xì)致的安排,共同商議制定了一些培訓(xùn)的規(guī)章制度,強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)中的一些注意事項(xiàng),并對(duì)培訓(xùn)中有可能出現(xiàn)的種種困難進(jìn)行了通盤考慮。
在培訓(xùn)過(guò)程中,由主任非常注意培訓(xùn)的過(guò)程管理,及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,解決我們?cè)谂嘤?xùn)中出現(xiàn)的種種困難,并隨時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,每天都把學(xué)員們的學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋到各學(xué)校,這樣就對(duì)學(xué)員起了很好的督促提醒作用。在培訓(xùn)中過(guò)程中,學(xué)員之間互相討論,互相學(xué)習(xí),每個(gè)模塊學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),指導(dǎo)老師都進(jìn)行模塊學(xué)習(xí)的總結(jié),告訴學(xué)員本模塊的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)表現(xiàn)積極的學(xué)員,公布優(yōu)秀作業(yè),指出做得不夠好的情況,給出下一步的努力方向等等。對(duì)精華案例分析及討論貼進(jìn)行共享,這些措施為這次培訓(xùn)的圓滿結(jié)束打下了良好的基礎(chǔ)。
煤礦青年新聞稿范文第六篇為加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道,營(yíng)造人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展良好的外部輿論環(huán)境,特制定如下獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則
堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的原則,堅(jiān)持上稿采納分類獎(jiǎng)勵(lì)的原則,獎(jiǎng)勵(lì)宣傳報(bào)道全系統(tǒng)為建設(shè)平安南鄭、和諧南鄭、幸福南鄭所取得的新經(jīng)驗(yàn)、新成就的新聞作品。
二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
全系統(tǒng)新聞宣傳撰稿人員。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
被新聞媒體采用并符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的新聞作品(含圖片新聞),按照稿件所刊(播)發(fā)的新聞媒體、版面(欄目)、篇幅等予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)凡被《xxx》或中央電視臺(tái)采用,每篇獎(jiǎng)勵(lì)3000元,被頭版頭題采用或頭條播報(bào)的,每篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元;被《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《xxx》、《中國(guó)組織人事報(bào)》和《中國(guó)工人報(bào)》采用的,每篇獎(jiǎng)勵(lì)2000元,被頭版頭題采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)4000元;被《中國(guó)人才》雜志采用的,重點(diǎn)稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元,普通稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。
(二)凡被《陜西日?qǐng)?bào)》或陜西電視臺(tái)采用,每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元,被頭版頭題采用或頭條播報(bào)的,每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元;被《當(dāng)
代陜西》或《陜西人才》雜志采用的,重點(diǎn)稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元,普通稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)400元。
(三)凡被《漢中日?qǐng)?bào)》或漢中電視臺(tái)采用,每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元,頭版頭題采用或頭條播報(bào)的,每篇獎(jiǎng)勵(lì)400元;被《漢中經(jīng)濟(jì)》雜志采用的,重點(diǎn)稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元,普通稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)150元。
(四)凡被南鄭電視臺(tái)、南鄭人民廣播電臺(tái)采用的,每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元,被南鄭電視臺(tái)、南鄭人民廣播電臺(tái)頭條播報(bào)或3分鐘以上專題播報(bào)的每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。
(五)凡被漢中其他新聞媒體或市級(jí)部門宣傳材料采用的,每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元,頭版頭題刊播每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。
煤礦青年新聞稿范文第七篇導(dǎo)讀:同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求,現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題,營(yíng)造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一個(gè)員工,因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí),使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。
營(yíng)造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化
企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一個(gè)員工,因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí),使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過(guò)安全文化標(biāo)志,電視、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、安全教育讀本和安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法等形式多樣的活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì),做到寓教于樂(lè),使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,入心入腦。二就是要堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則,以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨,創(chuàng)建班組安全文化。堅(jiān)持以安全氛圍影響人,以安全理念引導(dǎo)人,通過(guò)多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透,弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系,用安全愿景驅(qū)動(dòng)安全行為的外化,形成具有區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人特點(diǎn)的安全目標(biāo)愿景和理念,并將這些理念與親情教育相結(jié)合,把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板,懸掛在醒目處,營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過(guò)創(chuàng)建班組安全文化,打造本質(zhì)安全型班組。
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理維護(hù)職工健康權(quán)益
為實(shí)現(xiàn)綠色清潔發(fā)展,保障職工人身健康,我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn),秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,積極有序地展開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生防治工作,受到了干部職工的一致好評(píng)。具體作了以下工作:
一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
二、對(duì)接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅(jiān)持每年一次的職工健康查體,保障了職工安全健康。
四、加強(qiáng)宣傳教育,提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等,對(duì)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等實(shí)際情況進(jìn)行公示,讓職工明白放心。
通過(guò)上述各項(xiàng)措施的深入實(shí)施,目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率均達(dá)到100%,在同級(jí)礦井中處于領(lǐng)先水平,在有效保障職工人身健康的同時(shí)也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。
強(qiáng)化機(jī)電管理夯實(shí)安全基礎(chǔ)
隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升,機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能,對(duì)于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來(lái)越大的重要作用,同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。
為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理,機(jī)電科結(jié)合公司實(shí)際,成立了機(jī)電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對(duì)運(yùn)行機(jī)電設(shè)備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時(shí),以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心,扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作,采取每月逢五逢十,由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長(zhǎng)參與的方式,對(duì)正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起,把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。
關(guān)愛(ài)員工健康彰顯以人為本
近年來(lái),公司牢固樹(shù)立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念,始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來(lái)抓,為公司全體職工建立了職工健康檔案,并對(duì)職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核對(duì),定期組織職工進(jìn)行健康查體。
通過(guò)健康查體,不僅使廣大職工能夠及時(shí)了解自己的身體健康狀況,而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,降低了疾病對(duì)職工的危害,提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量,從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中,共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
創(chuàng)新思路明確目標(biāo)努力營(yíng)造安全文化氛圍
現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,堅(jiān)持突出以人為本,舉安全工作使命之旗,鑄安全理念之魂,強(qiáng)安全行為規(guī)范之基,將安全文化植入安全管理之中,營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氛圍;全面強(qiáng)化干部職工的安全文化素質(zhì),把“安全第一、預(yù)防為主”變?yōu)槊?/p>
個(gè)干部職工的自覺(jué)行為。從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安提供思想保證和精神動(dòng)力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要,是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統(tǒng),是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個(gè)基礎(chǔ),沒(méi)有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展,企業(yè)安全文化也就沒(méi)有了根基。因此,在搞好安全文化建設(shè)的同時(shí),必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的.一個(gè)抓手。通過(guò)安全文化,以有形或無(wú)形的渠道,正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹(shù)立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念,以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。
在安全文化建設(shè)中,一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,發(fā)揮更大的作用。另一方面,要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營(yíng)養(yǎng),在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化,持續(xù)改進(jìn)安全文化,使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
落實(shí)好安全生產(chǎn)措施創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組
進(jìn)入2014年以來(lái),機(jī)電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度,強(qiáng)化規(guī)章制度,尤其是加強(qiáng)本質(zhì)安全型班組建設(shè),收到較好的效果。
機(jī)電科以班組安全管理活動(dòng)為載體,通過(guò)班前學(xué)習(xí),借助事故案例、啟發(fā)引導(dǎo)職工,讓職工真正感到安全生產(chǎn)的重要性,從規(guī)范班長(zhǎng)管理行為和職工操作行為入手,要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn),重點(diǎn)放在安全確認(rèn)前的隱患排查環(huán)節(jié)。對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在或出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患,班長(zhǎng)必須一盯到底,及時(shí)排查整改,經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)隱患整改徹底方可作業(yè)。
班長(zhǎng)要給職工上好課,開(kāi)好會(huì),增強(qiáng)人本管理意識(shí)。認(rèn)真剖析工作中存在的短板和管理中的不足,積極對(duì)職工不懂的問(wèn)題進(jìn)行幫助教育,耐心講解,幫助其掌握技能;班長(zhǎng)要主動(dòng)為職工服務(wù),關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工,為職工創(chuàng)造良好的工作條件,解決職工在工作、生活等方面遇到的實(shí)際困難;主動(dòng)與職工溝通,和職工多談心,多交流,掌握職工的思想動(dòng)態(tài),善于做職工的思想工作,及時(shí)化解內(nèi)部矛盾。
堅(jiān)持安全工作無(wú)小事,注重安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié),抓基礎(chǔ),嚴(yán)管理,嚴(yán)考核,重落實(shí),用事故教訓(xùn),現(xiàn)身說(shuō)教等形式,引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),增強(qiáng)安全意識(shí)和提高安全技能,杜絕“三違”,實(shí)現(xiàn)班組無(wú)事故,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級(jí),實(shí)現(xiàn)本安全型班組。
煤礦青年新聞稿范文第八篇礦工們更是為了自己的生存,為了家人的安康而不惜用自己的汗與血去換來(lái)那維系生命線的幾個(gè)錢。他們?cè)诟髯缘难矍袄嫦聲簳r(shí)忘記了安全,就是在這“暫時(shí)忘記”中釀就了千古大禍,讓“高高興興上班去,安安全全回家來(lái)”這句婦幼皆知的幸福謠成了泡影。年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來(lái);年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的平安進(jìn)門;天真快樂(lè)的兒郎在倚門凝視爸爸那微笑的臉龐盡早走進(jìn)眼簾。
礦工朋友們,你們是家里的頂梁柱,你們是社會(huì)的擎天神。為了那年愈古稀的媽媽,為了那年輕賢淑的妻子,為了那天真快樂(lè)的兒郎,請(qǐng)珍愛(ài)自己的生命吧!那不僅僅是珍愛(ài)自己的生命,我們知道,在那每一座煤海山城中都有礦工朋友們用血與汗鑄就的忠誠(chéng),那是你們用無(wú)私的愛(ài)、寬闊的胸懷對(duì)自己家美好未來(lái)的企盼。煤礦工人的愛(ài)是一首無(wú)字的歌,你們的情是一團(tuán)燃燒的火,你們的意志是一根擎天的柱,你們的智慧是一條奔騰的河。在這些普通平凡的形象里,有生產(chǎn)能手、有安全標(biāo)兵。在你們的足跡中,我升華了對(duì)煤礦安全員的認(rèn)識(shí),因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)煤礦安全員需要流淌所有的智慧,需要燃燒全部的赤誠(chéng)。在煤炭生產(chǎn)的捷報(bào)里,他們沒(méi)有鮮花,沒(méi)有掌聲,但他們卻同樣青春無(wú)悔、生命無(wú)悔,因?yàn)樵诿禾可a(chǎn)的輝煌捷報(bào)里已融進(jìn)了煤礦安全員的奉獻(xiàn)與忠誠(chéng)。他們珍愛(ài)著自己的生命,同樣也珍愛(ài)著同伴們的生命,他們是煤礦工人的保護(hù)神
讓我們牢記,生命有了珍愛(ài)才更加安全,生命有了珍愛(ài)才更加燦爛,朋友們,安全之路任重而道遠(yuǎn),讓我們攜起手來(lái),讓安全的警鐘長(zhǎng)鳴,為企業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)造我們幸福的生活而努力奮斗吧!
煤礦青年新聞稿范文第九篇20xx年7月5日,民航/飛行學(xué)院的暑期社會(huì)實(shí)踐“深入山西煤礦,探尋幸福之源”團(tuán)隊(duì)參觀了山西省太原市的中國(guó)煤炭博物館。
在博物館門前拍照留念后,一行七人隨著導(dǎo)游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內(nèi)。
首先導(dǎo)游為大家介紹的是中國(guó)煤炭的歷史,分布,產(chǎn)量等概況,接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭,館內(nèi)陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品,讓大家對(duì)于這種能源物資的價(jià)值有了新的認(rèn)識(shí)。
最為有趣的還是博物館內(nèi)的模擬礦井了,大家都先戴上了配有礦燈的安全帽,然后坐上礦車,穿過(guò)巖洞,到達(dá)采煤作業(yè)區(qū)。
從模擬礦井出來(lái)之后,大家興趣盎然,緊接著參觀了模擬礦井調(diào)度室,親身體驗(yàn)了調(diào)度員的工作。
通過(guò)此次參觀中國(guó)煤炭博物館,這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)于煤炭,對(duì)于煤炭工作有了對(duì)比以前的更深刻的認(rèn)識(shí),運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解。
總的來(lái)說(shuō),我們此行受益匪淺,用知識(shí)武裝了自己。
煤礦青年新聞稿范文第十篇在這美好的日子了,大洋小學(xué)迎來(lái)第13屆秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。隨著運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲的響起,鼓樂(lè)隊(duì)、鮮花隊(duì)、彩旗隊(duì)、各班運(yùn)動(dòng)員隊(duì),一個(gè)接一個(gè)的方陣在響亮、整齊的口號(hào)聲中踏著整齊的步伐經(jīng)過(guò)主席臺(tái),誠(chéng)懇接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的檢閱。
開(kāi)幕式上,首先講話的是副校長(zhǎng)張金元,他以“團(tuán)結(jié)、文明、自信、和諧”為主題,既闡述了這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的實(shí)質(zhì)意義,又提出了希望:希望每位運(yùn)動(dòng)員精神飽滿,斗志昂揚(yáng),拼出成績(jī),賽出風(fēng)格,讓青春的活力迸發(fā)在賽場(chǎng)上的每個(gè)角落;希望全體裁判員、工作人員忠于職守,樹(shù)立安全第一意識(shí)、熱情服務(wù)意識(shí)、嚴(yán)守規(guī)則意識(shí),做到公正裁判;希望沒(méi)有比賽項(xiàng)目的同學(xué),要服從大會(huì)管理,文明參觀、主動(dòng)服務(wù),為運(yùn)動(dòng)員搖旗吶喊,加油助威,為爭(zhēng)創(chuàng)精神文明代表隊(duì)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀文明班級(jí)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。隨后總裁判長(zhǎng)、裁判員代表、運(yùn)動(dòng)員代表先后代表了300余名裁判員及運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了宣誓。最后,林國(guó)元校長(zhǎng)宣布:大洋小學(xué)第13屆秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)在開(kāi)幕。話音剛落下,煙花、禮炮齊鳴,整個(gè)校園呈現(xiàn)出一片喜氣洋洋的景象。
這次運(yùn)動(dòng)會(huì)是在學(xué)校各方面取得成績(jī)和突破的新形勢(shì)下進(jìn)行的,我想,通過(guò)這次運(yùn)動(dòng)會(huì)更能讓學(xué)生和老師樹(shù)立拼搏、團(tuán)結(jié)、和-諧的信念,為大洋小學(xué)的明天而努力。
10月30日下午2時(shí)整,踏著激昂的運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲節(jié)拍,彩旗隊(duì)、運(yùn)動(dòng)員代表排列著整齊的方陣,在旗手的引領(lǐng)下,依次有序地走過(guò)主席臺(tái)。運(yùn)動(dòng)員們精神抖擻、斗志昂揚(yáng),用醒目的橫幅、矯健的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《過(guò)敏性紫癜曹偉》課件
- 《代商務(wù)禮儀》課件
- 《確定市場(chǎng)調(diào)研目標(biāo)》課件
- 房屋租賃合同(2篇)
- 《硬盤使用前的處理》課件
- 2024年汽輪機(jī)油產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)移合作協(xié)議3篇
- 2025年鄭州貨運(yùn)從業(yè)資格證題庫(kù)
- 2025年昌都貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬考試題庫(kù)下載
- 2024年混凝土構(gòu)件生產(chǎn)及安裝合同
- 2025年濟(jì)南道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格考試
- PPP模式項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理分析
- 硫酸安全技術(shù)說(shuō)明書-MSDS
- GB/T 17421.2-2023機(jī)床檢驗(yàn)通則第2部分:數(shù)控軸線的定位精度和重復(fù)定位精度的確定
- 第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查綜合試點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班課件 從業(yè)人員及工資總額
- 外墻保溫防火措施
- 勞動(dòng)能力鑒定復(fù)查申請(qǐng)書
- 菏澤學(xué)院中外教育史期末考試復(fù)習(xí)題
- 合肥供電公司城市新建住宅小區(qū)電力建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 小學(xué)三年級(jí)上冊(cè)美術(shù)教案(全冊(cè))
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2023年春《MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用》機(jī)考網(wǎng)考期末復(fù)習(xí)資料參考答案
- 四川建筑施工資料表格(施工單位用表)全套
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論