外派勞務(wù)雇用合同范本(2024版)

外派勞務(wù)雇用合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________外派勞務(wù)雇用合同范本（2024版）甲方（外派公司）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家具備對(duì)外派勞務(wù)業(yè)務(wù)資質(zhì)的公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，前往__________________（國(guó)家/地區(qū)）從事__________________（職業(yè)）工作。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________________個(gè)月。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的安排，在__________________（國(guó)家/地區(qū)）從事__________________（職業(yè)）工作。2.2乙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，服從甲方的管理和指揮。第三條工作條件和待遇3.1乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和支付方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在合同期限內(nèi)，因疾病、意外傷害等原因?qū)е碌尼t(yī)療費(fèi)用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條解除和終止合同5.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止本合同。5.2在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止本合同。5.3雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前__________________天通知對(duì)方。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________法定代表人（簽名）：__________________身份證號(hào)碼：__________________簽訂日期：__________________地址：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方資質(zhì)證明文件6.甲方外派授權(quán)書(shū)7.合同解除/終止證明文件8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明10.工作地法律法規(guī)摘要二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工資待遇、休息休假等。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方無(wú)法勝任工作。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.雙方未按照合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.外派公司：指具備對(duì)外派勞務(wù)業(yè)務(wù)資質(zhì)，負(fù)責(zé)安排雇員至其他國(guó)家或地區(qū)工作的公司。2.雇員：指與外派公司簽訂合同，接受外派至其他國(guó)家或地區(qū)從事工作的個(gè)人。3.工作任務(wù)：指雇員在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的工作內(nèi)容。4.工作條件：指雇員在工作中所享有的待遇，包括工作時(shí)間、工資待遇、休息休假等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境不適應(yīng)：乙方應(yīng)提前了解工作地環(huán)境，做好適應(yīng)準(zhǔn)備。如遇特殊情況，可與甲方溝通，尋求改善方案。2.工作任務(wù)分配不公：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明自身能力和特長(zhǎng)，爭(zhēng)取合理的工作任務(wù)分配。3.工資待遇爭(zhēng)議：乙方應(yīng)了解當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，確保自身權(quán)益。如遇工資待遇爭(zhēng)議，可與甲方協(xié)商解決，或?qū)で蠓赏緩骄S權(quán)。4.文化差異導(dǎo)致矛盾：乙方應(yīng)尊重當(dāng)?shù)匚幕?，與當(dāng)?shù)厝私⒘己脺贤?。如有文化沖突，可尋求甲方協(xié)助，進(jìn)行調(diào)解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.外企在國(guó)內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，需外派員工至分支機(jī)構(gòu)工作。2.