2024版聘用銷售合同范本

2024版聘用銷售合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（受聘人員）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意提供其銷售服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方提供銷售服務事宜達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務1.1甲方應按照本合同的約定向乙方支付薪酬。1.2甲方應為乙方提供開展銷售工作的必要條件和支持。1.3甲方應按照約定為乙方提供產(chǎn)品知識和業(yè)務培訓。1.4甲方應按照約定為乙方提供銷售所需的宣傳資料、樣品等。1.5甲方應對乙方的銷售業(yè)績給予客觀、公正的評價。二、乙方的權(quán)利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，積極開展銷售工作，完成甲方下達的銷售任務。2.2乙方應如實向甲方報告銷售情況和客戶反饋。2.3乙方應妥善保管甲方的宣傳資料、樣品等，不得損壞或丟失。2.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.5乙方應對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。三、薪酬待遇3.1甲方應按照乙方的實際銷售業(yè)績支付提成工資。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險。3.3甲方應按照約定為乙方提供獎金、補貼等福利待遇。四、合同期限4.1本合同的有效期為【起始日期】至【終止日期】。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2違約方應賠償對方因此所遭受的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（受聘人員）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.產(chǎn)品宣傳資料4.銷售樣品5.業(yè)務培訓資料6.社會保險繳納證明7.獎金、補貼等相關福利待遇的證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定向乙方支付薪酬，視為違約。2.甲方未為乙方提供必要的工作條件和支持，視為違約。3.甲方未按照約定提供產(chǎn)品知識和業(yè)務培訓，視為違約。4.甲方未按照約定提供銷售所需的宣傳資料、樣品等，視為違約。5.甲方未對乙方的銷售業(yè)績給予客觀、公正的評價，視為違約。6.乙方未按照甲方的要求積極開展銷售工作，視為違約。7.乙方未如實向甲方報告銷售情況和客戶反饋，視為違約。8.乙方未妥善保管甲方的宣傳資料、樣品等，視為違約。9.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，視為違約。10.乙方未對甲方的商業(yè)秘密予以保密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運營的企業(yè)。2.受聘人員：指與用人單位簽訂合同，提供銷售服務的人員。3.薪酬：指用人單位按照約定支付給受聘人員的工資及各種福利待遇。4.銷售任務：指用人單位根據(jù)業(yè)務需要，下達給受聘人員的銷售指標。5.提成工資：指受聘人員根據(jù)實際銷售業(yè)績，從用人單位處獲得的工資收入。6.社會保險：指用人單位依法為受聘人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪酬：乙方應及時與甲方溝通，要求支付應得的薪酬。如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未提供必要的工作條件和支持：乙方應及時與甲方溝通，要求提供相應的工作條件和支持。如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.甲方未提供培訓：乙方應及時與甲方溝通，要求提供產(chǎn)品知識和業(yè)務培訓。如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲方未提供宣傳資料、樣品等：乙方應及時與甲方溝通，要求提供相應的宣傳資料、樣品等。如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.甲方未給予客觀、公正的評價：乙方應及時與甲方溝通，要求給予客觀、公正的評價。如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為產(chǎn)品生產(chǎn)或銷售企業(yè)，乙方為獨立個體或團隊，雙方就乙方提供銷售服務達成協(xié)議。2.甲方為服務提供企業(yè)，乙方為銷售代表或代理，雙方就乙方提供銷售服務達成協(xié)議。3.甲方為品牌運營商，乙