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文檔簡介
法律顧問工作計(jì)劃第一篇法律顧問工作計(jì)劃第一篇基本信息
姓名:
出生年月:1982-10性別:男
民族:漢籍貫:xx現(xiàn)所在地:xx
身高:178體重:74
婚姻狀況:未婚政治面貌:xxx員
意向崗位:法律顧問、律師、法務(wù)總監(jiān)、高級(jí)法務(wù)經(jīng)理/主管
qq:530xxxx手機(jī):158xxxx
教育經(jīng)歷
學(xué)歷專業(yè)類別畢業(yè)時(shí)間學(xué)制學(xué)校
本科法學(xué)類XX-64xx
專業(yè)技能:
英語六級(jí),c1駕駛證(三年駕齡,無安全事故),計(jì)算機(jī)二級(jí)、xxxx
自我介紹
●多年的律師事務(wù)所及大中型企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn),非常熟悉企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范以及團(tuán)隊(duì)管理;
●取得律師執(zhí)業(yè)資格、xxx法律職業(yè)資格,接受律師及法律顧問等業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);
●法律、漢語言文學(xué)雙本科,良好的學(xué)習(xí)能力,擁有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)知識(shí)和語言文字功底;
●非常熟悉民商刑事訴訟和各類公文、法律文本;
●富有語言表達(dá)能力及人際溝通技巧,生性開朗豁達(dá);
●誠實(shí)守信,富有團(tuán)隊(duì)精神;樂于接受挑戰(zhàn)強(qiáng)、壓力大的工作;
●善于適應(yīng)環(huán)境變化并富有應(yīng)變能力;
●有很強(qiáng)的判斷、邏輯分析、解決法律實(shí)際問題的能力,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)。
●有志于并樂意從事企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
工作經(jīng)歷
所在單位【福建九鼎律師事務(wù)所】職位名稱實(shí)習(xí)生
單位行業(yè)專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等)時(shí)間XX/1/1至XX/6/1
工作內(nèi)容:
主要是幫老師寫一些訴訟狀,整理卷宗等活動(dòng)。
所在單位【福州海鹽調(diào)味品有限公司】職位名稱公司法務(wù)
單位行業(yè)石油/化工/采掘/冶煉/原材料時(shí)間XX/8/30至XX/1/18
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)起草、審查、修改公司各類法律文書及合同
2、負(fù)責(zé)解答各項(xiàng)目公司、各部門提出的涉及法律、合同等方面的咨詢
3、參與重大項(xiàng)目的調(diào)研、論證、商務(wù)談判、方案設(shè)計(jì)等工作
4、處理合同履行當(dāng)中存在的糾紛,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理
5、評(píng)估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)制止在工作中發(fā)現(xiàn)的任何能夠給公司帶來潛在風(fēng)險(xiǎn)的'事項(xiàng)
6、參與公司兼并、收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù)
7、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程
8、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)公司合同的談判和合同的審查
所在單位【**(中國)有限公司,福建**集團(tuán)】職位名稱法務(wù)經(jīng)理,法律顧問
單位行業(yè)服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包時(shí)間XX/2/21至XX/12/16
工作內(nèi)容
1、對(duì)管理階層、各職能部門及下屬公司有關(guān)業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理過程中涉及的法律問題提供法律咨詢;
2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);
3、為公司編制和修訂常用的合同范本;
4、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持;
5、參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)草擬和修改勞動(dòng)合同及其附件,幫助調(diào)整勞資關(guān)系,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);
7、跟蹤研究與勞動(dòng)合法相關(guān)的法律法規(guī)及司法解釋,為人力資源及行政部門提供法律支持;
8、根據(jù)需要,為公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析,并提供可行性報(bào)告;
9、擬定法律培訓(xùn)方案,編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件,根據(jù)需要安排對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn);
10、為公司的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護(hù)提供法律建議,協(xié)助保密制度、競業(yè)限制制度的建立等;
法律顧問工作計(jì)劃第二篇一、法律顧問工作內(nèi)容
1、提供日??陬^或書面法律咨詢意見。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;
2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);
3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、托書、可行性研究報(bào)告、紀(jì)要等。根據(jù)貴公司的需要,以法律顧問的名義對(duì)外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務(wù)文書。協(xié)助貴公司各個(gè)部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;
4、針對(duì)貴公司較的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重項(xiàng)目,提供參與式、綜合性法律顧問服務(wù)。包括項(xiàng)目的可行性研究、談判,提供法律咨詢,出具法律意見書及項(xiàng)目所需法律、法規(guī)、政策依據(jù)。為貴公司的重決策提供法律參考意見及法律論證;
5、應(yīng)貴公司要求參與客戶重業(yè)務(wù)活動(dòng),擬定談判方案、為制定對(duì)策提供法律意見;
6、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)經(jīng)營管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;
7、應(yīng)貴公司托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
8、接受貴公司授權(quán),通過報(bào)刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
9、應(yīng)貴公司托,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,對(duì)外發(fā)出《律師函》,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,可能有以下幾種工作方式:
1、每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場辦公,處理貴公司重要事務(wù)及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),由律師至貴公司處接受托辦理,必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場所托法律事務(wù)解決相關(guān)問題;
2、在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間,律師可通過電話、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書面的解答及處理;對(duì)法律文書的審
3、查及完善,律師可通過傳真、電郵等方式進(jìn)行處理,以及其它通過電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);
4、遇到緊急情況時(shí),貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問題;
5、以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
6、顧問期間,貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò),為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場所等),提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時(shí)解決具體問題。
三、顧問律師的工作程序
顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),協(xié)助建立健全合同制度等。
法律顧問工作計(jì)劃第三篇我通過了司法考試,來到了咱們律師事務(wù)所這個(gè)新家,開始實(shí)習(xí)?;叵肫饋?,實(shí)習(xí)期還真快,我在律師事務(wù)所里實(shí)習(xí)期收獲頗豐,回想起所里與同志們一起工作、生活的經(jīng)歷,我感到很開心,每當(dāng)我想起譚律師要從咱們律師事務(wù)所回縣司法局上班了,我們所里為他開歡送會(huì)那天,所里的`每個(gè)人都給他祝福,都暢所欲言地與他交流,我們所里通過這次歡送會(huì),讓我充分體驗(yàn)到事務(wù)所所如家一般地溫暖。
去年還是夏日炎炎,我所的.實(shí)習(xí)律師一同去省里參加了實(shí)習(xí)律師學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)期間,我們互相鼓勵(lì),相互幫助,就連吃飯時(shí),我們還相互幫著盛一碗飯,舀一碗湯,或互看一下行李,或在學(xué)習(xí)之余一起散步,或一起到書店買書看書,在去省里學(xué)習(xí)的這段時(shí)間,所里的內(nèi)勤小谷也在省城參加司法考試培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我們所里的大哥們還專程到她學(xué)習(xí)的地方去看她,去鼓勵(lì)她,從這些生活中細(xì)枝末節(jié)看,體現(xiàn)了我們律師務(wù)所是非常溫暖的,這段學(xué)習(xí)生活回憶起來也非常開心。
在省里實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)結(jié)束后,我們莊嚴(yán)宣誓:“我志愿加入律師隊(duì)伍,成為xxx執(zhí)業(yè)律師。我將忠于憲法、忠于法律,嚴(yán)格遵守《律師法》,切實(shí)履行律師義務(wù),……為捍衛(wèi)憲法、法律的尊嚴(yán),而努力奮斗!”律師宣誓的那天,我在回家的路上,我還倍感興奮。我感覺從走進(jìn)律師事務(wù)所的那天就一直非常開心,非常興奮。
除了給譚律師開歡送會(huì),除了有實(shí)習(xí)律師宣誓外的人生經(jīng)歷外,在今年里,我們在縣司法局局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,還寫了自查自糾的工作報(bào)告,提高了政治理論水平。過去的一年,在我們律師事務(wù)所,還有許多讓我難以忘記的事。
從我走進(jìn)咱們湖南律師事務(wù)所實(shí)習(xí)以來,在指導(dǎo)老師和所里其他律師的指導(dǎo)下,我參與了一些案件的*、寫文書、分析案情、解答諮詢工作。而且,還與指導(dǎo)老師一起辦理了幾件民事案件,另外,行政案件與刑事案各辦理一件。
回想起那刑事案件,記憶深刻,那件刑事案件是一起為未成年人無償辯護(hù)的案件,這是陳主任為了煅練我,要我對(duì)這起案子調(diào)取控訴筆錄、會(huì)見當(dāng)事人、寫辯護(hù)詞,在法庭上以第一辯護(hù)人的身份發(fā)言,因我精心準(zhǔn)備,該案說理充分,有感染力,辯護(hù)效果還可以。在我實(shí)習(xí)期間,我還參與了一些非訴訟業(yè)務(wù)。
實(shí)習(xí)期所涉及民事案件較多,比如與朱律師一起給電力公司辦理的涉電傷害案件和處理了幾件保險(xiǎn)案件,這些保險(xiǎn)案件的爭議不大,法律關(guān)系簡單,是調(diào)解結(jié)案的。在我參與的所有案件中,最順手的一件,我們只寫了一封律師函解決了數(shù)萬元的糾紛,當(dāng)對(duì)方當(dāng)事人收到律師函后,被我們的觀念所折服,主動(dòng)解決了相關(guān)問題,從而以和平的方式解決了矛盾與糾紛。
最棘手的案子,是石遠(yuǎn)樹與桑植宏源煤礦的合同糾紛案,這一個(gè)案件因證據(jù)形式要件有些欠缺,再加上法寫官認(rèn)為法律關(guān)系復(fù)雜,所以在一審時(shí),前后就開了四次庭,后因?qū)Ψ缴显V,在二審又開了一次庭。僅這一個(gè)案件,就讓我明白了律師工作并不輕松,是非常操心勞累的職業(yè)。我通實(shí)習(xí)期間的鍛煉,長了許多見識(shí),也明白了許多道理,明白法律職業(yè)的實(shí)踐性是特別強(qiáng)的,通過實(shí)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到法律人一定要相信法律,不要相信法律之外的人情、金錢、權(quán)力。
時(shí)間真快,一年的時(shí)習(xí)期間已經(jīng)滿期,在這一年的實(shí)習(xí)過程中,體驗(yàn)了法律服務(wù)工作的酸甜苦辣,也明白了律師業(yè)競爭激烈,律師工作并不是輕松休閑的職業(yè),所以我必須加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真辦好每一件案子,以求在法律服務(wù)市場中有一席之地。當(dāng)然,作為一名律師,我更要有法律人應(yīng)有的理想主義精神努力工作,將實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義當(dāng)成首要目標(biāo),我決心用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)律師的誓言,那怕道路多么曲折,但愿我的夢想成真,愿我前途一片光明。
法律顧問工作計(jì)劃第四篇第一個(gè)月了解情況
主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),公司目前的經(jīng)營狀況,管理架構(gòu),部門結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。
第二、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問題
經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營暢通。
第四、五兩個(gè)月規(guī)范各類合同文本
收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
第六個(gè)月中期總結(jié)
針對(duì)公司六個(gè)月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析、研究,并與顧問單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報(bào)告,總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)
針對(duì)公司的勞資問題,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度
通過對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,尋求公司效益化。
第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)
對(duì)顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司不同的情況派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。
第十一個(gè)月稅務(wù)建議
針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)
回顧整年度的服務(wù)情況,由顧問單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃,簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。
法律顧問工作計(jì)劃第五篇PersonalInformation
yjbys
Nationality:China(Mainland)
CurrentPlace:Guangzhou
Height/Weight:161cm46kg
MaritalStatus:SingleAge:31years
CareerObjective
Applicationtype:Jobseeker
Preferredjobtitle:LegalManager:leagalSuperviser、Lawyer/LegalAdviser:LawConsultant、Teacher:LegalAffairs
Workinglife:4Title:Middletitle
Jobtype:FulltimeExpectedStartdate:Inaday
Expectedsalary:¥5,000--¥8,000Preferredworkingplace:GuangdongprovinceGuangzhouShenzhen
Workexperience
Company'sname:MascontLawFirmBeginandenddate:-11--03
Enterprisenature:OthersIndustry:OtherIndustries
JobTitle:LawyerAssistant
Jobdescription:Handlelegalissuesofthecompanyandkeepgoodrelationshipwithoutside.Goodskillsofhandlingthefollowinglegalaffairs:IPissues、Laborissues、Corporateissues、RealPropertyissues、Contractissues、Tortissues、Criminalissues、Administrativeissues.Copedwithcasesmorethan500.
WorkedaschiefattorneyinthegasstationsacquisitionforPetroChina,succeedtoacquiremorethan20gasstations,theamountoftheassetwasmorethanRMB300millionyuan.
Part-timeLegalCounselforGuangZhouFengLingGroupCorporation.
Reasonsforleaving:
EducationalBackground
NameofSchool:GuangdongUniversityofForeignStudies(GDUFS)
HighestDegree:MasterDateofGraduation:2009-06-01
NameofMajor1:InternationalEconomicLawNameofMajor2:English
Educationexperience:StartdateEnddateEducationorganizationMajorsCertificateCertificateNo
-09-06Sunyat-senUniversityEnglishGraduate
-092009-06GuangdongUniversityofForeignStudiesInternationalEconomicLawPostgaduate
LanguageAbility
ForeignLanguage:EnglishLevel:perfect
Languageability:Frenchisfluent
Chineselevel:perfectCantoneseLevel:normal
法律顧問工作計(jì)劃第六篇一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后,應(yīng)簽訂幫教安置責(zé)任書,及時(shí)登記造冊,建立檔案,組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導(dǎo)下,開展工作,確定責(zé)任人,落實(shí)責(zé)任制,實(shí)行一幫一、二幫一、三幫一,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。
3、各村幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結(jié)合實(shí)際,制定工作計(jì)劃,了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況,以及回歸人員的摸底情況,調(diào)整工作布置。
三、落實(shí)見面和談話機(jī)制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人,根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況,分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,通過簡明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。堅(jiān)持談話教育,通過定期談話和幫教,準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后的困難等,針對(duì)性地落實(shí)幫教措施。
四、加強(qiáng)銜接工作,嚴(yán)防漏管失控。各安置幫教管理機(jī)構(gòu)在接到名單后,應(yīng)當(dāng)逐一核實(shí)登記,建立檔案,一人一檔,并完善幫教責(zé)任書,落實(shí)幫教措施,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明,對(duì)重點(diǎn)人員不能脫管失控,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,及時(shí)消除治安隱患。
五、加強(qiáng)與派出所信息通報(bào)。及時(shí)將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報(bào)到登記、“三無”、“三假”、重點(diǎn)幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動(dòng)通報(bào)派出所,做到信息互通,資源共享,共同列管。
六、指導(dǎo)各單位制定年度工作計(jì)劃,支持幫教小組開展幫教工作,落實(shí)幫教安置工作職責(zé)。
法律顧問工作計(jì)劃第七篇五月至今,我們受聘擔(dān)任貴司的常年法律顧問。在將近一年時(shí)間內(nèi),我們秉承兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)密謹(jǐn)慎的服務(wù)宗旨,努力滿足貴司的要求,盡職盡責(zé)地維護(hù)貴司的合法權(quán)益,并在服務(wù)過程中與貴司高層、中層管理人員建立了真誠、友好的合作關(guān)系?,F(xiàn)將過去一年的法律服務(wù)工作報(bào)告如下:
一、關(guān)于非訴訟專項(xiàng)法律服務(wù):
1、廠房建設(shè)工程專項(xiàng)法律服務(wù):
2月,我們?yōu)橘F司位于XXXXXXXXXXXX建設(shè)工程項(xiàng)目提供專項(xiàng)服務(wù)。我們提出工程建設(shè)過程中可能出現(xiàn)問題的預(yù)防性法律建議;逐條審查、修改、完善《建設(shè)工程合同》;起草、擬訂《工程監(jiān)督技術(shù)人員聘用合同》、《建設(shè)工程施工廉政合同》以及其他相關(guān)的法律文件;并親臨工程現(xiàn)場與承建單位逐一落實(shí)合同履行過程中可能會(huì)遇到的部分問題。
2、勞動(dòng)合同專項(xiàng)法律服務(wù):
月起,我們?yōu)橘F司提供了勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)法律服務(wù):指導(dǎo)成立了職工代表大會(huì)、協(xié)助修改及完善了員工手冊,并按照相關(guān)的法律程序通過了員工手冊,協(xié)助擬定了勞動(dòng)合同、起草員工入職及離職登記資料、協(xié)助建立員工個(gè)人檔案,并書面解答了有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面法律咨詢。
3、出售土地專項(xiàng)法律服務(wù):
203月起,我們?yōu)橘F司向XXX轉(zhuǎn)讓位于CCCCCCCCCCCCCCCC兩塊土地提供了專項(xiàng)法律服務(wù)。
4、信豐購地專項(xiàng)法律服務(wù):
年年底,貴司擬在江西信豐購地。2014年11月中旬及同年12月中旬,我們派出律師共出差十二天次,分別到縣國土局、房管局、建設(shè)局、VV市工商局以及XX縣工業(yè)園管理委員會(huì)等政府職能部門調(diào)查擬購?fù)恋貭顩r、出賣人資信狀況,了解當(dāng)?shù)赝恋丶胺慨a(chǎn)辦證情況,起草、擬定了購地合同,與出賣人反復(fù)磋商合同條款。最終,貴司該項(xiàng)目未能進(jìn)行。
二、關(guān)于仲裁、訴訟:
年3月,LLLL向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請,我們代理貴司參加了該項(xiàng)勞動(dòng)仲裁。我們認(rèn)真研究了全部的案卷材料,精心制訂了仲裁方案,并組織提交了相關(guān)的證據(jù)資料,出席了庭審現(xiàn)場。最終,由于庭審時(shí)LLLLL遲到,中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出了申訴人撤訴的處理決定。
三、關(guān)于日常法律服務(wù)工作:
除此之外,我們?yōu)橘F司的日常法律事務(wù)提供了相應(yīng)服務(wù),我們并將該部分日常法律事務(wù)作了簡要記錄(見附表《日常法律事務(wù)簡要工作記錄》),以供貴司參考。該《工作記錄》并不全面,且基本上記錄的是除專項(xiàng)法律服務(wù)及訴訟事務(wù)之外的日常法律事務(wù),但部分工作內(nèi)容仍與專項(xiàng)法律服務(wù)內(nèi)容相重疊,原因是該部分工作內(nèi)容系提供專項(xiàng)法律服務(wù)之前已經(jīng)先期投入的工作。
上述是對(duì)一年工作的簡單總結(jié)。如蒙不棄,本月我們將與貴司續(xù)簽顧問合同,法律顧問費(fèi)用不變。
最后,非常感謝貴司一年以來對(duì)我們的信任和支持。我們誠懇地希望貴司指出我們工作中的不足,我們將按照貴司的意見和建議不斷改進(jìn),以為貴司提供更加完善的法律服務(wù)。
法律顧問工作計(jì)劃第八篇一、法律顧問工作內(nèi)容
1、提供日常法律咨詢意見。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、土地糾紛等方面的處理意見;
2、應(yīng)村集體要求參與重*律活動(dòng),擬定談判方案、為制定對(duì)策提供法律意見;
3、協(xié)助村集體設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)制度、村規(guī)民約的運(yùn)作程序;
4、應(yīng)村集體委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和村集體有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
5、接受村集體授權(quán)委托,通過報(bào)刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,維護(hù)村集體合法權(quán)益;
6、應(yīng)村集體委托,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,對(duì)外發(fā)出《律師函》,維護(hù)村集體合法權(quán)益;
7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)村集體的具體情況,可能有以下幾種工作方式:
1、每季度安排一定時(shí)間聯(lián)系村集體,處理村集體重要事務(wù)。在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間,通過電話進(jìn)行口頭的解答及處理;
2、遇到緊急情況時(shí),村集體可以隨時(shí)聯(lián)系,親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;
3、以代理人的身份代理村集體到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
4、顧問期間,村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò)。
三、工作程序
應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)。本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé)、操守,盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務(wù),限度維護(hù)村集體的合法權(quán)益,并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。
法律顧問工作計(jì)劃第九篇在處理法律風(fēng)險(xiǎn)事件過程中,公司堅(jiān)持以維護(hù)國有資產(chǎn)安全為根本目標(biāo),按照“宜調(diào)則調(diào)、宜訴則訴”的處理原則,積極采取措施,化解法律風(fēng)險(xiǎn)。
1、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)處理潛在法律風(fēng)險(xiǎn)事件。對(duì)于潛在法律風(fēng)險(xiǎn)事件,公司要求法律顧問團(tuán)隊(duì)在認(rèn)真調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,出具法律意見書供相關(guān)單位決策參考。同時(shí)充分利用法律顧問律師身份,安排法律顧問與當(dāng)事人見面,釋法說理,化解矛盾,爭取最好的社會(huì)效果
2、努力達(dá)成調(diào)解、和解。對(duì)于因種種客觀原因引起的法律糾紛,公司安排法律顧問及時(shí)與糾紛相對(duì)方溝通,在充分維護(hù)公司及所轄直屬單位利益的前提下,積極尋求與糾紛相對(duì)方調(diào)解、和解,避免矛盾激化,造成更多不必要的損失。
3、積極應(yīng)對(duì)訴訟。對(duì)于個(gè)別無理要求,分公司要求法律顧問積極應(yīng)訴,堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益。
法律顧問工作計(jì)劃第十篇一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定。
1、各教小組在接到銜接通知書后,應(yīng)簽訂講置責(zé)任書,及時(shí)登記造冊,建立檔案,組織開展教。
2、各教小組要在安置鄉(xiāng)教工作站的指導(dǎo)下,開展工作,確定責(zé)任人,落實(shí)責(zé)任制,實(shí)行一一、二一、三一,切實(shí)做到“教人員、教對(duì)象、教措施”三落實(shí)。
3、各村教小組要助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。
二、各村教小組要結(jié)合實(shí)際,制定工作計(jì)劃,了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況,以及回歸人員的摸底情況,調(diào)整工作布置。
三、落實(shí)見面和談話機(jī)制。刑釋解教人員安置教工作人員必須及時(shí)找到本人,根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況,分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,通過簡明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。堅(jiān)持談話教育,通過定期談話和教,準(zhǔn)確掌握教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后的困難等,針對(duì)性地落實(shí)教措施。
四、加強(qiáng)銜接工作,嚴(yán)防漏管失控。各安置教管理機(jī)構(gòu)在接到名單后,應(yīng)當(dāng)逐一核實(shí)登記,建立檔案,一人一檔,并完善教責(zé)任書,落實(shí)教措施,切實(shí)做到“教人員、教對(duì)象、教措施”三落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明,對(duì)重點(diǎn)人員不能脫管失控,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,及時(shí)消除治安隱患。
五、加強(qiáng)與派出所信息通報(bào)。及時(shí)將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報(bào)到登記、“三無”、“三假”、重點(diǎn)教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動(dòng)通報(bào)派出所,做到信息互通,資源共享,共同列管。
六、指導(dǎo)各單位制定年度工作計(jì)劃,支持教小組開展教工作,落實(shí)講置工作職責(zé)。
法律顧問工作計(jì)劃第十一篇委托人(以下簡稱甲方):
受托人(以下簡稱乙方):
甲方因之需要,為維護(hù)本單位的合法權(quán)益,根據(jù)《xxx律師法》之有關(guān)規(guī)定,聘請乙方指派的律師擔(dān)任常年法律顧問。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,訂立本合同,以資共同遵守:
第一條乙方指派律師出任甲方的常年法律顧問。法律顧問應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)與法律,為甲方提供法律服務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第二條本合同約定之顧問期自年月日至年月日。
第三條甲方選擇乙方指派律師為甲方提供如下法律服務(wù):
1、為甲方生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問題提供咨詢,這種咨詢既包括向甲方提出口頭處理意見,也包括向甲方提出書面意見供甲方?jīng)Q策使用;
2、為甲方審查內(nèi)部管理規(guī)章制度,并就甲方的內(nèi)部管理制度提供涉及有關(guān)方面法律的設(shè)計(jì)與咨詢服務(wù),協(xié)助甲方增強(qiáng)內(nèi)部管理的規(guī)范性和可操作性;
3、為甲方起草或?qū)彶橹卮蠼?jīng)濟(jì)合同、協(xié)議或其它重要法律文件,防止或減少潛在糾紛;
4、協(xié)助甲方,對(duì)甲方員工進(jìn)行法制宣傳教育和培訓(xùn);
5、參與甲方的重大對(duì)外談判與協(xié)商活動(dòng),協(xié)助甲方處理談判與協(xié)商中的有關(guān)法律事務(wù);
6、為甲方引進(jìn)外資、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、興辦合資或合作企業(yè)、股份轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等項(xiàng)目提供法律可行性意見;
7、為甲方開展或涉及的重大經(jīng)營活動(dòng)或法律行動(dòng)提供法律策劃方案,這些經(jīng)營活動(dòng)或法律行動(dòng)包括:
(1)工業(yè)產(chǎn)權(quán)的取得與保護(hù);
(2)市場占領(lǐng)與開拓;
(3)形象確立與廣告宣傳表述;
(4)債權(quán)債務(wù)安排與重組;
(5)侵權(quán)損害賠償與追索;
(6)重大投資決策風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與評(píng)估;
8、企業(yè)改制、公司并購;
9、企業(yè)股份制改造并上市;(聯(lián)絡(luò)北京、上?;蛳愀鄣姆蓹C(jī)構(gòu)共同辦理)
10、上市公司配股、增發(fā)新股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券;(聯(lián)絡(luò)北京、上?;蛳愀鄣姆蓹C(jī)構(gòu)共同辦理)
11、協(xié)助甲方辦理涉及調(diào)解、仲裁、訴訟和其它非訴訟案件所需要的各種程序性手續(xù)。
甲方要求乙方指派律師作為具體參與有關(guān)仲裁、訴訟和非訴訟案件以及承擔(dān)公司并購、合資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)股份制改造并上市、上市公司配股、增發(fā)新股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券、投資項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)控制等重大專項(xiàng)法律服務(wù)時(shí),甲方應(yīng)另行與乙方訂立委托代理合同,并按照乙方的優(yōu)惠收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付律師費(fèi)用(即按《律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》減半收費(fèi))。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、客觀地向律師介紹有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理的情況,提供與甲方生產(chǎn)經(jīng)營管理有關(guān)的文件材料。
2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的金額或計(jì)費(fèi)方式和時(shí)間向乙方支付全部法律顧問服務(wù)費(fèi)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為律師開展工作提供一切必要的便利。
4、甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換在服務(wù)過程中工作不負(fù)責(zé)任、或認(rèn)為不適合服務(wù)甲方的律師。但甲方應(yīng)向乙方說明要求更換律師的具體理由。
5、甲方委托乙方進(jìn)行常年法律顧問工作過程中,應(yīng)按實(shí)際情況確認(rèn)乙方指派律師的工作量記錄。
6、不得要求乙方律師進(jìn)行違法活動(dòng)。
7、如乙方無正當(dāng)理由解除本合同,甲方有權(quán)要求乙方退還全部律師服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方應(yīng)當(dāng)依法忠實(shí)地維護(hù)甲方的一切合法權(quán)益。
2、乙方律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的具體情況適時(shí)開展法律顧問服務(wù)工作。
3、乙方律師應(yīng)當(dāng)按時(shí)地為甲方提供相關(guān)的法律顧問服務(wù)。
4、乙方律師必須嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私。
5、除本合同約定或甲乙雙方另行協(xié)商外,乙方律師不得私自向甲方收取費(fèi)用。
6、乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定向甲方收取常年法律顧問服務(wù)費(fèi)。
7、甲方未按時(shí)足額向乙方支付常年法律顧問服務(wù)費(fèi)及差旅費(fèi),乙方及其指派律師有權(quán)暫緩履行法律顧問工作。
8、簽訂本合同后,如甲方無正當(dāng)理由單方解除合同,乙方收取的律師服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)全部不予退還;如甲方尚未支付律師服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)且無正當(dāng)理由單方解除合同,乙方有權(quán)繼續(xù)追討。
9、乙方同意并保證,一旦出現(xiàn)甲方認(rèn)為乙方指派律師不能勝任或不能完成、或服務(wù)不盡責(zé)或無力發(fā)揮應(yīng)有作用的投訴時(shí),乙方將在收到甲方正式投訴及核實(shí)后三個(gè)工作日內(nèi)向甲方另行推薦候選律師,經(jīng)甲方確認(rèn)后,立即另行指派律師予以接替,以完成本合同約定的法律服務(wù)事務(wù)。
第六條律師服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)和其他費(fèi)用的約定
1、律師服務(wù)費(fèi)
甲方應(yīng)向乙方繳納顧問費(fèi)人民幣(大寫)元;甲方應(yīng)于本合同簽訂之日向乙方一次性付清律師服務(wù)費(fèi)用。
2、差旅費(fèi)
法律顧問工作計(jì)劃第十二篇回望過去一年法律顧問工作,感觸很多,困難不少,收獲頗多,反思不少,喜悅不缺,感謝很多!現(xiàn)就以下幾方面予以小結(jié),一方面給領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況,另一方面是自己給自己照照鏡子,做到心中有數(shù),為明年和將來的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵(lì)和激勵(lì)。
一、思想組織
積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識(shí)趨向,努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下。在具體方面,堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);并作為一名入黨積極分子,定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。
二、工作業(yè)務(wù)
首先,自己對(duì)法律顧問和律師工作的積極性很高,所以在工作過程中積極努力、認(rèn)真負(fù)責(zé),取得了一些成績,也獲得了一些反思和收獲。
(一)訴訟業(yè)務(wù)方面
積極、主動(dòng)、獨(dú)立主辦案件十多起,總標(biāo)的額近千萬。案件涉及建設(shè)工程、勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)承包糾紛、欠款糾紛等領(lǐng)域,涉及法律部門眾多,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點(diǎn)。
個(gè)人對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類,比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識(shí)、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧),不斷設(shè)定策略和變換策略,以便使對(duì)方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中,有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí),有策略、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴)、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié),使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤。
在訴訟業(yè)務(wù)中,也很重視談判和調(diào)解,以便達(dá)到無訟解決糾紛的境界,努力打造和諧企業(yè),努力為社會(huì)的和諧做出積極的貢獻(xiàn)。
案件結(jié)案后,認(rèn)真思考總結(jié),包括糾紛的原因,企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并向企業(yè)提供相關(guān)的意見及建議,也包括自己辦案過程中的成功點(diǎn)和不總之處,常寫一些案件體會(huì)的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長,也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長,展望雙贏的藍(lán)圖。
(二)合同管理方面
一年來,審核了大量合同,總計(jì)150多份,出具法律意見或建議近400條,合同總標(biāo)的額近9000萬,有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來的損失。
首先,與相關(guān)單位和部門協(xié)商,制定、規(guī)范了合同審核、審批流程,從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如說合同會(huì)簽應(yīng)該有哪些部門會(huì)簽,流程順序如何安排,有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問,要在正式合同的草本上簽字確認(rèn),防止合同形成過程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端。
在合同審核過程中認(rèn)真負(fù)責(zé),從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見和建議。盡管有時(shí)工作量很大,但也不得有一點(diǎn)馬虎,審不完的合同,有時(shí)加班或帶回家去審查。目的只有一個(gè),就是盡量把好和同關(guān),為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失。
(三)積極參與商務(wù)談判
在法律顧問工作過程中,積極參與多起商務(wù)談判,并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見和建議,為商務(wù)談判提供有力的支撐。
在談判之前,積極搜集談判對(duì)方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以及前景預(yù)測等信息,并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中,有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,及時(shí)調(diào)整策略和方法,以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件,以便促成談判,達(dá)到雙贏,形成合作伙伴。
談判之后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,以便在將來的商務(wù)談判過程中更進(jìn)一步。
(四)制度管理方面
積極參與企業(yè)的制度制定工作,認(rèn)真思考并提出建議,為企業(yè)的制度完善方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
參與并共同制定了宏豐公司合同會(huì)簽管理制度,參與并討論了集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理方面的制度,參與并討論了集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略方面的制度等等。
(五)戰(zhàn)略經(jīng)營方面
積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部分不斷溝通,力求全程參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。結(jié)合法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出了公司成立以及法人治理過程中存在的問題和應(yīng)對(duì)策略等。
(六)培訓(xùn)方面
1、堅(jiān)持日常工作過程中的熏陶培訓(xùn)
在工作過程中,及時(shí)糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為,并及時(shí)給予法律知識(shí)的培訓(xùn)。在訴訟業(yè)務(wù)過程中,與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通培訓(xùn),以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識(shí)和技巧,使他(她)成為法律顧問(律師)在訴訟過程中配合默契的良好搭檔。
在合同審查過程中,指出先關(guān)不當(dāng)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并認(rèn)真說明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定,使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見或建議的同時(shí)學(xué)到了相關(guān)法律知識(shí)。這樣,在將來的合同中,他(她)就會(huì)自覺注意先關(guān)法律規(guī)定和與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
工作再忙,有人來或者電話咨詢相關(guān)的法律問題,都要求自己認(rèn)真、耐心地予以解答,直到讓他(她)心中明朗或者至少?zèng)]有疑惑。
2、重視法律知識(shí)及法律務(wù)實(shí)方面的專門培訓(xùn)
為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)舉辦了法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)與合同法務(wù)實(shí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,及時(shí)互動(dòng),并認(rèn)真回答了學(xué)員們的問題,取得了良好的培訓(xùn)效果。積極參與集團(tuán)公司方面組織的法律培訓(xùn)。
三、學(xué)習(xí)與實(shí)踐
法律顧問(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。
在工作工程中,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識(shí),包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學(xué)習(xí),并積極應(yīng)用于實(shí)踐,檢驗(yàn)于實(shí)踐。
在實(shí)踐過程中,及時(shí)調(diào)整和總結(jié),把實(shí)踐過程中的心得、技巧、策略和方法,提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī),使之升華到理論高度之后,又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語知識(shí),閱讀大量的英文資料,尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看CCTV英語頻道。目的只有一個(gè),就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務(wù)的法律顧問。
四、缺點(diǎn)與不足
有時(shí)候在工作過程中過于強(qiáng)調(diào)原則,過于較真,表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活,今后需進(jìn)一步改進(jìn)。
再者,出具的法律或建議過于直率和犀利,不過我相信,自己會(huì)慢慢改變這種工作作風(fēng),使工作更為和諧一點(diǎn)。
最后,不太會(huì)把工作和生活分開,沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓,把工作帶到家庭,以后努力改進(jìn)。
五、思考與展望
首先,信任是第一位的。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(律師)相應(yīng)的信任和待遇,法律顧問(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持,建立不可分割的信任體。
其次,法律顧問需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),不驕不躁,使自己的專業(yè)知識(shí)也能力不斷提升和升華,能在企業(yè)法律顧問(律師)得心應(yīng)手,為企業(yè)做出更多、更大貢獻(xiàn)。
最后,理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰柧褪菫榱烁玫胤婪镀髽I(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下,法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有害無益,甚至是致命的。那么,這種情況下,我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)或利潤嚴(yán)重沖突,或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí),風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇。這時(shí)候,我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn),而不是去防范。總之,法律顧問在工作過程中,要有超前意識(shí)和犀利的眼光,該出手時(shí)不留情,該放手時(shí)得放手。
總之,企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟(jì)條件下,越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。作為公司的一名法律顧問,雖然取得了一些成績,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但仍需謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)、更加細(xì)致、更加深入、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,參與公司經(jīng)營管理活動(dòng),當(dāng)好公司高管的好助手,做好企業(yè)普法工作的宣傳員,把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤;與企業(yè)同甘共苦,榮譽(yù)與共,共同走向輝煌!
法律顧問工作計(jì)劃第十三篇一、法律顧問工作內(nèi)容
1、提供日常法律咨詢意見。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、土地糾紛等方面的處理意見;
2、應(yīng)村集體要求參與重法律活動(dòng),擬定談判方案、為制定對(duì)策提供法律意見;
3、協(xié)助村集體設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)制度、村規(guī)民約的運(yùn)作程序;
4、應(yīng)村集體托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和村集體有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
5、接受村集體授權(quán)托,通過報(bào)刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,維護(hù)村集體合法權(quán)益;
6、應(yīng)村集體托,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,對(duì)外發(fā)出《律師函》,維護(hù)村集體合法權(quán)益;
7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)村集體的具體情況,可能有以下幾種工作方式:
1、每季度安排一定時(shí)間聯(lián)系村集體,處理村集體重要事務(wù)。
2、在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間,通過電話進(jìn)行口頭的解答及處理;
3、遇到緊急情況時(shí),村集體可以隨時(shí)聯(lián)系,親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;
4、以代理人的身份代理村集體到仲裁機(jī)關(guān)、或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5、顧問期間,村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò)。
三、工作程序
應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,參與目前將要或已
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