求職目標(biāo)可以范文

求職目標(biāo)可以范文第1篇求職目標(biāo)可以范文第1篇本人性格沉穩(wěn)堅韌、開朗和氣、富于工作激情，對事物有敏銳的洞察力及堅強判決力，在堅持自己原則的基礎(chǔ)上充分接受各種意見，妥善處理事情；對于工作團隊的建立有卓越的手段，能保證每個工作環(huán)境中有一批優(yōu)秀的執(zhí)行團隊并持續(xù)保持團隊的凝聚力。有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)操守，對企業(yè)有強烈認(rèn)同感，*易*人，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷，作風(fēng)正派，兢業(yè)奉職，抗壓能力強，有團隊合作精神，有奉獻(xiàn)精神，能以企業(yè)大局為重。

熱愛本職工作，有上進(jìn)心，責(zé)任心強，勤奮好學(xué)，腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)和良好的敬業(yè)精神，能與各部門之間進(jìn)行良好溝通與協(xié)調(diào)，無不良嗜好，做事認(rèn)真有干勁，有較強的獨立工作及團隊合作精神，我的才華源于你的.發(fā)現(xiàn)，我愿獻(xiàn)出所學(xué)的技術(shù)，與貴司攜手共創(chuàng)輝煌！

求職目標(biāo)可以范文第2篇職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)簡介

職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)是指個人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來時點上所要達(dá)到的具體目標(biāo)，包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)一般都是在進(jìn)行個人評估、組織評估和環(huán)境評估的基礎(chǔ)上，由組織里的部門負(fù)責(zé)人或人力資源部負(fù)責(zé)人與員工個人共同商量設(shè)定。注意生涯目標(biāo)要具體明確、高低適度、留有余地，并與組織目標(biāo)相一致。

內(nèi)容

職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。一般，我們首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)進(jìn)行分化，根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。

1、人生規(guī)劃:整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間長至40年左右，設(shè)定整個人生的發(fā)展目標(biāo)。如規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事。

2、長期規(guī)劃:5~10年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。如規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的部門經(jīng)理，規(guī)劃40歲時成為一家大型公司副總經(jīng)理等等。

3、中期規(guī)劃:一般為2~5年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。如規(guī)劃到不同業(yè)務(wù)部門做經(jīng)理，規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司做總經(jīng)理等等。

4、短期規(guī)劃:2年以內(nèi)的規(guī)劃，2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務(wù)知識等等。

在確定以上各種類型的職業(yè)生涯目標(biāo)后，就要制定相應(yīng)的行動方案來實現(xiàn)它們，把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇，職業(yè)的選擇和相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計劃的制定。

特征

短期職業(yè)目標(biāo)

①目標(biāo)表述清晰、明確;

②目標(biāo)對于本人具有意義，與自我價值觀和中長期目標(biāo)一致，有可能暫時不能完全滿足自己的興趣要求，但可^v^以迂為直^v^;

③目標(biāo)切合實際，并非幻想;

④有明確的具體完成時間;

⑤有明確的努力方向，通過努力能達(dá)到適合環(huán)境需要的能力，實現(xiàn)起來完全有把握;

⑥目標(biāo)精練。

中期職業(yè)目標(biāo)

①目標(biāo)是結(jié)合自己的志愿、組織的環(huán)境及要求制訂的，與長期目標(biāo)相一致;

②目標(biāo)基本符合自己的興趣、價值觀，使人充滿信心，且愿意公之于眾;

③目標(biāo)切合實際，并且未來的發(fā)展有所創(chuàng)新，有一定的挑戰(zhàn)性;

④目標(biāo)能用明確的語言定量與定性說明;

⑤目標(biāo)有比較明確的執(zhí)行時間，根據(jù)外部環(huán)境變化可做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

⑥目標(biāo)可以發(fā)揮自己的能動性，實現(xiàn)的可能性非常大。

長期職業(yè)目標(biāo)

①目標(biāo)是自己認(rèn)真選擇的，和組織、社會的發(fā)展需求相結(jié)合;

②目標(biāo)很符合自己的興趣、價值觀，能為自己的選擇感到驕傲;

③目標(biāo)能用明確的語言定性說明;

④有實現(xiàn)的可能，并有更大的挑戰(zhàn)性;

⑤目標(biāo)與志向相吻合，能夠立志通過努力實現(xiàn)理想;

⑥目標(biāo)與人生目標(biāo)相融為一，指導(dǎo)自己為創(chuàng)造美好未來堅持不懈。

求職目標(biāo)可以范文第3篇我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力，專業(yè)知識非常的牢固，年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個人稱號，并在三甲醫(yī)院實*一年，實*期間獲得了老師的一致好評。有很強的`英語能力，能進(jìn)行一般的口語交流。具有較強的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動，都得到了同學(xué)的好評。

同時本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、我極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。IT行業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學(xué)*，我喜歡接受這種挑戰(zhàn)，也愿意從事這方面工作。

求職目標(biāo)可以范文第4篇許多人都曾將人生比作下棋，而這兩者也確實有相似之處。下棋講究謀略，人生也有它的游戲規(guī)則；下棋的過程千回百轉(zhuǎn)，人生也充滿了無數(shù)的轉(zhuǎn)折；棋路的風(fēng)格恰如人生的風(fēng)格，有人保守，有人急進(jìn)，有人冷靜；棋的結(jié)局亦如人生的結(jié)局，有贏家，有輸家；有得意人，也有失意者……但也許最大的相似之處是：每一步棋都是一次選擇，而人生亦如此。下棋時有“一步錯，步步錯”、“一著不慎，滿盤皆輸”的說法，而人生若在關(guān)鍵時刻選擇錯誤，也會造成終生難以彌補的遺憾。我特別慎重的為自己制定了以下人生職業(yè)規(guī)劃書，以讓自己走好人生的每一步。

缺乏一個明確的夢想，即對人生沒有一種設(shè)計，或許正是你很少得到提拔和不能夠賺到更多金錢的原因。幾年前，美國作家蓋爾。希伊出版了一部暢銷書，書名叫《開拓者們》，他在撰寫這部書的時候，通過一份內(nèi)容十分廣泛的“人生歷程調(diào)查問卷”，間接地訪問了6萬多個各行各業(yè)的人士，他發(fā)現(xiàn)那些最成功和對自己生活最滿意的人至少有兩個共同的特點：第一，他們喜歡有更多的親密朋友；第二，他們都致力于實現(xiàn)一個其實際能力所難于達(dá)到的目標(biāo)。根據(jù)希伊的研究，這些開拓者們覺得他們的生活很有意義，而且比那些沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)驅(qū)使其向前的人更會享受生活。正如西方有一句諺語所說的“如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了”。

人生規(guī)劃既是一個實現(xiàn)你終生目標(biāo)的時間表，也是一個實現(xiàn)那些影響你日常生活的無數(shù)更小目標(biāo)的時間表。人生規(guī)劃的設(shè)計是要使你的注意力集中起來，在一個特定的時間范圍里充分地利用你的腦力和體力。事實上，注意力越集中，腦力和體力的使用就越有效。人們一般應(yīng)該選擇個人興趣愛好及個人才智能力優(yōu)勢與社會、家庭所提供的發(fā)展機會相配合的區(qū)域，是人生定位的上選，成功的概率很高。相反，個人處于劣勢和排斥的區(qū)域，是人生發(fā)展應(yīng)該避開的暗礁區(qū)，不宜于作為成功人生的定位。人生規(guī)劃可以合理地分配你的精力。以下是人生規(guī)劃設(shè)計的六個步驟。

步驟之一：

發(fā)現(xiàn)或搞清楚你的主要人生目標(biāo)是什么。

所謂主要人生目標(biāo)（人生定位），應(yīng)該是一個你終生所追求的固定的目標(biāo)，你生活中其他的一切事情都圍繞著它而存在。對于一些人來說，這個工作是一個自我發(fā)現(xiàn)的愉快的過程；但對于另一些人來說，它也許更是一個痛苦的過程。因為他們需要把其心緒拉回到年少的時代，在那個時候他們還沒有對自己所懷抱的夢想產(chǎn)生疑惑。為了找到或找回你的人生主要目標(biāo)，你可以問自己幾個問題，比如“我是誰？^v^、^v^我想在我的一生中成就何種事業(yè)？^v^、^v^臨終之時回顧往事，一生中最讓我感到滿足的是什么？^v^、^v^在我的日常生活中是哪一類的成功最使我產(chǎn)生成就感？^v^。

也許你很快就可以知道你的終極目標(biāo)是什么，但是大多數(shù)人則不是這樣的。他們在找到自己的終極目標(biāo)之前往往需要在不同的場合對自己重復(fù)上面的這些或其他類似的問題。每一次向自己提出這樣的問題的時候，隨意地記下你的所得。開始的時候，它們可能沒有什么意義，但是，多次的累積會讓你茅塞頓開。

步驟之二：

當(dāng)你能夠用一個簡單的句子表達(dá)出你的人生目標(biāo)了，那么你就該著手準(zhǔn)備實現(xiàn)這項目標(biāo)了。

在這方面，職業(yè)的選擇就是你所要著重考慮的問題。你應(yīng)該知道，職業(yè)是一個工具，是幫助實現(xiàn)你終極目標(biāo)的工具。你的職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，就像將軍籌劃一場戰(zhàn)役一樣，也像一個足球教練確定一場重要比賽的作戰(zhàn)方案一樣。

你可以問自己：^v^我的職業(yè)正在幫助我實現(xiàn)人生的最終目標(biāo)嗎？^v^如果答案是否定的，那就干脆重新更換職業(yè)。倘若更換職業(yè)是不現(xiàn)實的，那你可再進(jìn)一步問一下自己：^v^是否有一種途徑可以讓我現(xiàn)有的職業(yè)與我的人生基本目標(biāo)一致起來？^v^對于第二個問題，答案常常是肯定的。例如，一個事業(yè)有成但又并不滿足物質(zhì)上富有的律師，他可能會利用他的部分精力做些公益事情并從中得到精神滿足。又比如一個受雇于一家大公司的審計師可能會在工作之余到附近一所大學(xué)當(dāng)兼職教授，從把實踐經(jīng)驗概括成理論的講授過程中得到他在日?？菰锕ぷ髦械貌坏降臐M足。

最理想的職業(yè)方面的人生規(guī)劃，應(yīng)該是在你大學(xué)生一進(jìn)校門就應(yīng)有職業(yè)規(guī)劃。在這個時候，只要你心中明確你的人生大目標(biāo)，你就會知道你要選擇或接受什么樣的一份職業(yè)。毫無疑問，你會選擇那份將有助于你實現(xiàn)人生目標(biāo)的職業(yè)。

不過，我們也該切記：只要你還沒有到安享晚年的地步，任何時候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。無論你是20歲左右剛剛踏上職業(yè)征程的年輕人，還是40歲左右并且陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人，現(xiàn)在仍然是你進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的好時機（但最好職業(yè)生涯規(guī)劃要趁早）。

步驟之三：

在弄明白了你的職業(yè)將會幫助你實現(xiàn)人生更大目標(biāo)之后，你應(yīng)該著手考慮你的人生和職業(yè)規(guī)劃中的具體細(xì)節(jié)了。

你需要有一個詳細(xì)的個人職業(yè)生涯發(fā)展計劃。這個計劃可以是一個五年的計劃，也可以是一個十年、二十年的計劃。不管是屬于何種時間范圍的計劃，它至少應(yīng)該能夠回答如下問題：

1、我要在未來5年、10年或20年內(nèi)實現(xiàn)什么樣的一些職業(yè)或個人的具體目標(biāo)？

2、我要在未來5年、10年或20年內(nèi)掙到多少錢或達(dá)到何種程度的掙錢的能力？

3、我要在未來5年、10年或20年內(nèi)有什么樣的一種生活方式？

對于這些問題的回答將給你提供一份有關(guān)你自己的短期目標(biāo)的清單。在形成這些目標(biāo)的過程中，不要純粹地依靠邏輯思維。這一類的抉擇，需要發(fā)揮你的創(chuàng)造力，應(yīng)該把你的情緒、價值和信仰等因素全部調(diào)動起來。如果你是已婚者的話，你還需要考慮你的配偶的情緒、價值和信仰等，因為在任何的重要抉擇中，他（她）總是影響你個人生活的一個部分。

步驟之四：在形成了上面的具體的短期的目標(biāo)之后，你應(yīng)該策劃一下將如何去達(dá)成它們。

比如，你現(xiàn)在是一個中層的管理人員，你的5年、10年或20年個人職業(yè)發(fā)放規(guī)劃要求你成為一個高級主管。那么，怎么才有可能實現(xiàn)你的目標(biāo)呢？如果你能夠回答好如下的各項問題，那么你就應(yīng)知道自己該怎樣做了。這些問題是：

1、我需要哪些特別的訓(xùn)練才能使我夠資格做一名高級主管？

2、我該增加哪些書本知識？

3、為使自己仕途坦蕩，我需要排除哪些內(nèi)部的政治上的障礙？

4、我目前的上司在這方面是我的一個幫助還是一個障礙？

5、在目前的這個公司我最終成為高級主管的可能性有多大？在這里的機會是否比在其他公司更大？

6、得到這份職位者的一般教育程度、經(jīng)驗水平和年齡層次是怎樣的？

步驟之五：行動。

這是所有步驟中最艱難的一個步驟，因為要求你停止夢想而切實地開始行動。我們知道良好的動機只是一個目標(biāo)得以確立和開始實現(xiàn)的一個條件，但不是全部。如果動機不轉(zhuǎn)換成行動，動機終歸是動機，目標(biāo)也只能停留在夢想階段。要想實現(xiàn)人生的終極目標(biāo)，有兩個方面的陷阱需要謹(jǐn)慎避免，一個是懶惰，另一個是錯誤，哪怕是小的錯誤。懶惰是事業(yè)成功的天敵。

很多人不息地奮斗一輩子都沒有能夠完美地實現(xiàn)自己人生目標(biāo)，更不用說懶惰者了。要想有一個無悔的人生，除了認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)外，還要集中精力全力以赴。在實現(xiàn)人生終極目標(biāo)的過程中，難免受到各種妨礙或各種誘惑，任何的閃失或偏差都會使你遠(yuǎn)離你的既定目標(biāo)。然而，人非圣賢，誰人無過？只是在通往理想的艱難跋涉途中，盡可能少地犯錯誤。這樣就可以盡可能快地達(dá)到你的目標(biāo)。

步驟之六：不斷地修改和更新你的人生和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

人生目標(biāo)的確定往往是基于特定的社會環(huán)境和條件的。這樣的環(huán)境和條件總在變化，確定了目標(biāo)也應(yīng)該做出修改和更新，況且這樣的目標(biāo)雖然寫出來了，但是并未鑲刻在石頭上，它的存在只是為你的前進(jìn)提供一個架構(gòu)，指示一個方向。你是它的創(chuàng)造者，你可以在它看起來正把你引向歧途的任何時候更改它。

現(xiàn)在學(xué)生存在的對于人生規(guī)劃的思想：

從眾心理/羊群效應(yīng)：一切都緊跟潮流，別人做什么，我也做什么。

經(jīng)驗至上論和信心過度：過分相信自己的經(jīng)驗，認(rèn)為自己“無所不能”。

先入為主：非常固執(zhí)地相信自己最先形成的觀點，拒絕隨著環(huán)境的變化而改變。

安于現(xiàn)狀：對目前的一切很滿意，看不到潛在的改變及危險。

總想證明過去的決策是正確的：為某種選擇付出了很多之后，由于不想這些付出變成“沉沒成本”，便頑固地堅持著不肯放棄，找出種種理由來為自己辯解。

尋求支持：遇到問題時，不是自己主動地去尋找解決方案，而是依賴于別人的支持。

形式?jīng)Q定答案：追求出風(fēng)頭的機會和各種表面上的榮譽，忽視內(nèi)在的真正提高。

調(diào)查顯示，大多數(shù)同學(xué)都比較嚴(yán)重地存在著以上誤區(qū)中的2～3種，7種占全了的也不在少數(shù)。他們一次又一次地深陷在這些選擇“陷阱”中，面對未來常常不知所措。

對大多數(shù)人來說，大學(xué)時代都是一段值得永遠(yuǎn)懷念的寶貴時光。那如畫的校園，那飛揚的青春熱情，那深厚的同學(xué)情誼，都是人們記憶深處最美好的畫面。但是，較少為人提及的是，大學(xué)時代也是一個人職業(yè)生涯中極為重要的一個時期。根據(jù)美國學(xué)者施恩的職業(yè)生涯發(fā)展理論，大學(xué)時代是一個人職業(yè)生涯的探索階段，這個階段的主要任務(wù)是：

發(fā)展和發(fā)現(xiàn)自己的需要和興趣，發(fā)展和發(fā)現(xiàn)自己的能力和才干，為進(jìn)行實際的職業(yè)選擇打好基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)職業(yè)方面的知識，尋找現(xiàn)實的角色模式，獲取豐富信息，發(fā)展和發(fā)現(xiàn)自己的價值觀、動機和抱負(fù)，作出合理的受教育決策，將幼年的職業(yè)幻想變?yōu)榭刹僮鞯默F(xiàn)實。

接受教育和培訓(xùn)，開發(fā)工作世界中所需要的基本習(xí)慣和技能。

求職目標(biāo)可以范文第5篇姓名：xxx

性別：男

年齡：22歲

學(xué)歷：本科

工作年限：應(yīng)屆生

婚姻狀況：未婚

戶口：汕頭市

居住地：陜xx安市

近期任職：書法老師

待遇要求：3500--5000/月

到崗時間：面談

希望地區(qū)：廣州市深圳市珠海市

希望崗位：企業(yè)管理教師行政助理自我評論某公司20xx-05-20xx-07

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：書法老師

工作職責(zé)和業(yè)績：西安xxx大學(xué)20xx-09-20xx-07

最高學(xué)歷：本科

專業(yè)名稱：美術(shù)學(xué)書法

專業(yè)描述：

本專業(yè)培養(yǎng)具備書法學(xué)與漢語言文學(xué)的.基本理論，基本知識和基本職能，在書法、篆刻和文學(xué)方面進(jìn)行教學(xué)、研究和創(chuàng)作的中高級專門人才；主要課程有教育心理學(xué)、書法教學(xué)研究、中國書法史、中國書論、楷、行、隸、篆、草書創(chuàng)作與研究、古代漢語、古文字研究、文化史專題等；本專業(yè)學(xué)生就業(yè)是多方面渠道的，可以在文化部門工作，如新聞、出版、文物、檔案、藝術(shù)、旅游等，也可在教育部門，如教育局，大中專院校，中小學(xué)等。技能專長

求職目標(biāo)可以范文第6篇根據(jù)閱讀者創(chuàng)作簡歷

1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤

2.在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。

4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”

5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?

7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

10.確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

11.簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的.行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

12.你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。

13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。

15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。

16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

17.簡歷的五個主要部分是：1)抬頭、2)簡介、3)工作經(jīng)歷、4)教育背景、5)其他雜項。

18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認(rèn)、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

19.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。

20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。

21.簡歷一定要附上附信。

22.如果你是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團隊成員。

23.通過使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。

24.簡歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。

求職目標(biāo)可以范文第7篇工作簡歷自我評價一

本人有著較強的溝通表達(dá)能力，對工作有上進(jìn)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人真誠、處人隨和!換位思考有自己獨特的想法這是我最大的優(yōu)點，我理想就是能實現(xiàn)我的個人價值的挖掘，能讓我的價值得到最大實現(xiàn)，同時實現(xiàn)企業(yè)利潤和價值的最大化.

工作簡歷自我評價二

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的社會責(zé)任感與較好的內(nèi)外協(xié)作能力，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事認(rèn)真踏實，一步一個腳印的前進(jìn)，對時間觀念十分重視。*時待人友好，與人相處十分融洽。

工作簡歷自我評價三

從事銷售服務(wù)和市場策劃、售后服務(wù)等一線市場工作將*4年時間，市場營銷，渠道開發(fā)，有豐富的一線市場營銷經(jīng)驗。從事于中學(xué)教師3年時間，一線教學(xué)教師，教學(xué)工作成績突出，學(xué)生喜愛的老師，具有豐富的教師經(jīng)驗。工作簡歷自我評價四

本人熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，愛學(xué)*、重事業(yè)、求發(fā)展、態(tài)度端正的有志青年;溝通和語言表達(dá)能力強，工作積極努力樂觀向上，具有良好的團隊精神;

為人誠懇、有較強的實干精神

工作簡歷自我評價五

來京已有四五個年頭，一直以來都是從事銷售方面的`工作，也熱愛銷售，做過不同的銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，希望能再找到一個自己喜歡的行業(yè)，發(fā)揮自己的潛能，創(chuàng)造共贏

求職目標(biāo)可以范文第8篇我們每個人都有想要實現(xiàn)的人生目標(biāo)。也許你想自己創(chuàng)業(yè)，或者想減肥。當(dāng)然，你也可能有一個非常大的目標(biāo)，比如環(huán)游世界或者重新裝修你的廚房。但是為了高效地實現(xiàn)你的目標(biāo)，你必須有一個行動計劃。行動計劃是一種工具，它列出了你需要完成哪些任務(wù)才能在某個日期前實現(xiàn)你的目標(biāo)。

而你行動計劃的長度和復(fù)雜性將取決于你目標(biāo)的復(fù)雜性。如果你只是想換油，你的行動計劃可能是一個簡單的半頁文件。但另一方面，如果你想建造一個新的廚房，你的行動計劃將包含許多頁，可能會有圖表和圖紙。

在本篇文章中，我將解釋為什么行動計劃很重要，以及如何制定一個行動計劃來幫助你實現(xiàn)目標(biāo)。

為什么行動計劃很重要

行動計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，因為它會幫助你保持動力，確保你在合理的時間內(nèi)完成目標(biāo)。

你有沒有計劃好要做某件事卻被拖延了？有一個有**的行動計劃可以幫助你克服拖延癥，它能讓你保持動力，讓你清楚地知道你需要做什么，什么時候需要完成每一項任務(wù)。當(dāng)你沒有一個可靠的計劃去完成一個大項目時，你就很容易推遲它。

你可能會失去動力，因為感覺****了。但在你制定了一個行動計劃之后，你可能會發(fā)現(xiàn)自己不再不知所措了，因為所有的任務(wù)都是有序地、按部就班地。

行動計劃可以幫助你**自己的進(jìn)展。你會有一個正式的開始和結(jié)束日期，并且你也會知道大約需要多長時間來完成每個步驟。如果你需要調(diào)整你的時間或資源，它還可以幫助你確保在一定的預(yù)算之內(nèi)。

如何制定行動計劃

以下是你在制定行動計劃時應(yīng)該遵循的6個步驟。

1、定義你的目標(biāo)

如果你想要制定一個行動計劃，你首先需要知道你的目標(biāo)。為了有效地做到這一點，確保你制定了一個明智的目標(biāo)，它必須是：

具體的——你必須明確目標(biāo)。減肥就是一個例子。

可衡量的——定義一個或多個衡量標(biāo)準(zhǔn)，以確保你完成了目標(biāo)。例如，“我想減掉70斤。”

可實現(xiàn)的——確保你的目標(biāo)是現(xiàn)實的。在兩個月里減掉70斤是不可能的，但是在7個月里減掉70斤是你可以做到的。

相關(guān)的——確保目標(biāo)對你很重要。這是整個過程的關(guān)鍵部分。你為什么要這么做？為什么它對你很重要？確保你的目標(biāo)符合你的價值觀，并且是真實的。不要僅僅因為同伴的壓力或與你的核心價值觀相沖突的原因而去做某事。

有時限的——必須有特定的開始和結(jié)束日期。如果你的目標(biāo)有很多步驟，你也想知道每一步需要多長時間。

在我們減肥的例子中，目標(biāo)可以是：“我想在7個月內(nèi)減掉70斤，因為我想保持良好的身心健康。我想要更多的能量，我想給我的孩子們樹立一個好榜樣。我想讓他們知道健康非常重要?！?/p>

2、選擇一個工具來創(chuàng)建你的行動計劃

你用來制定行動計劃的工具取決于你計劃的復(fù)雜性。如果你有一個大而復(fù)雜的計劃，你可能需要專門的軟件來幫助你。

大多數(shù)行動計劃都可以用現(xiàn)成的軟件來完成，比如微軟的Excel或Word。我一般都會用Excel或Word來寫我所有的行動計劃。而一個非常簡單的行動計劃甚至可以寫在一張紙上。

3、列出并權(quán)衡你的選擇

現(xiàn)在你有了你的目標(biāo)，列出你所有的選擇以及每一個的成本和收益。比如我們的節(jié)食例子，你就需要研究不同的節(jié)食選擇，然后列出每一種的優(yōu)缺點。

也許地中海式飲食最適合你。也許生酮飲食會有很好的效果?；蛘吣阆雱?chuàng)造你自己的飲食習(xí)慣。如果有必要，還可以向你正在研究的領(lǐng)域的專家尋求幫助。

4、確定你的預(yù)算和資源

不是所有的目標(biāo)都需要一個明確的預(yù)算，但是很多都需要。預(yù)先確定你的預(yù)算。然后，確定完成計劃的每個步驟所需的資源。

實現(xiàn)目標(biāo)所需要的主要資源是時間、金錢、人員和技術(shù)。也許你想使用某些技術(shù)，但你沒有足夠的錢去購買。但如果你有更多的錢，你就可以購買更多的技術(shù)，雇傭更多的人來幫助你完成某些步驟，這可以減少完成項目所需的時間。

如果你有很少的資源，你就會花費更多的時間到達(dá)你的結(jié)束日期。為你的目標(biāo)找到一個理想的*衡。

5、列出你需要采取的步驟

就像我在本文中所做的那樣，你應(yīng)該列出在你的行動計劃中需要采取的步驟。

求職目標(biāo)可以范文第9篇一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。

而從自我評價中想看到的是：您對自己的了解，以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。

常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗/學(xué)歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。

這時，HR會更關(guān)注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結(jié)怎么樣，所強調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的？對于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性？

所以，您的每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的（因為工作經(jīng)驗/學(xué)歷等做不得假），但在“自我評價”中，可以在您準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強調(diào)，更加有針對性。這樣可以更好地幫助您得到HR的第一次面試機會。

求職目標(biāo)可以范文第10篇自我評價是個人職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)，也是能否獲得可行的規(guī)劃方案的前提。有效的個體工商戶規(guī)劃要求規(guī)劃者首先對自己進(jìn)行全面的分析，通過自我分析，正確深入了解自己，才能對自己未來的工商戶做出最好的選擇。無視自我評價，你的職業(yè)計劃很容易中途死亡。自我評價的主要內(nèi)容是與個人相關(guān)的所有因素，包括興趣、個性、性格、能力、特長、學(xué)識水平、思維方式、價值觀、情人、潛力等。也就是說，明確自己是誰，自己想做什么，自己能做什么。

正確的自我評價。

自我評價是個人職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)，也是能否獲得可行的規(guī)劃方案的前提。有效的個體工商戶規(guī)劃要求規(guī)劃者首先對自己進(jìn)行全面的分析，通過自我分析，正確深入了解自己，才能對自己未來的工商戶做出最好的選擇。無視自我評價，你的職業(yè)計劃很容易中途死亡。自我評價的主要內(nèi)容是與個人相關(guān)的所有因素，包括興趣、個性、性格、能力、特長、學(xué)識水平、思維方式、價值觀、情人、潛力等。也就是說，明確自己是誰，自己想做什么，自己能做什么。

常說當(dāng)局迷，一個人對自己的認(rèn)識總是單方面的，所以在你的自我評價中應(yīng)該包括別人的意見，我們稱之為角色建議。

美國福特汽車首席專家路易斯羅斯說:在知識經(jīng)濟時代，知識就像牛奶一樣，紙箱上貼著有效期，到了有效期，你還沒有更新所有的知識，你的職業(yè)生涯很快就會被腐蝕。

適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)有多重要，就像鳥需要飛一樣，你的職業(yè)是你飛的翅膀，那是你夢想開始的地方。能飛多遠(yuǎn)完全取決于判斷力的正確性，所以必須有明確的職業(yè)發(fā)展方向。

確定職業(yè)目標(biāo)。

人生的職業(yè)發(fā)展要有明確的目標(biāo)，無論是學(xué)業(yè)還是專業(yè)，都要與職業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。如果職業(yè)沒有目標(biāo)，職業(yè)可能隨時處于停滯狀態(tài)。

(1)盤點自己。

(2)分析自己。

這是一個非常有用的機會評價工具(SWOT法)

劣勢分析:性格弱點經(jīng)驗或經(jīng)驗不足。

機會分析:社會大環(huán)境分析自己選擇企業(yè)的外部分析人際關(guān)系分析潛在的危險分析。

分析自己的學(xué)業(yè)、專業(yè)和職業(yè)。學(xué)業(yè)是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，根據(jù)自己的能力和專業(yè)選擇自己的職業(yè)，確立職業(yè)目標(biāo)。明確認(rèn)識自己，就是完美組合自己的專業(yè)和職業(yè)，處理專業(yè)和職業(yè)的五種關(guān)系:專業(yè)包容職業(yè)以專業(yè)為中心的專業(yè)與職業(yè)部分重合的專業(yè)與職業(yè)相關(guān)的專業(yè)與職業(yè)分離。

(3)職業(yè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)目標(biāo)必須自己認(rèn)真選擇:認(rèn)真評價選擇的結(jié)果對目標(biāo)有信心的行動想要完成的適合你的生活模式符合你的價值觀。同時，請注意不要太貪婪。目標(biāo)具體明確，高低適度兼顧平衡的個人目標(biāo)必須與企業(yè)目標(biāo)一致。

(4)目標(biāo)的設(shè)定。

要根據(jù)自己的最佳天賦、最佳性格、最大興趣、最有利環(huán)境等信息。通常設(shè)定目標(biāo)時分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。

，直接經(jīng)理會和員工談具體的職業(yè)發(fā)展之路，最終將具體提供哪些培訓(xùn)、發(fā)展空間和資源支持緊密結(jié)合。李萬軍從普通工程師晉升為微軟公司最年輕的部門經(jīng)理，他的成功首先來自個人興趣和對技術(shù)的癡迷，其次來自公司的大力支持。如今，微軟全球都在使用他發(fā)明的系統(tǒng)，大大提高了公司內(nèi)部的管理效率。李先生不僅為公司做出了貢獻(xiàn)，還為自己創(chuàng)造了價值。

制定職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃。

很多時候，人們對于自己想找什么樣的工作，心里無數(shù)。事實上，你需要知道你有什么特點。如果你沒有一定的資格，或者在你感興趣的領(lǐng)域沒有經(jīng)驗，那么你就沒有任何意義來決定計劃和目標(biāo)。商業(yè)巨子j？c先生，c先生？突尼說:心中有目標(biāo)的普通員工，有可能成為創(chuàng)造歷史的人物。心中沒有目標(biāo)的人，只有普通員工。有沒有目標(biāo)和計劃，決定一生能走多遠(yuǎn)。

李先生是公司職員，希望通過職業(yè)發(fā)展顧問重新定位。他為自己制定了成為店鋪經(jīng)理的發(fā)展計劃。顯然，李先生已經(jīng)確定了他想要達(dá)到的目的，職業(yè)發(fā)展顧問的任務(wù)是幫助他設(shè)計和規(guī)劃實現(xiàn)目標(biāo)的行走路線圖，并做出當(dāng)前職業(yè)決策的選擇。

求職目標(biāo)可以范文第11篇進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃，大致可分為三個階段：

第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺業(yè)務(wù)方面；

第二階段，業(yè)務(wù)熟練之后，根據(jù)表現(xiàn)和能力，可以去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析等；

第三階段，職位升遷階段。

光大銀行私人銀行客戶經(jīng)理李松告訴《投資與理財》記者，在光大銀行，更高的職位向同行“挖角”的并不多，反而是在內(nèi)部提拔，如在基層的一條工作線或好幾條工作線上工作了幾年，業(yè)績不錯，大客戶維護得也不錯，是可以往上提拔的。

從支行到分行，再到總行，一步一個臺階的往上升遷。

一般而言，銀行分三條線：操作、營銷、行政。一般剛?cè)胄械拇髮W(xué)生去的是操作和營銷。操作崗以柜面為主，分為對公(會計、出納)和對私(儲蓄)；營銷也分對公(信貸客戶經(jīng)理)和對私(VIP客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理)，其中VIP客戶經(jīng)理主要是基于柜臺進(jìn)行營銷的，也就是我們通常所說的貴賓理財中心。

制定銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃可從以下三個方面入手：

1、評估與回饋

俗話說：“計劃趕不上變化。”是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實施措施與計劃的變更等等。

2、制定行動計劃與措施

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。

3、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)

職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵點。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期、中期、長期和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，可以拆分成日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。

求職目標(biāo)可以范文第12篇本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情，能學(xué)好問，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，適應(yīng)能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務(wù)實，節(jié)奏快效率高，對公司負(fù)責(zé)同時也對自己負(fù)責(zé);希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。

——簡歷中的自我評價(菁華12篇)

一般寫簡歷自我評價都是挑一大堆優(yōu)點來說的，缺點的話要求無傷大雅，譬如說，我的優(yōu)點下面內(nèi)容詳解，缺點的話，可以說，我的缺點就是嗜愛甜食，吃的有點胖也不改初衷，或者我的缺點是動漫迷，狂愛動漫····不要把你對工作影響最壞的缺點說出來，會影響求職的。自我評價，可填寫您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢等簡練的語句。

在進(jìn)行自我評價時，要注意切中要害，條理清晰，層次分明。要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。簡略介紹你過去的成就，突出你的個人能技能。

自我評價例子：

自我評價：

具有良好的心理品質(zhì)和較強的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力，在學(xué)生中有良好的群眾基礎(chǔ);責(zé)任心強，積極樂觀，熱心于心理健康教育工作;觀察敏銳，具備一定的會計基礎(chǔ)知識和技能。

自我評價：

喜歡學(xué)*新的知識，擁有快速學(xué)*能力。

每周至少讀一本書籍，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個領(lǐng)域。

通過自我學(xué)*，成功破解ipodtouchOS系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果，并為周圍朋友同事的apple產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。

求職目標(biāo)可以范文第13篇轉(zhuǎn)眼間，六年的時光悄悄流逝，又到了暑假。過完這個暑假，我就將以嶄新的一面迎接初中生活。下面的學(xué)習(xí)將越來越緊張，我必須在暑假制定一份詳細(xì)而又嚴(yán)密的計劃。如下：

1、目標(biāo)：我現(xiàn)在所要做的、所能做的就是努力打好小學(xué)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，認(rèn)真復(fù)習(xí)，查漏補缺，多做練習(xí)，學(xué)著去喜歡學(xué)習(xí)，真正知道學(xué)習(xí)不是為了家長，而是為了自己。還有一個十分重要的目標(biāo)，那就是學(xué)習(xí)一種樂器。四年級時，爸爸因為怕我以后太過勞累，負(fù)擔(dān)太重，所以沒有要求我繼續(xù)上電子琴課，現(xiàn)在的時間用來學(xué)正好綽綽有余。

2、實際行動：現(xiàn)在，萬事俱備，只欠行動，行動也是最實際的。我決定在這段期間認(rèn)真看數(shù)學(xué)知識集錦上的例題及分析，接著，完成爸媽布置的數(shù)學(xué)精粹題，提高做題的速度和質(zhì)量。然后，在剩下的時間里看一看課外書，增長知識，提高生活素養(yǎng)，懂得人生道理！

最后，就要去上電子琴，上完回來后都要鞏固今天和前面學(xué)習(xí)的知識，以防遺忘。

當(dāng)然，現(xiàn)在我的個子不高，要想長高，不被別人瞧不起、嘲笑，就好好鍛煉，趁空余時間多去游泳，晚上可以去溜冰，和爸爸打羽毛球。還有，可以在業(yè)余生活中多做做思維的鍛煉，比如和爸爸下一下象棋、圍棋、五子棋，增強腦部的發(fā)育。

3、暑假時間的分配：我的計劃將從7月12日開始執(zhí)行，天天都要過得充實而又多彩，不要整天無所事事，要行動起來，不然等開始上初中的話，我就趕不上別人了，所以要從現(xiàn)在開始抓緊一分一秒，不得怠慢！

計劃我都已經(jīng)定好了，我相信，只要通過我的不懈努力，一定可以功夫不負(fù)有心人！

求職目標(biāo)可以范文第14篇本文主要闡述“PDCA”循環(huán)在職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用。

在談大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃之前，我想先說下現(xiàn)代管理學(xué)中一個基礎(chǔ)性概念“PDCA”循環(huán)。其中P是PLAN，即策劃；D是DO，即實施；C是CHECK，即檢查；A是ACTION。即改進(jìn)。可以參看下文所述：

一、P（PLAN），是制定計劃，也就是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的制定過程。

一般包括以下5個步驟：

1、自我評價。也就是要全面了解自己。科學(xué)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必須是在充分且正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題。

2、確立目標(biāo)。

確立目標(biāo)是制定職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵，通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。長遠(yuǎn)目標(biāo)需要個人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn)，確立長遠(yuǎn)目標(biāo)時要立足現(xiàn)實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標(biāo)更具體，對人的影響也更直接，也是長遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分。

3、環(huán)境評價。

職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識與了解相關(guān)的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點、發(fā)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制。了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。

4、職業(yè)定位。

職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應(yīng)注意：

①依據(jù)客觀現(xiàn)實，考慮個人與社會、單位的關(guān)系；

②比較鑒別，比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身條件的匹配情況，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè)；

③揚長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業(yè)；

④審時度勢，及時調(diào)整，要根據(jù)情況的變化及時調(diào)整擇業(yè)目標(biāo)，不能固執(zhí)己見，一成不變。

5、實施策略。

就是要制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動方案，要有具體的行為措施來保證。

二、D（DO），職業(yè)規(guī)劃方案制定出來，就要馬上開始行動，按照職業(yè)生涯規(guī)劃實施策略落實到每一天、每月、季度和年份。

我們都明白，沒有行動，職業(yè)規(guī)劃不過是一種夢想。在落實行動期間，要不斷的進(jìn)行分析總結(jié)，不僅要分析你的職業(yè)規(guī)劃方案，還要分析社會需求、環(huán)境變化，時刻把握你的職業(yè)規(guī)劃的科學(xué)、合理性。這就到了職業(yè)生涯規(guī)劃的檢查階段了。

三、C（CHECK），對職業(yè)生涯規(guī)劃的實施結(jié)果進(jìn)行檢查。

這里的檢查方法我個人推薦嘗試加總結(jié)法，也就是要不斷的嘗試去做去落實你的職業(yè)規(guī)劃方案，然后對行動結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，這是一個反復(fù)、且長期的`過程。

四、A（ACTION）檢查出問題，要立刻處理并確保問題得到解決。

實際上A（ACTION）進(jìn)行時，就需要P（PLAN），即再次策劃，想辦法解決問題。于是進(jìn)入了“PDCA”循環(huán)。

很多同學(xué)問我，大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃到底有沒有用？

我個人認(rèn)為，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃肯定是有用的，制定職業(yè)規(guī)劃的過程，就是你自我認(rèn)知、專業(yè)認(rèn)知和就業(yè)認(rèn)知的過程，這對你將來的職業(yè)選擇、適應(yīng)與晉升都是很有幫助的。最后我想說一點：制定職業(yè)規(guī)劃要結(jié)合自己的實際，不能綁住腿腳，也不要好高騖遠(yuǎn)。

求職目標(biāo)可以范文第15篇20xx年“三項行動”工作計劃學(xué)校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本學(xué)期的安全工作，仍以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發(fā)生為目標(biāo)。

一、目標(biāo)要求：

本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹省、市、和教育行政部門關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件，努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責(zé)任事故，消除學(xué)校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境，學(xué)生有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、工作要點：

1、教育教學(xué)安全：

（1）各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強心理輔導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

（2）由學(xué)校**的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實負(fù)起責(zé)來，不能有絲毫的大意。

（3）加強對各班各室的用電管理，不準(zhǔn)私拉電線，亂接開關(guān)，學(xué)生宿舍不得使用明火，師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。

（4）體育課及其它室外游戲，教師應(yīng)全程**學(xué)生的活動?；顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求，問清學(xué)生能否參加，不得勉強。

2、交通安全：

（1）各班**應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容，在假期要教育步行、騎車的同學(xué)靠右行、靠邊行。

（2）配合白沙交警中隊做好對學(xué)生周末及節(jié)假日接送車的管理工作，需乘車的學(xué)生要加強等車及坐車時的安全教育。

（3）值周教師要加強責(zé)任心，等學(xué)生全部離校后方可回家。

（4）各班要堅持排隊放學(xué)**，切實執(zhí)行學(xué)校按時清校的規(guī)定。

（5）嚴(yán)禁學(xué)生騎機動車上學(xué)。

（6）加強門衛(wèi)的工作責(zé)任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進(jìn)入校園，外來人員進(jìn)校要辦理登記手續(xù)。

3、飲食飲水衛(wèi)生：

（1）按*門的規(guī)定辦好食堂，做到證照齊全。制定好各項衛(wèi)生**，嚴(yán)格按程序操作。食堂工作人員定期體檢，合格后方可上崗。

（2）各種食品必須從正規(guī)渠道進(jìn)貨，嚴(yán)禁購買不潔、變質(zhì)食品。

（3）切實做好食堂、宿舍的衛(wèi)生保潔工作，除滅“四害”，創(chuàng)建文明食堂。⑷教育學(xué)生飲水時要防止?fàn)C傷。

4、校產(chǎn)校舍安全：

（1）定期**校舍安全檢查，每月至少兩次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

（2）每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務(wù)處。

（3）加強保衛(wèi)工作，防盜防火。

5、教學(xué)設(shè)施安全：

（1）電器、教具使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

（2）體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教師要先認(rèn)真檢查一遍，確定完好后方可**學(xué)生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學(xué)生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。

（3）加強對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育，上下樓梯靠右輕走，嚴(yán)禁在樓道、走廊里奔跑追逐。

（4）加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規(guī)定操作。

（5）完善防火設(shè)施，加強操作培訓(xùn)，設(shè)置警示標(biāo)志。

安全工作是學(xué)校的頭等大事，讓我們?nèi)w教職工積極行動起來，人人講安全，個個關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學(xué)習(xí)樂土而努力。

求職目標(biāo)可以范文第16篇本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),深受上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,工作積極主動,能及時完成上級下達(dá)的工作任務(wù)，善于與同事、客戶的溝通。

有極強的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)同事積極完成各項任務(wù)。

認(rèn)真.處事果斷，頭牢靈活。做事嚴(yán)格要求自己。在外已經(jīng)有兩年工作的經(jīng)歷，對公司的管理是決定服從，不會違反。

良好的團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力，善于和溝通與交際，對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，工作中積極進(jìn)取，性格踏實穩(wěn)重，集體榮譽感強，喜歡接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。

能吃苦耐勞、待人真誠、做事塌實、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心、有很強的適應(yīng)能力。也許，我還不具備x些經(jīng)驗，但我有一顆求知的心，我一定能在最短的時間內(nèi)勝任自己的崗位且使領(lǐng)導(dǎo)滿意。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心;專業(yè)知識扎實，能熟練運用預(yù)算軟件、資料軟件、辦公軟件;具有良好的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗及勾通協(xié)調(diào)能力。

為人誠懇、工作敬業(yè)、吃苦耐勞、實戰(zhàn)肯干型，付有超強團隊合作精神。表達(dá)能力適應(yīng)能力強邏輯思維清晰.

——求職簡歷中自我評價(菁華6篇)

求職目標(biāo)可以范文第17篇行動計劃

在當(dāng)今越來越講究職業(yè)化的時代，這是每個**及其成員都十分關(guān)心的熱門話題。人人都在追求職業(yè)化，但似乎又沒有幾個人能說得清職業(yè)化的真正含義。職業(yè)化有很深的內(nèi)涵，主要包括以下幾個方面：

1、“職業(yè)化”是國際化的職場行為準(zhǔn)則，是職業(yè)人必須遵循的一套游戲規(guī)則，是職場人士基本素質(zhì)的體現(xiàn)！

2、“職業(yè)化”是一種潛在的文化氛圍，是一種在職場中專用的語言和行事規(guī)則！

3、“職業(yè)化”是一種精神，是一種敬業(yè)精神，是對工作的熱愛、對事業(yè)孜孜不倦的追求的精神！

簡言之，職業(yè)化是在職場中按照一定行為規(guī)范進(jìn)行職場活動的行為！

^v^職業(yè)化^v^的外在表現(xiàn)包括一個員工的內(nèi)在修養(yǎng)和外在表現(xiàn)兩個部分。

員工的道德水準(zhǔn)是其內(nèi)在修養(yǎng)的核心。與職業(yè)化最為相關(guān)的職業(yè)道德，主要包括誠實、正直、守信、忠誠、公*、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越和承擔(dān)責(zé)任，這些都是一個人能夠贏得他人信任和尊重的品質(zhì)。所以說，一個員工是否有^v^德^v^，首先要看他是否具備值得別人信任的品格。除此之外，內(nèi)在修養(yǎng)還包括員工的價值觀、受教育程度、知識結(jié)構(gòu)以及審美情趣。

員工的外在表現(xiàn)，即^v^才^v^的部分，體現(xiàn)為儀表風(fēng)度、行為習(xí)慣、職業(yè)能力和工作業(yè)績。儀表風(fēng)度包括一個人的穿著打扮、言談舉止和待人接物的風(fēng)格。行為習(xí)慣是一個員工職業(yè)化最為日常的外在表現(xiàn)。職業(yè)能力包括專業(yè)能力和與實現(xiàn)業(yè)績或職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的工作能力，而與實現(xiàn)業(yè)績或職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的工作能力正是^v^個人效能^v^這類培訓(xùn)所重點關(guān)注的內(nèi)容。工作業(yè)績可以說是員工是否有^v^才^v^的最直接反映。然而，離開了員工的行為習(xí)慣和職業(yè)能力，工作業(yè)績便成了無源之水、無本之木，所以，行為習(xí)慣和職業(yè)能力是員工^v^職業(yè)化^v^外在表現(xiàn)的關(guān)鍵內(nèi)容。

需要強調(diào)的是，任何一個員工的職業(yè)化程度，即他的^v^德^v^和^v^才^v^都不能脫離他所在的**孤立而談，因為每個**對于其員工的^v^德^v^、^v^才^v^都應(yīng)有明確的標(biāo)準(zhǔn)。就拿員工的著裝來說，不少公司會要求正式一些，而有些公司就沒那么嚴(yán)格。許多跨國企業(yè)對不同崗位的職業(yè)能力都有明確的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，有些企業(yè)對崗位能力的要求卻很籠統(tǒng)。但不論你所在的**是*機構(gòu)，還是其他企事業(yè)單位，員工職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)還是有共性可循的。

**的史蒂芬·柯維（Stephen·R·Covey）博士提出的高效能人士的7個習(xí)慣，就是被公認(rèn)的較為通用的職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。這7個習(xí)慣是：主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這可以說是對^v^職業(yè)化^v^外在表現(xiàn)部分中行為習(xí)慣一項的具體詮釋。職業(yè)化包括顯性行為和隱性行為！顯性職業(yè)化素質(zhì)包括：職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)行為、職業(yè)技能等等；隱性職業(yè)化素質(zhì)包括：職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識等等。要做到職業(yè)化，我們不僅要注重顯性職業(yè)化素質(zhì)，更要培養(yǎng)自己的隱性職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)化思考問題的習(xí)慣，都是要重要培養(yǎng)的！

形容先計劃后行動的句子或成語（擴展3）

——如何制定行動計劃

如何制定行動計劃

求職目標(biāo)可以范文第18篇為深入貫徹落實**和**有關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高安置幫教工作成效，20xx年，我鎮(zhèn)制定^v^關(guān)愛行動^v^工作計劃如下：

1、認(rèn)真排查，深入了解，確保關(guān)愛到位

一是通過深入排查、走訪確保關(guān)愛對象確定合理有據(jù)。通過深入排查、走訪，全面了解關(guān)愛對象家庭情況、生活困難、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等，將家庭經(jīng)濟困難、各項表現(xiàn)良好、真正需要關(guān)愛的對象納入到關(guān)愛范疇內(nèi)，確保^v^關(guān)愛行動^v^不流于形式。

二是全面掌握關(guān)愛對象困難情況，依據(jù)對象個體差異量身定制工作方案，確保關(guān)愛措施出實效。分析、研判不同對象個體需求上的差異，提供針對性的幫扶和關(guān)愛措施，確保^v^關(guān)愛行動^v^出實效。

2、多措并舉，貫徹落實行動計劃

以助困、助學(xué)、心理援助為基本工作方法，根據(jù)關(guān)愛對象實際困難合理選擇幫教志愿者，提供針對性關(guān)愛措施。

對于家庭困難的關(guān)愛對象，按照^v^關(guān)愛行動^v^工作精神發(fā)放幫困金，同時對于有就業(yè)愿望但未能就業(yè)的對象，發(fā)揮安置幫教工作站的聯(lián)動職能，幫助推薦其就業(yè)。

對于就學(xué)有困難的關(guān)愛對象，協(xié)助其溝通解決就學(xué)上的**障礙，幫助其順利就學(xué)；對于學(xué)習(xí)有障礙的關(guān)愛對象，幫助其樹立正確的學(xué)習(xí)觀，指導(dǎo)其制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃，督促其提高學(xué)習(xí)成績。

在^v^關(guān)愛行動^v^中，注重?fù)Q位思考、溝通交流，將心理援助貫穿行動始終，預(yù)防或改善關(guān)愛對象的自卑、自棄心理。

在^v^關(guān)愛行動^v^中，在注重為關(guān)愛對象解決實際生活困難之外，同時應(yīng)注意提供思想幫扶，幫助關(guān)愛對象理順家庭關(guān)系，營造**溫馨的家庭氛圍。

3、注重聯(lián)動，借助專業(yè)力量強化關(guān)愛實效

借助青少年社工、勞動保障、教育等部門的專業(yè)和職能優(yōu)勢，聯(lián)動工作，解決關(guān)愛行動中遇到的具體困難，強化行動的實效。

通過落實上述三項工作措施，我鎮(zhèn)力爭在20××年，實現(xiàn)為關(guān)愛對象及其家庭切實解決實際生活困難的工作目標(biāo)，從而進(jìn)一步提高安置幫教工作成效。

求職目標(biāo)可以范文第19篇1.我是一位善于團隊工作的人，具有較高的素質(zhì)，較豐富的管理經(jīng)驗，具備冷靜的餓頭腦良好的大局觀，有策劃大中型會議，活動安排經(jīng)驗，善于人際關(guān)系。

2.積極進(jìn)取、工作態(tài)度認(rèn)真、塌實肯干、責(zé)任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)*能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細(xì)節(jié)，有很好的心理承受能力。喜歡運動，交友！

3.一年教學(xué)經(jīng)驗、兩年在校學(xué)生會主持經(jīng)驗文字綜合能力強，能熟練的運用辦公軟件，英語四級，計算機國家二級，普通話一級乙等。性格外向，口語表達(dá)能力強，愿意與人溝通。

4.我就象是一塊海綿，可以迅速地接收新觀念、知識、事物，同時具有強烈的團隊合作意識和集體榮譽感，為人踏實肯干，并能與他人迅速結(jié)交，融洽相處。

求職目標(biāo)可以范文第20篇新的一年引導(dǎo)我們走到盤點時刻。這照例是個擬定計劃的季節(jié)。每年這會兒，都是職業(yè)顧問生意的“旺季”，有那么多對現(xiàn)狀不滿的人渴望開始一份新職業(yè).

如果你已經(jīng)厭倦了虛度時光，打算結(jié)束拖延的狀態(tài)，那么，我們必須制定完整的職業(yè)管理戰(zhàn)略，這樣才能保證諾言的兌現(xiàn)。和減肥健身一樣，工作管理是一個持續(xù)的過程，需要堅持不懈的努力、自律和動力，想一步到位是不可能的。

如果你希望你的職業(yè)管理是一個持續(xù)的、有創(chuàng)造性的過程，你的職業(yè)決議應(yīng)該貫穿全年。每月如此，每日如此。買一個筆記本吧，記下全年關(guān)于職業(yè)的見解和想法，并經(jīng)常重新翻閱，審視一下自己。

1月：不要忘記“老關(guān)系”。對于職業(yè)發(fā)展來講，你建立的人際關(guān)系和你的技能同等重要。人不可能純憑技能取得成功。新年是整理朋友資料的最佳時間。把你認(rèn)識的人的姓名羅列出來。如果在過去的6個月中你們沒有任何聯(lián)絡(luò)，就打電話或?qū)懶抛Ｋ麄冃履昕鞓?。讓你們增進(jìn)一下相互了解。

2月：考量你的才能。買本理查德?伯利斯最新版本的《你的降落傘的顏色》，并認(rèn)真做練習(xí)。和朋友、同事談?wù)撃愕摹澳芰俊薄梢哉埶麄兂灶D飯，聽聽別人對你的職業(yè)建議。

3月：撰寫職業(yè)目標(biāo)。你希望使用怎樣的技能？就從這個角度描述你的目標(biāo)。然后根據(jù)這一目標(biāo)更新你的個人履歷，重點強調(diào)你能夠為公司創(chuàng)造的價值。

4月：為自己尋求一位職業(yè)顧問。最好是，他表現(xiàn)出來的特點和品質(zhì)正是你希望自己具備的。問他是否愿意一個月和你見上一兩面。你可以圍繞筆記中的內(nèi)容展開討論。你會驚奇地發(fā)現(xiàn)，他十分樂意幫助你。

5月：參加一個職業(yè)輔導(dǎo)活動，即使得自費。你會結(jié)識更多的同行，獲得諸如進(jìn)修和新的工作機會等相關(guān)信息。只要參加一次這樣的活動，就會有一份新的收獲。

6月：就6個月來你的職業(yè)發(fā)展寫一份進(jìn)展報告。重溫你的筆記，總結(jié)你在上半年取得的進(jìn)步，看看自己忽略了什么。

7月：只要你對某人的工作感興趣，無論他是否在你身邊工作，嘗試和他見見面，進(jìn)行交流。詢問他的興趣愛好，需要掌握什么技能、該領(lǐng)域未來的機遇以及對薪金的期望值等等。這是一次收集信息的機會，談完后記錄下來。

8月：主動參加公司或社團組織的項目小組。這有助于你建立新的人際關(guān)系、開闊視野和學(xué)習(xí)團隊合作技巧。記住認(rèn)識的人越多，機會也就越多。

9月：了解今后兩年對你所在的領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響的有關(guān)信息。參加一些有關(guān)的課程或研討會。認(rèn)真聽取介紹，收集別人的經(jīng)驗，并在自己的筆記中小結(jié)一下。

10月：明確你和金錢的關(guān)系。問問自己“我有多少錢就足夠了”？

11月：爭取和你的上司談一次你對自己工作的想法。講述這一年你取得的成果，表示你渴望獲取更多的專業(yè)技能，告訴他你最終的職業(yè)目標(biāo)。相信你對工作的這份進(jìn)取心一定會給上司留下一個好印象。

12月：評估你過去幾年的工作。記錄你對工作得失的看法，和你的咨詢顧問討論你取得的進(jìn)步。這時候，你對工作的看法會發(fā)生怎樣的改變？你最滿意的地方是什么？還需要做什么？列出新的一年年職業(yè)管理的行動方案。

當(dāng)日歷翻到200８年1月，你可以心滿意足地看著繽紛的彩帶在新年鐘聲中飄落。因為，這一次你又有了追求的目標(biāo)了～！

求職目標(biāo)可以范文第21篇前言

對大多數(shù)人來說，工作不僅僅是一種必需。它還是人們生活的焦點，是他們的個性和創(chuàng)造性的源泉。當(dāng)我回首往事，不因碌碌無為而悔恨，不因虛度年華而羞愧;當(dāng)我展望未來，會為任重道遠(yuǎn)而奮斗，更為美好前程而歡欣!那么，作為一名尚未走進(jìn)職場的大學(xué)生，怎么才能未雨綢繆的進(jìn)行規(guī)劃就業(yè)呢?所以，根據(jù)我的實際情況，我以成為一名金融投資顧問為目標(biāo)，把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃分為五個階段。每個階段有著不同的目標(biāo)、任務(wù)，通過對每個不同階段的規(guī)劃，使自己更加認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和劣勢;通過努力工作學(xué)習(xí)，實現(xiàn)目標(biāo)，并在提升自我的同時不斷改進(jìn)自己的職業(yè)規(guī)劃，使職業(yè)生涯規(guī)劃更加合理化、更加能促進(jìn)社會、市場以及自己的發(fā)展。我相信，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。職業(yè)規(guī)劃，讓努力更有方向!我相信，自己的未來，自己有責(zé)任去自我管理，自己作主!職業(yè)的藍(lán)天，讓我們一起張開懷抱吧!

一、自我剖析

通過定向測江試報告，本人對自己進(jìn)行分析：

1、職業(yè)興趣：百途職業(yè)定向測江試，本人的職業(yè)興趣前三項是社會型，事業(yè)型，常規(guī)型，

2、職業(yè)能力：通過測評，本人在基本智能能力、語言能力、推理能力方面較好，在數(shù)理能力方面得分較低。

3、個人物質(zhì)：本人是一個當(dāng)代本科生，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、喜歡競爭、敢冒風(fēng)險，注重效率、為人務(wù)實。

4、勝任能力：本人的優(yōu)勢和弱勢能力如下表所示：我的優(yōu)勢能力在工作中：(1)、有組織領(lǐng)導(dǎo)才能(2)、健談樂觀、有活力(3)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心(4)、追求個性，喜歡創(chuàng)新(5)、動手能力較強我的弱勢能力在工作中：(1)、可能有點自負(fù)(2)、經(jīng)常一下子講了就停不來(3)、較主觀(4)、不喜歡一塵不變的做事(5)、缺乏毅力、恒心通過測評：我比較開朗自信，積極樂觀，精力充沛，具有管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，喜歡要求與人打交道的工作，不斷結(jié)交新的朋友，在校也有良好的人際關(guān)系：大學(xué)所選的專業(yè)是農(nóng)村合作金融，雖然對金融不是很多的志趣，但也有些興趣。

二、職業(yè)定位

1、家庭背景：

我是一個當(dāng)代本科生，(平時)是家里的希望——成為有用之才。我家在浙江杭州，杭州是省會城市，八大古都之一，電子商務(wù)之都，生活品質(zhì)之城。杭州金融業(yè)也發(fā)展也比較迅速，幾個表姐從事銀行等相關(guān)的金融業(yè)工作，所以對金融有點興趣。所以畢業(yè)后打算進(jìn)入銀行工作。

2、市場行情：

由于本人目前的專業(yè)為農(nóng)村合作金融，一旦就業(yè)，行業(yè)基本上就定在銀行金融業(yè)，所以在此對銀行金融行業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析一方面，隨著中國加入WTO，銀行業(yè)也在這幾年對外開放，為了適應(yīng)銀行業(yè)間日益增長的競爭，無論是中資銀行還是外資銀行都必將會對金融人才有著很大的需求。舉個例子，專家預(yù)測明年中國將缺理財規(guī)劃師20-25萬。另一方面，隨著國有四大商業(yè)銀行陸續(xù)上市，將會從事更多的國際性業(yè)務(wù)，這也必將造成國際金融人才的需求增大。

3、職業(yè)分析：

(1)、銀行業(yè)的人員素質(zhì)要求：目前銀行的相當(dāng)一部分的職位要求是大專以上(如柜臺、大堂經(jīng)理、會計和業(yè)務(wù)接線生等)。而中高層人員則是由原來的員工升遷上去或是銀行在社會通過其他途徑招聘而來的，而這部分的人員通常要求大專加上一定的工作經(jīng)驗或本科碩士，而高層人員則硬性規(guī)定要有一定的學(xué)歷水平。

(2)、銀行的工作條件和工資薪酬：對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在被錄用之后通常會被分派到中小城市的分支行，一定時間后視其工作情況再進(jìn)行分派。就工作條件而言，中小城市的工作環(huán)境總體來說比不上大城市。在工資薪酬方面，視應(yīng)屆畢業(yè)生的工作單位而定，少的話在800-1000之間;一般在1000-1500的居多，少數(shù)效益好的銀行或分支行會在1500-20xx左右。除基本工資外的獎金或提成的多少則要視乎工作單位效益的好壞和個人業(yè)績的高低。

三、綜合部分

(自我剖析)及第二部分(職業(yè)定位)的主要內(nèi)容，得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析：4現(xiàn)在結(jié)合本人的具體情況，包括本人的畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)業(yè)、個人特長、獲獎情況和職位意向來進(jìn)行SWOT分析。Strengths(優(yōu)勢)在專業(yè)上具有優(yōu)勢，有較強的組織、溝通能力;做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心動手能力較強Weaknesses劣文憑缺乏優(yōu)勢;缺乏毅力、恒心;社會經(jīng)驗缺乏;(勢)專業(yè)知識掌握不夠全面Opportunities學(xué)校政策的大力支持;銀行提供訂單名額;相關(guān)金(機會)Threats脅)融業(yè)提供崗位(威來自其他應(yīng)聘者的競爭;職業(yè)素養(yǎng)不夠;職業(yè)目標(biāo)職業(yè)發(fā)展策略職業(yè)發(fā)展路徑支行副行長畢業(yè)后進(jìn)入一家銀行從柜員——綜合柜員——大堂經(jīng)理——支行副行長

四、目標(biāo)與實施：

本人總體發(fā)展規(guī)劃如下：計劃名稱時間跨度總目標(biāo)大學(xué)畢業(yè)時要達(dá)到銀行要求的基本技能水平計劃內(nèi)容學(xué)好銀行會計及綜合柜臺業(yè)務(wù)等相策略和措施大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為短期規(guī)劃(2120xx—20xx—23歲)年提高專業(yè)交專業(yè)課程。主，全面提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，利用假期去積累社會工作經(jīng)驗。知識水平，大三強化技能中期規(guī)劃(2420xx—20xx—28歲)年畢業(yè)后五年內(nèi)要成為綜合柜員年從試用工轉(zhuǎn)正式積累工作經(jīng)驗、人脈，多柜員;第五年交朋友，學(xué)習(xí)成為綜合柜員相關(guān)的知識，提高專業(yè)知道水平。長期規(guī)劃(2920xx—2048——58歲)年成為一名行支副行長第十年成為以實現(xiàn)自我大堂經(jīng)理;價值為主，實終成為一名支行副行長現(xiàn)自己的目標(biāo)。

五、結(jié)束語

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!

求職目標(biāo)可以范文第22篇一份完整恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)規(guī)劃無疑會對你將來的人生起到莫大的作用。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”?？梢娢覈怨乓詠矶挤浅娬{(diào)謀劃的重要性。若沒有規(guī)劃做督導(dǎo)，人生的路就如同走進(jìn)了茫茫沙漠，沒有目標(biāo)，枯燥乏味。因為你將感受不到達(dá)到目標(biāo)后的那份喜悅，也不會為目標(biāo)遺失而沮喪。擁有一份周詳?shù)挠媱潟?，才能使你的人生路走的更順暢，更加豐富多彩。

行業(yè)因素

職業(yè)因素

我覺得職業(yè)和現(xiàn)實的生活有著許多的相似之處。你熱愛生活就會覺得生活充滿了樂趣，會覺得每天都是新的。我就是這樣看待職業(yè)的，我喜歡這個職業(yè)，就會有激情，有動力。干一份工作無論什么都要抱著我到底能為社會貢獻(xiàn)什么的態(tài)度。獲取也是重要的，但最終我還是想為社會貢獻(xiàn)自己。

家庭因素

首先，在家人期望上來看，父母都想我能擁有一份安穩(wěn)的工作，過安穩(wěn)的生活。諸如老師、醫(yī)生、公務(wù)員等。從家人對我的影響上來看，父親對我的影響是深遠(yuǎn)而有意義的。他是一個謙遜，誠懇的人。我的細(xì)心，冷靜幾乎都是來自他。在以后組建自己的家庭時，我也會選支持我事業(yè)的那個人做我的對象。

就自己的性格而言也是比較適合發(fā)展物流的，再加上我對此行業(yè)的喜好，前途還是一片光明的，應(yīng)該對自己充滿信心。但不足之處就在于競爭將越來越大，我和家庭所面臨的壓力也在與日俱增，一樣會直接影響到我對自己目標(biāo)的判斷和家人對我的期望。

個人規(guī)劃

我給了自己八年的時間去發(fā)展物流。畢業(yè)后我正式完全獨立步入社會，我要在自己所在的崗位上干出成績，并確實學(xué)到了對我以后自主發(fā)展有用的東西，積累豐富的工作經(jīng)驗，并近可能的成立一個家庭，為自己創(chuàng)業(yè)做足準(zhǔn)備。我把這一時期定格為自己人生的高潮期，我將會把人生的全部激情都投入到其中，在前期的準(zhǔn)備前提下準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，花兩到三年時間讓公司站住腳，四到五年能出成績，基本能有較好的營利，到接近十年是能真正站住腳，并有一定規(guī)模。如果公司順利的站住了腳，就會考慮怎么樣繼續(xù)去經(jīng)營好公司，如果公司狀況不佳，就會選擇放棄，經(jīng)營一小生意，盡心盡力的去打理我的家庭。

如果在就業(yè)后發(fā)現(xiàn)自己并不適合在物流行業(yè)發(fā)展，一般把這一時間定在半年到一年，然后會考慮發(fā)展?fàn)I銷，我之前有去過面試營銷行業(yè)。如果干了三到四年時間都還干不到基層管理，我會選擇跳槽。同樣如果工資水平離自己的預(yù)期太遠(yuǎn)也會考慮轉(zhuǎn)公司。但不會改變自己由基層向管理層發(fā)展的方向。如果突發(fā)的事故一大到影響我職業(yè)規(guī)劃的實施，或者實施起來已有極大難度，如個人身體健康狀況出現(xiàn)大問題等不確定的惡劣情況時，我會轉(zhuǎn)行干寫作，以自己的心態(tài)去生活，換作另一種方式去為社會做貢獻(xiàn)。

結(jié)束語

我的職業(yè)生涯規(guī)劃書完成了，但愿這一系列的夢都將變成美好的現(xiàn)實。有了這份行動指南，我的思想更堅定了，目標(biāo)更明確了。我期待著自己為這一個個目標(biāo)而奮斗的過程。

求職目標(biāo)可以范文第23篇一、短期計劃

首先，在校期間，英語至少要過四級，普通話要拿二甲、計算機要過一級，所有的證件拿到，最重要的目的是拿教師資格證書，有可能的話通過自己不斷的努力最好拿個英語六級。其次，能很好的運用知識，通過見習(xí)、實習(xí)來培養(yǎng)教學(xué)能力，多參加學(xué)校的活動。再次，暑假期間，可以當(dāng)家教進(jìn)行實習(xí)，這樣也可以多接累經(jīng)驗。

最后，如果在畢業(yè)時成績優(yōu)秀的話，就打算考研。

二、長期計劃

在學(xué)業(yè)結(jié)束后，去外面找跟專業(yè)相關(guān)的工作，首先從小學(xué)教師做起，積累經(jīng)驗，借用學(xué)校這個很好的平臺來尋求更適合自己的職位，逐步來實現(xiàn)我的目標(biāo)計劃：先當(dāng)小學(xué)教師，再當(dāng)中學(xué)教師，一層一層往上爬。

未來人生職業(yè)規(guī)劃：放眼未來找準(zhǔn)位置

三、根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下：

a)、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。b)、20xx-20xx年，熟悉適應(yīng)期：利用3-4年左右的時間，經(jīng)過不斷的`嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位，找到熱情積極的工作狀態(tài)，結(jié)交工作崗位上的好朋友，拓寬人際交往面。要完成的主要內(nèi)容：

(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：畢業(yè)前提升自身學(xué)歷層次，畢業(yè)后立即找工作，如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士，熟練掌握專業(yè)技能。計算機一級、二級過關(guān)，英語四、六級過關(guān)、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級、開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系、意志人格的進(jìn)一步配培養(yǎng)：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，積極完成工作任務(wù)，加強溝通，虛心求教，保持對新鮮事物的興趣，對身邊復(fù)雜的社會以及人保持樂觀的態(tài)度，相信遇到什么困難總會有解決的辦法，敢于堅持自我但要學(xué)會先聽取別人意見。能夠堅持正義，堅持自己的原則，

(3)生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣，并參加社交活動如聚會，還有必要的健身運動，如散步、打羽毛球等，條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動，如積極參加救助貧困人群的捐助活動，獻(xiàn)血活動等等。

c)、20xx-20xx年：找到了能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價值的位置，在自己的熱愛工作崗位上，踏踏實實的貢獻(xiàn)自己的力量，兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位，擁有很多莫逆之交，懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛，擁有能和我順境時相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時相濡以沫的知心愛人，可愛健康充滿活力的孩子，一樣生活美滿的親人朋友。

首先，職業(yè)生涯規(guī)劃要進(jìn)行自我定位。自我評估與定位是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)部分，它決定著個人職業(yè)生涯的尋求方向，同時也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么。可通過自我分析，評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀。

其次，職業(yè)生涯是一個時時變化的過程。當(dāng)今社會競爭激烈，對于大學(xué)畢業(yè)生來講既是機遇也是挑戰(zhàn)，同時也要打破傳統(tǒng)就業(yè)觀念，不在一棵樹上吊死，就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)，職業(yè)生涯規(guī)劃計劃書也要隨之調(diào)整。因此身邊各種環(huán)境變化了，我們也要跟著變化，這樣才能生存下來。

再次，大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點內(nèi)容是職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應(yīng)。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看，職業(yè)生涯發(fā)展主要包括：職業(yè)準(zhǔn)備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應(yīng)期、職業(yè)穩(wěn)定期、職業(yè)結(jié)束期。在各個階段都要做好不同的思想準(zhǔn)備，和應(yīng)對方案來。

對于大學(xué)剛剛畢業(yè)的來講職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個階段。

結(jié)束語

我的整個職業(yè)規(guī)劃計劃書固然完美，但更主要的是看重自己的具體實踐和最后的成效。無論事情，如果只說不做的話，到頭來都會是空忙一場。什么都沒得到。但是，現(xiàn)實生活是變化多樣的，誰也料不到半路會有什么絆腳石，自己擬定的規(guī)劃書必須要因時因地因事而變，不能頑固不化，也不能要求非常完美，并且要求頭腦清醒。其實，每個人心中都有一個目標(biāo)，印著自己的理想、信念、追求、抱負(fù);同時也對自己的未來抱著成功的收獲。人生道路上，若要獲得成功，必須拿出十足的勇氣，只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮斗。那么，目標(biāo)就離你不遠(yuǎn)。當(dāng)你成功時，你會會心的一笑。再回想下一路的走來，一路的困難都踩在自己的腳下，很有成就感。未來，要靠自己去打拼!

求職目標(biāo)可以范文第24篇天柱縣坪地鎮(zhèn)小學(xué)教師個人簡歷教師：劉朝瑞

本人于19XX年7月畢業(yè)天柱民族師范學(xué)校，同年8月被分到天柱縣坪地鎮(zhèn)兆寨小學(xué)任教，19XX年8月調(diào)入天柱縣坪地小學(xué)任教，20xx年元月畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)，取得了大專文憑。

自任教以來,我熱愛祖國,熱愛**,堅決擁護黨的正確領(lǐng)導(dǎo),立志獻(xiàn)身教育事業(yè)，勤勤懇懇,默默奉獻(xiàn),對工作盡職盡責(zé)。對教學(xué)不斷研究,不斷創(chuàng)新,對自身不斷完善,努力提高政治思想覺悟,文化專業(yè)知識水*,刻意培養(yǎng)教育教學(xué)能力。重視自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水*，在工作中，認(rèn)真端正思想,明確人生目標(biāo),不斷地從各方面提高自身素質(zhì),為了提到寫作能力,我自修了寫作培訓(xùn)，閱讀了數(shù)十本理論書籍，充實的教學(xué)理論,更新教學(xué)理念。

二十幾年來，我連續(xù)擔(dān)任語文教師兼班主任，*時將時間都用在教育教學(xué)工作上。在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是這些底年級剛進(jìn)學(xué)校的學(xué)生，他們一點也不懂，我下決心教好他們，每學(xué)期都能按要求認(rèn)真制訂好教育、教學(xué)工作計劃，根據(jù)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生的個性，采取不同的方法教育他，每天都是早出晚歸以校為家，*時很注意自己班主任應(yīng)有的職責(zé)，課外經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行耐心、細(xì)致的輔導(dǎo)工作，開展科學(xué)性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力、開發(fā)智力。同時對后進(jìn)生和差生都進(jìn)行了細(xì)心的引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。*時經(jīng)常與學(xué)生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。在課堂上，為了調(diào)動學(xué)生的積極性，我經(jīng)常鼓勵他們，給戴紅花。使學(xué)生對學(xué)*產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識，經(jīng)常叫他們談?wù)勑摹榱耸箤W(xué)生盡快地得到進(jìn)步，我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系，和他們共同教育好其子女。功夫不負(fù)有心人，這些后進(jìn)生在我的精心教育下，思想有了較大的轉(zhuǎn)變，成績也進(jìn)步了。工作中為了使更好更快地掌握知識，我認(rèn)真?zhèn)湔n，充分利用課堂時間進(jìn)行認(rèn)真教學(xué)。課內(nèi)重視學(xué)生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，讓學(xué)生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的`教育。只有對祖國熱愛,對事業(yè)的熱愛,對學(xué)生的熱愛,才能教好書,管好班級。我所接管的班級也能夠在比較短的時間內(nèi)形成良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)。

總之，在工作中只有不斷地積累教育教學(xué)理論知識，將之運用于實踐才能取得成功的理論經(jīng)驗。

求職目標(biāo)可以范文第25篇馬路上車輛川流不息的景象隨處可見。然而由于有些人交通安全意識的淡薄，隨著經(jīng)濟的日益發(fā)展。車水馬龍的馬路上演了一幕幕不可挽回的悲劇。當(dāng)你看到一個個鮮活的生命消失于車輪之下，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一陣陣歡聲笑語湮沒在尖銳的汽笛聲中，當(dāng)你面對那些觸目驚心的場景時，能不感到痛心疾首嗎？道路交通安全事故依然是各種事故領(lǐng)域的頭號殺手”而導(dǎo)致悲劇發(fā)生的一個重