全新幼兒園的勞動合同書(2024版)

全新幼兒園的勞動合同書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1甲乙雙方同意，乙方在甲方從事教師工作，具體崗位職責(zé)、工作地點、工作內(nèi)容等按照甲方的實際工作需要和乙方的個人能力進(jìn)行安排。1.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。1.3乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。1.4乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。1.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞動合同的期限2.1本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條試用期3.1本勞動合同的試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。3.2試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除和終止勞動合同的條件（1）乙方自愿提出辭職的；（2）甲方因客觀原因需要解除或終止勞動合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬制度

6.社會保險繳納證明

7.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方安排的工作時間上班，未遵守甲方考勤制度。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.其他法律法規(guī)規(guī)定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補(bǔ)償。

6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無故不到崗，根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)公司利益，與乙方溝通，若無法解決，依法采取訴訟手段。

3.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、解除勞動合同等。

4.乙方嚴(yán)重失職：立即采取措施減輕損失，根據(jù)法律規(guī)定和公司制度進(jìn)行處理。

5.乙方被追究刑事責(zé)任：根據(jù)法律規(guī)定和公司制度進(jìn)行處理，如解除勞動合同等。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。

2.甲乙雙方在合同期內(nèi)變更勞動合同內(nèi)容時。