獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E(15篇)

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E(15篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要用到事跡材料的地方還是許多的，既然這樣，那么獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E有哪些？下面我給大家?guī)?lái)獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E，供大家參考！

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇1）

張帆，一個(gè)年輕組工干部，用行動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門(mén)工作壓力大、強(qiáng)度高，為了較好地完成任務(wù)，他常常主動(dòng)加班加點(diǎn)，從未埋怨。

接任討論室主任后，面對(duì)任務(wù)量大、人手少的實(shí)際，起早貪黑、通宵達(dá)旦成了常事，但他始終悄悄地堅(jiān)守在崗位上，沒(méi)有一件事在他手上拖拉。

從事信息后，他就把宣揚(yáng)當(dāng)愛(ài)好。短短三年從門(mén)外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計(jì)撰寫(xiě)信息200多篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達(dá)60多萬(wàn)字，工作匯報(bào)多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

在村官聯(lián)誼會(huì)籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他仔細(xì)執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用言行維護(hù)了組工干部的良好形象。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以頑強(qiáng)的黨性，踐行了為組織工作負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)光的要求!

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇2）

“人生最大的喜悅就是每個(gè)人都說(shuō)你做不到，而你卻完成了它!”這是張琪最喜愛(ài)的一句座右銘。

張琪是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自2022年入職以來(lái)已四年有余，從一名一般的操作工到班組中流砥柱，從一名幫助工到技能人才，除了時(shí)間的沉淀以外，更珍貴的是他勇于奮斗，甘于奉獻(xiàn)的精神。那一年還是學(xué)徒的他估量不會(huì)想到幾年之后自己可以取得如此優(yōu)異的成果。

2022年，悄悄無(wú)聞的張琪成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實(shí)的技能功底，他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人。輝煌的背后，是日復(fù)一日的堅(jiān)守和從不懈怠的勤勉。

剛到崗位的時(shí)候什么都不懂，師傅教什么，自己就做什么。但漸漸他發(fā)覺(jué)假如僅僅是進(jìn)行這種流水賬一樣的工作，自己并不能得到進(jìn)步和提高。于是他開(kāi)頭主動(dòng)出擊，遇到不懂的問(wèn)題就求老師傅和同事。穩(wěn)重的性格讓他能夠沉下心來(lái)思索，也有毅力堅(jiān)持。中隔板的固定沒(méi)有肯定的崗位技能使不能勝任的，而且還有可能消失鈑金件劃傷的危急。技能不嫻熟，跟不上生產(chǎn)節(jié)奏，頻繁出問(wèn)題，這對(duì)于每一個(gè)位新員工來(lái)說(shuō)都會(huì)不行避開(kāi)的，而對(duì)于張琪來(lái)講，將這個(gè)不適合時(shí)間縮減到最短，是他急需解決的難題。于是他就下班跟對(duì)班學(xué)習(xí)，去培訓(xùn)基地練習(xí)，每天要達(dá)到什么樣的進(jìn)步，都對(duì)自己制定了嚴(yán)格的要求。在自我追逐的過(guò)程中，張琪在操作技能上漸漸的更加得心應(yīng)手，他堅(jiān)信：適合你的方法不肯定適合我。在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中張琪仔細(xì)觀看，實(shí)地討論，對(duì)于崗位操作摸索出屬于自己的.一套規(guī)律，使自己工作效率以及工作質(zhì)量得到了巨大的飛躍。

一件件優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，無(wú)不分散著張琪的心血和汗水。做專、做精、做細(xì)、做實(shí)的“工匠精神”在張琪的身上體現(xiàn)的淋漓盡致。如今，張琪照舊在自己的崗位時(shí)刻堅(jiān)守著，看似平凡樸實(shí)，實(shí)則不平凡。

一個(gè)有品質(zhì)的精細(xì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，這樣的時(shí)代必將召喚“工匠精神”。張琪靠著對(duì)職業(yè)的敬畏、工作的執(zhí)著以及產(chǎn)品負(fù)責(zé)的理念，制造一個(gè)不一樣的人生。同時(shí)，也告誡我們，踏實(shí)工作、立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，只要你不甘平凡，就肯定也能像大國(guó)工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!

已經(jīng)在一線堅(jiān)守了四年的張琪，正在用自己的實(shí)際行動(dòng)，演繹著屬于他的“工匠精神”。

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇3）

3月，田丹從陜西漢中來(lái)到上海，成為餓了么藍(lán)騎士。作為外賣“社區(qū)俠”，她主要進(jìn)行遠(yuǎn)距離配送服務(wù)，每天騎著電動(dòng)車穿梭在上海的大街小巷。

“從踏入上海起，我就始終是騎手。我哥哥以前在上海做騎手，他過(guò)年回家的時(shí)候，我就和他說(shuō)，我孩子也大一點(diǎn)了，想出去掙錢(qián)。我哥說(shuō)，你要不跟我跑外賣去。20過(guò)完年，我就跟他來(lái)了?！碧锏ふf(shuō)。

田丹表示：“剛開(kāi)頭做騎手的時(shí)候，我哥帶了我一兩天。他送外賣我就騎上車跟他走。之后我就自己出去跑，像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣處處亂竄。平臺(tái)上有些單子都是別人挑剩下的，我也不嫌棄，3元也好，4元也罷，只要有我都去?！?/p>

在田丹看來(lái)，做一件事情，要么不做，要做就把它做好。遇到一些辛苦和委屈，自己都會(huì)去消化。后來(lái)，經(jīng)過(guò)日復(fù)一日去跑、去練，漸漸就好起來(lái)了。

2022年的疫情中，田丹主動(dòng)報(bào)名，成為了餓了么應(yīng)急特需項(xiàng)目唯一的一名女騎手。當(dāng)時(shí)她的想法很簡(jiǎn)潔：跑得再快一點(diǎn)，再多送一單，這樣就能多幫到一個(gè)人。她每天早出晚歸，開(kāi)車滿上海跑，配送寶寶急需的奶粉、尿不濕和特別用藥，作為志愿者，義務(wù)配送這些大家急需的物資。

到4月時(shí)，上海市兒童醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)藥品訂單配送消失積壓，餓了么特地成立了“寶寶送藥專車”。田丹作為志愿者小分隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，開(kāi)車為小患者們免費(fèi)配送處方藥。其中不少是罕見(jiàn)病的藥、不能停的藥，一些地址離醫(yī)院超過(guò)80公里，遠(yuǎn)在崇明。

“送藥專車”每天任務(wù)重、數(shù)量多，每一步都要細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，才能精確?????、按時(shí)把藥品送到寶寶手中。由于藥品需求大，田丹每天早上9點(diǎn)出門(mén)，晚上常常要12點(diǎn)才回去，最晚的一次到凌晨3點(diǎn)。

由于女騎手在外上廁所不便利，田丹工作時(shí)基本不敢喝水;長(zhǎng)時(shí)間戴N95口罩，耳朵磨得難過(guò)，就在耳朵后墊點(diǎn)衛(wèi)生紙。雖然如此，但她說(shuō)不出拒絕的話。

“大上海保衛(wèi)戰(zhàn)前，我是一名一般的外賣騎手。但由于我也是媽媽，其他寶媽的感受我能體會(huì)到。所以，我報(bào)名加入了寶寶關(guān)愛(ài)專車、送藥專車，為寶寶送口糧、送藥，就這樣成了全城孩子的寶媽?！碧锏ふf(shuō)。

田丹說(shuō)，剛做騎手時(shí)，覺(jué)得只是一份工作?，F(xiàn)在她覺(jué)得，騎手可以是一座橋梁，關(guān)心他人。當(dāng)力所能及對(duì)人伸出一雙援手，或許將來(lái)就會(huì)多出一雙伸向自己的手。這讓人信任，再困難的時(shí)候，“在這個(gè)世界上總有人記掛著你，總有人為你而來(lái)。”

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇4）

中國(guó)電信股份有限公司湖北傳輸局擔(dān)當(dāng)著湖北省境內(nèi)國(guó)家干線暢通、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)動(dòng)通信、應(yīng)急物資儲(chǔ)備及調(diào)運(yùn)的維護(hù)、搶修任務(wù)，同時(shí)，擔(dān)當(dāng)著湖北電信應(yīng)急通信、無(wú)線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作，在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨(dú)具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護(hù)格局。

“創(chuàng)新不肯定卓越，不創(chuàng)新肯定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長(zhǎng)所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應(yīng)聲而來(lái)，脫穎而出。近年來(lái)，工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊(duì)作用，大力開(kāi)展各種形式的人才培育活動(dòng);充分挖掘群眾才智，分散和引領(lǐng)廣闊員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，共同探討創(chuàng)新措施與方法，推動(dòng)員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃進(jìn)展。

一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)快速凸顯

一是建立健全切實(shí)可行的高效運(yùn)行機(jī)制。湖北傳輸局工會(huì)成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長(zhǎng)、工會(huì)葉紅英主席多次聽(tīng)取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報(bào)。工會(huì)與鄭成林一道討論制定了詳實(shí)的工作室工作規(guī)范、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、擔(dān)當(dāng)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培育后備技術(shù)力氣為團(tuán)隊(duì)職責(zé)目標(biāo)。近幾年來(lái)，省總工會(huì)、省電信工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作，并對(duì)工作室的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會(huì)制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等，運(yùn)作不斷規(guī)范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)討論爭(zhēng)論常?；?/p>

二是組建高素養(yǎng)、高水平的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。工作室團(tuán)隊(duì)有50來(lái)人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚(yáng)。加入該工作室人員都是來(lái)自無(wú)線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業(yè)上頗有建樹(shù)的.專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國(guó)電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、B級(jí)人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國(guó)電信集團(tuán)公司B級(jí)人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長(zhǎng)為廣闊技能人才提升崗位素養(yǎng)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進(jìn)平安生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺(tái)。

三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持。湖北傳輸局每年都會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新成果評(píng)比，拿出專項(xiàng)資金用于嘉獎(jiǎng)員工崗位創(chuàng)新，鼓舞工作室多出成果;對(duì)于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會(huì)賜予專項(xiàng)嘉獎(jiǎng);工會(huì)還組織骨干人員參與療療養(yǎng)。

二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，勞模創(chuàng)新工作室成果斐然

作為無(wú)線網(wǎng)優(yōu)的專家，鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮樂(lè)觀的作用。

針對(duì)當(dāng)前EVDO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時(shí)效性差和處理效率低的問(wèn)題，通過(guò)5個(gè)月的不斷摸索，開(kāi)發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)覺(jué)及解決問(wèn)題的軟件工具——EVDO網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，節(jié)約了運(yùn)維優(yōu)化成本，并獲得國(guó)家軟件著作權(quán)登記證書(shū)。

由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動(dòng)通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)掩蓋和基站鄰區(qū)瘦身問(wèn)題，徹底解決了業(yè)界疑難問(wèn)題，勝利獲得國(guó)家專利;由工作室成員付文杰開(kāi)發(fā)的FTTX數(shù)據(jù)自動(dòng)分析系統(tǒng)，削減了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量和差錯(cuò)，降低人工成本，提高FTTX設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平，為光進(jìn)銅退的進(jìn)展供應(yīng)決策依據(jù)，有利于今后FTTH的快速業(yè)務(wù)進(jìn)展和提高客戶感知。

幾年來(lái)，在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工樂(lè)觀參加崗位創(chuàng)新，共產(chǎn)生75項(xiàng)創(chuàng)新成果，12個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家專利和軟件著作權(quán)。

三、桃李成溪，勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培育、員工素養(yǎng)提升重任

甘為園丁，善培新人。工作室不僅擔(dān)當(dāng)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù)，同時(shí)人才的培育已成為工作室的一項(xiàng)重要工作。新高校生胡斌，從進(jìn)入工作室的第一天起，工作室就制定了特地的培育方案，確定了討論課題，并輔導(dǎo)他對(duì)課題的推動(dòng)和系統(tǒng)工具的把握。在工作室的熏陶下，他已成長(zhǎng)為一名無(wú)線專家，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的狀況，他通過(guò)“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)約選購(gòu)開(kāi)銷近570萬(wàn)，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽第一名的好成果，并獲得“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫(xiě)的《湖北電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團(tuán)公司充分確定和認(rèn)可，并將該技術(shù)要求改編為《中國(guó)電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(V1.2版)，作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá);他們編寫(xiě)的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作供應(yīng)了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、虛心好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動(dòng)指南。

“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞粒掷m(xù)不斷地傳遞著清爽蓬勃的生命力。

4G時(shí)代即將到來(lái)，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力氣踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍(lán)圖!

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇5）

熊小寧，男，漢族，1969年7月誕生，學(xué)校文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書(shū)記。近幾年來(lái)，東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)?dòng)全村人走上了種糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧困落后，走向文明富有，領(lǐng)先奔上小康生活。農(nóng)夫人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達(dá)到人均7369元;實(shí)現(xiàn)了100%的組通大路，100%的農(nóng)戶通自來(lái)水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機(jī)械;在外包田居全縣之首，達(dá)到一萬(wàn)畝;群眾在縣城購(gòu)買(mǎi)商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下：

一、誠(chéng)意、熱心、樂(lè)觀進(jìn)展糧食生產(chǎn)

03年剛進(jìn)入村委會(huì)工作，本地糧食市場(chǎng)疲軟，農(nóng)戶種糧樂(lè)觀性不高，外出打工農(nóng)夫驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無(wú)勞動(dòng)力管理，嚴(yán)峻影響了當(dāng)?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊小寧看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤(pán)算著：這么好的地荒蕪了多惋惜啊!民以食為天，農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，糧食是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)，糧食市場(chǎng)的疲軟應(yīng)當(dāng)是臨時(shí)的。古人曾說(shuō)“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過(guò)來(lái)，既使

他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當(dāng)年就承包耕地100余畝。由于科學(xué)管理，合理施肥，成本較低，當(dāng)年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅(jiān)決了種糧的信念和決心，至20__年種植面積突破20__畝，糧食產(chǎn)量達(dá)180萬(wàn)公斤，他的示范帶頭作用，馬上為當(dāng)?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛?。他們紛紛找到?shū)記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來(lái)到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場(chǎng)，找到他們的領(lǐng)導(dǎo)，逐年把兩個(gè)勞改農(nóng)場(chǎng)的田全部承包過(guò)來(lái)，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實(shí)行大規(guī)模、機(jī)械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣揚(yáng)和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬(wàn)畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。

熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注意對(duì)土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡方法增加復(fù)種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)推廣，他都熱忱歡迎。伴隨農(nóng)技干部挨家挨戶作宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，推廣先進(jìn)適用栽培技術(shù)，由于他心里想到的不僅是自己要科學(xué)種田，更盼望四周的農(nóng)夫伴侶也能搞好科學(xué)種田。每年村民開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，他總是第一個(gè)到場(chǎng)，坐在第一排的位置，聚精會(huì)神地傾聽(tīng)。村民中有思想不通、不愿意接受新技術(shù)的，他幫忙做動(dòng)員工作;有沒(méi)領(lǐng)悟技術(shù)要點(diǎn)的，他用仔細(xì)聽(tīng)講、勤奮實(shí)踐得來(lái)的學(xué)問(wèn)無(wú)私地關(guān)心別人弄懂。在生產(chǎn)過(guò)程中，他嚴(yán)格根據(jù)技術(shù)規(guī)程進(jìn)行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅(jiān)持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種掩蓋率達(dá)100%。由于他的勤勞加才智，獲得糧食產(chǎn)量達(dá)1000公斤的好收成。

二、無(wú)私、誠(chéng)信，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶科學(xué)種田

熊小寧書(shū)記雖然文化不高，但他卻比任何人都信任“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門(mén)支配在他那里的試驗(yàn)田，他都欣然接受，在試驗(yàn)中，有的品種由于適應(yīng)性差，或者不適應(yīng)當(dāng)?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導(dǎo)致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門(mén)按慣例要對(duì)他進(jìn)行補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候，他都說(shuō)：“我不要你們補(bǔ)錢(qián)，那樣就見(jiàn)外了。我把你們當(dāng)作親人，讓我和你們一起做點(diǎn)事，篩選出哪些品種適合我們這個(gè)地方，哪些品種好，我們老百姓照著買(mǎi)，買(mǎi)到放心的品種，我只有興奮的份，哪兒會(huì)要你們的錢(qián)?！币幌?，說(shuō)得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個(gè)樸實(shí)、無(wú)私、誠(chéng)信的人，他良好的公德意識(shí)的確也感染了一些村民，大家紛紛消退成見(jiàn)，愿意跟農(nóng)技干部談天了，愿意跟干部們接近，學(xué)技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進(jìn)，成為當(dāng)?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。

為了解決勞動(dòng)力嚴(yán)峻匱乏和機(jī)械緊急的沖突，他領(lǐng)先購(gòu)進(jìn)了排灌機(jī)械和收割機(jī)械等機(jī)具6臺(tái)套，進(jìn)行田間機(jī)械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動(dòng)下，通過(guò)自籌資金，縣農(nóng)機(jī)部門(mén)補(bǔ)助，先進(jìn)購(gòu)進(jìn)了小型收割機(jī)、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機(jī)具共238臺(tái)(套)。探究出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機(jī)械化作業(yè)的新路子，機(jī)械化田間作業(yè)的推廣運(yùn)用，增加了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機(jī)耕作業(yè)面積可達(dá)9850畝，占總耕地面積的95%，把農(nóng)戶從高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)中解放出來(lái)，極大地調(diào)動(dòng)了廣闊農(nóng)夫種糧的樂(lè)觀性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，對(duì)助農(nóng)增收具有非常重要的意義。

村黨支部連年被縣委評(píng)為先進(jìn)黨支部，他個(gè)人連年被評(píng)為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動(dòng)模范。

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇6）

從一名學(xué)徒工，成長(zhǎng)為水電廠運(yùn)行專業(yè)的行家里手，在運(yùn)行值班崗位留下了不平凡的腳印?????。20多年，數(shù)萬(wàn)次操作，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次人為責(zé)任障礙和事故。他先后被評(píng)為廠“平安生產(chǎn)標(biāo)兵”和文明標(biāo)兵。

在工作和生活中，樸實(shí)無(wú)華，從不高談闊論，總是盡自己所能仔細(xì)對(duì)待每一件事。

“我不在乎別人怎么看，只是做我應(yīng)當(dāng)做的事。”

1983年，17歲的高中畢業(yè)，進(jìn)了黃龍灘電廠運(yùn)行分場(chǎng)工作。初來(lái)乍到，對(duì)生疏的工作環(huán)境、生疏的操作規(guī)程，感到很不適應(yīng)。但他沒(méi)有被困難難住。他抓住一切可以利用的時(shí)間，反復(fù)熟讀運(yùn)行規(guī)程，熟識(shí)設(shè)備，查閱圖紙資料，向閱歷豐富的老師傅請(qǐng)教。勤學(xué)好問(wèn)，贏得了班長(zhǎng)和師傅們的好感,師傅們無(wú)私地將技術(shù)傳授給他。用筆記本記錄下點(diǎn)點(diǎn)滴滴。多年來(lái)，他登記的筆記本就有幾十本。

水電廠運(yùn)行學(xué)問(wèn)越來(lái)越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運(yùn)行分場(chǎng)巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設(shè)備，巡檢的次數(shù)和時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于分場(chǎng)規(guī)定。在巡檢中，通過(guò)眼看，耳聽(tīng)、手摸、鼻嗅，能嫻熟精確?????推斷設(shè)備運(yùn)行狀況。從一般人難以辨別的聲響變化里，能辨別出設(shè)備微小的特別運(yùn)行狀態(tài)，精確?????推斷故障，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行應(yīng)對(duì)措施。

為進(jìn)一步提高理論學(xué)問(wèn)，1986年考取了湖北電大電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)(函授)，通過(guò)三年刻苦學(xué)習(xí)，取得了高校?？莆膽{。2022年12月31日，經(jīng)省電力公司技師資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，具備電氣運(yùn)行技師資格。2022年12月，經(jīng)國(guó)家電網(wǎng)公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，取得工程師專業(yè)技術(shù)資格。

每當(dāng)工作中有人違反規(guī)章制度、操作規(guī)程時(shí)，總是不厭其煩地提示，甚至批判。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么仔細(xì)干什么?”聽(tīng)了總是淡然一笑，說(shuō)：“我不在乎別人怎么看，我只是做我應(yīng)當(dāng)做的事情，假如能讓身邊的人平平安安，個(gè)人受點(diǎn)委屈也值?！?/p>

有人說(shuō)他是喜愛(ài)在“雞蛋里挑骨頭”

多次參與機(jī)組大(小)修、調(diào)試、恢復(fù)備用等工作。在工作現(xiàn)場(chǎng)，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進(jìn)行總結(jié)，編寫(xiě)出《發(fā)電機(jī)勵(lì)磁調(diào)整器運(yùn)行規(guī)程》、《發(fā)電機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程》;編寫(xiě)了黃龍灘電廠參與《湖北電網(wǎng)2022年度聯(lián)合反事故演習(xí)》的演習(xí)方案與總結(jié);協(xié)作十堰地調(diào)制定了兩次十堰電網(wǎng)單電源運(yùn)行事故預(yù)想實(shí)戰(zhàn)方案;設(shè)計(jì)制作了中控室美觀干凈的設(shè)備鑰匙柜，完善了《生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備鑰匙管理方法》;在貫標(biāo)工作中，他改進(jìn)設(shè)計(jì)了23種質(zhì)量記錄，使其充分詳實(shí)反映設(shè)備運(yùn)行真實(shí)狀況;參加了黃龍灘電廠《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》第一次換版修訂工作。

2022年，運(yùn)行分場(chǎng)推行績(jī)效管理。被分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)支配負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理制度及考評(píng)細(xì)則。起初，被考評(píng)人員對(duì)他有看法，頂著各種壓力在分場(chǎng)的支持下順當(dāng)推行績(jī)效管理，使這項(xiàng)工作走上了正軌，有效調(diào)動(dòng)了運(yùn)行人員工作的樂(lè)觀性和主動(dòng)性。

“你不努力跑，別人就會(huì)追上你!”

2022年，因工作需要，40歲的毅然辭別愛(ài)人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國(guó)基里隆水電站從事商務(wù)運(yùn)行工作。

被黃龍灘電廠項(xiàng)目部的同事們親切稱為“老吳”，由于他的年紀(jì)最大。學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，練習(xí)新本事的熱忱，卻絲毫不比年輕人差。項(xiàng)目部前期人員留下的，書(shū)頁(yè)已經(jīng)泛黃的《新概念英語(yǔ)語(yǔ)法》、《簡(jiǎn)明英漢詞典》成了的親熱伙伴。在值班期間，他利用一切與柬埔寨電網(wǎng)調(diào)度edc聯(lián)系工作的機(jī)會(huì)，練習(xí)電力英語(yǔ)口語(yǔ)。下班后，為了能快速提高英語(yǔ)水平，每天強(qiáng)迫自己翻查字典、背新單詞，誦讀句子，模擬與edc對(duì)話練習(xí)。

在柬埔寨工作期間，無(wú)論當(dāng)不當(dāng)班，常常要到廠房巡察檢查，保持值班場(chǎng)所及各處設(shè)備的衛(wèi)生。遇到刮風(fēng)下雨，他更是主動(dòng)到廠房查看有無(wú)漏水狀況，用塑料布遮擋以防危及設(shè)備平安。他還利用業(yè)余時(shí)間組織值長(zhǎng)們完善了機(jī)組主、輔設(shè)備的全部介質(zhì)流向及標(biāo)識(shí)，消退了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置不規(guī)范的平安設(shè)施，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平安設(shè)施達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)處理了2號(hào)機(jī)折向器抽動(dòng)振蕩特別、系統(tǒng)頻率過(guò)高特別、球閥壓油裝置檢修密封管路漏水、空壓機(jī)電源標(biāo)識(shí)不對(duì)應(yīng)、上位機(jī)1號(hào)工作站失電停運(yùn)、消防水泵、壓油泵抽水、打壓不正常等設(shè)備缺陷，受到業(yè)主好評(píng)。

在基里隆水電站，除了當(dāng)班或下雨，每天下午都能見(jiàn)到迎著夕陽(yáng)在兩旁結(jié)滿香蕉、芒果和菠蘿蜜的路上跑步。在項(xiàng)目部運(yùn)動(dòng)會(huì)上，每個(gè)項(xiàng)目都榜上出名，3000米長(zhǎng)跑更是拔得頭籌。事后，他意味深長(zhǎng)地說(shuō)：“你不努力跑，別人就會(huì)追上你!”

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇7）

今年45歲的郭鋒，是餓了么武漢漢街站的站長(zhǎng)，站點(diǎn)有100多人。在武漢外賣站點(diǎn)里，郭鋒負(fù)責(zé)的這個(gè)站點(diǎn)屬于大站。

“每逢‘五一’等節(jié)假日，站里每天就會(huì)有十幾個(gè)人休息，但在節(jié)假日我們的接單量又增加許多，人少單多，所以逢年過(guò)節(jié)我都會(huì)自覺(jué)選擇加班，節(jié)后再調(diào)休?！惫h說(shuō)，這樣的工作節(jié)奏，從他做騎手時(shí)就開(kāi)頭保持了，始終持續(xù)至今。

在送外賣之前，郭鋒曾于至在部隊(duì)服役，服役期間因參加長(zhǎng)江抗洪搶險(xiǎn)榮立個(gè)人三等功。后來(lái)，他加入老家荊門(mén)市的一家國(guó)企工作，還擔(dān)當(dāng)了班組長(zhǎng)。

20，郭鋒“查找新的進(jìn)展機(jī)遇”來(lái)到武漢，正式成為一名外賣騎手。從跑單?！罢也坏奖薄钡浆F(xiàn)在成為片區(qū)的“活地圖”，郭鋒每遇到問(wèn)題就會(huì)樂(lè)觀地去解決。

武漢疫情期間，郭鋒沒(méi)有回荊門(mén)老家過(guò)年，而是選擇留在武漢，帶領(lǐng)7名外賣小哥逆行76天給醫(yī)護(hù)送餐。穿行在空蕩蕩的街頭，一次次逆行，給醫(yī)護(hù)送餐，幫不便利出門(mén)的居民購(gòu)藥。他的故事也影響了身邊的外賣騎手。

“老郭，我來(lái)學(xué)你了!”郭鋒的一位同事就主動(dòng)報(bào)名當(dāng)了志愿者，幫助社區(qū)開(kāi)展常態(tài)化疫情防控的相關(guān)工作。

站點(diǎn)100多名騎手，人數(shù)多，但大伙兒特別的團(tuán)結(jié)。除了送外賣，不少人還會(huì)利用空閑時(shí)間，去社區(qū)里做志愿者。

“有這么優(yōu)秀的榜樣，我們也不能差!”站點(diǎn)00后騎手小張介紹，剛?cè)肼毜臅r(shí)候，人生地不熟，跑單常常找不到地方，超時(shí)更是家常便飯，好在站長(zhǎng)很急躁，手把手地教。

郭鋒還是平安培訓(xùn)、新人培訓(xùn)等方面的行家里手。對(duì)新來(lái)的同事，郭鋒說(shuō)得最多的一句話就是：“不熟悉路，隨時(shí)和我視頻，這一片我都跑熟了，我告知你怎么走。”由于這句承諾，他甚至在凌晨?jī)牲c(diǎn)接到過(guò)同事問(wèn)路的視頻通話。

當(dāng)同事送外賣過(guò)程中，消失電動(dòng)自行車沒(méi)電、出故障時(shí)，第一個(gè)想到的就是請(qǐng)郭鋒前來(lái)支援，郭鋒則會(huì)馬上趕往現(xiàn)場(chǎng)，快速解決問(wèn)題。因此，他被同事們稱為外賣騎手中的“準(zhǔn)時(shí)雨”。

當(dāng)年8月，他作為一線抗疫代表，登上全國(guó)總工會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)，向全社會(huì)敘述網(wǎng)約送餐員的抗疫故事。

郭鋒說(shuō)，外賣騎手也是這座城市重要的一分子，他愿樂(lè)觀參加到這座城市的進(jìn)展中，獻(xiàn)出一份自己的力氣。

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇8）

她，看上去平易近人，沒(méi)有絲毫老資格老師的架勢(shì);她，在同學(xué)心目中是一位難得的好老師，在同事眼里是一位好領(lǐng)導(dǎo)。她說(shuō)話聲音不大，字字句句卻鏗鏘有力。從邁出校門(mén)，到現(xiàn)在成為擁有自己的教育教學(xué)風(fēng)格和純熟的教學(xué)藝術(shù)，三尺講臺(tái)上，她走過(guò)了30多個(gè)春秋。在30多年的執(zhí)教生涯中，靠著對(duì)教育事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，她始終全身心地工作在教育教學(xué)和管理工作的第一線，以開(kāi)拓進(jìn)取的精神、忘我的工作熱忱、樸實(shí)的生活作風(fēng)，樹(shù)立了新時(shí)期人民教育工的良好形象，深受廣闊師生的愛(ài)戴和社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。她就是江口鎮(zhèn)中心學(xué)校教育處主任、學(xué)校高級(jí)老師、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者_(dá)_。

師愛(ài)無(wú)邊，細(xì)雨澆灌

__，一九八一年參與教育工作，三十多年來(lái)，她始終擔(dān)當(dāng)學(xué)校高班級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)，言傳身教，做同學(xué)的表率，用沙里淘金的精神，轉(zhuǎn)化了一個(gè)個(gè)后進(jìn)生，培育了一批批尖子生，為高一級(jí)學(xué)校輸送了大量品學(xué)兼優(yōu)的人才。課堂中，她用親、嚴(yán)、細(xì)、活、實(shí)的方法教育同學(xué)，以心發(fā)覺(jué)心，以自己之火點(diǎn)燃別人之火，她既注意學(xué)問(wèn)的傳授，又注意共性特點(diǎn)的培育，使優(yōu)生更優(yōu)，后進(jìn)生趕上。在她的悉心教育下，李悅、植許鋆同學(xué)被評(píng)為省、市的“十佳優(yōu)秀少先隊(duì)員”，一批批同學(xué)參與省、市、縣的各科競(jìng)賽，取得了優(yōu)異的成果。

在生活上，陳老師用慈母之心關(guān)懷愛(ài)惜每一個(gè)同學(xué)，用微薄之力資助特困同學(xué)，她所擔(dān)當(dāng)班級(jí)的__兩兄妹生活在單親家庭里，母親拖著病重的身體，困難地支撐著整個(gè)家庭。__了解狀況后，為他們買(mǎi)來(lái)校服、書(shū)包、學(xué)習(xí)文具等，并毅然擔(dān)當(dāng)起兄妹倆的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用，直到他們學(xué)校畢業(yè)為止。__還自掏腰包為多名帶病讀書(shū)的留守兒童支付醫(yī)藥費(fèi)。多元化的師愛(ài)，潤(rùn)澤著孩子們幼小的心靈。__以高尚的師德，精湛的教學(xué)方法，贏得了同學(xué)、老師、家長(zhǎng)的高度贊譽(yù)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。

潛心教研，成果豐碩

教育是一項(xiàng)事業(yè)，其真諦在于奉獻(xiàn)。教育工的宏大與艱辛，不僅僅在于他們用筆耕耘，用語(yǔ)言播種的工作歷程，更在于他們潛心鉆研教學(xué)，專心血孕育桃李的奉獻(xiàn)精神。為了提高自己的教育教學(xué)水平，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的教育工作，__老師潛心鉆研教材，依據(jù)新課標(biāo)的要求，結(jié)合語(yǔ)文教學(xué)的自身特點(diǎn)，以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導(dǎo)，努力創(chuàng)設(shè)特定的教學(xué)環(huán)境，開(kāi)展各種形式的教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)，她虛心向?qū)＜摇⑼姓?qǐng)教，將先進(jìn)的教學(xué)閱歷融入到自己的教學(xué)中去。通過(guò)不懈的努力，__老師形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，__年，她擔(dān)當(dāng)公開(kāi)課《富裕的西沙群島》，肇慶市學(xué)校語(yǔ)文骨干老師討論組的老師及縣內(nèi)各鎮(zhèn)的老師代表集中聽(tīng)課，課例受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的全都好評(píng)。__年，她應(yīng)香港湯鄧淑芳學(xué)校的邀請(qǐng)，到香港進(jìn)行了一個(gè)星期的學(xué)術(shù)溝通，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度評(píng)價(jià)。

為了不斷提高業(yè)務(wù)水平，__樂(lè)觀組織參與課題討論，先后主持參加了《__》、《__》、《__》、《__》、《__》等國(guó)家級(jí)、省級(jí)的課題討論，取得了很好的效果。她撰寫(xiě)的論文《__》、《__》、《__》《__》、《__》等先后發(fā)表在國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物上或獲獎(jiǎng)。作為學(xué)校的教育處主任，__還悉心關(guān)心培育青年老師，常常和他們一起討論教材，探討教法，設(shè)計(jì)教學(xué)程序，她常常走進(jìn)青年老師的課堂，聽(tīng)課調(diào)研，把握第一手材料，全面了解他們的課堂狀態(tài)，準(zhǔn)時(shí)作出精確?????的定位。有時(shí)候，為了備好一節(jié)課，設(shè)計(jì)好一個(gè)教案，__不厭其煩，和老師們一起反復(fù)討論，反復(fù)試教，直到滿足為止。

辛勤的付出，總能換來(lái)累累碩果。就在__潛心教研、悄悄工作之時(shí)，她迎來(lái)了眾多榮譽(yù)，她先后被評(píng)為縣“先進(jìn)老師”、“優(yōu)秀老師”，__市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)首批名老師，省南粵教書(shū)育人優(yōu)秀老師、省基礎(chǔ)教育系統(tǒng)名老師、省特級(jí)老師，中央教育科學(xué)討論所“學(xué)校語(yǔ)言自學(xué)輔導(dǎo)試驗(yàn)先進(jìn)個(gè)人”，獲得全國(guó)教學(xué)教改“最佳園丁獎(jiǎng)”，全國(guó)學(xué)校作文教育成果“一等獎(jiǎng)”等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。__年當(dāng)選縣第十屆人大代表。最近榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆笔鈽s。

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇9）

今年53歲的高鳳林，是中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第一討論院211廠發(fā)動(dòng)機(jī)車間班組長(zhǎng)，35年來(lái)，他幾乎都在做著同樣一件事，即為火箭焊“心臟”——發(fā)動(dòng)機(jī)噴管焊接。有的試驗(yàn)，需要在高溫下持續(xù)操作，焊件表面溫度達(dá)幾百攝氏度，高鳳林卻咬牙堅(jiān)持，雙手被烤得鼓起一串串水皰。由于技藝超群，曾有人開(kāi)出“高薪加兩套北京住房”的迷人條件聘請(qǐng)他，高鳳林卻說(shuō)，我們的成果打入太空，這樣的民族認(rèn)可的滿意感用金錢(qián)買(mǎi)不到。他用35年的堅(jiān)守，詮釋了一個(gè)航天匠人對(duì)抱負(fù)信念的執(zhí)著追求。

極致：焊點(diǎn)寬0.16毫米管壁厚0.33毫米

“長(zhǎng)征五號(hào)”火箭發(fā)動(dòng)機(jī)的噴管上，就有數(shù)百根幾毫米的空心管線。管壁的厚度只有0.33毫米，高鳳林需要通過(guò)3萬(wàn)多次精密的焊接操作，才能把它們編織在一起，焊縫細(xì)到接近頭發(fā)絲，而長(zhǎng)度相當(dāng)于繞一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)足球場(chǎng)兩周。

專注：為避開(kāi)失誤練習(xí)非常鐘不刺眼

高鳳林說(shuō)，在焊接時(shí)得緊盯著微小的焊縫，一刺眼就會(huì)有閃失?！凹偃邕@道工序需要非常鐘不刺眼，那就非常鐘不刺眼?！薄?/p>

堅(jiān)守：35年焊接130多枚火箭發(fā)動(dòng)機(jī)

高鳳林說(shuō)，每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種勝利后的驕傲感，這種驕傲感用金錢(qián)買(mǎi)不到。

正是這份驕傲感，讓高鳳林始終以來(lái)都堅(jiān)守在這里。35年，130多枚長(zhǎng)征系列運(yùn)載火箭在他焊接的發(fā)動(dòng)機(jī)的助推下，勝利飛向太空。這個(gè)數(shù)字，占到我國(guó)放射長(zhǎng)征系列火箭總數(shù)的一半以上。

匠心：用專注和堅(jiān)守制造不行能

火箭的研制離不開(kāi)眾多的院士、教授、高工，但火箭從藍(lán)圖落到實(shí)物，靠的是一個(gè)個(gè)焊接點(diǎn)的累積，靠的是一位位一般工人的咫尺匠心。

專注做一樣?xùn)|西，制造別人認(rèn)為不行能的可能，高鳳林用35年的堅(jiān)守，詮釋了一個(gè)航天匠人對(duì)抱負(fù)信念的執(zhí)著追求。

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇10）

4月28日，湖南省召開(kāi)慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)，衡鋼技術(shù)中心冉旭被授予“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

作為機(jī)械加工用管IPD項(xiàng)目經(jīng)理，冉旭主要負(fù)責(zé)機(jī)械加工用管的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓。他扎根生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，將所學(xué)學(xué)問(wèn)應(yīng)用到實(shí)踐中，全身心投入衡鋼的產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作中，解決了油服機(jī)加工管淬火裂紋、熱處理合格率低等系列技術(shù)難題，助力油服機(jī)加工管產(chǎn)品銷售至哈里伯頓、斯倫貝謝和貝克休斯等世界一流油服公司，該品種每年為公司制造可觀效益。

他多次與塔里木油田、長(zhǎng)慶油田、中聯(lián)重科、三一重工、鄭煤機(jī)、徐工等高端客戶進(jìn)行技術(shù)溝通以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，準(zhǔn)時(shí)了解客戶共性化需求，努力為客戶供應(yīng)完整的工程解決方案。

為目前全球最大起吊力量2600噸汽車起重機(jī)以及4000噸履帶吊車開(kāi)發(fā)臂架管;為全球最高液壓支架供應(yīng)S890高強(qiáng)油缸用管的產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù);為客戶改進(jìn)泵送管淬火工藝，提高泵送管的使用壽命。

冉旭曾多次獲得“衡鋼英?！薄皠?chuàng)新之星”“優(yōu)秀黨員”“青年崗位能手”“先進(jìn)工”等殊榮。

“窮則變，變則通，通則久”，這是冉旭的座右銘，他說(shuō)：“技術(shù)人員就應(yīng)當(dāng)不唯上、不唯書(shū)，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，這樣我們的團(tuán)隊(duì)、我們的公司才能夠在大浪淘沙中生存下來(lái)?！?/p>

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇11）

路江，男，50歲，塔山四礦鉆機(jī)隊(duì)組長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)多年來(lái)，在鉆機(jī)隊(duì)平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項(xiàng)工作任務(wù);作為一名兵頭將尾的干部，他時(shí)時(shí)到處以隊(duì)，礦制定的各種勞動(dòng)組織紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以工作責(zé)任感為動(dòng)力，以“自覺(jué)性強(qiáng)、作風(fēng)正派、工作精彩”為詳細(xì)要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。他平?？炭嚆@研井下鉆探理論學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)煤礦地質(zhì)學(xué)問(wèn)，注意通過(guò)實(shí)踐和理論相結(jié)合提高自身素養(yǎng)。他嚴(yán)于律己、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、辛勤工作，精彩的完成了本職工作。在隊(duì)，礦組織的平安學(xué)習(xí)培訓(xùn)中、路江同志是第一個(gè)來(lái)學(xué)習(xí)，也是最終一個(gè)離開(kāi)的。在工作中自己以飽滿的工作熱忱、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成果，贏得了廣闊干部職工的普遍好評(píng)。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、嚴(yán)格班組管理不松手，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是路江長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作原則。他常對(duì)組員們說(shuō)：“要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗，干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在路江組的施工鉆孔中，路江都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位，無(wú)論從鉆機(jī)的穩(wěn)設(shè)，絲杠的緊固、角度的調(diào)整，還是鉆孔的施工，煤泥的清理，設(shè)備的擺設(shè)等方面，他都嚴(yán)格要求組員們按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。并對(duì)每位組員進(jìn)行分工，叫每位組員都能動(dòng)起來(lái)，保證各自負(fù)責(zé)的范圍和工作流程都符合標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、組員們的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)同本班的個(gè)人公分超額掛起鉤來(lái)，以調(diào)動(dòng)組員們的樂(lè)觀性。塔山二盤(pán)區(qū)8212工作面2212，5212巷以及一盤(pán)區(qū)8__7工作面，2__7巷，5__7巷路煤層注水孔在路江班施工過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和進(jìn)尺任務(wù)保質(zhì)保量的完成隊(duì)里下達(dá)的任務(wù)，處理鉆機(jī)突發(fā)隱患百余起。路江同志也被隊(duì)長(zhǎng)稱為工作最放心的組長(zhǎng)。

二、時(shí)刻起先鋒模范帶頭作用。井下兩順槽巷煤層鉆孔的施工屬于高危行業(yè)，操作鉆機(jī)又是整個(gè)施工鉆孔的核心，要求操鉆人員必需有足夠的實(shí)踐理論閱歷，并對(duì)煤層的構(gòu)造，鉆機(jī)的結(jié)構(gòu)，原理都有充分的了解，尤其是塔山礦，煤層中含有大量炭泥巖，煌斑巖等物質(zhì)。炭泥巖為酥松煤質(zhì)，在施工鉆孔時(shí)及簡(jiǎn)單塌孔壓鉆以及難成孔，煌斑巖是及硬巖石，鉆進(jìn)過(guò)程又簡(jiǎn)單搬鉆頭鉆不進(jìn)去，給鉆孔施工帶來(lái)了極大不便。在實(shí)際施工中，由于鉆進(jìn)過(guò)程中遇到炭泥巖時(shí)，要不斷地沖孔，洗孔，把煤渣沖出來(lái)，在這一過(guò)程中路江總是在鉆機(jī)旁自己一人操作鉆機(jī)，施鉆過(guò)程中的返水不斷地沖在他身上，把他的`工作服全部都淋透了，但他仍舊是在鉆機(jī)旁一邊操作鉆機(jī)，一邊留意著返水狀況，也從沒(méi)說(shuō)過(guò)一個(gè)怨字。直到施鉆穿過(guò)去，他的臉色上才漏出一絲欣慰的笑容。而在每次出班時(shí)，他總是把鉆機(jī)用水沖洗一邊，并檢查鉆機(jī)是否有特別，工作場(chǎng)地是否潔凈等而最終穿著被返水淋濕的衣服最終一個(gè)出井。對(duì)此，他無(wú)怨無(wú)悔、樂(lè)此不疲，不計(jì)個(gè)人名利，表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱衷于鉆探工作事業(yè)的堅(jiān)忍不拔精神。

三、是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。路江深知具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和班組領(lǐng)導(dǎo)力量，是新時(shí)期班組建設(shè)工作提出了更高的要求。他非常重視學(xué)問(wèn)的更新，為了不斷提高自身素養(yǎng)，以保證本職工作高效有序進(jìn)行，他充分利用單位的施工措施，操作規(guī)程，平安規(guī)程等來(lái)充實(shí)自己在平常的工作中，能刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，擅長(zhǎng)敏銳洞察新的形勢(shì)，把握時(shí)代的脈搏，自覺(jué)錘煉，具有不斷增加做好組織工作的力量。

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇12）

李素麗，女，漢族，1962年誕生，是北京市公交總公司汽一公司第一營(yíng)運(yùn)分公司21路售票員，1998年起從事“李素麗熱線”管理工作。在18年的售票員工作中，她把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的座右銘，真誠(chéng)、熱忱地為乘客服務(wù)，被群眾譽(yù)為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向?qū)А⒉∪说淖o(hù)士，群眾的貼心人”，先后榮獲全國(guó)五四獎(jiǎng)?wù)录啊叭思t旗手”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號(hào)，2000年被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范。

“用力去做只能到達(dá)稱職，專心去做才能到達(dá)優(yōu)秀?！比涨芭c全國(guó)勞模李素麗交談的時(shí)候，記者劇烈地感受到她“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”的敬業(yè)精神和全心全意為百姓服務(wù)的崇高境界。

李素麗衣著得體，言談?dòng)兴?。?duì)此，她自信地說(shuō)：“我的形象代表的不是我自己，對(duì)內(nèi)我代表首都，對(duì)外我代表中國(guó)?！?/p>

從售票臺(tái)到熱線平臺(tái)，是什么使李素麗在平凡的崗位上光線刺眼?她坦言：“不管干什么工作，都要有劇烈的事業(yè)心、職責(zé)心和愛(ài)心，只有把自己和職業(yè)融為一體，把自身價(jià)值和本職崗位緊密相連，全身心地投入到工作中去，才能把本職工作干好?！?/p>

為了給聾啞人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，李素麗學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)潔的啞語(yǔ);為了使外地人在北京有親切感，李素麗一有機(jī)會(huì)就學(xué)習(xí)方言;為了給不一樣層次的乘客帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，李素麗不斷“充電”，目前已經(jīng)是一位碩士討論生。她說(shuō)，做一名優(yōu)秀的服務(wù)人員很不簡(jiǎn)單，只有學(xué)到過(guò)硬的本事，才能為百姓搞好服務(wù)。一個(gè)好的售票員在某種程度上可能是一個(gè)心理學(xué)家、語(yǔ)言學(xué)家和外交家。工作中，李素麗經(jīng)常試著與乘客換位思索，設(shè)身處地為乘客著想，發(fā)奮把握乘客心理，經(jīng)常幾句話就化解了車廂里的沖突。她說(shuō)：“車廂就是一個(gè)流淌的小社會(huì)，化解沖突是售票員就應(yīng)把握的基本技能?！?/p>

談起對(duì)焦作的印象，李素麗興奮地說(shuō)，來(lái)焦作之前她在網(wǎng)上查閱很多資料，對(duì)焦作有了初步了解。但是當(dāng)踏上這塊土地時(shí)，她還是感到出乎意料：焦作的城市建設(shè)非常好，整個(gè)城市不僅僅漂亮，而且干凈，給她留下了深刻的印象。

作為全國(guó)公交戰(zhàn)線的.一面旗幟，記者請(qǐng)李素麗就我市公交事業(yè)進(jìn)展談一點(diǎn)看法。她親切地說(shuō)，雖然來(lái)焦作時(shí)刻很短，但卻感受到了焦作公交人昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和專心的工作狀態(tài)，這是公交事業(yè)進(jìn)展的基礎(chǔ)和保證。在公交事業(yè)進(jìn)展的過(guò)程中，優(yōu)質(zhì)服務(wù)非常關(guān)鍵，只有緊跟時(shí)代需求，不斷討論和創(chuàng)新服務(wù)方法、提高服務(wù)質(zhì)量，才能使公交事業(yè)健康快速進(jìn)展。

我們堅(jiān)信，李素麗的焦作之行對(duì)提升我市服務(wù)行業(yè)的整體服務(wù)水平必將產(chǎn)生強(qiáng)勁的推動(dòng)力。

獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E（篇13）

通信分公司營(yíng)業(yè)二班是通信企業(yè)的一個(gè)重要窗口，她們主要負(fù)責(zé)裝、移、修、程控新業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等各類通信服務(wù)。該班以“誠(chéng)信服務(wù)，客戶至上”為宗旨，全心全意為客戶服務(wù)，為公司樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

從提高業(yè)務(wù)水平做起，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)。隨著消費(fèi)者自我愛(ài)護(hù)意識(shí)的不斷提高，通信服務(wù)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了切實(shí)保證用戶的利益不受侵害，針對(duì)服務(wù)上的不足，該營(yíng)業(yè)班從自身做起，組織營(yíng)業(yè)人員開(kāi)展學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論、談心活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)提高了營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，營(yíng)業(yè)廳內(nèi)形成了來(lái)有迎聲、去有送聲、用語(yǔ)規(guī)范、文明禮貌的良好氛圍，杜絕了“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象的發(fā)生。一次，一用戶話費(fèi)有疑義來(lái)到營(yíng)業(yè)廳詢問(wèn)。面對(duì)營(yíng)業(yè)員一遍遍的解釋，該用戶神情漠然，繼而破口大罵。被罵的營(yíng)業(yè)員眼中含著淚水，仍堅(jiān)持把用戶請(qǐng)到接待室里，一項(xiàng)項(xiàng)核對(duì)用戶話費(fèi)，直到該用戶滿足為止。該用戶臨走時(shí)在營(yíng)業(yè)廳的看法簿上寫(xiě)下了“通信公司服務(wù)真好”的留言。正是由于營(yíng)業(yè)員們以鐵的紀(jì)律和高尚的情操嚴(yán)格要求自己，給用戶留下了美妙的印象，讓用戶真正找到了當(dāng)上帝的感覺(jué)，新縣通信分公司的社會(huì)滿足度不斷攀升。本篇文章來(lái)自資料管理下載。隨著通信資費(fèi)結(jié)構(gòu)性調(diào)整不斷加大，用戶詢問(wèn)資費(fèi)政策及業(yè)務(wù)手續(xù)等越來(lái)越多，這就給營(yíng)業(yè)人員提出了更高的要求。為給用戶滿足的答復(fù)，營(yíng)業(yè)員們制定了學(xué)習(xí)制度和方案，加強(qiáng)了對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，把用戶關(guān)懷的業(yè)務(wù)資費(fèi)和如何辦理業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)，實(shí)行了邊學(xué)習(xí)邊探討的方法，加深對(duì)學(xué)問(wèn)的理解，做到背誦嫻熟，運(yùn)用自如。對(duì)于有爭(zhēng)議的問(wèn)題，她們還向其它縣級(jí)分公司和上級(jí)部門(mén)請(qǐng)教，通過(guò)學(xué)習(xí)，其業(yè)務(wù)素養(yǎng)明顯提高。為了讓用戶深化了解通信，她們?cè)谧龊么翱谛麚P(yáng)的同時(shí)，還樂(lè)觀關(guān)心用戶解疑答惑。一用戶在辦理來(lái)電顯示業(yè)務(wù)后，對(duì)電話中的新業(yè)務(wù)使用費(fèi)很是不理解，于是跑到營(yíng)業(yè)廳詢問(wèn)，值班人員向他解釋說(shuō)：“您使用的是來(lái)電顯示這項(xiàng)新業(yè)務(wù)，每月需按月繳納新業(yè)務(wù)使用費(fèi)”。問(wèn)題解釋清晰了，用戶自覺(jué)地交了費(fèi)用，值班人員還關(guān)心用戶了解了其它的新業(yè)務(wù)和使用方法。

從制造美麗環(huán)境做起，外樹(shù)形象。該班發(fā)出“保持營(yíng)業(yè)班清潔人人有責(zé)”的倡議，營(yíng)業(yè)員們每天早晨與晚上點(diǎn)鐘均進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，為保證營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻干凈潔凈，還依據(jù)當(dāng)天的人流量，不定時(shí)地進(jìn)行打掃，做到柜臺(tái)、椅子、玻璃一塵不染，同時(shí)在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)設(shè)置了接待桌椅，擺放了花草。營(yíng)業(yè)人員統(tǒng)一著裝，佩戴工號(hào)牌，端莊高雅，精神飽滿，熱忱大方，用戶一踏入營(yíng)業(yè)廳感受到的是清潔、優(yōu)雅、舒適、溫馨，有一種賓至如歸的感覺(jué)，充分展現(xiàn)了通信員工良好的精神風(fēng)貌。

從搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)做起，鑄就品牌。俗話說(shuō)：“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)”。要想讓全部的用戶滿足不是一件簡(jiǎn)單的事，但該班人員堅(jiān)信，只要真誠(chéng)對(duì)待用戶，就能取得好的成效。為此她們提出了“四心”工作目標(biāo)，即：把誠(chéng)意獻(xiàn)給社會(huì)、把愛(ài)心獻(xiàn)給用戶、把關(guān)懷獻(xiàn)給同志、把急躁留給自己，并做到了“六個(gè)一樣”，即：生人熟人一樣熱忱、大人小孩一樣對(duì)待、心情好壞一樣和氣、平常過(guò)節(jié)一樣服務(wù)、忙時(shí)閑時(shí)一樣急躁、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣仔細(xì)。一天，一用戶因信息費(fèi)問(wèn)題，拎著包急匆忙來(lái)到營(yíng)業(yè)廳，不到柜臺(tái)就大聲喊道：“你們通信公司是怎樣計(jì)費(fèi)的，我連信息臺(tái)的號(hào)碼都不知道，怎么會(huì)消失這么多信息費(fèi)?”由于心情感動(dòng)，該用戶把包往柜臺(tái)上一扔，把柜臺(tái)拍得“啪啪”響。一營(yíng)業(yè)員忙迎上去說(shuō)：“同志，有什么事請(qǐng)您漸漸講”。該用戶大聲道：“沒(méi)什么好說(shuō)的，別看你模樣長(zhǎng)得美麗，不知道心咋樣呢?我的信息費(fèi)你們?cè)趺唇鉀Q?”營(yíng)業(yè)員聽(tīng)了，委屈極了，眼淚差點(diǎn)掉下來(lái)，但她依舊微笑著問(wèn)了用戶的號(hào)碼，把清單打了出來(lái)，一看是幾個(gè)點(diǎn)歌號(hào)碼，便輕聲問(wèn)道：“您家有小孩子嗎?信息費(fèi)主要是點(diǎn)歌的費(fèi)用，假如有小孩，請(qǐng)您先回去問(wèn)一下，假如沒(méi)有此事，請(qǐng)信任我們肯定會(huì)給您一個(gè)滿足的答復(fù)。”該用戶猛然想起兒子星期天為了學(xué)一首歌，點(diǎn)過(guò)幾次，氣立刻消了，趕忙說(shuō)：“對(duì)不起，不用說(shuō)了，我明白了，剛才錯(cuò)怪你們了!”說(shuō)完扭頭就走。本篇文章來(lái)自資料管理下載。該營(yíng)業(yè)員的眼淚嘩地下來(lái)了，為了不影響工作，她強(qiáng)忍委屈抬起頭擦了擦眼淚，發(fā)覺(jué)用戶的包遺忘帶了。當(dāng)她環(huán)顧營(yíng)業(yè)大廳時(shí)，用戶已經(jīng)走了，她抓緊找出用戶的電話號(hào)碼打過(guò)去，但沒(méi)人接。用戶回去后正焦急時(shí)，電話鈴響了，在證明了狀況后，營(yíng)業(yè)員讓用戶到營(yíng)業(yè)廳領(lǐng)包。該用戶趕到營(yíng)業(yè)廳后，只見(jiàn)那位營(yíng)業(yè)員一人坐在那兒，手中拿著包正等著她呢。用戶感動(dòng)的幾乎說(shuō)不出話來(lái)，一個(gè)勁地說(shuō)：“你們真是太好了!太感謝你們了!”并拿出元錢(qián)給營(yíng)業(yè)員作為酬勞。該營(yíng)業(yè)員謝絕了，她說(shuō)：“我們真誠(chéng)服務(wù)不是為了索取什么，我們只想得到用戶的理解，還通信公司一個(gè)公道?！毕筮@種拾金不昧